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招聘医院，护工主管1名工资5500--6000元，护工多名男女不限，年龄在55岁以内工资4500--5500元，有做过护理工作经验。工作地点，萧山，临平2个地方。包吃包住。联系电话孙经理。

岗位内容： 1.为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。

丽水市遂昌县招吊车司机

丽水市庆元县招建筑承包，水电站土建，有抽水蓄能电站业绩

田氏伤科医院食堂招厨师一名工资面议（要试菜）

招工：炉工1个，抬铁水2个，工资面谈，地址在云和县杨柳河工业园区，联系电话

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泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教与普及； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.负责每日查血工作的执行与跟进； 4.参与组织孕教课程的筹备与现场协助； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我挑战意识，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定的抗压能力，能适应阶段性工作强度； 3.拥有良好的沟通协调技巧和较强的服务意识； 4.学历要求为高中或中专及以上，需可提供有效毕业证书（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展客户交流； 三、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪加提成，前三个月保底收入4000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期起即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管一对一指导）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，兼具社会价值与职业意义； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，业绩越高收益越多，上不封顶；

翠微嘉苑管理员 • 招聘人数：1名 • 薪资待遇：3500-3800元/月 联系人：阙女士 联系电话：

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前的准备工作，例如调节牙椅位置、备齐所需器械等，同步开展患者咨询解答与口腔健康宣教。 2. 临床护理：配合医师实施口腔检查、治疗及手术操作，规范传递器械与材料，保障流程顺畅，持续关注患者状态，遇突发情况及时向医师汇报并协助处理。 3. 器械管理：落实口腔器械的清洗、消毒、灭菌及存放工作，确保所有器具清洁、无菌且功能完好。 4. 设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管理：负责口腔耗材的申领、储存与使用登记，保证物资供应充足、使用合规，按时盘点库存，避免积压或浪费。 6. 环境管理：严格执行科室感染控制要求，完成空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒、污染器械终末处理等环节，杜绝交叉感染风险。 7. 制度落实：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对机制，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护士实际工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 专业知识：掌握护理学基础理论与临床操作技能，熟悉口腔护理工作流程。

临时岗位（急招补缺），每日6人，现缺6人 早班6:30-15:30 | 下午班13:00-22:00 | 中班14:30-23:30（三选一） 日常150元/天；除夕至初三4天280元/天，薪资结算清晰，均不包饭

翠微嘉苑管理员 • 招聘人数：1名 • 薪资待遇：3500-3800元/月 联系人：阙女士 联系电话：

招工：时间早8晚8 铆针工 4名。 有经验优先，不会可学，易上手工资计件：4500-6000元/月男女不限，要能吃苦耐劳，长期工地址：水阁农贸菜场附近丽沙小区8栋 电话：。 另外招聘手工数名可以

【招聘】丽水市中心医院招40-60岁叔叔阿姨 ✅ 月薪3000左右，单休 ✅ 联系：叶组长 欢迎推荐，谢谢！

招聘：化妆品19 薪资：4000-6000 面议

一、岗位职责 （一）日常清洁与物品补充 1.每日早晨应着⼯作服准时到岗，清洁供应室各个房间内台面、按标准⽐例配置多酶消毒液。 2.每⽇晨检查⽆菌室内各类物品储备量，如棉球、纱布、手术包等，如有不足及时补充。 3.按照正规流程分别处置各类使用后的医疗器械，包括：镊桶、手机、开口器、反光板、必兰注射器等，清洗之后进行多酶超声震荡、冲洗、润滑、干燥、打包、灭菌；快机、慢机表面要先冲洗表面后再用酒精纱布擦拭，再注油，再用纱布擦拭多余的油污，干燥后塑封（注意开口方向），为了防止油包，机头处可用纱布包裹再进行塑封，洁牙机应冲洗表面之后再用酒精擦拭，干燥后机头套保护帽再塑封（注意开口方向）。 （二）器械灭菌与监测管理 1.熟练掌握高压灭菌锅的操作，每次使用前需检查水量是否充足，结束后需做好运行登记，灭菌后的物品及时分类放置，不得堆放台面。 2.每月生物监测一次，及时关注检测结果，如若出现不合格情况需及时处理；布包类有效期均为 7 天即+6（梅雨季节为 5 天即+4），以院内通知为准；纸塑包装高温灭菌类有效期均为 6 个月。 3.包装外应标明有效期及操作人签名，如有破损、湿包、油包、落地等情况应重新灭菌。 （三）清洁消毒与器械供应 1.不得堆积污染器械以防滋生细菌，并确保器械的供应，做好供应室所有区域的清洁卫生工作，确保开启的各类消毒液如酒精、多酶、洗手液及免洗手消毒液等在有效期内，一经过期及时更换。 2.每日紫外线空气消毒 1-2 次，每次至少 60 分钟，并做好登记。 3.每周一需给予 75%酒精擦拭消毒紫外线灯管并登记，保证清洁无污染。（四）物品检查与下班管理 1.每周一检查无菌间各类无菌物品及器械是否在有效期内，塑封是否完好无漏气，包装是否合格（有登记），保证各类物品在有效期内使用。 2.每日工作结束后做好供应室内各个房间台面及所有物品表面的清洁，超声波震荡机及器械浸泡箱需排水做水槽清洁，如有器械未经处理需过夜可置于器械浸泡箱内，隔日处理。 3.做好供应室内所有物品的管理，包括所需物品的请领、损耗器械的登记等。 4.下班前完成巡科的工作，电脑、各消毒锅电源的关闭等。 （五）完成领导交办的其他任务 1.根据上级领导的指示，完成其他临时性的工作。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：1 年及以上口腔医院消毒供应室护士相关工作经验，有消毒证、大型锅炉上岗证优先； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.有责任心，不怕脏，有足够的细心和耐心，动手能力强，速度快； 5.工作中能很好地使用各种复杂的医疗器械，例如相关需要涉及按照预定的标准拆卸、检查、消毒、包装和消毒的手术器械。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现薄弱环节并实施改进措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解实际需求，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障患者与医护人员安全。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。