招聘调度专员 岗位职责： 1.车辆调度与监控：负责日常车辆调配，合理安排运输任务，确保车辆利用率最大化，有效控制运输成本。 2.沟通协调：作为信息枢纽，高效对接客户、司机及运营团队，确保信息传递准确无误，及时处理运输过程中的异常情况。 3.数据记录与分析：准确记录运输数据，编制调度报表，定期分析运营效率，为管理决策提供数据支持。

招聘：招工：货运公司调度员，。25岁—50岁，工作认真负责，上班时间9点—5点，月休2天。具体工作：负责司机派单。新手没事，我们会手把手带

招工小时工 1月8日开始，需要50名兼职，拉新扫码入群就送礼品，男女不限，年龄不限， 有意向的联系微信: 电话: 地址:尚城汇梅里印象蜜雪冰城旁

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岗位职责： 1。接待客人，提供情绪价值 2。协助桌游活动的组织与开展，引导客户参与游戏体验 年龄：18-26 任职要求：1。形象气质佳 2。具备良好的沟通能力和服务意识 薪资福利： 可全职可兼职，日结时薪300

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我们公司是为食品工厂、药品工厂、酒店、物业、餐饮等场所提供虫害防治服务，如鼠类防治、蟑螂防治、飞虫及其它昆虫防治服务等。主要工作为评估、监控、管理害虫的活动，以确定、防止、消除那些可以导致虫害产生的风险点。包括现场虫害检查、虫害设备虫害数据统计与分析、虫害鉴定、专业报告制作，以及通过物理、化学的方式对现场进行虫害治理等。 工作地址：杭州大江东 面试地址：杭州市拱墅区刘文路333号4幢708室

招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

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9-21点，店里负责维持秩序、复位购物车看自助收银台协助维护卫生等工作具体听店长安排。

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招聘，绍兴金地银泰旁边 招炉台师傅：1名: 8000-9000 配菜:1名:6500 -7500 打荷：2名:4000-5000 1:包吃包住、2:月休三天 3联系电话: 3.同步

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招聘调度人员，要求具备工作经验，熟悉甩挂安排，能够网上寻找箱子，享受上海社保福利，工资优厚，工作地点为宝杨路2058号上海上海，联系方式待查。

岗位名称：熟手调度员； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.具有2年及以上相关工作经验；3.能够处理调度工作，包括方量调度和节假日调休等。 薪资待遇：月薪60007000元，具体薪资根据工作表现确定；享受商业险及五险福利；免费提供早、午、晚工作餐和住宿（空调宿舍、免费WiFi、独立卫生间、全天供应热水）。

招聘：招聘线上物流调度员 招聘线上物流调度员 工作内容对接货主和车辆完成车辆调度安排！ 职位要求：有无工作经验均可，基本手机操作。主要 电话沟通。思维清晰，沟通能力强，有较强的应变能力！ 月休5天 月薪5000-10000 首月工资大概3000左右以学习为主 工作时间8:30-11:30 1:30-5:30 地址：小微产业园314 联系电话

岗位名称：货运司机（物流运输）；物流专员；运输调度员 岗位要求：1.持有有效的驾驶执照和货物运输相关证件；2.具有良好的路线规划和时间管理能力，确保货物准时到达目的地；3.对货物进行清点、保管，确保货物安全运输。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般包括基本工资、里程补贴、安全奖励等。注：由于您提供的信息较为零散，并未给出具体的岗位名称、岗位要求和薪资待遇的详细描述，以上仅为根据您提供的信息进行的初步提取和归纳。实际的岗位名称、要求和待遇可能因公司、地区、行业等因素而有所不同。

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岗位职责: 1.负责货物运输相关事务，保障运输工作有序高效完成 2.严格执行公司标准与行业规范，确保作业流程合规 3.积极推进流程改进，持续提升工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

浙江绍兴正在计时发放工资，员工每工作一小时获得18元工资，按时下班。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营组织与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施整体管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项质量指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用效率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以客户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。