旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+成团奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话：[] ⏰ 面试时间：[具体时间] 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

岗位名称：旅游销售（东北线路）;旅游销售（新疆线路）。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.热爱旅游，擅长沟通；3.无经验亦可，公司提供带薪培训。 薪资待遇：底薪3000元；线路毛利10%15%提成；满勤奖；成团奖；销冠奖；福利待遇包括、每年带薪踩线、节假日福利及团建。岗位职责：负责东北或新疆线路的旅游销售工作，带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误，为大庆黑龙江的旅游顾问。

旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+成团奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话：[] ⏰ 面试时间：[具体时间] 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

工作内容： 1.负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程 2.为家长提供课程相关咨询服务 可接受零经验入职，以上工作内容无经验者将由主管及资深员工全程带教，是否愿意加入并接受该培养模式？ 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售方向（经验不限） 4.具备进取意识与抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意为个人快速成长及短期内改善经济状况全力以赴 薪资福利 综合收入4000—8000元 高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费就读+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工时弹性（另享超长年假！） 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 公司设有完善的晋升通道与公平竞聘机制，入职满四个月可参与管理岗选拔 业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比 有意加入者，请尽快提交简历！

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区日常运营管理，入职初期在运营部门轮岗学习，重点培养综合能力与管理水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，享有股份分红权益)→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1.为学员及家长提供个性化咨询服务； 2.协同团队开展市场调研与推广执行； 3.掌握并融入团队各项运作流程； 4.提供高质量的专业客户服务支持； 二、要求： 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3.言行得体，形象整洁大方； 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，历史最高周奖达1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 表现优异者晋升高层管理岗位后可获得校区股权分配！（长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+个人快速成长

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.能够自主应对并解决学员提出的各类问题 3.热爱教育领域，适应能力强，积极面对工作变化

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为发展蓄力 按公司标准推进销售任务，主动对接客户并开展邀约 高效整理客户资料，持续维护客户互动活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（经验不限） 4.具备进取意识与抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意投入精力实现短期内收入提升与自我成长 7.不接受兼职及短期务工申请 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合收入4000—8000高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 发薪稳定，每月8号准时发放（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入与回报成正比，旺季周收入轻松破万 有意加入，请提交简历！

招聘 1、跆拳道教练 2、散打搏击教练 3、课程顾问 4、前台接待 5、代培教练（无需基础，带薪培训） 哈尔滨多家门店，以上岗位综合薪资均高于同类机构 联系电话：李经理（微信同号）

助教老师 1、负责班级的日常管理及学员的沟通维护； 2、跟进学员的学习进度，监督并激励学员完成学习任务。 可提供住宿，与学生共同学习生活。

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火锅店招聘长期员工: 服务员3名，工资4500+300满勤。 收银/迎宾1名，工资3600+200满勤。 传菜生2名，工资3000+200满勤。 小料员2名，工资3000+200满勤。 切配员1名，工资3000+200满勤。 鲜肉员1名，工资3000+200满勤。 保洁员1名，工资2700+200满勤。 电话

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油田招聘：35岁以内，本科以上学历，专业不限，缴纳五险，享受带薪年休假，工资3500—4000，管理岗。月休4天。有

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岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

导购员 28～38岁，有较强的服装销售能力，团队配合意识，积极的进取心，从事三年以上服装销售行业，无服装销售经验者勿扰 薪资福利:3000-7000元（底薪+提成++任务分红）上不封顶，每月带薪休息两天，节假日礼品福利 招工人数:5名 工作地址:新街基金广超市斜对面门市

新玛特九牧王男装招聘啦！ 招聘：导购 招聘要求： 1.形象好，积极向上，有执行力，有相关岗位经验 2.年龄38岁以下.身高160以上 薪资待遇： 底薪➕提成➕五险一金➕节假日三薪及年假 联系人：李女士 工作地点：新玛特总店 ☎

通知，上次电话有误，请打这个 招聘 乘风新玛特 三楼 汤尼才子男装 招聘:营业员1名 要求： 50 岁以下 有工作经验，上下午倒班 工资待遇： 底薪+提成+加班费+连单奖 电话:

鸿星尔克体育 招聘 导购员 待遇：底薪+补助＋提成+满勤+节假日三薪 上下午倒班 要求：年龄20-45岁，活泼开朗，有责任心 能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强，能够长期稳定，有服装经验者优先 地址：大庆百货大楼千盛工厂店 ☎:

招聘 ❗品牌 ：写生男装 萨尔图万达 ❗职位 ：店员 2名 ❗要求： 有销售经验优先，阳光乐观，执行力好，能长期工作者优先考虑 薪资:5000-10000 工作时间:上下午倒班 ，月休2天 ❗有销冠，连单，特提奖励，工龄奖励，法定假日三薪， 咨询电话☎ ： 有意者私聊，非常期待你的加入^_^

让胡路商场一楼鑫大华珠宝招聘营业员，待遇优厚，有无工作经验者都可以，公司免费培训，底薪加提成，加完成任务奖励，年假，法定三薪，公司缴纳五险等，要求，20岁至45岁，能长期工作者，联系电话张女士，同步。

让胡路商场招聘营业员卖衣服和鞋，有经验者优先，能长期干，短期勿扰。有健康证，早九晚五，底薪2300元，每月两天休息，不休一天加100元，1.5%提。应聘电话

罗丽丝内衣店 招聘导购员1名 工作地点：大庆让胡路万达二楼罗丽丝内衣店 薪资构成：底薪2900 +满勤60+销售提成 +带薪4天休息（不休每天补助96）+销售冠军300+节假日双薪+晋升空间 综合工资4000-7000招聘要求：有无经验均可年龄：25～50岁 ☎ 同步

特步招聘导购员 任职资格： 1.年龄20-45岁 ， 有亲和力，具有良好的沟通能力及服务意识，工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。适应零售行业工作模式及工作时间 底薪+个人提成+节假日三薪+大单奖励+服装特提+五险 ☎联系电话: 地址:让胡路万达广场三楼特步专柜 有意者私聊，非常期待优秀的你加入

萨尔图万达男装招聘导购2名 薪资待遇 底薪+提成+满勤+特提+储值奖+销冠+个别法定节假日三薪 每个月带薪休假2天 月薪：4500～6000 要求：年龄40岁以下，上手就能卖货，乐观向上，执行力强，男女不限 ☎：

【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们： 润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）； -全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通任务，用于促成报名或维护新老客户关系，通话时间集中在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、执行校区所在区域内的大客户拜访、家庭回访等维护动作，保障业绩目标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲组织与实施。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。 2、性格积极阳光，拥有良好的表达能力和学习意识，能够迅速融入集体； 3、热爱销售岗位，工作主动投入，具备协作精神。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导三个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监