工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍促进、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织实施下属员工的能力提升培训，强化内部团队建设，对员工工作进行指导、考核与反馈，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备K12领域工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有亲和力，具有较强的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务意识，能适应高强度工作压力，敢于创新并追求突破

岗位职责 1、负责对接公司线上新媒体平台导入的引流客户，沟通并匹配适合的课程以促成成交（所分配客户资源已通过初步筛选，为精准意向用户）； 2、定期回访老学员，跟进续报情况及推荐新学员； 3、完成上级交办的其他相关工作； 能力要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上客服或销售工作经验者优先； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识，愿意主动学习并适应新事物； 上班时间-轮班制、大小周休息 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00

岗位职责： 1、负责武术散打课程的推广，向潜在客户介绍课程体系和优势； 2、完成每月的招生目标，积极开拓新市场和新客户； 3、提供优质的客户服务，维护老客户关系，促进口碑传播； 4、接听咨询电话，准确记录客户需求，提供个性化咨询服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值； 2、具有较强的目标感和自我驱动力，能够独立开展工作； 3、性格开朗，能够快速适应团队环境，具备良好的抗压能力； 4、对体育行业有热情，愿意长期发展，有相关经验者优先。

1.工作内容; (1)负责对学校提供的学生及家长联系方式进行微信或者电话沟通。 (2)通过对学校各方面的讲解，邀约学生及家长到校参观、接待工作。以及后期开学迎新相关教务事学。 2.岗位要求; (1)有教育招生工作经验或电话、微信沟通经验优先 (2)品行端正，热爱教育 (3)表达流利，能独立完成学生及家长的讲解接待工作。 (4)能够灵活引导学生找到喜欢的专业，并给出专业的建议，解答疑难问题，引导报名入学 薪资构成:底薪+餐补+全勤奖+招生奖金。 【公司福利】 1、公司提供资源，有完善的培训体系，小白也可以快速上手: 2、每周安排重大激励，激励拿到手软。 3、环境美好，校园内办公; 4，组织团建活动:跑团、读书会、篮球、羽毛球、徒步、户外拓展、国内外旅游、生日paty、年度晚会等 5、假期福利:节假日礼品，除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期。 6、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 因行业特殊性4-8月招生季单休及加班，招生季结束统一调休有20-40天超长带薪假期

岗位职责:点亮学生的优秀之路 ·负责接听咨询电话并主动邀约，接待上门家长与学生，完成课程咨询与规划 ·基于对学生学习状况、习惯及家庭教育的深入了解，以顾问形式提供专业课程解决方案 ·建立学员档案，并与教学部门顺畅交接，配合完成学员的长期维护 ·积极开拓新市场，开发新客户，完成校区招生计划 我们期待这样的你 ·大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力 ·有销售行业或教育行业经验者优先，能接受电话邀约工作模式 ·性格积极外向，具备较强的学习能力和一定的抗压能力 ·拥有团队协作精神，善于与家长、同事沟通合作 ·【关键提示】目前正处于离职考虑期或正在寻找新的工作机会 薪资待遇与职业发展 ·极具竞争力的薪酬：无责底薪2300元+500绩效+阶梯式提成（5%-7%），月均收入5000-9000元，业绩突出者寒暑假月薪可达12000元以上 ·全面的福利保障：缴纳五险、带薪年假、定期团建、节假日福利、优秀员工奖励与年度旅游 ·清晰的成长路径：提供专业培训，拥有从“高级咨询师→部门主管→校区运营管理”的完整职业发展通道

课程顾问 有过电话销售或地推销售经验优先考虑；公司提供统一上岗前培训。1.依据公司提供的渠道开发客户或邀约客户；2.热情接待来访客户，并且提供专业的课程咨询，解答疑问；3.深入了解客户的需求，依据公司课程特点，制定个性化学习方案；4.试听课安排与跟进，协调安排试听课，课前与老师、家长充分沟通，课后及时跟进反馈，推动转化；5.客户关系维护，维护潜在客户与在读学员家长关系，提高客户满意度和续费率；6.市场信息收集，收集市场竞品信息、客户反馈，为校区运营和课程优化提供建议； 薪资福利:工资结构=基本工资+提成+岗位绩效+奖金+补助；工资收入：3000-10000元(收入依据销售业绩客户反馈意见等综合评定)。 招工人数:4人 工作地址:乐陵枣城明珠南门向西100米乐陵考轻松教育咨询中心

南坪管网施工部位道路基层浇筑C30。电话

合川区找两个安字的师傅，有空的电话联系

重庆市万州区招二保焊/气焊(二保焊工)

一楼斜屋顶安竹木板，要求专业木工，自带工具，服从安排。400元一天8小时，做2、3天。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

我们是全国直营的线下实体教学连锁教育机构。 薪资处于行业领先水平，提供住宿，晋升路径清晰透明。 工作内容： 1.面向首次接触学校的家长，进行课程介绍与面对面沟通，完成邀约到校。 2.周末协同团队在校内组织试听课程及家庭讲座活动。 3.通过微信开展客户服务，深入了解需求，增强信任；持续维护老学员关系，推动口碑转介绍。 4.参与日常业务培训，提升专业能力。 招聘要求： 1.年龄20-27岁，具备专科及以上学历。 2.性格亲和，表达流畅，热爱教育事业，认同教育价值。 3.具备团队协作意识，有明确的职业发展目标和成长意愿。 4.条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资待遇： 实习期为一个月，无责任底薪3000元起，另享绩效奖金，统一安排住宿。 转正后享有带薪年假、工龄补贴、年终奖金、年度旅游机会及免费系统化培训。 职业晋升体系健全，发展空间广阔。 工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息两小时，每周一固定休息。 适合渴望实现事业突破、追求高收入、重视个人成长与价值提升，或怀揣教育理想并愿长期发展的求职者加入。

岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，通过电话沟通联系客户，为家长提供专业的学业发展规划建议； 2、安排并完成学生的面对面咨询预约，推进签约流程； 3、对学生的学习情况开展测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程产品，推动服务成交； 5、持续跟进学生课程执行进度，配合教务团队解决服务过程中出现的相关问题 任职资格： 1、形象端正，具备亲和力，表达流畅，具有较强的沟通能力 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能积极配合公司管理工作 3、愿意接受挑战，积极提升自我，有教育培训行业经验或销售背景者优先考虑

招聘 地点:忠县万达 招聘要求： 有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，有责任心.有销售经验者优先 工资：180提2 包住

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度优厚。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作，为中学生提供专业的课程顾问服务； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的课程方案，并协助客户完成报名手续； 3.负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.参与制定营销策略，协助推广课程，提高销售业绩； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备营销相关专业背景，有销售经验和教育工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程知识和销售技巧； 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具备全职工作的意愿和能力，能够承受一定的工作压力。 以上是课程顾问岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月没开单，但工作态度认真，校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励机制 7.年假随工龄累计递增，最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职期间提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无传统电销的通话时长与拨打量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

岗位职责： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，对学生的学习情况开展分析与诊断，制定个性化辅导方案； 2.汇总并掌握学生所在学校的教学情况，负责各学科的学习评估与诊断，拟定学习规划方案； 3.跟进辅导项目的执行进度，做好客户关系的持续维护； 4.协助解决跟单过程中的各类问题； 5.完成上级安排的其他工作任务； 6.通过电话沟通挖掘家长及客户实际需求，建立微信联系，引导客户到访。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，杜绝不良社会习气； 2.擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅、逻辑清晰，具备团队协作精神； 3.具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4.有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 员工福利： 1.五险、绩效奖金、年休假、年度旅游等基础福利； 2.孝心陪伴假； 3.表现优异者可参与公司干训班（专项人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训； 4.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会； 5.多样化的团队建设活动； 6.购房补贴福利； 7.无息借款支持； 8.8大兴趣社团，工作之余丰富生活体验。

福利待遇： 3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，入职即缴纳六险一金！ 提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行烹饪！ 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童开展课程，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3所校区（观音桥、南坪、沙坪坝）。19年来累计服务家庭超1000万户，员工入职可根据住址就近安排工作地点。 [任职要求] 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、欢迎持有毕业证书的优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。

业务内容： 主要面向护理、医学领域人群，提供资格证书、职称证书及其他相关可考证书的咨询服务；工作以微信沟通为主，客户主动添加公司分配的微信账号进行咨询，无需外呼电话联系。 岗位职责： 1.具备良好的销售能力，能够耐心、专业地为客户提供产品讲解与答疑服务。 2.保持与学员的持续互动，准确把握学员需求，推荐匹配的课程及学习资料。 3.积极积累意向客户资源，定期维护潜在学员，做好回访跟进，确保销售目标达成。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先。 2.熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高比例提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，最高提成比例达20% 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受带薪年假，定期团建与旅游，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！

此岗位招聘的是【线上咨询师】 （无需电话沟通+公司提供精准资源+欢迎应届毕业生加入） 主要业务方向为护考类课程服务 1. 通过线上网络渠道与学员互动交流，结合其学习情况和实际需求，推荐合适的课程方案并完成转化；公司多渠道投放引流，客户资源优质且稳定，无需个人自行拓客。 2. 客户均为主动咨询、有明确学习意向及备考刚需，服务到位后易形成持续复购，长期积累带来更稳健的收入增长。 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成5%-20% + 成单奖励 + 月度激励奖金 + 年终奖金（依托平台优质资源，新人入组当日即可成单） 业绩爆发期月均收入普遍过万（出单周期短、提点丰厚、只要有成交即享提成），历史最高单月实发收入达20万以上 【正值咨询旺季，每月额外发放500元底薪补贴】 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 福利亮点： * 全流程带薪培训体系，定期开展月度/季度/年度评优，组织团建旅游、文娱活动，缴纳五险一金，提供节日关怀礼金、婚假、产假/陪护假及超长年休假等全面福利； * 每月业绩排名前10的成员，公司将为其父母送上专属感恩红包； * 生日当月享受定制化生日庆祝仪式，并收获精心准备的专属礼品，让每个重要日子都被温暖对待； * 春节期间享有带薪假期8-10天以上，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活； * 晋升路径清晰透明，提供公平晋升机会（职业发展通道：顾问→主管→经理）