旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

教育顾问 岗位职责： 1、通过电话联系家长，邀请其到校区参观咨询，及时接听咨询来电并做好相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的课程安排与培训资讯； 3、负责接待来访家长，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向报名的学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排，确保顺利开课； 6、积极参与公司组织的各项培训，高效完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应较强工作压力，工作认真负责。 工作时间：周二至周五12:30-20:30；周末10:00-20:30； 晋升机制： 课程顾问（中级、高级、资深、特级）、咨询主管、咨询助理校长培训生、咨询助理校长、校长、区域总监。

毕业时间：不限 招聘截止日期: 2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有3家校区， 3家校区仍在招聘中（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近安排校区。 【实习生可提供实习证明及三方协议】 【岗位职责】 1. 向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色； 2. 负责接待来访家长，包括电话咨询与面对面沟通； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听， 全程跟进学员服务流程； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息。 【任职要求】 1、无需工作经验，具备良好的语言表达、人际沟通与应变能力； 2、有责任心，具备团队合作精神； 3、认同教育事业，愿意在教育领域长期发展； 4、性格开朗，善于交流，思维灵活。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住宿+丰厚年终奖 1、入职前1-2天开展系统化培训 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品； 3、每周根据业绩发放50-1000元不等的开单奖金； 4、缴纳五险一金 5、年假约20天 6、享受公司组织的公费旅游 【晋升通道】 1、员工—见习主管—课长—主任—副理—部长—地区经理 2、内部优先晋升机制：公司所有岗位空缺优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升机会

岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 按时参与产品培训，深入掌握产品知识，为客户提供专业咨询服务； 3. 洞察客户实际需求，把握客户关注重点，设身处地思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户参与参观、试听课程，并以面对面沟通形式完成课程签单； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终转化签约。 任职条件： 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2. 熟悉教育领域，具有一年以上销售工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力、谈判技巧，掌握基本销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4. 形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；

1)负责市场活动支持、接听客户来电、完成邀约接待并提供专业的课程咨询。通过电话等多种方式，持续跟进客户意向，给予针对性指导，推动签约达成，完成公司下达的销售目标； 2)关注学员学习进展，协同学科教师共同推进学生学习管理工作的落实； 3)保持与学员及家长的定期沟通，建立稳定信任关系，推动续费及转介绍工作开展； 可晋升岗位：销售组长、课程顾问主管、校长 工作环境：配备独立咨询室，无出差及外勤要求，缴纳五险一金； 该职位为全职岗位，属公司正式编制员工，录用后享有以下待遇： 1、薪酬激励：高底薪+高额提成； 2、晋升通道清晰明确； 3、签订正式劳动合同，享受齐全的社会保险与住房公积金； 4、定期组织员工团建及集体旅游活动； 5、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 6、多样化的文化活动，营造积极向上的工作氛围 培训体系： 1、入职阶段：安排一对一导师带教+专项技能训练+全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周组织专业课程培训与职业能力提升课程； 晋升机会： 1、管理发展路径：专员→主管→校长； 2、内部选拔机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放竞聘 任职要求： 1)大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先； 2)性格自信、意志坚定、目标感强、能承受工作压力； 3)具备良好亲和力、沟通能力和服务意识； 4)热爱教育事业，愿意持续提升专业水平，为学生与家长提供专业顾问式服务

每月15号准时发工资！！ 少博集团总部成立于2016年，目前武汉总部在职人数500人左右，旗下7家子公司，总规模达700+，涉及的业务范围有法律咨询服务/资质办理服务/工商财税服务/工程招投标服务，公司大部分是90后伙伴，工作氛围轻松融洽，实行老带新机制，助力员工快速成长！ {岗位职责} 1、通过电网联动方式与客户沟通，了解其证书状况，并推动合作达成； 2、维护已有人才资源，建立长期稳定的业务合作关系。工作内容清晰易上手，应届毕业生可胜任，具备销售经验者优先考虑。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，欢迎新人加入 2、具备良好的沟通能力，态度积极主动 3、会使用计算机基础办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪4000元 + 100元全勤奖 + 10%-30%提成 + 多项开单奖励奖金等 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素标准配置，厨师手艺佳，每日提供下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等多项休假权益； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午节、儿童节、中秋节、圣诞节及年货礼包； 5、部门配备活动经费，享有年终奖金、带薪年假等综合福利。

概述: 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供量身定制的教育规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，深入了解需求并制定专属学习方案。该岗位需具备对教育行业及EF产品的专业理解与展示能力。 工作职责: 1、 通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询 2、 接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学习能力评估 3、 分析客户需求，设计个性化课程方案，并完成既定销售目标 4、 全程跟进学员从咨询到入学的各项流程 5、 持续维护客户关系，挖掘并拓展转介绍资源 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、 具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、 愿意在教育领域长期发展 4、 有销售经验或教育行业背景者优先考虑 5、 能够适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）

（2）社招工：16-45岁，男女不限 工作内容：1.负责不良品识别，推车输送；2.负责不良品外观擦拭，修后检验；3.尘车间，需穿戴静电服或尘服。非流水线车间，上岗前会有 专门培训员进行培训，简单操作易上手。工作时间：上六休一，08：33-20：33，两班倒 招聘要求及薪资待遇：底薪2330+加班工资=综合薪资4500-5000元，住宿4人间。工作地点：重庆市高新区西永街道西景大道1号16幢 入职安排：当天面试合格，体检，分寝室，重庆新欧医院体检（）体检尽量空腹 面试时间:9∶33-10∶33前 下午：12：00~14：00前 面试地址:富康新城4号门 打卡>15天2800（含税） 重要提示:离职时间为企业考勤数据最后一天（以企业考勤为准），，。

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旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

【招生老师】 薪资：底薪试用期3.5，转正底薪4，提成2%-10%，人均综合1W+， 工作时间：早9点晚6点30，周末单休 工作地址：现在回兴，预计12月初搬至龙头寺 要求：有过电销经验优先 每天会给到10个已经精准电话进行沟通 联系方式：罗女士 其他还有大量岗位招聘，有兴趣的联系 剪辑、拍摄、教官、心理老师等。

寒假工文旅城招聘兼职小时工13/小时 包吃住 工期时间2.12- 上班时间10:00-22:00（具体以开闭园时间调整） 工作内容：设备检票、票务窗口门票售卖、客服招待等，具体根据部门需求分配工作。 要求：男女不限，17-30岁，，，有主动服务意识、责任心强、服从安排，需要线上视频面试。 薪资待遇：13元/小时（初一到初七15元/小时） 包吃住 。 地址：沙坪坝区大学城文旅城 ：

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析和诊断学生的学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教学产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并实现自我突破； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年该岗位员工平均月收入超10000元，年度最高可享40万年薪 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念庆祝、多元团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享有全方位培训成长机会：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容

岗位职责: 1.负责客户前期的开发与日常维护，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.提供专业的教育咨询支持，系统分析学生的学习情况与实际需求； 3.制定并落实个性化的教学辅导计划，提升学习效果； 4.持续优化客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升满意度与信赖度； 5.主动拓展市场资源，积极开发新客户，确保招生任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求洞察力，能够准确回应客户关切； 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准； 4.拥有良好的团队意识，能在协作中贡献价值、共同进步； 5.乐于持续学习，不断提升专业能力，积极应对行业发展的新趋势。

【我们希望你】 1.大专及以上学历（有经验者可放宽），善于沟通，鼓励投递简历； 2.较强的学习能力，可快速掌握业务知识； 3.逻辑思维较好，踏实肯干者； 4.喜欢销售工作，工作积极主动、勇于挑战高薪；有责任心，有团队合作精神。 【你只要做到】 1、负责英语课程的地面或其他推广活动，获取意向客户信息 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约；（上市公司，品牌强大） 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系； 【我们将为您提供】 福利待遇： 1.工作时间每天工作5个小时左右，休周一， 2.无试用期，实习期 3.缴纳五险，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4.年底带薪年假，开单奖，业绩目标达成奖金，国内外旅游，生日福利，节假日福利，定期周边团建游玩； 5.入职即有专业培训老师指导，业务知识、销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 6.完善明朗的晋升通道，销售—主管—经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台；

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，通过顾问式沟通了解需求，推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，定期回访并挖掘深层需求，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务知识，保持主动学习的态度和成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。

岗位职责:点亮学生的优秀之路 ·负责接听咨询电话并主动邀约，接待上门家长与学生，完成课程咨询与规划 ·基于对学生学习状况、习惯及家庭教育的深入了解，以顾问形式提供专业课程解决方案 ·建立学员档案，并与教学部门顺畅交接，配合完成学员的长期维护 ·积极开拓新市场，开发新客户，完成校区招生计划 我们期待这样的你 ·大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力 ·有销售行业或教育行业经验者优先，能接受电话邀约工作模式 ·性格积极外向，具备较强的学习能力和一定的抗压能力 ·拥有团队协作精神，善于与家长、同事沟通合作 ·【关键提示】目前正处于离职考虑期或正在寻找新的工作机会 薪资待遇与职业发展 ·极具竞争力的薪酬：无责底薪2300元+500绩效+阶梯式提成（5%-7%），月均收入5000-9000元，业绩突出者寒暑假月薪可达12000元以上 ·全面的福利保障：缴纳五险、带薪年假、定期团建、节假日福利、优秀员工奖励与年度旅游 ·清晰的成长路径：提供专业培训，拥有从“高级咨询师→部门主管→校区运营管理”的完整职业发展通道

1.负责课程宣传及客户拓展与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.接待新到访客户，积极引导并促进报名转化，确保完成月度业绩指标； 3.积极参与校区或总部组织的各类培训及专业提升活动，配合培训安排； 4.关注并记录学员成长动态，为家长提供专业的教育建议与支持服务； 5.协助处理教学日常事务，配合各部门开展校区各项活动与工作执行； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐食，包吃

作息时间：朝九晚六，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等 【不打电话，不打电话，不打电话】 工作职责： 1、主要通过线上网络销售方式，对接公司提供的精准优质意向客户资源，与客户沟通交流，无需自主开发客户，了解其需求后推荐匹配产品，并推动签约成交； 2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进服务，协助解决相关问题，提升客户满意度，助力口碑传播与订单转化； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类岗位工作经验，思路清晰、反应敏捷； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入目标； 3、具备良好的团队协作意识和语言表达能力； 4、具有较强的责任心、服务意识，以及自主学习能力和应对压力的能力。