杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

杭州市西湖区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

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杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

急招1名项目工程师（项目合同） 地点：杭州 要求英语良好，口语交流，化工经验，有管道或仪表背景优先 ：

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

西湖区老小区项目诚招 楼道保洁员、垃圾分类员、绿化工若干名: 1、年龄60岁以下，男女不限 2、薪资待遇：楼道保洁3000/月，垃圾分类员4000/月，绿化工4500/月； 3、 有高温费、节假日等福利. 有意者请联系本人: 李经理（）

专业女裤急招车脚口一名，临时也可以，地址翁家埠石口组

招聘 绿花工，工65一下，第一个月4000元，第二月4500元，工作时间8个小时，提共住宿， 地址西湖区转塘街道 联系方式

滨江物业直招长期门岗、巡逻岗、消控员 门岗5名： 身高175以上，年龄20-35岁，有相关经验者优先考虑，薪资5300左右转正后6000左右，不包含考核金等其它福利，公司提供宿舍，水电平摊，包吃一顿，五险一金，十三薪，工龄奖，每月考核金，每年两次稳定金2400。 本项目为滨江物业自建楼盘，属于5星+高端住宅项目，公司晋升空间大，机会多。 联系电话

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

杭州市富阳区招砼工/打灰/浇筑

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员管理及产品在技术开发与制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他相关事务的运营与管理工作。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经历（曾带领10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理实践经验； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关领域。

杭州市上城区招砼工具体位置打电话联系，找二次结构浇二次结构浇筑混凝土，工资260，

浙江杭州，余杭工地招长期工，打二次混凝土，280/天，包住不包吃，十个小时/班，工人为18～59岁（要求至少做6个月）

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员调配等管理工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题及时处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪计划实施进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、统筹生产数据的统计与分析工作，定期开展生产情况评估，归纳成果与不足，提出改进措施和可行性建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，强化原始记录、台账及报表管理，保障统计工作的规范性和数据的真实性； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，发现问题及时剖析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、牵头推进团队成员的选拔、培养、使用与保留机制建设，实施团队激励方案，健全部门人才梯队体系； 8、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任相同岗位职务； 2、掌握服装生产各环节工艺流程及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营管理体系； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等；

晚上来帮我开磨光机收光的。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

杭州临平招砼工

杭州市淳安县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工

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