公司主要招聘房产销售人员，一手房和二手房销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议

薪资模式：底薪+高业绩提成+红包，开单奖励+国内公费旅游+晚间工作+区域团队建设（底薪稳定，提成随业绩增长，多劳多得） 上班时间：9:00-6:30，上下班打卡，无需固定坐班，时间灵活，实行弹性工作制 工作内容： 1.在各大线上流量平台发布房源信息，吸引客户咨询（公司同步分配客户资源） 2.挖掘客户真实需求，通过公司系统推荐合适房源，安排带看并推动签约完成 3.无需线下推广，也无需电话销售 办公地址就近安排：（提供住宿，按居住地就近分配） 一区：五华区护国大厦10楼A室 二区：西山区万达广场商业楼1号门16楼1603 三区：盘龙区财智心景大厦15楼1501 四区：官渡区融城金阶b座21楼2102

招满即停！！！ 我们是一个充满活力的年轻团队，沟通直接，收益共享！ 老板亲切，公司发展前景广阔！ 1.宿舍为小区式公寓，环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，千兆WIFI覆盖，家具家电齐全，厨房可自行烹饪 2.住宿舒适，团队氛围轻松融洽，随时可拎包入住！ 3.专人指导带教，无需承担水电费用

昆明官渡区（关上融城金阶C座） 公司扩建，大量招人 工作简单，不限经验，带薪培训和老员工带教 早九晚六，月休四天，节假日带薪休假 底薪3K-5K+提成，没有业绩要求，综合薪资6000-8000不等努力点月入过万 要求：18-35岁有上进心，沟通能力强即可 不限学历，不限经验，入职带薪培训，一对一指导

昆明业内人均薪资领先，提成优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管业务，纯租赁模式，不涉及买卖房源。 工作内容 1. 负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看，促成租赁成交。 2. 业务聚焦于房屋出租，非传统房产中介服务！无需正装出席，沟通轻松自然，不刻意称呼客户为哥或姐。 3. 允许适度放松，但不可长期懈怠工作。 4. 可在办公时进食，但需分享给老板一份。 5. 可正常饮水，但不得频繁以上厕所为由离岗。 岗位要求 年龄18-30周岁 1. 需具备吃苦耐劳品质，不接纳混日子者，谢绝“佛系”态度。 2. 需反应灵活、乐于学习，理解能力弱者不适宜此岗位。 3. 需有强烈赚钱意愿，已有稳定多套房产者非目标人选。 4. 需服从团队管理安排，个性叛逆、难协作人员不予录用。 工作时间 每月休息4天，可灵活调休； 工作时段：上午9:30至下午5:30； 午休时长2小时（期间请勿影响同事休息）。 薪资待遇 具体面谈。你可以保持年轻心态，但不能长期依赖花呗度日；若连面试都不愿参加，又怎能在现实中突围？有趣的人很多，但现实是，别人负债尚能成家，你凭什么停滞不前？

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略，配合团队开展各类营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展，及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.持有相关行业销售经验或客户资源者可适当放宽条件

帘中帘窗帘店，现招聘 1：合伙人，有想创业的，有资源的，可以来合作，房租水电都是我来承担，业务提成可以对半开！相当于不出一分钱开个店！ 2：销售，敢于挑战，努力的！底薪提成面谈！

你的心态决定你的收入 ​你的收入决定你的生活品质 ​你的选择决定你的未来

云南万商云集科技股份有限公司，成立于2004年（至今已有21年），专注于企业数字化营销，致力于成为企业首选的数字选用平台，总部位于四川成都，全国9家分公司。目前为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省5个100省级上市后备库企企业、公司通过了CMMI-3、市级企业技术中心认定，与电子科大联合建立了院士（专家）创新工作站，在企业内建立了市科协分会。获2020中国ToB行业新增长势力榜50强，公司产品“W云"获国家区块链试点项目、并在“2023华为开发者大赛”中获得西部区金奖和全国创新奖。 岗位职责: 1、面对全行业中小企业客户，与法人或负责人沟通了解经营痛点； 2、结合公司产品知识给予客户解决方案，达成合作签约收款; 3、维护好客情关系，了解客户后续情况可二次、三次合作其他产品; 4、公司卖的不仅是产品更是解决问题的方案及服务，合作相互利共赢。 任职资格: 1、大专及以上，专业不限优(24年应届毕业及25届实习均可); 2、具有学习能力和人际交往能力，对互联网行业感兴趣 3、有团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析解决问题的能力; 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心; 福利待遇: 1、职级薪酬，底薪+提成+月度、季度奖金，月均8-15k; 2、公司为员工缴纳商业保险+社保; 3、公司有休闲健身娱乐室可提供娱乐; 4、员工享受法定带薪假期、生日带薪假、年假等; 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、提供办公设备，电话、电脑、办公用品 备注:公司过年除夕不上班!!!提前三天就放假!!!

岗位职责: 1.主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业的婚礼销售咨询服务； 2.策划并输出创新性的婚礼销售方案，贴合客户多元化的个性需求； 3.整合协调内部资源，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.全程跟进销售进展，确保各项销售目标如期达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉婚礼行业基本情况，可根据市场动态灵活优化销售策略； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 5.工作责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

年后有想干消防的联系，可包可点

云南德宏大型制衣厂，初八开工， 大量招临工平车，打边多名，专做裤子，短裤，埋侧骨，底浪，八毛四，短裤，卷裤脚7毛，此款已做两年了，工资9000-16000元之间，长期做，工序单一，初十到的新员工做满两个月，介绍一个新员工，，联系电话，

盈江县，找个挖机师傅，长期做，电话

云南德宏招隧道沙场，机修，铲产，喂料，最好有在沙场上过班有经验

德宏芒市N次方酒吧，招小吃师傅1名，每一个月休息两天，工资5000-5500，要求勤快爱学，，联系方式

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩提成55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 享受多种带薪休假（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 定期组织员工活动，如团队聚餐、生日会等，增强团队凝聚力 内部设有清晰的晋升机制，配备系统的新人培训体系 收入可观，是适合年轻人学习成长与积累创业经验的理想平台 我们团队中，入职满一年的大学生经纪人平均月收入达2.3万元以上 若能稳定工作半年以上，建议至少一年，月均收入有望突破3万 应届毕业生及毕业一年内的大学生可享免中介费租房支持 到岗报到时，凭有效票据可按公司规定报销一次来程交通费用 完善福利保障：五险一金、节日慰问礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金计划 丰富多彩的业余生活：定期举办文体活动，安排国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持方案，解决初入职场的居住难题 工作时间灵活可调，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【职业发展路径】 可选择走专业深耕路线或管理发展方向 所有管理层均从内部基层培养晋升，无外部空降 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全 帮助团队成员成长晋级，是上级绩效考核的重要依据 职能与营销双通道发展，助力实现纵向提升与横向拓展 专业发展路径： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试通过 → 入职见习（免费提供临时住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用） → 正式上岗并开始计算薪酬 【是否提供住宿？】 提供社区型宿舍，位于安全住宅小区内，环境温馨，氛围融洽 让你安心在深圳开启职业生涯（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊住宿费用）

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼支撑的大型企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年集团交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，同时在粤港澳大湾区多个城市稳居市场前列。 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、在平台强大赋能下，协同搭档作业，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互利共赢的客户关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课实习生加入） 2、适应线上化工作模式，具备互联网思维，熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主力，期待你既能拼搏进取，也能融入丰富团建活动，轻松应对团队互动 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，需展现出较强的学习意愿与环境适应力 PS：我们全面采用线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导——诸如饮酒应酬、拨打骚扰电话、派发传单等传统方式早已淘汰！ 薪资待遇 1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪补贴、绩效奖励，入职薪资最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展成长期：涵盖底薪补贴、绩效奖金、业绩提成，初期定岗薪资最高11000元+超高业绩分成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步沟通！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、【发展路径】 可选择走专业序列或管理序列发展（所有管理者均从基层晋升，无空降），职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是考核上级的关键指标；职能与营销双通道畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 岗位晋升方向： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注：以上薪酬数据以深圳地区为例，其他城市情况可通过投递简历后详谈 【招聘流程】 简历提交 → 初试 → 见习 → 正式入职 招聘旺季来临，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情与正能量； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意挑战高收入目标； 5、具有责任心，勤奋务实，踏实进取，具备理想、追求与决心的三有青年。 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖、租赁及咨询等相关服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，发掘潜在需求； 3、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地考察房屋实际情况； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，整理相关资料，推动交易达成。 【岗位薪酬】 1、薪酬自主分配机制，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ 收入由你掌控，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 高额提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ （薪酬数据真实有效） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：年轻化团队 氛围融洽 导师一对一指导

以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 收入自主制： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 【岗位职责】 1、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，发掘潜在客户需求；及时将客户及房源资料录入公司系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建房咨询、买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常考核指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判进程并完成签约流程。 【任职资格】 1. 年满18周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力。 【公司福利】 1、五险一金 2、年假，入职即可享受带薪休假，另有春节及法定节假日福利； 3、免费培训，集团定期开设最新营销与管理类课程，全程免费开放，员工自主报名参加； 【能多快升职】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力员工快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要有实力，晋升就是自然而然的事。 职业发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充满潜规则与竞争。 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持八不三真，导师全程带教，团队协作开单，新人期80%实现收入增长，20%仍在积累沉淀。如今更支持直播看房、线上成交，轻松高效完成业绩。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！收获挑战高薪与优厚福利的机会】 置业助理岗： 1、薪酬待遇 收入自主化，收入高低由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！行业新人可享专属培养期最长3个月！ 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后了解！ ③ 入职后分行就近安排宿舍，五险一金齐全 新增福利： 福利1：12项“乐有家人”专属假期，助你在忙碌工作之余陪伴亲人、调节身心，感受生活温度（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用大幅下调至5%，切实提升个人收益 福利3：升级“乐助金”保障计划，为你的职业旅程增添安心支撑 如此完善的福利体系，只为迎接优秀的你！别再观望，立即投递简历，加入我们，携手共创精彩未来！ 【选它！获得三级培训赋能机会】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济系统化培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论结合实践，专业指导不断线 乐有家三级培训体系，全方位塑造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选它！享有快速晋升通道】 支持纵向与横向多元发展，每月一次竞聘机会，全员开放参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、职业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部职能岗位虚位以待，等你来挑战！ 【选它！只需符合以下要求】 无需经验或专业限制，职场新人也能成长为精英！ 1. 具备责任心、事业心与文化使命感 2. 拥有持续行动力 3. 思路清晰，思维逻辑明确 4. 有魄力，胆大且心细 5. 坚持先人后己，不自负自满

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

工作认证，具有一定的销售经验

能吃苦会说

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

服装销售

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重肯干、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、大专及以上学历，工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区标准发放食宿补助4800-7400元/月； 3、入职满2年负责市场的员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③拓展并服务种植大户，提供技术指导支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

1.进行房产买卖和租赁，为客户提供咨询和服务 2.维护和更新房产信息，确保信息的时效性和准确性 3.建立和维护客户关系，以客户为中心进行工作