
武汉东西湖区招木模、建筑木工、钢筋工,只招个人,班组勿扰,突击匆扰,活稳钱准。
280-320元/天
建筑木工钢筋工木模长期1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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荆州松滋市高铁承台墩身钢筋绑扎,可做包工,要专业人员,肯吃苦
300-400元/天
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
荆州市高铁承台墩身钢筋绑扎,可做包工,要专业人员,肯吃苦
武汉江夏区招建筑木工、木模,刚筋,泥工,架子工,55以下,无犯罪记录,包吃包住
320-330元/天
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工木模20人以上月结点工
武汉市江夏区招建筑木工、木模,刚筋,泥工,架子工,55以下,无犯罪记录,包吃包住
建筑木工小工钢筋工
山东莱阳核电招,钢筋工,木工,普工,工作稳定轻松,54岁,钢筋工,木工320.普工290,工作九小时,天晴下雨天天打卡有事做,加班l按小时加钱,天天可以加班2小时左右,包,住,工作服,鞋,工期长稳定,核电工程,工资稳当,名额有限
要求:无犯罪记录.体验报告,去工地也可以体验办理银行卡,踏实,稳定.服从安排
电话姓梁
木模15-30天3-5人月结点工专业师傅
武汉市蔡甸区招木模
岗位职责:
1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收,及时整改偏差问题
3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用,降低损耗,保障现场整洁与安全文明施工
4.参与模板支撑体系搭设与检查,配合做好混凝土浇筑前的专项验收
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 有木模相关工作经验,熟悉房建项目木工操作流程及质量标准
2. 能识读简单建筑施工图,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4.身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
5.持有有效身份证件,能提供健康证明,服从项目统一管理
外墙漆/仿石漆施工师傅
250-260元/天
外墙漆外墙真石漆防水工长期1-2人月结点工
招聘外墙仿石漆、真石漆施工工人多名,承接本地自建房外墙项目,长期有活。要求有外墙施工实操经验,做事踏实肯干。工资月结,9000‑10000每月;另招防水工250‑260元一天,点工,熟手优先。
连云港连云区招钢筋工、钢筋绑扎,班组长400一天,工人260-320一天,
钢筋工钢筋绑扎
连云港市连云区招钢筋工、钢筋绑扎,班组长400一天,工人260-320一天,
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作放样钢筋长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
天门市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班
岗位职责:
1.负责施工现场钢筋的放样、下料、加工与绑扎作业,确保符合图纸及规范要求
2. 独立完成钢筋翻样工作,准确计算钢筋用量并优化配料方案
3.指导班组人员按施工工艺标准进行操作,把控钢筋安装质量与进度
4.配合技术负责人完成钢筋隐蔽验收及资料整理工作
5. 严格执行安全操作规程,落实现场文明施工与工完场清要求
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,熟悉平法图集及施工规范
2. 能独立完成钢筋翻样、制作与绑扎全流程作业
3. 有带班管理经验者优先,具备良好沟通协调能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应建筑工地作业环境
黄冈红安县招聘楼面主管一名,全职岗位。薪资为4000-5000元/月。福利包括购买六险一金
4000-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼面主管一名,全职岗位。薪资为4000-5000元/月。福利包括购买六险一金、每年13薪、入职签订劳动合同、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、季度奖金、激励奖金、员工折扣等。工作地址位于红安县城区沃尔玛超市。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
栏目概述
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