岳阳招聘带班工长，要求年龄40岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-9500元，提供节日福利，工资按月结算。

吉祥物流有限公司招聘带班工长，工作地点在湖南岳阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7000-9100元，另有年终奖，工资按周结算。

岳阳招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6000-7200元。

岳阳招聘带班工长。 岗位职责：负责施工现场测量放线。 任职要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸。 薪资待遇：7600-8400元/月，提供免费班车。上手快，有老员工带教，工作环境良好，多劳多得。

找工长，家装施工监理

岳阳地区招聘带班工长，负责班组施工管理。薪资为6300-9100元/月。

岳阳（湖南）招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为6700-8600元。

【岗位要求】 1. 本科学历，具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。 2. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。 4. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 【技能要求】 1. 熟练掌握Office办公软件的使用； 2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件，如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...

【岗位职责】 1. 负责部分碳化硅二极管、三极管新产品的设计开发、相关设计文件的撰写工作； 2. 负责部分器件版图以及光刻版的检查工作； 3. 负责部分新产品工艺流程卡的编制以及投产工作； 4. 负责跟踪监控研发产品生产流片，并解决生产过程中的工艺异常； 5. 负责研发样品的管理和研发样片的测试、分析、评价； 6. 负责部分准量产产品的投产工作以及异常测试结果分析； 7. 负责部分外协项目的流片跟踪和技术支持； 8. 负责部门相关技术文件的编制工作； 9. 上级安排的其它工作。

【招聘】岳阳楼区悦景酒店招聘：【固定白班客房服务员一名】工作时间：07:30-15:30要求：熟手，年龄30-52岁，性格脾气好，月休4天，底薪2400+提成+300餐补，综合工资3500-4000+工作氛围好联系电话

湖南岳阳猪场招聘：1、产房夫妻工1对、要求有产房工作经验，年龄45岁左右不能超50岁负责产房母猪和仔猪饲养管理，夫妻2人工资试用期10000元1个月转正后14600元税前。月休3天，路远最长休假可14天要求身体健康，包吃住，夫妻房，独立卫生间，有一定经验。服从管理。工资月薪加绩效奖，封闭式管理，每月15日开工资，长期稳定工作者优先。地址湖南岳阳！联系电话：同步。

招聘打磨工，薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手，年龄在20至50岁之间。

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全友家居招聘定制安装师傅2名。

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

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1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

铝门厂招聘: 接单文员2名（工资3000-5000） 包吃包住，熟手优先 要求:工作认真负责，学习能力强！ 联系电话（） 工作地址:湘阴县湾河旁边

1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单，精准下达生产指令，全程跟踪订单进度，确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询，处理售后问题，及时反馈与协调，维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据，协调仓库收发货物，安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎，具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极，抗压能力强，能适应快节奏的工厂办公环境。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

【岗位要求】 1. 熟悉农业全流程生产，精通育秧、田间种植、粮食烘干厂日常运营管理； 2. 具备现场统筹安排能力，能合理调度人员、安排日常生产工作计划； 3. 动手能力强，懂设备基础操作与简单维护，能亲自带头干实事； 4. 有农业行业相关管理经验，责任心强、踏实肯干、服从安排； 5. 吃苦耐劳，能适应田间及烘干厂旺季加班工作。

岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导； 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率，达成生产目标； 3. 持续优化作业流程，提高团队整体工作效能； 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求： 1. 具备五年以上折弯管理经验，精通钣金折弯工艺及折弯机操作； 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术与工艺挑战； 3. 熟悉产品质量标准，具备良好的质量管控能力。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

砚场设备检修维护，日常工作管理，工作汇报。

一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘（电池箱体）方向的管培生项目，重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导，帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力，逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗，1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向：参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程，包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制；协助开展客户技术沟通与方案讨论，理解并转化客户需求；配合样机试制与测试验证工作，持续优化设计方案。

电气调试实习生(3名) 【岗位要求】 1. 电气相关专业大专毕业 2. 经验不限 3. 年龄在30岁以下 4. 能适应长期外派出差，吃苦耐劳，抗压能力强、沟通能力强 5. 有高压证书或其他证书择优录取，电建单位择优录取 【福利待遇】 1. 4-6k每月 2. 定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保，带薪年假等 【职位前景】 1. 职位晋升:调试实习生---调试技术员---工程师---总工程师---项目经理通过努力可获得技师资格证书或工程师的称谓等。 2. 能力助长:师徒结对，实践指导;理论培训，考取相关证书。