湖南振升恒佳新材料科技有限公司急招：叉车工（有叉车证）、炉后放水工若干，要求：1、身体健康，服从安排，工作细心、沉稳、责任心强，能吃苦耐劳；2、能接受两班倒晚班，加班；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、有同行业工作经验者优先；4、买社保，包吃住，待遇面议。联系电话：贺

岗位职责： 1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置，能够独立开展继电保护调试任务； 2、承担通信设备的安装、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠； 3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训； 4、编制项目相关技术文档，如实施方案、测试记录、竣工资料，并完成项目总结与复盘工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，持有电工证； 2、身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和责任心； 3、可适应出差安排，享有餐补，住宿由公司提供； 4、长沙设有分公司，无需固定坐班。

岗位职责： 1.根据设备技术要求，与机械工程师共同制定设备控制方案，输出初步控制策略； 2.负责机械设备及自动化系统电气方案设计，程序编写、产品选型、电气原理图设计 3.负责非标自动化设备的整机PLC程序设计和调试； 4.负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单； 5.根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程设备的程序； 6.与液压工程师配合完成设备机电液接口对接 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机械电子、测控、机电一体化等相关专业； 2、了解低压电压元件，熟练西门子PLC、EPLAN设计软件、Office办公软件，熟练Labview（优先）、codesys程序（优先）； 3、能吃苦耐劳、积极主动性高，学习和沟通能力强，有团队意识； 4、能适应出差进行电气项目调试； 5、具有液压试验台、液压系统设计、液压元件设计或液压元件测试等工作经验者优先； 正式入职员工有五险一金、节假日福利，年底双薪

岗位职责： 1. 负责输变电项目及新能源（风电、光伏、储能）项目的电气一次专业设计工作。 2. 编制设计方案、开展设备选型、绘制相关图纸（如主接线图、总平面布置图）等。 3. 为市场拓展、现场施工及售后服务提供技术支撑，处理现场技术难题，保障设计成果质量。 4. 参与图纸审核、优化设计流程、推动质量提升并参与技术标准的编制与完善。 5. 协同完成电气一次设备采购技术规范文件的编写，参与技术协议评审及采购过程中的技术澄清与答疑。 6. 推动设计创新，与客户、设备供应商、施工单位以及各专业团队进行有效沟通与协作。 7. 参与投标项目工程量的复核与文件编制工作。 8. 主导初步设计文件的编制，独立承担其中电气一次专业的全部内容。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，电气工程相关专业背景，取得中级或以上职称，持有注册电气工程师（发输变电）资格证书。 2. 身体健康，具备3年以上新能源领域电气一次设计工作经验。 3. 遵守法律法规，认同企业价值观，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，品行端正，责任心强，具备良好的抗压素质。 4. 具备较强的书面表达与口头沟通能力，熟练使用CAD、Eplan、PLC等相关设计软件。 5. 通过入职体检要求。

岗位描述： 1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作； 2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持； 3、面向客户开展技术指导与培训服务； 4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有2年以上相关领域工作经验； 2、掌握电气控制与自动化的基础理论； 3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发； 4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法； 5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力； 6、具备良好的职业操守，工作认真负责，能承受工作压力，适应短期出差； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件，建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床等设备配套夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

做过四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机项目者优先 岗位职责： 1. 支持外包或兼职合作模式 2. 能够使用编程软件配置运动控制器，具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经验 3. 具备自动驾驶导航系统的实际开发与调试经验 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验 2. 精通codesys、vcu等开发工具，累计使用时长超过5年 3. 负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 4. 协同其他部门协作，及时处理生产过程中的技术难题，并提出可行的优化方案 5. 根据项目进度要求，撰写相关技术文档与项目报告 岗位福利： 1. 每月休息4天，享受法定带薪节假日 2. 提供免费午餐 3. 设有晋升考核机制，支持职业发展 教育背景：本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

承担仪表设备的安装、维修及日常维护工作

工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作，涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督，确保研发任务高效有序推进并达成预期目标。 2. 推动在研产品的技术升级与制备工艺改进，积极应用先进技术和创新方法，增强产品市场竞争力与制造效能。 3. 组织实施小规模试验、中试放大及送检样品的制备工作，审定生产工艺路线与操作流程，保障研发成果具备产业化转化条件。 4. 主导研发数据整理、原始资料归档及注册文件编制，牵头完成产品注册审批、政府科研项目申报及相关成果评审事务。 5. 开展前瞻性技术与产品布局研究，提前谋划核心技术储备，为公司未来业务拓展提供研发支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、分析等相关专业毕业。 2. 具备5年以上药物研发工作经验，曾独立主导至少1个化学药研发项目全流程（包含小试、中试及注册申报阶段）。 3. 熟悉药物工艺优化原理，掌握GMP、ICH等法规规范，具有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够协调多部门协作，有效应对研发过程中的技术难题与流程协调问题。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

车间生产操作工（含装卸等）要求：初中毕业以上学历，面试带本人身份证原件、体检报告、各类学历资质证书原件等。年龄50岁以下和有叉车证者优先。计划按照绩效计件绩效工资5000-10000元每月不等，购买社保五险，家远者可提供食宿等。 湖南淳湘农林科技有限公司是一家集内销和外销出口于一体的油茶粕高值加工实体省农业产业化龙头企业，致力于“生态养虾用茶籽粉”、“抑菌洗涤用茶籽粉”等产品的生产、研发、销售等。“生态养虾用茶籽粉”能替代过去用化学药剂来消灭虾蟹养殖塘里的野杂鱼、福寿螺等（含清塘）, 是虾蟹塘养殖的优品，清除杂害后对被消灭标的物和整个虾蟹塘无重金属和毒素残留，可持续发展。为发展油茶产业、稻虾生态种养、天然清洁洗涤等探索出一条新路子。我公司站在油茶产业链的末端和虾蟹生态养殖的前端，承上启下，提高两大行业产业链的附加值，助力乡村振兴。公司交通方便，远离化工区，空气清鲜，人杰地灵。

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬《森发哆养发护发中心》诚聘员工一位，年龄25～55，在家待业或宝妈，8：30上班，7：00下班，底薪工资+销售提成+服务提成（有销售经验优先录取）每月调班可休两天。电联：

临湘市海尔售后诚聘空调维修人员2名文员1名.有电器销售及相关经验优先冰箱，洗衣机维修人员2名空调安装维修人员10名长年招收学徒。要求:能熟练上门维修，沟通能力强，听从安排，有较强的服务意思和团队精神。地点:临湘全区域电话:

云溪花园招个长期厨师，手艺要过硬，炒家乡菜，附近的人优先。工资8500-9000，上班时间9:30～1:30，下午5：00-10-30，要求手脚麻利。联系电话：

明天壹品瑞庭要兼职，11点~3点。工资8o，要熟手。

招聘渗锌炉工5名工作时间12小时，包工，干的多挣得多工资8000-12000元招打杂工人，流水线作业，日工资220元一天招开叉车行车装着车工人2名，工资一天220加班有加班费，要求吃苦耐劳，叉车行车都会开招库管2名，工资3500-4000，要求会管家婆，干过库管的优先地址:沙河市东环南环交叉口联系电话：

招聘开炉1名抬铁水1名开过不锈钢老师优先联系电话

1、锅炉启停、日常巡检、水质处理、蒸汽供给保障； 2、设备日常清洁维护；

年龄25-65周岁，8小时工作制，包住，早餐3-5元，午餐、晚餐8元/餐，每月15日发上月工资。 岗位职责： 1. 负责矿热炉设备的日常操作、运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行矿热炉启停、水位控制、压力调节及燃烧优化等关键操作 3. 开展设备巡检、日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 责任心强，能适应倒班作业与高温环境 2. 无不良操作记录，服从管理，注重团队协作

从事过生物质锅炉锅炉工工作，吃苦耐劳，遵纪守法，诚信，有责任心。

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

职责描述： 1、依据生产计划组织车间作业，确保按时完成交付任务； 2、运用各类工装设备，带领管理团队优化产线布局，提升生产效能； 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题，达成既定质量指标； 4、协调各工序间高效配合，保障内部物流顺畅及时； 5、控制车间物料消耗，持续推进6S现场管理改善； 6、对车间各项工作进行监督、检查与考核评估； 7、建立完善管理制度与流程，推动车间管理团队建设 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械制造相关专业； 2、掌握机加、铆焊工艺流程，具备重工制造领域生产管理经验； 3、执行力强，能承受较大工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

职位描述： 1、根据生产计划，有序组织和调度生产任务，保障生产流程顺利推进； 2、对生产全过程实施监督与技术指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与实操指导； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求，规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况，确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育，督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善

工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业，配合完成设备上下料及物料搬运任务，确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产节奏，及时应对产线异常情况，并参与机械设备的日常维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行，严格执行5S管理标准，减少安全风险与材料浪费。 4. 协助上级规划生产排程，组织班组达成产量指标，持续优化作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑，应届毕业生可作为实习生培养，需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先，熟悉现场生产流程及人员调配。 3. 有注塑、吹塑、塑料制品或五金加工行业背景者优先，掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8500元/月（面议，能力越强薪资越高） 2. 薪酬福利：包吃包住，节日福利，过年放假超14天 3. 职位亮点：前期可带教，提供从领班晋升至车间主管/主任的发展通道，本地岗位稳定

承担仪表设备的安装、维修及日常维护工作

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源配置； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，持续提升作业效率，控制制造成本； 3、贯彻执行工艺规范，强化制程质量监管，确保产品满足客户要求及行业技术标准； 4、落实安全管理制度，开展安全教育，定期排查风险隐患，实现安全生产“零事故”目标； 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核，提高员工专业能力与协作水平； 6、与采购、技术、品质等部门保持高效联动，及时协调处理生产异常问题； 7、提升设备运行效率，降低材料损耗，推动自动化升级，助力生产降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程； 3、熟练掌握生产计划编排，精通ERP系统操作；了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规，具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的团队管理能力，能有效激励下属达成KPI指标；沟通协调能力强，可快速应对生产突发状况； 5、工作责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的生产环境。

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

岗位职责： 1、生产任务统筹：依据车间整体规划，科学调度中空产品生产节奏，保障交付节点，协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理：优化人员岗位配置，开展技能培训与安全宣导，提升作业熟练度与安全性；落实设备日常点检及维护记录工作，对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，对不合格品进行溯源分析；参与质量提升项目，联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督：督促员工执行安全操作规定，定期组织安全培训与应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。