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项目经理5-10年学历不限
做过银行项目的,会电脑修图,改图,项目深化,优化,有组织能力,可以独挡一面,为老板找出产值增项,能力的勿扰,不靠谱的不用联系,电话打不通,可以发个短信
光伏工程管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目施工管理分布式电站新能源电站储能电站集中式电站
1、机电二建+B证 2、有光伏施工经验2年以上 3、大专以上,工科
项目经理3-5年大专
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点:徐州周边 薪酬:工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名,如有意向者可电联卢总 招聘要求: 1. 学历与专业 大专及以上学历,水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书(水利水电专业); • 持有安全员B证优先; • 有水利行业相关职称(中级及以上)优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验; • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理; • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料; • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力; • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门; • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。
项目施工主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控; 统筹管理施工班组,对接甲方及监理单位,重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序; 严格执行公司各项指令,确保高效落地,杜绝执行滞后,按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档; 强化煤气施工高风险作业监管,坚决守住安全零事故红线。 要求:3年以上气柜安装现场管理经验,熟悉煤气设备施工技术规范,具备长期驻外能力; 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇:13k-18k/月,包吃住,享受年终绩效、长期养老激励政策,提供广阔晋升空间。
项目经理10年以上大专一建证带业绩优先,条件满足请勿扰
招聘项目经理服从公司制度管理,有责任心,从投标开始-中标通知-施工许可证-施工中-竣工验收备案-收尾结算等施工流程清理清尾自己单打做过,具有10以上经验,服从能力强,执行能力强,对接能力强,年龄36-48岁之间,年薪20-30万包吃住,满足不了条件请勿扰。 电话:。
工装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限质量管理进度管理成本管理商业地产工装项目全流程管理多方资源协调客户关系维护
工作职责: 1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理,编制项目实施计划并跟踪落地,确保各阶段节点按时完成。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位,及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍,保障工程品质达标。 3. 严格把控项目预算与成本支出,合理调配资源,减少施工过程中的潜在风险,提高整体经济效益。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道,快速响应需求调整,持续维护稳定互信的合作关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验,熟悉商业空间(如写字楼、商铺)的施工工艺及行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件(如Project、CAD),具备成本分析、进度控制及风险识别能力。 4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识,能够独立应对和处置项目现场突发情况。
徐州工地项目经理
5000-10000元/月
项目经理
项目对接
项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年高中有煤气柜施工经验优先机电二建证安全员B证
1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施,确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准; 2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制,协调各相关单位的关联工作,并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部; 3、根据各项目现场的实际情况,合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划,严格控制工作计划的实施情况,确保工期顺利完成; 4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。 5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查,定期报告工作情况,遇重大问题,紧急情况等特殊事项应随时报告,上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面; 6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。 岗位要求: 1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。 2、10年以上工程管理等相关工作经验,机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程施工管理和施工规范及要求,掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序; 4、熟练操作word、excel等常用办公软件,有较强的语言表达能力和一定的文字功底,擅长报告、文案等编写; 5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力,较强的团队协作精神; 6、责任心强,能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力,人际沟通能力,工作条理清楚; 7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月) 有机电二建证的人员,人证合一带安全员B证,有在现场项目上负责施工的经验 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 3.3年以上钢结构或者幕墙施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
徐州沛县夜市找替班炉子一名,下午4点到12点,电话
上什1-2人
沛县夜市找替班炉子一名,下午4点到12点,电话
徐州 沛县
8月9日 23:42拨打电话
要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
江苏徐州北区需要以下人员:前台,服务员,传菜员,工资面议,电话
服务员传菜员
徐州北区需要以下人员:前台,服务员,传菜员,工资面议,电话
徐州
8月9日 23:41拨打电话
要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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装修项目经理
7000-11000元/月
项目经理学历不限
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装 岗位职责: 1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收 2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业,确保工艺标准与交付效果 3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求,监督材料合理使用及现场安全管理 4. 主动对接客户、设计师及销售团队,及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题 5.带队培养一线施工人员,提升团队专业技能、服务意识与协作效率 任职要求: 1.具备3-5年家装施工管理实操经验,熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准 3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目 4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先 5.学历不限,踏实肯干,认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
项目经理5-10年本科
项目全盘管理 负责关中区域农村乡墅项目全周期管控,开工交底→地基施工→主体砌筑、钢筋模板、屋面防水→内外抹灰、收尾竣工验收交付;对质量、工期、安全、成本、业主满意度全权负责。
经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
土建施工一体化,精通图纸。现场技术交底
项目经理3-5年中专/中技
工作地:广州,珠海,深圳,主要是负责现场外墙涂料施工,协调其他班组和总包,监理单位工作,控制安全,进度,质量等工作岗位职责: 1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理,统筹协调各专业班组及总包单位工作 2. 对接监理、建设单位等参建方,确保沟通高效、指令传达准确 3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标,落实全过程管控措施 4. 组织编制施工计划并动态纠偏,及时解决现场技术与管理问题 5.监督工程资料完整性与合规性,配合竣工验收及交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,要求专科 2.有建筑施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作,对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准, 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力,努力勤快。 5. 责任心强,能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。 6.写好个人简历和联系方式,同步发到线上。 7.自行安排吃住,月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等,10K以内。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议! 职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补 岗位职责: 1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。 2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理
1. 负责政府项目资料的归集与整理; 2. 按照申报规范在规定时限内完成材料撰写,同步准备项目申报所需附件; 3. 归档管理公司合同,跟踪项目实施进展,协助输出项目合同及相关方案; 4. 发布公众号上的项目通知信息; 5. 配合完成其他相关方案的编写工作; 6. 公司实行双休制,工作时间8:30-17:40;国家法定节假日按国家规定享受带薪休假; 7. 岗位无销售任务,适合热爱文字工作、具备良好写作能力、打字熟练、精通常用办公软件者; 8. 优先考虑2025-2026年毕业的理工类本科毕业生(需为参加高考后录取),家住徐州新城区者优先; 9. 日常工作任务较为充实,追求清闲者请勿投递。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专
人事助理:25—50岁,大专学历 底薪3000+奖励
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。 2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。 2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。 3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
行政
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作,跟进督办事项进度 5. 完成领导交办的其他行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel、PPT 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,有良好的组织协调与多任务处理能力 5. 无经验可培养,有行政相关实习或工作经验者优先
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,保障信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告与合同,确保内容准确规范 4. 统筹管理办公用品、固定资产及费用报销等后勤支持工作 5. 根据业务需要完成数据统计、资料汇总及临时交办的专项任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 4.有服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5.学历不限,有相关助理工作经验者优先,能接受偶尔出差
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专
负责人员招聘,培训等人力资源工作。需要有工作经验的。
前台接待,
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台
前台接待会简单用电脑,热情,踏实,善于交际。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
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