学徒工，中工，大工，电工

聘修大车机修师傅中工大工。要求：能长期稳定。有驾照优先！工资12000-15000元，上班提供食宿，统一缴纳五险，工资按时发放。 工作地点西藏林芝市新区快修市场，联系电话，微信同步。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

汽车钣金维修

待遇丰厚，包吃住，购买社保

我司为玉柴发动机售后服务站，主要要求对发动机，汽车底盘，电路熟悉

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

招聘大车修理工月薪九千五，感兴趣的打电话王总

修轿车，越野车，皮卡车，

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具及设备的正常使用状态 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 5.能适应车间工作环境，服从管理安排，有团队协作精神

日喀则市区需要一名家庭厨师‍ 电话 工资面议

日喀则市谢通门县招工地小工/杂工

日喀则招聘一名服务员，需要的联系

玫恰咖啡（大昭寺店） 招西餐厨师一名，工资8000-10000.水货免谈 联系电话:

日喀则市桑珠孜区招工地力工

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

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招聘：益西旦增 薪资：200元/天 用工时间：2026- 14:56——2026-03-01 00:00 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：益西旦增 工作地址：西藏自治区日喀则市南木林县热当乡觉姆

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 管理办公软件，将施工单位送来的样品按照订单录入电脑，要求勤勉，尽量避免出错，双休，参与周六值班（发放值班费）。

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

职位描述：主要服务泰康之家养老社区项目，帮助客户进行健康、财富、养老规划，是由泰康打造的一款具有超级体验的养老规划产品的业务模式。 职位要求：年龄25岁-45岁，大专以上学历（学信网可查），有销售经验者优先录取，责任心强，有上进心！ 薪资构成：底薪（3000+根据职级确定）+提成+季度奖+管理奖 福利：免费培训，旅游，提升奖励，礼品奖励

1.跟进公司分配的客户资源，完善售后服务信息并及时更新，负责保费续期提醒、理赔协助，定期为客户进行保单梳理与检视，通知并协助领取公司福利礼品，同时邀请客户参与公司组织的旅游及其他客户活动 2.性别不限，年龄要求在25至45周岁之间，具备良好的服务意识和团队协作能力 3.福利待遇：工作时间安排为周一至周六上午8:30—11:30，下午14:30—16:30，周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 4.薪酬结构：基本薪资3100元+业绩提成+绩效奖金+商业保险+养老补贴，新员工综合收入5000—8000元起，收入上不封顶，公司定期组织团队聚餐及外出旅游活动

货车维修工，对车辆日常的保养及维修，踏实肯干，服从工作安排

最好会做抛光，打蜡，精洗,都会有提成

岗位职责： 1.为高净值客户制定退休金规划方案，保障其退休后的生活品质。 2.担任养老社区体验官，全面掌握养老社区的服务体系与核心优势，为客户匹配适宜的养老服务并提供专业咨询。 3.作为保险顾问，向客户讲解保险产品知识并提供科学投保建议；对已有保单客户进行保障检视、续期服务及家庭保障方案动态优化；如遇理赔情况，协助整理相关材料，推动理赔顺利完成。 4.负责墓地产品的推介与销售，为客户介绍相关信息并提供合理购置建议。 任职要求： 1.热衷于养老服务领域，具备洞察客户养老需求的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户疑问。 3.熟悉保险产品基本架构，能够清晰解读保险条款及其保障价值。 4.具备较强的市场判断力与客户运营能力，可在竞争环境中持续达成业绩目标。 5.若综合表现符合考核标准，未来有机会拓展至保险金信托相关业务。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1