岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

1.无责底薪7000 2.法定节假日休假 3.办公室坐班不需要出外勤，工作团队气氛轻松不压抑 4.可接受小白，提供培训 5.每天下午茶/每月生日礼物，生日会，节日福利，年终奖，不定期团队聚餐 6.包住宿：非公寓，小区单人套间/拎包入住 7.距地铁口直线100m！！！ 8.沟通能力强，认真细心，会电脑基本操作

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务； 2、负责礼品的分发与管理； 3、统筹各类会议的会务组织与协调； 4、承担客户来访的接待工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、具备较强的抗压能力

1. 负责实体门店客户接待工作，确保日常运营顺畅有序。 2. 全面保障店铺正常营业，细致维护店面形象与商品陈列，注重仪容仪表，体现专业服务形象。 3. 主动开展客户拓展与关系维护，建立稳定良好的客户联系。 4. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供高效解决方案；具备较强服务意识，坚持以客户为核心，提供周到服务。 5. 热爱本职工作，积极发扬团队协作精神，与同事密切配合，共同推动公司发展。 北京市100+门店就近分配

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 协助完成日常公司礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的任务，确保工作质量与进度 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有条不紊地推进各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

招聘：北京岩棉40一平有干的，联系电话，具体干法电 北京市东城区2号线

招聘专业安装碳晶板墙板师傅

消防电安装,调试技工，夜班，55岁以下，无犯罪记录

北京东城区高端精品酒店招聘：西餐主厨1名主厨助理1名（另外还招聘员工餐厨师1名、懂英语的前厅服务员一名、男女不限）：一、技术要求:1. 能独立制定早中晚餐自助菜单、季节性新品更新、节日主题自助餐方案。2. 熟练把控食材成本、出餐分量、摆盘颜值，控制自助餐损耗率。3. 精通扒类、意面、焗饭、西式浓汤等全品类制作。4. 有高端轻奢自助主厨经验。5. 擅长创意融合西餐研发。6. 会简单菜品英文标识、懂外宾餐食搭配标准。二、管理统筹能力1. 食材验收、库存管控、申购备货、成本核算，严控毛利率。2. 负责后厨卫生、消杀、设备保养、现场出品把控，高峰期现场统筹。3. 能对接前厅，根据客流灵活调整出餐节奏、补餐频次，避免空台、浪费。薪酬待遇面议！联系：常总

东城区广渠门外京鲁菜招聘:炒海鲜师傅10000—12000 配菜6000—6500 服务员4500—5500 联系电话

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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1.工作氛围简单轻松，新手小白无须担心有老人带 2.可以兼职可以全职可以异地办公，工作方式自由选择，宝爸宝妈亦可 3.长白班，手机即可操作，上六休一 4.底薪+提成制度 提成不设上限 适合有激情有活力 想挑战高薪的 5.不限学历要求

精通电脑各个软件，不忙时负责出库核对数量，会开车

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位名称：前台兼行政专员 岗位目标 作为公司形象的第一窗口，负责接待来访人员、维护前台区域整洁有序、处理日常行政事务，确保公司运营顺畅，展现公司专业、友好的形象。 岗位职责 1.前台接待与形象展示 来访接待：以热情、专业、得体的形象迎接所有来访客人，准确登记访客信息，及时通知被访人员，提供必要的引导和茶水服务。 电话接听：及时、礼貌、清晰地接听公司总机电话，准确记录并转达信息，处理简单的咨询。 环境维护：保持前台区域及公共区域的整洁、美观、物品摆放有序，确保公司形象时刻在线。 2.行政事务处理 办公用品管理：负责办公用品的采购申请、入库登记、发放及库存盘点，确保日常办公需求。 快递收发：负责公司内外部邮件、包裹的收发、登记和分发，确保准确无误。 会议室管理：负责会议室的预订、安排、布置及会后整理，确保会议顺利进行。 行政支持：协助办理员工入职、离职手续，制作工牌，管理考勤数据（如指纹打卡统计等），协助组织公司内部活动（如生日会、团建等）。 3.协助性工作 协助上级完成其他临时交办的行政事务。 协助维护办公环境安全与秩序。 任职要求 1.形象气质（硬性要求） 形象佳：长相端正，五官清秀，无明显影响观感的瑕疵。 气质佳：气质大方、亲和力强，举止得体，谈吐优雅。 仪容仪表：注重个人形象，着装整洁得体，符合公司职业规范，能代表公司良好形象。 2.业务能力（核心要求） 优秀的沟通表达能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达和倾听能力，能有效与不同层级人员沟通。 极强的服务意识：热情主动，耐心细致，有“客户至上”的服务理念，能妥善处理突发情况。 熟练的办公技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件，具备基本的文档处理和数据统计能力。 高效的时间管理与多任务处理能力：能够同时处理多项任务（如接待、电话、行政事务），并保持条理清晰，高效完成。 严谨细致：工作认真负责，注重细节，对数据和信息敏感，确保行政事务处理的准确性。 应变能力：面对突发状况或紧急任务能保持冷静，灵活应对，寻求解决方案。 3.经验与学历 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 有前台或行政工作经验者优先。 4.其他 身体健康，无传染性疾病。 能适应快节奏工作环境。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利。 良好的职业发展平台。 积极向上的团队氛围。

工作内容 1. 负责员工薪酬计算、费用报销审核、发票台账登记，准确编制各项财务报表及资金周报，确保财务数据清晰规范； 2. 办理企业工商注册、变更、注销等全流程事务，协调银行与税务部门处理涉税事项及资金操作，落实上级安排的其他行政与财务相关任务； 3. 独立承担招投标文件的编写及投标全过程的跟进执行。 任职要求 1. 财会类专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 工作认真细致、坚持原则，具有较强的执行力、职业操守和责任意识； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，性格亲和、服务意识强，沟通协调及判断决策能力良好； 4. 熟悉使用财务软件（如用友等）及 Office 办公软件（Excel、Word、PPT 等）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神和时间管理能力

工作内容：保单售后相关档案信息录入及文字回访 工作时间：8:30-16:30 周末固定休息两天 薪资待遇：8000+ 周末双休 节假日正常休假 下午茶点 生日聚会

岗位内容： 1. 负责新员工入职相关资料的收集与归档整理； 2. 执行日常考勤数据统计与管理工作，按时编制并提交考勤报表； 3. 管理公司固定资产及其他非电子类资产，按期开展资产盘点工作； 4. 办理公司资质、专利等相关事项的申请、变更、续费及日常维护； 5. 处理各项行政与后勤事务，协调处理内外部行政对接事宜； 7. 策划并执行公司各类活动及员工福利发放，增强团队凝聚力； 8. 维护办公区域环境卫生，规范桌面物品摆放及座椅布局，保持公司良好形象；做好来访人员接待与引导，并及时通知相关对接人。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，学信网可查； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握基础函件撰写及数据透视表应用； 3. 工作细致、反应敏捷、耐心负责，具备一定的抗压能力。

1.岗位要求 中共正式党员，全日制本科及以上学历，政治学、政治理论或马克思主义理论相关专业 2岗位职责 （1）负责公司基层党建、纪检监察日常工作的落实和实施，协助做好工会日常工作。 （2）负责公司基层党建、意识形态、党风廉政等方面各类总结、报告、信息等文稿的起草。 （3）负责公司基层党建和纪检监察方面相关会议的会务、记录和纪要整理。 （4）负责公司党务、企务公开及礼品礼金登记等工作的落实和统计上报。 （5）完成领导交办的其他工作。

助理+周末双休+早九晚六 急聘！！薪资待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 享受带薪休假 3. 提供新人岗前培训，接受零经验人员 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的资料，审核其资格是否达标 2. 第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需文件，并确认办理时段 任职要求： 1. 年龄在18至46周岁之间 2. 普通话表达清晰标准

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

北京奥士凯物美商业公司招聘交道理货、分拣、打包职位，寻求身体健康、认真的候选人，工作地点在北京市东城区新中西里26号，薪酬待议，联系人杨女士。

前台接待 差旅管理 办公用品采购