
汽车4S店销售专员
7000-12000元/月
汽车销售经验不限高中及以上新车销售混动车实习期薪酬不打折扣汽车金融销售燃油车新能源车
一、职位信息
职位名称:汽车销售顾问
汽车品牌:上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列
工作地点:重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市
工作性质:全职
二、岗位职责
(一)客户拓展与关系维护,具备营销经验者优先考虑
(二)掌握产品知识并完成销售目标
(三)参与展厅日常管理及促销活动执行
三、任职要求
1.年龄在25-50岁之间,性别不限。
2.有相关行业工作经验者优先录用。
3.具备良好的汽车销售业绩,熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。
4S店汽车销售专员
8000-9000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限新车销售一对一培训
重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅,为重庆规模领先的综合性汽车商超,汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌,打造本地最具影响力的汽车展销平台。
一、岗位职责:
1、通过公司直播及短视频获取的客户线索,进行有效邀约到店
2、对接意向客户,深入了解并跟进其购车需求
3、持续维护已成交客户关系,挖掘转介绍机会
二、任职要求:
1、年龄18-40岁,综合素质突出者可适当放宽条件
2、学习能力强,具备强烈挣钱意愿
三、薪资待遇:
底薪5000元+高比例提成(30%-50%,单台提成3000-7000元)+五险+签单奖励
四、上班时间:
1、上午9点至下午6点
2、每周单休,可灵活调休,工作时间安排弹性
欢迎零经验人员加入,入职即享带薪系统培训!
重庆两江新区招聘:4s店二手车评估师薪资:7千-1万岗位职责1.车辆收购:*接待二手车卖车
7000-10000元/月
汽车销售二手车评估师五险一金3-5人1年以下中专及以上二手车销售4S店经验
招聘:4s店二手车评估师
薪资:7千-1万
岗位职责
1.车辆收购:
*接待二手车卖车客户,进行车辆检测、评估与定价。
*与客户谈判,完成车辆的收购手续。
2.车辆销售:
*负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。
*挖掘客户需求,进行销售谈判,促成交易达成。
*完成车辆过户、交付及售后跟进。
3.渠道与库存管理:
*开拓收车渠道(如线上平台、老客户等)。
*管理库存车辆,确保车辆整备与清洁。
4.客户关系维护:
建立并维护客户档案,进行长期关系经营。
任职资格
1.经验技能:
*具备汽车基础知识,了解二手车市场行情。
*有销售或二手车行业经验者优先。
*持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶。
2.能力素质:
*出色的沟通表达和谈判议价能力。
*积极主动,有强烈的销售意识和客户服务精神。
*诚实守信,有责任心。
3.学历资格:高中或中专及以上学历。
注:原为重庆东风日产新能源(重庆都灵店),现已独立,更名为重庆东新汽车服务有限公司。
展厅汽车销售1w+高提成欢迎新手
1.1-2.2万元/月
汽车销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限新车销售一对一培训定期团建线下销售
上班时间:9:30-18:00单休(可灵活调整,介意者勿扰)
我们主营新车销售,通过电话邀约方式引导客户到店,完成转化与成交
公司提供精准客户资源,无需外出展业,零经验也可胜任,欢迎小白加入
不会没关系,我们配备专人一对一指导,带您快速上手
团队氛围简单融洽,无复杂人际关系,工作环境轻松自在
薪资等级参考:
青铜:5K-8K
黄金:8K-10K
铂金:10K-13K
钻石:13K-15K
星耀:15K-18K
王者:20K及以上
核心目标是提升业绩,只要做出成绩,待遇随时可谈,发展空间由你主导
不加班!不加班!不加班!重要事项强调三遍
试用期薪资全额发放,不打折
薪酬结构:底薪3000+高比例提成+多项奖金+生日福利+全勤奖励+补贴+月度绩效
综合月薪可达15000-30000元,年收入约15万-30万元
只要你有能力,条件任你提
上班时间:9:30-18:00单休(可协调安排,介意者勿扰)
岗位福利包含:
底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日关怀+不定期团建活动+开工红包等
任职要求:
我们不设学历门槛,不限工作经验
需要的是有强烈赚钱意愿、愿意拼搏的人
拒绝懒散懈怠、不愿付出者
不接待富二代体验生活型应聘者
只要你肯努力,就有机会冲击高薪
成长为汽车销售合伙人,迈向财富自由
半价汽车销售
1-2万元/月
汽车销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成二手车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
招聘半价汽车销售
你,是否对引擎的轰鸣充满激情?
你,是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭?
你,是否渴望一个收入无限,成长无极限的舞台?
薪资待遇
无责任底薪10000元+销售提成+团队销售提成
带薪年假,节假日礼物,团队旅行,员工购车钜惠
岗位职责:
1.热情接待到店客户,提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。
2.深度挖掘客户需求,为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。
3.积极开拓潜在客户,通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。
4.熟练操作销售流程(接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付),确保客户满意度。
5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势,不断提升自身专业能力。
6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。
接受一切小白无经验者。
二手车销售
1-1.1万元/月
二手车评估师6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,提供专业的产品讲解和试驾安排
2.挖掘客户需求,为客户推荐合适的车型配置和购车方案
3.完成销售目标,跟进订单进度,协助客户办理购车手续
4.维护老客户关系,促进转介绍及售后服务的衔接
5.及时更新市场信息,反馈客户意见,配合门店营销活动执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.热爱汽车行业,有销售经验者优先考虑
3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神
4.持有有效驾驶证,能够熟练驾驶各类车型
汽车销售(提供精准客户资源)
9000-14000元/月
汽车销售社保生日福利20人以上经验不限中专及以上电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣
重庆交鸿运汽车有限公司,主营:全品类新车批发与零售,在西南地区有5家直营店,已为20+万客户服务,展厅50+汽车品牌,30+家汽车金融,可实现全国交付提车,因业务发展需要,现招聘以下工作岗位
销售顾问:60名
一.工作内容:
1.负责车辆销售及客户咨询,深入了解客户需求并提供专业建议
2.根据公司分配的客户资源进行沟通,推荐适配车型,协助完成购车全流程
3.维护客户关系,跟进售后服务,保障客户获得优质购车体验
4.网络平台直播数据精准,客源充足,无需自主开发客户
二、任职要求:
1.18*****(男女不限)
2.渴望高收入(2天即可掌握流程,无需行业专业知识)
3.具备良好的学习能力和执行力
4.欢迎应届毕业生及无经验者,入职配备专人指导带教
三、公司福利及工作安排
1.工作时间9.00-18.00(午休90分钟)
2.每月休息4天,享受带薪年假
3.可自行调整休息时间,工作安排灵活
4.享有节日礼品、生日福利、公司组织的旅游与团队建设活动
(团队氛围积极,稍加努力即可月薪过万,工作节奏轻松,新人全程带教)
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售社保餐补经验不限高中及以上4S店经验新车销售商用车销售C1以上驾驶证新能源车二手车销售定期团建线下销售
岗位职责:
1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作,完成既定销售目标
2、与客户保持良好互动,准确把握客户需求并提供专业解决方案
3、持续跟进客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力及销售技巧,能稳定达成业绩指标
2、具有团队协作意识,积极配合团队推进整体销售进展
3、热爱新能源汽车行业,有较强的学习意愿和发展潜力
薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成
福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建
工作时间:单休、8:30-17:30、国家法定节假日
工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站
全职/兼职汽车销售顾问
4000-16000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限门店销售
任职要求:亲和力强,沟通表达能力强
学历不限,可以全职/兼职
岗位职责:
1.主要负责完成汽车销售目标,客户开拓,接待,谈判,,交付等
2.展厅车辆的管理
若有需要兼职的人员,也可以洽谈
保姆月结
住家阿姨,带小朋友,有育儿经验
【订单类型】:住家保姆
【客户地址】:渝北
【客户要求】:55岁以内,爱干净
【工作内容】:煮饭3大4小,协助清洁,有个一岁多的小朋友需要协助,家里也有人照顾小朋友
【薪资待遇】:5000单休+法定节假日
【证件信息】:体检报告和身份证
【联系方式】郝老师
重庆北碚区1.30蔡家长白班岗位:搬运,,需身体强壮主要是收货发货(最重的货就是水冷的动力
4000-6000元/月
搬运工包住包吃月结
1.30北碚蔡家长白班
岗位:
搬运,,需身体强**主要是收货发货(最重的货就是水冷的动力,一个有200多斤,但是这种重的都是2个人抬),能识字写字。
工作时间:8:30-11:40,13:00-17:30 中途会休息(会有加班,最晚不超过20:30),正常月休4天
搬运工资4000-6000。
提供住宿4人间(25块钱一个月),包吃工作餐,下午如果加班有加餐。
先入职上班后体检,三个月之内的体检报告有效。
面试注意不要穿拖鞋,短裤,裙子,着装得体。
出租车司机
招聘 出租车 驾驶员 长安460 枫叶 S60 启悦 燃气车 白班 夜班 顶班 黄泥磅 观音桥 弹子石 五里店 龙头寺 金岛花园 人和 虾子蝙 海尔路 周边交班 联系电话
重庆璧山县农产品配送招聘长期工普工:分拣员,搬运工要求:男女不限,18-50岁时间:21:
3000-4000元/月
搬运工包住餐补月结
重庆璧山农产品配送招聘长期工
普工:分拣员,搬运工
要求:男女不限,18-50岁
时间:21:00-05:00
工资:17元/小时+餐补100元/月
综合工资:3000-4000
备注:住宿,接受夜班
面试时间:上午10:00
联系电话朱老师:
面试地址:重庆市璧山区皮鞋城南一街(来凤供销社农产品配送中心)
:打卡18天500元(含税),
入职补贴1w!啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
办公室销售 提供精准客户 不打电话 无需自己开发
8000-15000元/月
汽车销售社保1年以下高中及以上
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
龙岗急招汽车销售多名(月收入9千+)
8000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
高薪二手车展厅销售
6000-15000元/月
汽车销售
【岗位职责】
-负责门店汽车销售,对接个人及企业客户
-开发渠道资源,完成市场推广与大客户销售任务
【职位要求】
-有1年内销售经验者优先,具备市场或渠道销售经验更佳
-熟悉汽车行业优先,接受无经验者,有创业经验者优先考虑
公司氛围好,不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动,所付出的每一分,都会得到回报
【工作时间】
-不需出差,具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:6000-15000元优秀者面议
电销客服
3000-4000元/月
电话销售社保五险1-2人1-3年学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
建材五金品类比较多,精准客户
重庆嘉弋集团招聘销售员
4000-8000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成售前服务
一、岗位职责
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求,精准匹配邀约到店。
2.详细记录客户信息与沟通情况,建立并维护客户档案,定期跟进,提升客户满意度与忠诚度。
3.完成个人销售任务指标,积极拓展业务,努力提升销售业绩,为公司创造更多价值。
4.收集市场信息与客户反馈,为公司产品优化与市场策略调整提供有力依据。
二、任职要求
1.高中及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生加入,家住茶园和有各行各业销售,****以上勤劳吃苦有销售经验者优先考虑)。
2.具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能清晰准确传达信息,有效倾听客户需求。
3.性格开朗,积极向上,拥有较强的抗压能力与自我驱动力,面对挑战勇往直前。
4.具备一定的学习能力与应变能力,能快速掌握公司产品知识与销售技巧,灵活应对客户问题。
三、薪资福利
1.薪资待遇:具有竞争力的责任底薪3000元+提成(提成上不封顶),综合月薪7K以上,月入过万不难。
2.福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;
3.培训晋升:提供系统完善的培训体系,包括入职培训、技能提升培训、管理培训等,帮助员工快速成长;晋升渠道畅通,表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。
四、工作环境与团队氛围
公司坐落于茶园地铁口,交通便利,办公环境舒适宜人,配备现代化的办公设施。团队成员年轻有活力,相互协作,共同进步,在这里你将收获温暖的同事情谊与积极向上的工作氛围。
五、工作时间
周一至周五9:00-18:00每周休一
如果你渴望挑战自我,追求高收入,期待你的加入!
(1.5W起/双休/五险一金)抖音团购运营
1.5-3万元/月
BD经理1-3年高中及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To
【工作内容】
1.商户开发:负责拓展本地以餐饮为主,涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类别的商家资源
2.商户洽谈:通过电话沟通与实地拜访,推动本地生活服务类商户与平台达成合作
3.商户运营:在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务
4.商户维护:合作建立后,按公司标准组织培训、答疑,并协调达人探店拍摄等相关事宜
【任职要求】
1.专业及经验不限,对抖音本地生活业务有热情者优先考虑
2.具备互联网思维,热衷于研究吃喝玩乐类消费场景
3.拥有良好的沟通与谈判技巧,渴望高收入并具备执行力
4.乐于接受挑战,有明确职业目标,具备一定销售背景或实战经验
【薪酬福利】
1.薪酬:在职BD平均月薪1.5W+,无责任底薪+职级底薪+业绩提成(30%-50%)+期权
财务税务顾问
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约软件/企业服务产品售后服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
1.通过电话方式,面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品,涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务;
2.深入了解客户实际需求,量身定制专业化的解决方案,持续构建并巩固长期稳定的客户关系;
3.全流程跟进销售环节,包含线索筛选、商机沟通、谈判推进及最终签约,确保达成个人业绩目标;
4.定期总结通话话术与销售方法,不断打磨策略以提升客户转化效率;
5.主动融入团队协作,共享市场动态与成交经验,助力整体业绩增长。
薪酬福利结构:
无责底薪:2800元
全勤奖励:200元/月
转正后3800无责底薪加200全勤
绩效提成:
个人业绩提成:区间为10%--50%,收入完全匹配工作投入!
综合收入:表现优异者月薪过万属常见水平,头部销售人员年薪可突破30万!
其他福利:系统化的岗前及在职培训支持、节日关怀礼包、定期组织团建活动、明确的晋升路径(销售专员→销售主管→销售经理)。
全职日结100-300元+包住宿
4000-9000元/月
销售代表包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成TOCTOB快消品环保
一、薪资待遇:
1、全职日结100元+提成+奖金(招全职长期)
2、公司提供免费住宿,家电齐全,水电全包的。
3、定期组织团建聚餐,员工生日关怀,节日礼品派送。
4、提供带薪培训,入职会有师父带教。
二、任职要求:
1、年龄17-30岁,不限经验,接受零基础入职,需全职长期稳定工作。
2、积极进取,对销售工作充满热情,想锻炼提升自己。
三、工作内容:
销售环保日化产品,和小组一起,有人带教。
四、晋升通道:
销售代表-销售主管-销售总监-副经理-分公司经理(晋升路径清晰透明,不讲资历先后,公平公正公开)。
五、工作时间:8点30~6点30,中午休息1-2小时,休息周一,节假日正常休假,过年放10天。
特别强调:公司直招,入职不收取任何费用!!!
网络销售+周末双休+五险一金
7000-12000元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
本岗位为纯线上销售模式,无需电话沟通,无需电话沟通,无需电话沟通
申庭教育自2016年成立以来,已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多个分校,团队规模超2000人,行业前景广阔,员工平均月收入达8000元以上
上班时间:早上9点至下午6点,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息
薪酬福利:五险一金,带薪享受法定节假日
无责任底薪3000-6000元(每新增业绩5万元,底薪上涨1000元)+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金
公司资源充足,新人入组最快当天即可成交开单
岗位职责:
1.通过网络渠道开展在线销售,接待学员咨询并提供专业课程建议,结合学生基础情况推荐合适的班型与课程;多途径参与引流,客户资源稳定(公司配备150人以上引流团队),客户主动添加工作微信进行咨询
2.客户均为高意向、强需求群体,维护得当可实现长期复购,工作持续性高,收入稳步提升;成单周期短,提成比例高,只要有业绩即享提成,历史最高月综合收入突破20万元,期待您来刷新记录
3.协助学员制定科学合理的学习规划,全面介绍申庭护考的品牌理念与课程体系
4.持续跟进学员关系,为后续课程续费和复购打下良好基础
福利优势:
*入职即安排资深导师一对一指导,涵盖工作与生活各方面,帮助快速适应环境,助力职业成长
*品牌实力强,平台运营成熟,拥有强大支持团队保障精准流量输送,节省自主拓客时间
*配套完善的培训机制,提供带薪培训;定期开展月度、季度、年度评优,组织团建旅游、文娱活动;享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及额外年假等多重福利
*每月业绩排名前10的员工,公司将为其父母发放专属慰问红包
*生日当月将举办个性化庆祝派对,并赠送精心准备的礼物,让每位伙伴感受到温暖与尊重
*春节期间享有8-10天以上带薪假期,充分陪伴家人;入职满一年可享5天带薪年假,平衡工作与生活
*职业发展通道清晰,晋升机制公开透明(晋升路径:顾问→主管→经理)
【职位要求】
1.具备销售相关经验者优先考虑
2.性格积极乐观,亲和力强,具备良好的表达与沟通能力
3.热爱教育行业,有责任心,愿意长期深耕于教育培训领域
薪资详情
薪资范围:7000-10000元/月
底薪:3000-6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
BD精英10-15K绩效提成季奖
1-2.5万元/月
销售专员五险一金3-5年中专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000余人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
品牌名称:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费在企业场地投放智能设备,员工可享受丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利。
业务流程清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户资源易开发,拓展难度较低
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效5K起,当前在职人员月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K
每月提供交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式,推广智能零售柜
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护
【工作地点、时间】
1、负责江津区域,外勤制灵活打卡,按就近原则分配
2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄25-35岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景更佳
【晋升发展】
1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加补贴或提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
课程顾问27家校区就近分配高薪招聘
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖1-3年大专及以上销售经验电话销售经验沟通能力强
勤思目前拥有27个校区,我们将结合您的居住地址就近分配工作校区。
一、岗位职责:
1、无需外出推广,依托公司提供的精准客户名单及线上资源,通过电话与家长沟通,了解其需求与意向,添加微信保持联系,并邀请家长携学生到校区面谈;负责接待来访的家长与学生,深入挖掘实际教育需求;
2、提供专业的教育咨询服务,全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况,分析并诊断学习中存在的问题;
3、立足于客户需求,结合勤思教育产品与服务体系,讲解勤思专属KD库的核心优势,制定个性化的综合教学解决方案;
4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导,维护良好的客户关系,提升客户满意度和长期信赖度;
5、在主管的带领下参与新市场拓展,积极开发新客户,完成既定招生目标;
6、主动参与校区文化建设,认同企业价值观,融入团队,协同同事高效协作,支持整体业务推进。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业,认同行业长期发展价值,具备稳定职业规划;
2、形象良好,亲和力强,语言表达流畅,乐于沟通交流,勇于挑战自我、突破成长边界;
3、诚实守信,责任心强,认同公司经营理念,具备服务意识与团队合作精神,服从工作安排;
4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。
三、上班及休息时间:
工作时段:9:00-18:00,每周休息一天,轮休安排为周一或周二交替调休
四、薪酬待遇:
底薪3000-4000元+高额提成+各类津贴+多重奖励,2022年该岗位人均月收入超9000元,业绩优异者年薪可达40万元
五、员工福利及岗位福利:
健全的晋升通道、激励政策与培训体系,多样化员工关怀机制:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假
2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励
3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目,注重生活关怀
六、晋升路径:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监(或区域分公司部门经理)—副总经理
七、入职后多元学习发展:
除常规业绩能力培训外,还包括西南大学专项课程、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容学习
管培生+储备干部(底薪6000+公正晋升
5000-10000元/月
销售专员包住年终奖经验不限本科及以上节日、生日福利沟通能力强、不社恐应往届毕业生均可投递无经验要求招商/商户拓展入职带薪培训
福利待遇:
1.底薪5500元+高比例提成(20%-50%)+管理奖金、年终奖励、绩效激励等,月均收入8000-10000元
2.无业绩硬性指标,注重团队配合,收入与付出直接挂钩
3.提供免费公寓式住宿,配备电梯、无线网络及全套家具家电,生活便利
4.入职即享带薪培训,由主管一对一指导;年度组织2至3次优秀员工旅游,可携带家属参与
5.每周定期开展集体活动,包括团队聚餐、户外拓展、下午茶等,促进快速融入
6.晋升通道透明开放:从新人逐步成长为组长、主管、副经理直至经理
【岗位职责】:
1.协助主管完成公司产品的运营工作,参与品牌推广与维护,学习团队管理与经营策略,初期跟随主管学习并协助处理日常事务
2.对接商户品牌及渠道资源,进行沟通协商,协助主管解决合作中的相关问题
3.学习团队管理与运营模式,为后续向管理岗位发展做准备
4.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正,转正后有机会带领团队
位置:重庆渝北区动力国际A座16楼1602
招长安深蓝启源红旗传祺奇瑞销售人才+新人
8000-13000元/月
汽车销售生日福利餐补经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
想赚钱又不想从头学
接受零基础,有同行经验者优先
重庆岗位职责:
1.负责新车品牌的销售工作
2.与客户保持高效沟通,确保完成销售目标
3.积极参与团队协作,共同提高整体业绩
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识
2.能够迅速适应市场变化,主动学习新技能
3.对汽车销售充满热情,敢于迎接挑战
【待遇福利】
1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖励
2、9:30-18:00,中午休息一个半小时
自由调休,福利丰富,等你加入!!
培训:公司提供免费培训,一对一指导帮扶
晋升:销售代表-销售主管-区域总监
餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假
汽车销售精英\月薪15K
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售二手车销售定期团建线下销售
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源进行有效沟通,清晰讲解车辆性能与亮点,推动成交达成;
2.准确识别客户购车需求,提供专业化的咨询建议与全程支持;
3.按计划完成销售任务,保障销售流程高效有序推进;
4.持续维护客户关系,快速响应并解决客户提出的问题与疑虑;
5.积极参与销售方案研讨,为团队优化销售行动提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧,善于与客户建立信任关系;
2.熟悉汽车基本知识,能准确理解并匹配客户需求;
3.拥有较强的市场洞察力,能够及时捕捉行业趋势与竞争动态;
4.具备良好的协作意识,能够在团队中高效配合共同达成目标;
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新产品与新技能。
行业经验:无经验要求
栏目概述
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