工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

【驻校专插本招生+基础教务】主管岗位 一、岗位职责 1. 校内招生宣传 · 负责所在专科院校专插本项目的宣传推广工作，提升项目认知度； · 策划并落实招生季各项宣传活动，独立开展招生咨询与政策讲解服务； · 完成学院下达的招生指标，参与各级招生方案的拟定与申报流程。 2. 教学管理与教学质量监控 · 编制并组织实施校区教学计划，全程监督教学进度与授课效果； · 合理安排课程表，搭建学生与教师之间的沟通桥梁，及时协调处理教学反馈问题； · 统筹所辖班级的日常教务及考务事务，保障教学秩序高效运行。 3. 学生服务与学风建设 · 引导学生树立正确学习观念，定期组织班级活动，营造积极进取的学习环境，推动良好班风形成； · 与学生保持长期稳定互动，提供覆盖全学习周期的细致答疑与持续支持。 二、岗位要求 1. 基础条件：具备大专或以上学历 2. 工作经验：有普通专升本等学历提升类项目的招生或教务工作经验者优先 3. 能力要求： · 沟通能力：表达清晰，善于人际交流，普通话标准，能有效对接学生群体 · 抗压与执行力：踏实肯干，具备较强耐心和抗压能力，能主动推进任务落地 4. 职业素养：认同教育行业价值，学习适应能力强，能够胜任学生管理工作 三、福利待遇 上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30，中午休息两小时 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

公司旗下音乐机构诚招： 1. 具备亲和力、积极热情，富有责任心，关注细节处理 2. 拥有良好的沟通与表达能力，具备基础英语口语交流能力者优先考虑 3. 大专及以上学历，教育学、汉语言文学等相关专业背景者优先 4. 有教育机构、舞台剧、音乐剧或相关文化类企业实习或工作经验者优先 5. 做五休二（周三、周四休息）+ 上海五险一金，工作时间：周一周二10:00-17:00，周五13:00-20:00，周末09:00-19:30 岗位职责 1. 销售与转化：负责客户接待与咨询，深入挖掘需求，运用课程介绍与销售策略，实现课程签约并完成既定业绩目标 2. 专业规划与服务：为学员提供课程体系的专业解读与学习方案定制，跟踪学习进程，保障教学质量和学习体验，落实课程后续服务工作 3. 关系维护与拓展：持续维护在读学员关系，推动续费与口碑推荐，同时通过有效跟进潜在客户，不断开拓新学员资源

没必要浪费时间，不画饼，实打实收入均过1万+++ 1、底薪4700（保障发放）+20%高提成； 2、工龄补贴：半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起，入职两个月员工月入12000+，老员工普遍15K~30K； ［晋升通道］ 1、主管→经理→总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人激励奖、老带新推荐奖、阶段达成奖、TOP业绩奖、突出贡献奖等； ［工作职责］ 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，匹配推荐合适课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，地推项目通常需团队协作推进，规模大则效率高，因此具备一定组织协调能力者更有利于工作快速展开

招生老师，本科以上学历，2年以上工作经验，责任心强，有恒心，有毅力，想赚钱，求发展，能带团队最好，佛系勿扰！

这个人需要一个电工自己联系

火锅店招聘打锅师傅一名。

明天万盛家园一户玻璃，只有一个阳台和四个门120元。

招聘三组CNG夫妻驾押人员，年后上岗，技术要过硬，服从安排，CNG经验丰富，爱惜车辆，踏实做事，吃苦耐劳。业务可能会偶尔甩挂，半夜充装卸气（介意的勿扰），运输路线重庆、四川、贵州。底薪+绩效考核综合16000-20000左右，购买五险。联系电话： （不是夫妻的勿扰，感谢支持）永川上车

现在需要！！！！！！农贸城需要做过打快递包裹的熟手，30一小时，工资下班现结，来的电话联系，需要熟手！熟手！！！

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1. 负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与关系维护，达成每月既定销售目标； 2. 负责新客户的接待工作，积极促进报名转化，确保新客成单率最大化； 3. 积极参与校区或总部组织的各类培训及专业提升活动，落实在职学习安排； 4. 关注并记录儿童成长动态，为家长提供专业的教育指导与建议； 5. 处理教学过程中的日常事务，配合各部门推进校区各项活动顺利开展； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 7. 员工子女可享受免费入学福利； 8. 提供工作餐食

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；主营校服、工作服、团体服等 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、熟悉公司特点和优势进行灵活运用，并根据公司特点找到精准客户需求； 5、维护和跟踪客户，提交客户成交率； 6、收集潜在客户资料信息，做好纪录并反馈汇报给公司； 1、学历不限，专业不限，工作经历不限，勇于挑战自己； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲活力； 3、身体健康，无不良工作记录； 4、有责任心，能吃苦耐劳； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、有驾照会开车者

招“伴学师” 1、为中小学生规划学习内容； 2、跟踪、陪伴娃娃学习； 3、反馈学情； 4、与家长保持一周至少两次的正式沟通频率，维护客户关系。 5、会文案编辑、视频剪辑尤佳； 6、有勇气地推的优先。地推报酬丰厚； 7、富有责任心、[爱心]的宝妈和待业大学生均可。 ​

珠宝顾问 有工作经验优先，吃苦耐劳，有上进心 薪资福利:3000 - 10000，购买五险 招工人数:数名

1.负责面向2-10岁儿童开展中英文绘本教学；要求：具备标准的中英文发音，良好的语言表达能力； 2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3.配合开展课程推广相关工作，包括跨部门协作及与家长的有效沟通。

店长顾问 薪资福利:薪资面议。员工福利：1.五险·加班费·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·年终分红；2.丰厚的业绩完成奖金；清晰的晋升渠道；3.员工带薪旅游；员工培训及学习提升的机会；4.员工店内产品/项目超低折扣（月均有）；5.公司提供宿舍。 （同）， 工作地址:上班地址1：重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼－靓丽妆阁美容；上班地址2：重庆市秀山县人民路48号附近阳光御园北25米－靓丽妆阁美容

岗位职责：咨询（电销+面销）： 一、岗位职责 1.负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2.提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭育人方式及心理状态等多个维度进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学情评估，精准诊断学习中存在的问题； 3.基于客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4.对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.在主管指导下积极拓展新客户资源，达成既定招生目标。 上班时间：9:00-18:00或13:00-21:00 休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天，法定节假日享受三倍薪资待遇 岗位福利： 无责任底薪3000元+梯度提成（3-5个点）+课消提成2个点+各项奖励 入职周年纪念礼遇、节日福利、带薪休假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。

岗位职责： 1. 负责线下教育培训机构的课程咨询与销售，为中学生提供专业的学业规划与课程服务； 2. 与家长及学生进行有效沟通，深入了解学习需求，制定针对性的课程方案，并指导完成报名流程； 3. 持续跟进学员学习进展，维护良好的客户关系，及时响应并处理各类咨询与反馈，提升服务满意度； 4. 协助参与课程推广活动及营销方案执行，积极拓展生源，推动业绩增长； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 营销类相关专业优先，具备销售经验或教育培训行业从业经历者更受青睐； 2. 具有出色的沟通表达能力与客户服务意识，善于与家长和学生建立信任关系； 3. 学习能力强，能快速熟悉课程体系与教学内容，掌握销售方法与技巧； 4. 具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作目标达成； 5. 愿意从事全职工作，具备较强的责任心和抗压能力。 以上为课程顾问岗位的具体要求，欢迎符合条件的求职者踊跃申请，我们将提供稳定的发展平台与成长机会。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月未出单，若工作态度积极且校区认可其能力和表现，每月保底4k

1.负责课程宣传及客户拓展与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.接待新到访客户，积极引导并促进报名转化，确保完成月度业绩指标； 3.积极参与校区或总部组织的各类培训及专业提升活动，配合培训安排； 4.关注并记录学员成长动态，为家长提供专业的教育建议与支持服务； 5.协助处理教学日常事务，配合各部门开展校区各项活动与工作执行； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐食，包吃