助教老师 1、负责班级日常事务管理及学员关系维护； 2、跟进学员学习进度，监督并激励学员完成学习任务。 可提供住宿，与学生共同学习生活。

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容: 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协助团队开展市场调研及各类推广活动； 3.熟悉并掌握团队各项运作流程； 4.提供高质量的客户服务支持； 二、要求: 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁大方； 三、福利待遇: 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）； 5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

招聘危险品替班或副驾人员，工作地点在大庆上车。

黑龙江省大庆市杜尔伯特自治县招聘电工和焊工。

光伏项目在黑龙江大庆招聘上板工人，薪资为17元一张，每两天结算一次工资。

新村现在招聘一名力工。

乘风炼化招聘结构焊工，人数为五至六人。工作时间为9.5小时，薪资为450元，工资按月结算。

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

笨小孩女装服饰诚聘:女装导购薪资待遇：【底薪+高额销售提成】+奖金奖励，综合收入5000-10000+，业绩优异者上不封顶。任职要求：25-40岁，身高160cm以上，身材苗条可穿版，（有服装导购经验）工作地点：让胡路阳光商都、东湖、乘风庄、新村香榭丽、新玛特、安达。工作地点可以就近安排。丰厚员工福利1元工作午餐月休4天+法假薪资+带薪年假年节福利、旅游福利、生日福利、年度体检联系我们:（）

大庆新东风禾等女装薪资待遇底薪导购2800三薪一天100元每年涨100提点导购个人计划完成90%以下提点2.5个人计划完成90-120%提点3.5个人计划完成121%以上提点4应聘电话

五丁目·衣舍导购员薪资：底薪+提成+带薪休息+五险综合薪资：5000-8000上不封顶岗位要求：有销售经验和直播经验者优先执行力强，有责任心，有目标，积极乐观年龄25到45岁之间，形象好气质佳公司定期专业培训、晋升空间大联系电话：同步

璀璨焕新，闪耀启幕!荟萃楼珠宝重装升级，盛大开业全城寻人，珠宝顾问20名火热招募中!无需资深经验，只要你热情积极，善于沟通，形象亲和高薪保底+高额提成+五险+带薪培训+节日福利+晋升通道新环境，新形象，新机遇，与美同行，高薪等你地址：百货大楼美食乐旁一楼荟萃楼珠宝电话：（同步）黑龙江大庆

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘底薪2800+五险+三薪每年涨100提点2.5-4应聘电话大庆新东风三楼禾等女装

冉朵招聘优秀导购2名工资:提成+联单提成+储值提成+公休+满勤最低保底工资2800（形象好气质佳有经验优先面试）电话：（同步）地址：肇州十字街南30米

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程宇广场招聘内衣导购8.30到5点下班活不累没顾客可以坐着有经验者优先年龄30到50之间工资面议电话

1、有过研学、渠道拓展、K12兴趣班老师或者做过成人学历教育行业 2、对新媒体有过接触 3、执行力强，语言表达流利 4、对销售有激情 5、为人诚实热情

【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，期待您的到来！ 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-45周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享受15至20天带薪休假； 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝心红包（专为父母设立）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 7、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板电脑等抽奖环节。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 1、统筹运营团队管理工作，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才培养及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责到店客户接待，解答学生及家长关于教育项目的咨询，结合客户需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞品动态，分析并提出应对策略； 3、参与周末试听课的组织与接待，协助讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户高效便捷的服务体验提供支持。 【工作时间】 9:30-18:00 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开公平。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区日常运营工作，入职后将在运营部轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 [福利待遇] 1.无责底薪+高额提成（一单最低647）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月仅需完成4单，收入即可突破5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员具备晋升资格，薪资同步上调，组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假！” [岗位职责] 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 [任职要求] 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

岗位职责： 1. 负责提供课程咨询服务，响应家长与学生的具体需求； 2. 通过多元渠道拓展新学员资源； 3. 持续维护在籍客户关系，保障服务流程的优质执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲切的服务态度； 2. 能够自主推进工作内容，同时具备良好的协作意识； 3. 热爱教育领域，适应能力强，能积极应对工作中的调整与变化。

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工10000余人，其中教职团队超1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现设三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养工作，持续优化作业流程，提升整体工作效率与执行质量； 2、①承接学生与家长在教育规划方面的咨询需求，结合具体学情制定个性化解决方案；   ②组织试听课程的接待与安排，协助授课教师开展公开课活动，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的协作意识与职业态度，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋周奖＋月奖＋高比例提成＋年终奖金 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金＋带薪年休假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问礼品＋子女享免费课程权益 3.培训机制：岗前集训＋晋升进阶培训＋专项能力提升课程＋资深主管一对一指导 4.晋升通道：实行双月晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位者，有机会获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：个人视野拓展＋资源网络积累＋管理实战能力＋全面成长发展

工作内容 1、为客户提供专业的咨询服务 2、依据客户具体需求，制定个性化服务方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质 课程顾问咨询师课程销售市场专员 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供专业建议 3、年龄24岁以上 4、应届毕业生

■职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理工作。 ■岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； ■福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋五险一金＋年假＋节日福利＋晋升机会； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等； 5.公司为各岗位配备完善的培训机制与职业发展规划； 6.每四个月开放一次晋升评定 ■培训体系 1、新人阶段：资深主管带教＋系统化营销技能培训＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 ■晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区，提供住宿补助】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）。

岗位职责： 1.解答客户关于公考课程的各类咨询，提供专业详实的信息服务。 2.运用有效的沟通方法，引导客户需求，促进课程报名转化。 3.定期整理并更新客户信息，持续跟进潜在学员，维护良好互动关系。 4.配合团队推进公考课程的策划、宣传及销售执行工作。 5.参与销售方案的规划与实施，助力完成既定业绩目标。 任职要求： 1.热爱公考教育领域，具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。 3.学习能力强，善于分析问题，能迅速熟悉课程体系与教学内容。 4.拥有同行业从业经历者可优先录用。