岗位职责： 1.依据企业战略目标，统筹拟定行政管理体系制度，编制公司行政工作发展战略、年度计划及预算方案，保障行政运转高效顺畅； 2.承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文稿的撰写与修订工作； 3.组织筹备公司重要会议及专项会议，负责领导讲话稿、主持稿、发言提纲、汇报资料（含PPT和文字材料）的编写与整理； 4.编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容，准确传递单位工作进展、成果与典型经验； 5.具备跨部门协作能力，能与集团相关职能单位、公司内部各条线及外部合作方保持高效沟通与协调； 6.统筹办公环境运营事务，涵盖办公场所管理、办公耗材采购、物业保洁服务、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮、绿植布置等工作； 7.负责对外联络及会务组织，包括高层日程协调、外部对接安排、来宾接待、重大活动会务支持等事项； 8.管理办公类固定资产及低值易耗品，规范物资从入库、在库、领用到报废处置的全流程，确保账物一致； 9.承办公司综合性行政事务，并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等部门从事行政管理、综合文稿起草、对外联络工作满3年及以上，具备较强英语听说读写能力者优先； 3.具备扎实的政策理论基础，熟练掌握常用办公软件操作； 4.拥有良好的职业操守和职业素养，责任心强； 5.文字表达能力突出，可独立完成各类报告、会议纪要、通知公告等文书撰写； 6.逻辑思维清晰，善于归纳分析并提取核心信息； 7.政治立场坚定，具备优良的思想品德和职业道德； 8.具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 9.中共党员优先录用。

工作职责： 1.部门管理：统筹团队运作，拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案； 2.体系建设：建立完善行政管理制度与流程，并监督落实执行情况； 3.项目工作：主导公司重点专项任务（如办公选址、场地装修、年度大会等）的组织与落地； 4.企业文化：推动企业文化落地，策划并执行多样化的员工关怀与团队活动； 5.采购管理：负责日常采购统筹及成本管控，提升采购效率与合规性； 7.行政管理：涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，对行政事务有高度热情； 2、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力，服务意识突出，踏实肯干，工作细致严谨，能承受较高工作压力； 3、善于独立分析问题，具备创新思维和发展潜力，责任感强。

1、负责拟定企业行政战略规划，建立健全各项管理制度，优化办公管理机制与流程，并督导落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升整体运作效率。 3、牵头编制行政经费年度预算并推动实施，监督预算执行进度，严格管控各项费用支出。 4、主导企业对外公共关系建设，维护良好社会形象，提升公司在政府及公众领域的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发应急事件提供有力的后勤支持与保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等全流程管理工作。 7、组织办理公司各类证照的申报、变更和年审手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证照、印章、文件及合同资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及相关费用申请事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理优化职责内容，制定并实施绩效考核方案。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，保持高效沟通协作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设，拥有良好的组织、协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源相关知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平，抗压能力强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求在投简历！！

需要有多年工作经验，熟悉电脑操作，有人事管理经验，有财务工作经验

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

早九晚八

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹领导日程规划、差旅安排及费用报销事宜，支持部门日常运营与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等相关工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与优化，持续完善运作流程； 3、策划并组织实施团队关怀活动与文化建设项目，营造积极融洽的工作氛围，提升团队凝聚力； 4、配合董事长日常事务处理，准确掌握其工作行程与安排动态； 5、整理会议记录，协调各部门间工作衔接，跟进任务分配与执行进度。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年秘书或行政相关工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间管理能力，工作条理清晰、有序推进； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并执行中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识优秀，责任心强，富有团队协作精神，能够与上下级建立顺畅高效的沟通关系； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力佳，形象端庄大方。

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化并规范办公管理流程与体系，监督各项制度落地执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度及各项费用支出情况。 4、负责塑造和维护公司对外公众形象，提升企业在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面统筹公司安全与安保事务，为突发事件应急处理提供后勤支持保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等日常管理工作。 7、负责公司各类证照的申办、变更及年度检验等相关事务。 8、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导公司办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹协调公司所有外部联络事务。 13、完成上级交办的其他临时性相关工作。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设，具备良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理知识，了解企业整体运营流程。 5、熟练操作各类办公软件。 6、具备较强的领导决策能力，能适应高强度工作压力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经验。 8、年龄****看好要求在投简历！！

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

北京市东城区招木门安装

东城区，崇文门，招聘店长一名，懂管理，懂运营，有资源，八千底薪加流水提，有能力者工资不合适可以谈，

急急急，急招住家阿姨 照顾自理老人，照顾老人的饮食起居，要求脾气性格温和，人品好 工资5000单休，不休5800 地址:东城区东四 能接单的联系阳光家政李老师

对升化妆师欲望高的优先！！认学就培养！！ 招聘古装化妆师助理有化妆经验主要为了培养出化妆师（3-12个月） 助理期间比较辛苦固定4000工资早7晚6轮流值班周六日提供饭补不提供住宿一个月四天休息眼里没活不上进爱玩手机勿扰 来这边的助理基本都会培养成化妆师来对升师欲望高的（目前店内已经升7位助理-化妆师） 过年在北京（初二-初七，一天额外200补助）

北京东城东四六条招聘： 管家+传菜，工资5000，，管吃住，年龄40岁以内。联系：同号，电话打不通➕

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

具有一定的工作经验

行政助理 岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内各项基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的会务工作 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理 4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见和签批结果，并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础职能工作 6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本应用能力 2、态度积极，乐于学习并持续提升个人能力 3、工作细致严谨，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 5、大专及以上学历

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内各项基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与落实 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档管理 4、传递各部门上报文件，传达公司审批意见和签批结果，并跟踪文件执行进度 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作 6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项工作任务按时保质完成 职位要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、态度积极，乐于学习并不断提升自我能力 3、工作细致认真，责任心强，踏实勤勉 4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 5、大专及以上学历（年龄25周岁）

岗位职责： 1.负责美容院前台电话的接听与转接，妥善处理来电咨询，对重要事项进行详细记录并及时传达，确保信息传递准确无误； 2.负责提醒客户按时签署《会员卡安全提醒确认书》； 3.执行R项目、M项目的前台操作流程及相关前台作业规范； 4.严格遵守公司各项财务制度； 5.负责服务小票的打印、拍照上传，并按标准分类粘贴归档； 6.负责员工考勤记录工作，依据《美容院排班表》规定每日进行审核与登记； 7.负责美容院产品采购、销售及库存管理，按照公司财务要求定期盘点，确保账目与实物一致； 8.负责生日礼品的申请、领取、保管，以及礼品领取小票的打印和上交，并按月提交《月生日礼品领取统计表》； 9.按照公司规定准确填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。 任职资格： 1.形象良好，气质出众； 2.具备良好的仪容仪表和服务态度，工作积极热情； 3.熟悉办公软件操作及公司内部系统使用； 4.具备较强的沟通协调能力； 5.具有良好的保密意识。

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试，工作容易不复杂，环境也不错 早上8点30打卡下午17点下班，午休2个小时，双休

岗位职责： 1.掌握国家保密法律法规，统筹公司日常保密事务，贯彻执行相关行政主管部门及上级单位的各项管理要求； 2.牵头编制年度保密工作规划与总结报告，针对保密工作的实施提出可行性改进建议； 3.承担公司保密管理制度、规范及流程的编写与优化任务，确保制度合规且贴合企业实际运营需求； 4.定期组织全员参与的保密宣传教育活动，强化员工保密意识，开展保密知识培训并组织实施考核； 5.负责涉密文件和资料在登记、保管、流转、复制及销毁等环节的全流程管理，保障信息资产安全，并监督各部门落实涉密载体的闭环管控措施； 6.组织实施定期的保密检查与风险评估工作，对各部门保密措施执行情况进行监督检查，提供协调支持与专业指导； 7.负责公司保密重点区域的建设与运行管理，定期检查其防护设施和技防设备的安全状况，发现隐患及时上报处理； 8.主导公司保密资质申报及相关审核事务的准备工作； 9.完成上级交办的其他保密相关任务，协同推进公司保密管理体系持续完善。 能力要求： 1.具备本科及以上学历，安全保密、信息安全、计算机等相关专业背景者优先； 2.中共党员，具有10年以上保密管理领域实际工作经验； 3.熟知国家及地方有关保密法律、法规、政策及相关标准； 4.熟悉二级保密资格认定标准，有在保密资质单位担任专职保密管理员的经历，掌握涉密项目运作管理要求； 5.持有现行有效的涉密人员培训合格证书，具备迎审经验者优先考虑。

负责经理的一些日常事务

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

工作内容 1、配合完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品发放有序进行 2、协助开展公司各类活动的筹备与执行工作 3、按时高效完成上级交办的各项事务，确保工作进度与质量 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力，能够有条不紊地推进任务落实 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作态度 4.年龄25-45岁，大专及以上学历 5.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班安排 6.享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利 7.提供不少于半个月的带薪年假 8.入职满一年后，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用

1.形象好，气质佳 2.预约提醒 3.报表管理 4.收费管理 5.客户接待 6.身高1.6及以上