岗位职责 1. 统筹行政全盘管理：全面负责公司办公室日常运营管理，搭建并完善行政、人事、后勤、档案、会务等综合管理制度与流程，统筹公司日常行政事务，保障公司各部门高效有序运转，为能源项目咨询业务开展提供坚实后勤保障。 2. 会务接待与政企对接：负责公司重要会议、商务洽谈、行业交流、客户考察等活动的统筹组织、全程接待与落地执行；对接五大能源集团、合作设计院、政企合作单位来访接待工作，把控接待标准与商务礼仪，维护公司对外品牌形象。 3. 公文档案与资质管理：负责公司公文撰写、审核、下发、归档，各类通知、汇报材料、企业文化文案的编撰工作；统筹公司资质证书、项目资料、合同档案、财务档案、人事档案的统一管理、分类归档与定期更新，保障能源项目资料合规可查、完整闭环。 4. 人事与团队后勤统筹：协助负责人开展人事相关工作，涵盖人员招聘入职、考勤管理、薪酬核算辅助、员工培训、团建组织、绩效考核辅助等；负责办公环境、办公用品、固定资产、车辆、物业等后勤统筹管理，把控行政成本，优化办公配套。 5. 外联对接与专项工作：负责对接工商、税务、人社、行业主管部门等外部单位，办理各类年审、备案、申报等相关手续；统筹公司企业文化建设、员工关怀、节日活动、对外宣传素材整理等工作，完成领导交办的各类专项工作及临时事务

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织培训计划实施，跟踪培训效果并做好记录归档 4.办理社保、公积金等日常事务，确保各项操作合规及时 5.支持部门基础行政与数据统计工作，协助优化HR流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

喂牛工人一名，每天工作时间(约8小时) 上午，正常喂牛5点30开始喂 下午，正常喂牛4点30开始喂 搅拌，喂牛(时间上午2小时，下午2小时)，喂牛前，清理牛槽子杂物，给牛放水，（自来水）喂完后，打扫牛槽子外边没吃着的剩料，喂牛撒料机 喂完牛把牛床上的粪清理掉 注意，，身体健康，有责任心的人，年龄35一55岁内，会开三轮，会开大车最好 包住 工资5500-6000/月

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

犬舍招饲养员：必须喜爱小动物，有耐心工作内容：喂狗放狗打扫卫生有养殖经验优先另招主播，高提成微电

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

一、日常行政统筹管理 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作，保障行政体系高效平稳运行。 2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程，规范办公行为，控制行政支出，提高服务品质，统筹协调各部门行政需求。 3、主导公司会议及各类活动的策划与实施，包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪；承担对外接待任务，塑造良好企业形象。 二、资质及合规管理 1、统筹办理公司各项资质与证照（如营业执照、行业许可、资质证书等）的新办、变更、年审、续期及档案管理，确保所有证照合法有效，满足行业监管要求。 2、密切关注行业政策与相关法律法规动态，识别合规风险，制定应对方案，保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。 3、组织编制、审核及提交资质申报材料，配合完成外部检查、审计等相关工作，建立健全资质管理台账。 4、牵头开展行政类合规事务，包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等，防范行政运营中的合规隐患。 三、项目辅助管理 1、协同业务部门推进重点项目的实施，提供行政支持，包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。 2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位，协调行政配合事项，及时处理项目执行过程中的行政问题。 3、参与优化项目行政支持流程，完善服务体系，提升行政响应效率，助力降低项目行政成本。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。 2、专业能力：精通行政管理体系与操作流程，具有丰富的日常行政与资质管理实践经验，有项目行政支持或参与项目管理经历者优先；熟悉各类资质申办程序及合规标准，可独立完成资质全流程管理工作。 3、综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力，能同时推进多项任务；具有一定团队管理经验，善于激发团队成员积极性；工作认真细致、责任感强，执行力高，抗压能力强。 4、其他要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的公文写作水平；品行良好、自律廉洁，认同公司企业文化，服务意识强。

诚聘资深养鸽老手兼职饲养员 1、任职要求 养鸽经验丰富，实操经验充足，心思细腻做事稳妥，熟知鸽子喂养习性，投喂精准到位，细心照料懂打理 2、工作内容 定时精准喂食、打理鸽舍、观察鸽群状态、日常养护照料 3、工作时间 每日早晚各1小时，一天合计2小时，时间自由好安排 4、用工时长 短期聘用，工期一月 薪资优厚面议，做事靠谱优先录用

北京市顺义区招小工9小时300管住不管吃完活结帐

负责客房的打扫

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北京市招专业油漆工， 刮腻子，打沙，上漆，400一天，，10小时，干活踏实肯吃苦耐劳，没有前科，没有案底，，无犯罪记录，有干劲的联系，可包可点，偷奸耍滑的不要，，生活费，工资，公司通一打卡，中途不借支，请看清楚，再联系，二把刀勿扰。磨阳 工的勿扰，不会干的勿扰！

中餐餐饮服务员 工作描述 基本信息 岗位名称：中餐服务员 所属部门：餐饮部/前厅部 直接上级：楼面领班/餐厅主管 工作地点：中餐厅大厅、包厢、宴会厅 岗位概述 负责中餐厅餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，为顾客提供礼貌、专业、高效、贴心的中式用餐服务，维护餐厅环境整洁与用餐秩序，协助提升顾客满意度与餐厅口碑。

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

公司福利:双休、五险上班时间9~18，工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年;没有基本电脑要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

行政通用岗位职责 一、核心工作概述 统筹公司后勤保障、办公环境、资产管理、会务接待、文书统筹、制度落地，保障公司日常经营有序运转，为各部门提供行政支撑服务。 二、主要岗位职责 1. 办公后勤与环境管理 负责办公区域日常管理，环境卫生、绿植、办公秩序监督； 办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政耗材成本； 办公设备（打印机、饮水机、投影仪等）维护、报修对接； 宿舍、食堂、车辆（如有）等后勤资源管理。 2. 会务与接待工作 各类会议筹备：会议室预订、会场布置、茶水、投影设备调试； 会议通知、会议纪要整理、会议事项跟进督办； 来访客户、政府人员接待安排，茶水、引导、就餐安排； 结合你上一条酒水业务：商务接待相关物资统筹也属于行政范畴。

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

北京某单位行政岗 大专学历 执行力强 综合薪资6500元左右 五险一金 包吃包住 带薪年假 福利齐全

我要招人18-45工资5000包吃住

200平的场地，现场服务人员，均满足下列条件：（急招！！尽快联系！！） （1）年龄18-30周岁； （2）具有大专及以上学历，心理学、社会工作、护理学、公共服务等相关专业优先； （3）持有有效的《北京市从业人员健康证明》； （4）（此项不是必须）熟悉接待礼仪、放松设备简单操作、应急处置流程、消防安全知识及保密要求。（不熟悉，可培训，免费的，特别不合格的不予录用，一般都能学会。） 岗位待遇：4500~7600/月，绝对合理，基本薪资+五险一金。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

1.负责公司各项行政制度的建设与管理，完善办公管理体系与流程; 2.负责 办公区域管理、员工出差租房管理等; 3.负责公司固定资产与低值易耗品的管理，合理控制公司行政成本; 4.负责公司年会等大型活动的策划、组织与实施，协助企业文化的建设与推广。任职资格: 1.本科及以上学历，5年及以上相关工作经验优先; 2.熟悉行政综合工作流程，具有良好的统筹协调能力、写作能力及语言表达能力; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班