
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
检测员工长
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作1年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
种植工
德阳天元招聘水草种植人员,工作内容类似于插秧。工价为150元/天,长白班,工作时间为8:00至17:30,休息1.5小时。需进行简单体检,约40多元,做满7天可报销。工期为10至15天,完工后一周内发放工资。项目从10月26日开始,招聘15人,要求男性60岁以下,女性55岁以下。工期结束后一周内结算工资,不包吃,现场提供盒饭,每份12元,自理。当天需进行体检,查血,无需空腹。建议自带雨靴,现场会发放马甲和安全帽。工资可以发放现金。有雨靴者需穿雨靴,当天体检完立即上班。以前从事环卫工作的人员,可选择回家吃饭或自带保温桶带饭,现场也有盒饭供应,每份12元,自费。
电工月结
小区招聘电工,要求员工年龄在60岁以内,购买社保,月薪3000元,月休4天。上下班时间为上午8:30至12:00,下午14:00至18:00,工作地点在八角。
绿化月结
单位招聘绿化工数名,要求女性年龄54岁以内,男性年龄58岁以内。基本工资为2200至2800元,另有突击基本工资。冬季工作时间为上午7:30至11:30,下午14:00至18:00;夏季工作时间为上午6:00至10:00,下午15:30至19:30。工作地点位于城南。
水电工月结
小区招聘水电工,要求55岁以下,持有低压电工证上岗。购买社保,月薪3800元,月休4天。工作地点在恒达建材城附近。
四川德阳小区招聘水电工,要求年龄62岁以下,持有过期证件的人员也可应聘。月薪3000元,每
3千/月
水电工月结
小区招聘水电工,要求年龄62岁以下,持有过期证件的人员也可应聘。月薪3000元,每月休息4天。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为2027年1月至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,具备英语沟通能力。有意者可联系报名。
工长月结
本公司招聘全屋定制工长一名。
薪资为4500~10000元每月,上不封顶,采用工资加提成的方式。
岗位要求:
1. 必须会开车。
2. 具备安装售后经验,拥有全套安装工具者优先。
3. 具备现场安装解决问题的能力及沟通能力。
4. 年龄在25岁至50岁左右者优先。
工作地址位于港务区奥体中心店。
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇:
8小时工作制,五险,午休 1.5 小时,周末双休、法定节假日正常放假,加班费按法定标准发放
岗位职责:
1.根据客户需求,完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计;
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代;
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺,独立完成方案及施工图设计;
4.可熟练使用勘测仪器,配合项目出差勘测。
任职要求:
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先;
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件;
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程;
4.能接受短期场地出差,踏实肯学、吃苦耐劳。
氮化铝镀膜品质管理主管
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科QEQAQC制程检验(IPQC)薄膜镀膜
【岗位职责】
1. 体系与标准建设:负责构建并优化氮化铝(AlN)镀膜工艺的质量管理体系,制定并持续改进来料、制程及成品的品质检验规范(SIP)与质量控制方案(CP)。
2. 制程品质监控:主导镀膜流程(如PVD、CVD、真空蒸镀等)日常质量审查,跟踪关键工艺参数(如膜厚、附着力、电阻率等)的波动情况,确保制程稳定可控。
3. 异常分析与闭环:牵头处理镀膜制程中的品质异常及客户反馈问题,熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析,落实纠正与预防措施(CAPA)并追踪执行成效。
4. 数据驱动改善:借助SPC、FMEA等质量分析工具,对镀膜良率和测试数据进行系统性分析,挖掘潜在问题,推动工艺改进与产品合格率提升。
5. 跨部门协同与赋能:联动研发、工艺及生产团队,参与新产品导入(NPI)阶段的品质风险识别(PFMEA);组织检验人员技能培训,强化团队质量意识。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景;硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上半导体或相关领域品质工程(PE/QE)工作经验,有氮化铝材料或薄膜沉积工艺经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握质量管理七大手法及五大核心工具,了解ISO9001等质量体系标准;具备扎实的数据分析与制程问题诊断能力。
4. 综合素质:坚持原则,具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力,能够独立主导质量改进项目。
生产部长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹机加工车间的生产运营管理工作,根据订单交付需求制定合理的生产排期,协调人员、设备、物料资源配置,确保产能达标、订单按期交付。
2. 牵头落地生产质量管控体系,监督各工序严格执行机加工工艺标准,牵头分析生产过程中的质量异常、设备故障等问题,制定整改方案并闭环跟进,持续提升产品合格率。
3. 主导生产现场的精益化改善,优化生产流程、降低物料损耗与无效工时,合理管控生产制造成本,推进5...
钢筋绑扎钢筋工
四川省德阳市招聘钢筋工,要求按图纸进行钢筋成型安装,会看图纸、会绑扎。工资为5900-9400元/月。
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并协调多部门实施改进措施。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘识别工艺变动趋势,形成质量提升分析报告。
4. 响应客户质量诉求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计与制程能力评估(CPK)。
设备主管
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专电工证包吃住维修只上白班汽车机械经验设备自动化设备经验电子/通信设备经验数控设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 统筹班组日常管理、工作督导,协助绩效核算、计件费用分配;组织班组培训,负责跨部门协同沟通。
2. 动态管理设备台账,编制设备运维、安全制度规程;制定并落实设备维保计划,核查运维台账;巡检水电气公用系统,落实公辅设施维保、点检工作。
3. 牵头设备选型、安装调试、报废评估及更新处置工作。
4. 指导维修工排查修复设备故障,攻坚疑难故障,对接供方制定修复方案;响应设备报修,压降停机时长;管控备品备件采购库存,分析故障数据落实优化整改。
5. 对接政府能源部门、租赁方完成月度能源结算,同步能源启停信息;排查生产设备、电气线路安全隐患,落实特种设备定期年检。
6. 参与技改调研、方案编制,负责物资采购、施工监管,完成项目验收、结算及资料归档。
【岗位要求】
一、学历和专业:
1. 全日制大专或以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
二、专业职称或证书:
有电工证、特种设备作业证、设备管理相关证书优先。
三、所需技能:
1. 具备设备故障诊断与维修能力;
2. 能看懂机械图纸、电气原理图;
3. 熟练使用常用维修工具;
4. 具备设备改造方案设计与监督实施能力。
四、所需经验:
设备维修/设备主管相关岗位工作经验2年以上。
五、所需综合素质:
1. 具有较强的问题解决能力、应急处理能力;
2. 良好的团队管理与沟通协调能力;
3. 责任心强,具备较强的安全意识。
【福利待遇】
1. 入职即购五险一金。
2. 上班8:30-17:30,作息稳定。
3. 定期团建,团队氛围好。
4. 配有员工食堂、宿舍,食宿方便。
设备经理
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 统筹班组日常管理、工作督导,协助绩效核算、计件费用分配;组织班组培训,负责跨部门协同沟通。
2. 动态管理设备台账,编制设备运维、安全制度规程;制定并落实设备维保计划,核查运维台账;巡检水电气公用系统,落实公辅设施维保、点检工作。
3. 牵头设备选型、安装调试、报废评估及更新处置工作。
4. 指导维修工排查修复设备故障,攻坚疑难故障,对接供方制定修复方案;响应设备报修,压降停机时长;管控备品备件采购库存,分析故障数据落实优化整改。
5. 对接政府能源部门、租赁方完成月度能源结算,同步能源启停信息;排查生产设备、电气线路安全隐患,落实特种设备定期年检。
6. 参与技改调研、方案编制,负责物资采购、施工监管,完成项目验收、结算及资料归档。
【岗位要求】
一、学历和专业:
1. 全日制大专或以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
二、专业职称或证书:
有电工证、特种设备作业证、设备管理相关证书优先。
三、所需技能:
1. 具备设备故障诊断与维修能力;
2. 能看懂机械图纸、电气原理图;
3. 熟练使用常用维修工具;
4. 具备设备改造方案设计与监督实施能力。
四、所需经验:
设备维修/设备主管相关岗位工作经验2年以上。
五、所需综合素质:
1. 具有较强的问题解决能力、应急处理能力;
2. 良好的团队管理与沟通协调能力;
3. 责任心强,具备较强的安全意识。
【福利待遇】
1. 入职即购五险一金。
2. 上班8:30-17:30,作息稳定。
3. 定期团建,团队氛围好。
4. 配有员工食堂、宿舍,食宿方便。
品质储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
浴室柜厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
生产班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 监督生产流程执行情况,落实质量与安全管控措施;
3. 组织并指导班组人员开展作业,协调资源保障生产顺畅运行;
4. 推动现场管理持续改进,提升生产效率与工作安全性;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉基本生产运作流程;
2. 掌握质量管理及安全生产相关规范要求;
3. 具有较强的组织能力和现场问题应对能力;
4. 责任心强,能适应现场工作环境并带领团队完成任务;
锅炉主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专工业锅炉一级锅炉司炉操作证(G1)三级锅炉司炉操作证(G3)锅炉工艺锅炉检修锅炉调试锅炉运行锅炉设计
岗位职责
1. 全面负责工厂锅炉系统的运行管理,保障蒸汽压力、温度及品质稳定,满足油脂浸出、精炼、干燥等生产环节的用能需求。
2. 构建化工类企业安全管理合规机制,严格执行防爆、防火、防静电及相关特种设备管理制度,防范重大安全风险。
3. 统筹锅炉配套设备(含水处理、DCS系统、脱硫脱硝装置、压力容器)的日常运维、检修与保养工作,减少故障发生率并控制能源消耗。
4. 负责锅炉班组人员管理,建立培训机制与标准化作业流程(SOP),提升团队专业技能和安全操作意识。
5. 推进能耗结构优化,实施成本核算与数据化管控,协同生产、环保及设备部门实现系统高效联动。
岗位要求
1. 大专及以上学历,能源、热能动力或化工设备类相关专业者优先;
2. 拥有5年以上化工油脂行业锅炉主管或经理工作经验,了解油脂生产工艺及防爆规范;
3. 熟练掌握锅炉、水处理及DCS控制系统运行与维护技术,具备独立处理爆管、缺水、超压等突发故障的能力;
4. 安全意识强,责任心高,具备良好的沟通协调能力,可接受倒班及应急值班安排;
5. 无重大安全事故记录,具有较强的成本控制意识;
6. 持有G1、G3操作证,熟悉导热油炉系统运行者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳钢筋班长紧急招聘在线招聘信息,主要招聘德阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。