旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

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工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

【岗位职责】 1、按照公司课程规划，高效完成线上声音课程的教学任务，确保授课质量； 2、针对学员个体化的声音问题，开展一对一指导与答疑，提供定制化辅导方案； 3、输出优质教学服务内容，优化学员学习体验，全程跟进学习进程，并对完课率、毕业率等学习成果指标负责； 4、协同前端运营团队，在教学服务中识别高意向学员，分析并优化服务流程，为中价向高价课程转化做好铺垫； 5、具体执行中价到高价课程的转化工作，推动升舱进程，并对升舱率等相关目标数据负责。 【岗位要求】 1、具备课程升舱、续费等转化经验者优先考虑； 2、播音主持、配音或音乐相关专业背景，持有普通话一级乙等及以上证书，有教学实践经验者优先； 3、热爱教学与运营工作，具备扎实的教学能力，能提供专业有效的指导； 4、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强。

职位描述： 工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、*****左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

薪资：底薪＋高提成＋奖金＋全勤 1.无责保底100/天 提成30-70/单 转正价课额外提成200-500（无需个人成交） 全勤奖励200 表现优异者日收入可达400+，收入上不封顶~ 0劳务税！新人月薪4k-7k，资深员工8k-15k 2.成功推荐同事入职可获300元额外奖励 3.工资月结，每月10号准时发放，遇节假日提前支付 上班时间： 1.早十晚七，睡个懒觉不是梦！工作时段：10:00-19:00，含午休12:00-13:00及下午茶歇17:00-17:30 2.拒绝加班！！！办公手机与电脑均由公司提供，工作生活界限清晰，互不干扰！！！ 3.周内实行单双休制度 工作职责： 轻松入门：带薪培训+导师带教，零基础也能快速成长！ 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通方式筛选有试听意愿的潜在用户 2.及时响应学员咨询，提供专业、个性化的课程解答，提升服务体验 3.评估孩子实际学习情况，挖掘家长对一对一辅导的需求，推动9.9元试听课转化 4.与团队成员高效协作，顺利交接后续跟进老师 福利： 水果！彩票！现金红包！零食礼包！应有尽有，拿到手软！吃到嘴累！ 定期组织趣味活动，如狼人杀、谁是卧底等互动游戏，欢乐不断，惊喜不停！ 我们期待这样的你： 1.大专及以上学历，充满干劲！热爱挑战！目标明确！心态积极！具备良好的抗压能力与用户洞察力 2.应届生/研一在读/在校实习/无经验皆可加入，配备专人指导，欢迎愿意长期发展的伙伴~

还在为单休emo？被加班支配到怀疑人生？这里有份带薪摸鱼（不是）、快乐翻倍的神仙工作在召唤！工资轻松上8k 别犹豫！再不来，双休的快乐就要被别人抢走啦！速来速来！！和我们一起把工作变成超有趣的冒险！

4000-10000/月诚聘 课程顾问一名 要求：全职，30岁以上，大专及以上学历，具备教培机构前台相关工作经验，沟通表达顺畅，具备销售意识，学习能力突出，事务干扰少，性格亲切，易于建立信任关系 助学陪练师 要求：本科及以上学历，可兼职可全职 4000-10000/月诚聘 教培机构招聘店长一名 1.具备教培行业从业经历 2.大专及以上学历 3.擅长人际沟通，富有亲和力 4.个人事务较少，能专注投入工作，28岁以上 4000-10000/月诚聘 教培机构招聘教学助理一名 要求： 1.有教培领域工作经验 2.本科及以上学历 3.沟通能力佳，态度亲和 4.生活事务简单，可全身心投入岗位职责 5.年龄24岁以上

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，清晰讲解课程设置及核心优势； 2. 跟进学员学习情况，提升客户满意度并促进口碑推荐； 3. 协助处理退费申请及其他售后相关服务事项； 4. 参与校区组织的专业培训，持续提升业务能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，******； 2. 具备较强的沟通技巧与主动服务意识； 3. 热爱教育事业，能适应快节奏的工作环境； 4. 接受系统化培训，积极融入团队协作与建设； 5. 工作态度端正，具备自我驱动力，追求工作高标准。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段学生家长前来中心咨询，接待到访的学生与家长，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准诊断学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定个性化、针对性的综合辅导方案； 4、持续跟进签约学生的学习进展，做好教学过程督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，优秀者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策与培训体系，同时配备多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，每周安排周一或周二轮休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，勇于自我挑战与突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从管理安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关工作经验者优先录用

勤思现有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、针对性的教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事，协同推进各项工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多样化员工关怀： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动，注重生活关怀 六、晋升通道： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1.职位：招生顾问 2.任职要求： (1)具备清晰流畅的沟通表达能力； (2)具备良好的问题分析与应对能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。具体职责包括： 1.邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2.接待来访咨询的家长，详细介绍丛星教育的培养体系； 3.利用微信等社交平台，定期分享丛星学员的学习成果与动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1.收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+奖金+五险+年终分红；基础提成约1000元； 2.休假制度：双休（周一周二休息），工作时间：上午9:00-下午5:30（无需加班），享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期； ·发展路径： 招生顾问→小组组长→部门负责人→校区主管→合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注于中小学生学习习惯的养成研究，致力于高效学习方法的提炼，深入探索学生学习内驱力激发与家庭教育指导方案。 总部位于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经过长期实践与总结，研发出一套简洁高效的PBL（Process-basedLearning）过程导向学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已累计助力2000余名中小学生提升学习效能。 ·丛星培养学习习惯 聚焦中小学生的时间管理→学习计划制定→自主预习→高效听课→笔记整理→自主复习→独立完成作业→错题归纳→阅读习惯养成……优良的学习习惯是高效学习的重要基础！

岗位福利： 入职即缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时支付当月工资，工作无需外出，无地推任务，无面对面销售要求 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，工作态度积极，富有责任心与职业热情

主要负责接待到店客户，并介绍相关品类产品。达到成交

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习规划 2.持续跟进在读学员情况，保障服务流程贴合学员实际需求 3.主动参与团队协作，助力校区教学项目的顺利推进与落地 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力，能与学员及家长建立高效沟通 2.能精准把握学员学习诉求，给予针对性的教育指导建议 3.具备较强的协作意识，能在高效的工作节奏中保持乐观进取心态

福利待遇： 3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，入职即缴纳六险一金！ 提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行烹饪！ 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童开展课程，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3所校区（观音桥、南坪、沙坪坝）。19年来累计服务家庭超1000万户，员工入职可根据住址就近安排工作地点。 [任职要求] 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、欢迎持有毕业证书的优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。

电话招生邀约客户

【岗位职责】： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，分析诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标 2.收集并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习状况分析与诊断，制定合理的学习规划 3.跟进辅导项目的执行进度，做好客户持续维护工作 4.协助解决跟单过程中的各类问题 5.完成上级安排的其他工作任务 6.薪资面谈 【任职资格】： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，远离不良社会习气 2.善于沟通表达，形象良好、亲和力强、语言清晰流畅，具备团队协作精神 3.具备较强的沟通技巧与谈判能力 4.有销售行业工作经验者优先考虑 【员工福利】 1、五险、绩效奖金、年终奖、带薪年假、年度旅游 2、孝心陪伴假 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、推荐至阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动 6、享受购房福利

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，清晰传递教育产品的核心价值与特色； 2.结合客户实际需求，设计专属的教育发展规划方案； 3.整合内部资源，保障教育服务的高效落地与执行； 4.持续收集客户意见，动态优化教育规划内容； 5.定期维护客户信息，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.热爱教育领域，善于洞察并理解客户需求； 3.拥有团队协作意识，能与同事高效协同工作； 4.具备独立处理问题的能力，服务意识强； 5.工作认真负责，能够胜任教育方案的实施与推广任务。