1、配合班组长开展设备安全管控、人员排班与考勤管理、物料协调等相关工作， 2、本岗位需在生产一线进行为期3个月的轮岗学习； 3、要求大专及以上学历，毕业年限1-3年，能适应倒班安排，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力； 上市公司新厂区，发展空间广阔，福利优厚：包吃住、五险一金、工龄补贴、班车接送等多项待遇

凉山彝族自治州越西县招钢筋制作、钢筋班长/带班

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化，持续提升作业效率； 2、配合制定生产工艺方案，保障产品品质达到规定标准； 3、跟踪生产进度，合理调配资源，及时处理生产环节中的各类问题； 4、参与生产设备的日常维护与管理，提出可行性改进措施。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进团队合作； 2、对生产管理工作有较高热情，有意愿在该领域深耕发展； 3、了解门窗制造相关基础知识，具备同行业工作经验者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备良好的责任心与任务执行能力。

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节，熟练掌握加氢装置的操作规范； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理要求； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与流程，具备较强的应急处置能力； 5、具备良好的职业道德和责任意识，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有较强的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除； 3、执行生产车间现场管理工作，包括文件执行监督与人员行为规范管理； 4、及时上报现场异常问题，并提出可行的改进建议； 5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督； 6、完成上级主管交办的临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

岗位职责: 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训； 2、严格遵循生产工艺要求，持续排查并消除质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进执行进度与落实情况； 4、达成既定生产目标，对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及现场定置管理； 6、组织员工技能培训与能力提升辅导； 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品安全与质量管理相关知识； 能适应倒班工作安排

四川一级隧道工程师

岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度，保障劳动纪律与标准操作流程落实到位，监督生产人员按规作业，定期开展安全检查与培训，配合推进EHS相关工作； 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划，按时召开月度生产例会，及时推动实施、检查、协调与考核工作； 3、加强调度管理，科学统筹综合产能，优化生产排程，合理调配用电，降低能耗，控制制造费用，提升生产效率； 4、下达批次生产与包装指令，领取空白批记录，执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收，确保记录真实完整，协助质管及相关人员完成物料质量核查； 5、落实班组岗位职责与工作规范，强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作，提升跨部门协同效率； 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，药学、食品、化学或相关专业； 2、5年以上医药或食品行业从业经历，具备3年以上班组管理经验； 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识； 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维； 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求，熟悉GMP与ISO质量管理体系。

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.掌握常用办公软件基本操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责： 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时发现、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.落实生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），确保流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导； 7.持续优化班组管理水平，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出效能

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

薪资待遇：26-28/小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资7000-8000 1.包吃包住，空调车间， 2.上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3.月休4天、上六休一。 4.每月10号准时发放工资， 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，仓管，自动化机器操作等 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间， 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

实习期24-26/小时 转正月薪制 月保底6000+ 每月10号准时发放薪资，薪资直接打入本人银行卡内 招聘岗位：普工；操作工；包装工；质检员QA，QC，物流仓库管理分拣、打包等岗位，入职可以根据个人需要分配相应的岗位，不满意可以申请调动岗位二、【基本要求】： 【基本要求】： 1、男女不限，16—44岁，身体健康 2、持本人有效身份证 三、【主要工作】： 1、主要生产各大品牌智能手机、电脑、手表（watch）、摄像头、等智能电动设备的配件，主要包括5G芯片、蓝牙耳机，数据线，充电器，手机外壳等等； 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，绝大部分坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来； 4、检测生产好的产品外观，质量等 5、工作简单轻松，劳动强度较低，易上手！ 四、车间内冬暖夏凉，恒温车间，车间符合5s标准。 五、【上班时间】： 早8:00-晚上17:00，加班2小时计算加班薪资，长白班、两班倒可以选择 六、【福利待遇】： 1、入职与公司签订合同，购买（社保+五险一金）； 2、每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--1000元， 3、入职越久底薪越高，年底（双薪）及年终奖金6000-10000元。 七、【食宿方面】： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

德阳市旌阳区招水电

公司直招酒店接送小车司机底薪8000加提成双休包吃包住！ 工作内容： 只需要每天听从公司安排接送酒店乘客，公司安排你就接送，没安排原地待命休息，纯上班，公司直招，不租不买0费用工作时间：早7晚7，实际每天开车时间7小时左右，月休4-6天，可以分开休，也可以连休灵活安排。 工资待遇：保底工资8000提成，工资可以周结，不押工资，入职0押金0费用，不需要交任何费用，就可以上班，带人来就可以，公司提供住宿和食堂，可以住公司，公司提供电补餐补房补。 面试要求：驾龄满三年，无拘留案底就可以直接带人上班，直招勤奋司机，兼职勿扰 原标题：《招小车司机8000一月，0元入职，月休四天不租不买》

同发装饰招聘：工长，成手设计师，设计师学员 要求：人品好，学习力强 ☎：

急招！！！岗位：工程师薪资：面议人数：1要求:本科学历，吃苦耐劳年龄：35以下工作地址：临夏市联系电话：备注：需身份证正反面，需拍两张上班工作照片（不接电话或者拒接即人已招满）

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

高级工程师带A证 60岁以内；身体健康；备注：大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先。 薪资福利:8000元/月，购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山 安宁市大屯综合农贸市场

南京市栖霞区招工长/工程师(施工工长)

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岗位职责 1、负责设备及配件的日常管理，制定并实施维护保养计划，确保设备稳定运行； 2、推进设备自动化升级，优化生产效率，配合完成生产与试验相关工作； 3、完善设备操作规范，及时排查潜在故障，提升操作安全水平，协同落实现场水电气使用安全管理。 岗位要求 1、具备较为全面的设备管理实践经验； 2、有设备安装调试经历，能够独立编写作业指导文件； 3、性格积极，沟通表达清晰，适应加班安排。

1、掌握扎实的机械、电气设计或装配技能，有主导或参与过整机设计与安装项目者优先考虑； 2、熟悉非标设备中常用电气与机械元器件的选型及应用； 3、具备较强的沟通协调能力，富有创新意识，兼具一定管理能力与良好的团队协作精神； 4、能够独立分析并处理设备运行中的异常情况； 5、学历要求：本科及以上，211/985院校毕业者优先，具备1-2年相关工作经验为佳； 6、专业要求：机械、电气、自动化等相关专业

岗位职责： 1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行； 2. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施； 3. 负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗； 4. 负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5. 负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保作业环境安全可控。 任职要求： 1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历； 2. 拥有团队管理实践经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系，能有效推进降本增效与设备运维； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动各职能部门协同推进工作； 5. 有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线与团队综合管控能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

要求熟练使用办公软件 负责工厂订单打印 货物出入，文件打印

岗位职责: 1.负责叶片成品的资料整理和管理 2.确保叶片成品资料的准确性和完整性 3.配合技术团队优化检测流程，提升产品质量； 4.协助上级完成相关工作任务 任职要求: 1.了解机械加工流程 2.能够高效地完成工作任务 3.具备较强的学习能力和问题解决能力

招会做地基的泥瓦工，会支模，扎钢筋，打混凝土，广汉，青白江，金堂附近人员1名，待遇电话沟通。

职责 1、负责设备的日常维护及技术改造升级； 2、承担新设备引进过程中的调试、测试与优化工作； 3、参与设备性能改善、生产效率提升及新项目现场布局规划； 要求： 1、具备开朗的性格，积极主动的工作态度； 2、具有良好抗压性、执行能力和学习接受能力； 3、本科及以上学历，具备较强的组织协调能力与信息整合能力

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

工作职责： 1、负责班组的生产运作管理（包括人员调度、设备维护、产量把控、安全监督及质量管控）； 2、落实生产现场6S执行标准，组织开展员工技能培训与岗位指导； 岗位要求： 1、具备电子行业从业背景，熟悉计件薪酬体系下的团队管理实践； 2、具备良好的抗压素质和组织协调能力者优先考虑