大堂经理薪资福利:具体面议，待遇优厚，交社保，包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老市二中南侧52号

全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业，位列世界五百强，是国有大型骨干企业，同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差工作； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报； 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项及时、完整回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

工作内容 1、负责艺术品的销售任务，与客户建立并保持良好的合作关系 2、通过多种渠道开展艺术品推广，提高品牌影响力与市场占有率 3、关注市场变化，结合实际情况制定合理销售方案 薪资：底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶 福利：下午茶，节日礼品，工龄奖，定期团建，带薪年假等 奖金：开单奖，大单奖，转正奖，晋升奖等多项奖励 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立完成销售流程，拥有较强的谈判技巧 3、对艺术品领域有高度热情，愿意在该行业发展 工作时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 休息日：三单休，一单双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景不限，有B2B、ToG或高客单价行业经验者更佳

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年以上门店运营管理经验，熟悉线下零售门店的业务流程及日常管理工作，能够独立制定并落实各项操作规范，有在国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等家电、厨电或家居类专卖店担任管理岗位经历者优先； (3)精通团队建设、客户服务、商品运营、陈列设计及物流配送等相关管理模块； (4)具备独立开展客户接洽的能力，擅长组织店内培训，能有效传授产品知识、技术要点和销售技巧； (5)熟练使用Office办公软件，能够高效制作PPT培训课件； (6)语言表达流畅，富有亲和力，沟通协调能力强，乐于交流与分享，对销售工作充满热情； (7)责任心强，积极进取，具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力，认同团队协作价值。

【岗位职责】 · 负责社区用户发展及维系 · 受理联通宽带相关业务 · 常态化开展营销工作，根据公司要求开展各类场景地 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 热爱社交，有责任心，能主动沟通 · 会基本电脑操作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-15000元/月，多劳多得 · 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定实施计划，定期拜访客户并积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，及时了解客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体，重点开发上下游合作方特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈和客户建议，为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备挑战意识，掌握客户管理方法及沟通技巧； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力； 4、有责任感，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

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金河滩牛肉面（宁夏风味）招聘拉面师傅一名要求：技术过关，认真负责，服从管理，长期稳定！工作地点：扬州

氩弧焊岗位每天只上10小时，节奏慢。工作时间为8:00-19:00，有加班，另算，每天10小时计薪，不是流水线，长白班，忙时需要接收上夜班补贴10元/天360-450元。每周可以预支1000元。利润：40元/天+奖励，暂定长期支付忙时需要接收上夜班补贴10元/天。利润：40元/天+奖励。要求18-48周岁，会就行不要证。

招聘长期叉车工，要求会林德电叉车，白夜班倒班，男女不限，有意者可报名。

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岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

市区酒店招聘客房清扫熟手2人8.30-17.00固定班次年龄50岁之内排休（周末节假日基本）薪资17/间（15-20间）额外奖励补贴（）薪资综合5000-7000联系方式

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主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划，回款状况； 5、善于沟通，能适应短期外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上特种车销售经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感与进取心，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:00-17:00，做六休一

招聘酒店前台

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持，协同处理客户异议与售后转介 5. 严格遵守电销合规要求，保护客户隐私，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力佳，能适应快节奏的业绩导向工作环境 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

社交电商合伙人招聘简章 一、公司简介 我们公司在电商领域经验丰富，此前深耕抖音本地生活4年，公域流量运营成果显著。现全力转型良久社交电商，借助其成熟模式与强大供应链，致力于打造社交电商新标杆。 二、招聘职位 社交电商合伙人 三、职位要求 1.有强烈创业意愿，具备一定抗压能力。 2.善于社交，有良好沟通能力与团队协作精神。 3.对社交电商行业有基本认知，学习能力强。 四、岗位职责 1.负责拓展并维护客户群体，推广良久优质产品。 2.组建并带领团队，开展线上线下活动，提升团队业绩。 3.及时反馈市场动态，协助优化运营策略。 ##五、薪资福利 1.高比例销售提成+团队管理奖励，收入上不封顶。 2.完善培训体系，助您快速成长。 3.灵活工作时间与广阔晋升空间。 ##六、联系方式 有意者请致电[联系电话]或投递简历至[邮箱地址]

销售经理加提成

谁在公司打金铲能凑齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能拥有寒假？我们给！ 谁被每天不停打电话折磨到心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，兄弟齐心，不搞虚情假意！ 试用期1个月，薪资5000元（新人额外享1000元补贴～） 早九晚六，周六单休，法定节假日统统休息 福利待遇： 无责任底薪5k＋现金奖励＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶。 缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，拒绝形式主义。喜欢KTV、台球、剧本杀、金铲铲或王者荣耀的小伙伴欢迎加入！ 面试要求： 1. 欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者投递，只想混日子或混底薪的请勿扰！！！！！ 2. 不限学历，我们更关注个人能力与工作态度。 3. 性格外向，可接受稍慢热类型。 4. 应届毕业生可报名，团队提供老员工带教。 5. 只要带着想挣钱的决心来，我们一起努力，共同成长！

招一名懂CAD的销售经理或文员，包食宿

办公地：苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式：线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构，有相关内部老师资源，获取老师日常采买额度，引导订单等。 主要卖礼品、办公用品、定制品 薪资：底薪+提成， 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次

岗位职责 1. 根据公司营销战略与政策，负责所辖区域商用显示全品类（教育、会议、信发、专显）年度销售目标的达成，具备信发/广告机销售背景者优先考虑； 2. 制定客户开发计划并组织实施，主动建立客户联系，持续维护和深化客户关系； 3. 配合区域推进重点攻坚任务，拓展销售渠道，输出产品赋能材料，定期组织经销商培训，并落实知识掌握情况评估； 4. 组建团队并优化管理流程体系，统筹服务项目执行，开展项目复盘实现闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 三年以上相关工作经验，具有商显、会议、教育类等产品行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受短期或长期出差安排。

岗位职责： 1、达成公司制定的各类考核任务目标 2、协同推进市场拓展，提升市场覆盖，开发未布局区域 3、支持市场实现份额增长 4、科学设定各区域市场目标计划并确保执行到位 5、设计适配不同市场的产品激励方案，有效激发市场活力 任职要求： 具备快消行业销售工作经验； 具备较强的沟通协调能力； 能熟练操作常用办公软件。