营地店长 薪资福利:工资面议，面试通过包食宿，一月带薪休假2天 长期工，电话与

店长、服务员 长期优先 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，3000—5000底薪＋全勤＋提成＋工龄工资

一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

店长 长期优先 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，3000—5000底薪＋全勤＋提成＋工龄工资

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店长 20-30岁，2年以上工作经验，大学专科以上学历，有一定运营统筹能力，会电脑基本操作 薪资福利:3800+业务提成，月休6天，学生放假带薪休假 工作地址:云南财经大学安宁校区

体验店店长 薪资福利:底薪+提成，综合收入4000-6000，五险，演示机免，节假日礼品等等 招工人数:1名

"✅北京林溪园林&高邑优谷超市现招聘以下人员： 1⃣绿化领班若干名:要求65周岁以下，身体健康，有经验优先，工资待遇面议，包吃住 2⃣绿化养护工若干名，要求65周岁以下，身体健康，有无经验均可。工资待遇：工资3000/月，包吃住 3⃣司机、后勤人员：要求能熟练驾驶，年龄55周岁以下，工资5000+1200元/月饭补，，管住 4⃣办公室行政文员2名，要求:熟练使用办公软件，有经验者优先，薪资面议， ➡以上岗位工作地点在北京 5⃣超市副店长1名，店员2人，馒头房操作工1名，业务员2名，主要负责代理产品的推广和铺货，待遇面议（工作地点高邑）。 面试地址:高邑县兴华路34号优谷粮油果蔬超市，批发街南头东行50米路北。 ☎电话： 谷先生

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