针对九鼎批发市场搬迁至新市场招聘销售人员高薪提成期待您的加入！

守店加销售每个月的工资是1500+15%提成外场销售是不用来店里只有提成没有底新

酒店销售岗位职责概述：负责酒店客房、会议及各项服务的销售工作，制定销售策略，拓展客户资源，完成销售目标。具体包括：了解市场需求，分析竞争态势，制定并执行销售计划；主动联系潜在客户，介绍酒店产品与服务，提供专业咨询与预订服务；维护良好客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度；定期收集市场信息，分析销售数据，优化销售策略；协同酒店各部门，确保客户入住体验满意，促进酒店品牌声誉与业务增长。要求具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识。

[岗位职责]1:逻辑清晰，口头表达能力较强;[岗位要求]1:20-30岁，男女不限;2:经验不限，学历不限;3:公司提供精准意向客户信息，只需坐办公室打电话即可;[公司福利]办公环境优美，同事相处融洽。每月团建、员工生日会、节日礼品等

招聘帕米尔水有限公司业务员6名工资底薪加提成，年龄20-50岁岗位职责：1、服从领导安排，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战地址：沙区环卫处联系人：赵女士电话：

主要负责农机的销售和售后服务

招聘帕米尔水有限公司业务员6名工资底薪加提成，年龄20-50岁岗位职责：1、服从领导安排，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作力；6、有团队协作精神，善于挑战地址：沙区环卫处联系人：赵士电话：

招聘网格员任职资格：年龄25-45岁2．大专及以上学历，学信网可查03．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；5．从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。薪资待遇：1、试用期底薪2200~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。试用期均薪6k~8k，转正后综合薪资8K-20K左右。转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。2、福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！3、工作时间：9:00-12:00,14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系。联系电话迪女士

招聘社区网格员[太阳]任职资格：1.年龄25-45岁2.大专及以上学历，学信网可查3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；5．从事过相关银行/金融/证券/保险/服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。[太阳]薪资待遇：1、试用期底薪2200~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。试用期均薪6k~8k，转正后综合薪资8K-20K左右。转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。2、福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！3、工作时间：10:00-19:00；中午午休2小时固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系。​

招聘以文女装正在寻找热情、时尚、有销售天赋的你加入我们的团队工作地点：德汇万达职位：店长2名月薪：5000—1200店员：5名月薪：4000—11000为顾客提供专业的时尚建议和搭配方案；维护店铺的整洁和商品的陈列；达成销售目标，提供卓越的顾客服务；与团队合作，共同创造积极的购物体验。我们希望你：拥有至少1年的零售或销售经验；‍对时尚有热情，对潮流有敏锐的洞察力；‍具备出色的沟通能力和客户服务技巧；‍能够在快节奏的环境中工作，具备团队合作精神；能够适应周末和节假日工作。‍我们提供：️竞争力的薪酬和销售提成；️专业的培训和发展机会；员工折扣和福利；️一个充满活力和创意的工作环境。联系人：罗慧芳电话：同手机号 

喀什地区喀什市招腻子/大白/墙漆

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招家具安装

喀什市招聘办公室客服提供住宿 工资：面议要求：高中及以上 长期干经理5名，电话客服30，直播员5地址：喀什市 电话：

喀什市区烧烤店现在需要一个顶班炒菜师傅，一天 350元，联系电话，

招聘有电工中级或者以上等级证书的师傅，有的请联系一下 （维族师傅）

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

❗ ❗ 高 薪 诚 聘❗ ❗ 【招聘全职】我司招聘社区服务专员（小区专属服务）工作时间：八个小时（双休）工资待遇：底薪5000加总绩效提成工作内容社区专制养老服务主管：人员编制配置及绩效管理。工作要求：男女不限，25-55岁。（免费培训一周，每天补贴300元，合格上岗补）上班地点：越秀区解放南路丽丰国际中心（海珠广场地铁D口旁）报名方式:名字+年龄+电话注：有上进心的员工优先经理号：准备好个人简历投档，需要面试。

车险出单员

车险出单，汇总，登记等工作

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

招聘销售：岗位要求；有销售经验，有驾照（公司有车）自带车辆（有车补），需要普通话流利，可接受出差，喀什市周边县市出差有补助。男女不限薪资待遇；底薪2500+提成，出差补助，油费报销，公司有食堂管吃，有清餐食堂出差补助150/天上班时间：上午9：30-14：00下午16：00-8：30月休两天自行安排岗位职责：1、负责喀什市以及周边区域经销商渠道的开拓与维护，完成销售目标。2、负责公司产品的销售推广3、0-1的市场开拓能力。4、具有较强的沟通能力及交际技巧。

前台业务，底薪2500，主要提成。公司提供电话名单，教你话术，联系客户，沟通好，约客户进店，设计师谈，签单按签单的1-2个点提成

招聘销售员30名，男女不限，年龄18-35岁，普通话标准，能吃苦耐劳

我公司由于业务需要现招聘：业务员1名。业务员具体要求：1、具有一定的沟通、交际应变能力。(有经验优先)2、认真负责，主动积极，勤奋塌实，3、主要销售乌苏啤酒，白酒，在所辖区开拓客户，4、每日拜访，整理陈列，地堆，展示柜，有一定动手能力。待遇福利：面谈联系电话：

岗位薪金：一经录用，底薪提成公司缴纳五险，小小努力薪资上万不是问题、工资上不封顶，多劳多得。任职要求：年龄要求18-30周岁有无工作经验均可要求：1丶可以不会，但不能不学2丶可以自由，但不能散漫。3丶责任心强，态度端正。4丶能吃苦耐劳(在这里你的付出会得到等价的回报)5丶时间观念强6丶必须要有挣钱的态度！！！岗位职责：1、后期独立完成业务(不出差)2丶完成领导分配的任务3丶做事负责认真4丶做好自己职责范围的事如果你不喜欢办公室的约束，请来我这里！！如果你不满意自己现在的工资待遇，请来我这里！！如果你想挑战自己，一定要来我这里。(不想挣钱，怕辛苦，有不良嗜好者勿扰)

按揭专员数名岗位薪金：一经录用，底薪提成公司缴纳五险，小小努力薪资上万不是问题、工资上不封顶，多劳多得。任职要求：年龄要求18-30周岁有无工作经验均可要求：1丶可以不会，但不能不学2丶可以自由，但不能散漫。3丶责任心强，态度端正。4丶能吃苦耐劳(在这里你的付出会得到等价的回报)5丶时间观念强6丶必须要有挣钱的态度！！！岗位职责：1、后期独立完成业务(不出差)2丶完成领导分配的任务3丶做事负责认真4丶做好自己职责范围的事如果你不喜欢办公室的约束，请来我这里！！如果你不满意自己现在的工资待遇，请来我这里！！如果你想挑战自己，一定要来我这里。(不想挣钱，怕辛苦，有不良嗜好者勿扰)

负责本公司产品（防水材料）在喀什地区的渠道销售工作，包括市内分销网点开发、周边县市的代理商开发

中国广电招聘业务员一名1，上班时间不固定，时间自由。2，月工资4000以上，做的多拿的多。3，工资日结、周结。4，需要维汉双语。5，需要具备出色的沟通能力以及业务拓展能力。6，需对工作充满热情，有较强的责任心。

寻找客户资源与客户及时沟通邀约客户来销售中心

职位:销售入职要求：年龄满18岁，敢于沟通，能用普通话顺利交流。薪资待遇:月薪4000~12000。福利待遇：包住工作内容：1.负责销售公司的产品或服务、开拓新客户、维护现有客户关系、完成销售任务。2.要求具有良好的沟通能力、销售技巧、客户服务意识、团队合作精神。3.有挑战性的工作、良好的晋升机会、丰厚的薪资待遇、丰富的培训和学习机会。4.不断提升自己的销售技能和业绩，可以晋升为销售经理、区域经理等职位，并有机会参与公司的战略规划和决策。