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客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
主要和客户沟通线下预约到我们工厂
客户经理五险一金经验不限大专及以上双休入职五险一金带薪年假包中餐
工作职责: 1.协助客户经理开展销售相关事务; 2.协助客户经理通过与客户有效交流,挖掘客户需求,识别潜在销售机会; 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作; 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求: 1.性格外向,待人真诚,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识; 2.具备较强的亲和力与影响力,学习主动性高,服务意识良好。 职位要求: 1、年龄在****以下; 2、大专及以上学历,形象气质佳,普通话流利; 3、具备优秀的沟通表达能力,金融或相关专业背景者优先考虑; 工作时间: 8:30—17:30,排班制,每周双休 薪资待遇: 试用期2个月,底薪2000元+提成;转正后底薪2000/2300/2700元+提成,月均收入4000-7000元 福利待遇: 本地五险一金 工作地点: 葛店支行
销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上工作地荆州市、仙桃市可选择企业(To B)金融产品销售经
服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发
区域经理
7000-12000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
要求做过销售!年纪25-60
客户经理
6000-11000元/月
客户经理1-3年大专及以上政府/社会团体服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验批发/零售客户关系维护企业/机构(To B)
1、销售管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关策略及管理制度。 2、提升所辖中小型客户的采购占比、采购频次及消费金额,持续增强客户在麦德龙的采购黏性,推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升。 3、通过实地拜访拓展优质新客户,持续扩大客户基础,并助力其销售额达到A级或B级标准。 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作,促进客户购买行为。 5、整合客户需求,协同场内其他职能部门高效联动,优化整体服务水平与客户体验。 6、结合行业动态与促销节点,策划并开展客户交流会等相关活动。 7、定期维护并更新客户资料,确保信息完整准确。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。
区域经理-全国
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务电力区域合伙人网络销售面销/陌拜经验电力销售负责人电力销售其他行业
岗位职责: 1.支持兼职与全职模式,时间灵活安排,提成比例高,薪资结算高效; 2.具备充足的客户资源、市场拓展渠道及团队运营经验; 3.具有出色的市场开发能力与落地执行能力; 4.认可企业价值观与品牌发展方向,期望建立长期稳定合作关系。 任职资格: 1.对销售工作充满热情; 2.学历无硬性要求; 3.有相关领域从业经历,了解本地市场环境
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品招投标企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验工会员工福利行业
【关于我们】 品诺福利总部位于北京,深耕工会福利领域十余年,已成长为行业领先的数字化平台,专注于为企业提供一站式跨品类定制化福利服务。 公司始终践行“让员工更满意,为企业凝心聚力”的使命,率先提出创新性福利理念,在业内形成独特优势。目前拥有800余名员工,在北上广深、武汉、长沙、杭州、南京等19个城市设立分支机构,业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福,已与超4万家企事业单位建立合作,服务网络遍及500城,惠及人群逾2500万,广受客户信赖与行业认可。 多年来,品诺持续聚焦智慧化福利平台建设,同时将“履行社会责任、积极回馈社会”融入企业价值观,致力于打造有温度、有担当的优质企业。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等形式,开发并维护武汉地区企事业机关单位的人事、行政、工会等相关福利对接部门; 2、结合客户需求,围绕员工日常福利及节庆福利场景,提供专业化的福利解决方案,完成公司产品销售任务; 3、传递公司产品价值、服务体系与品牌理念,保持与客户的高效互动,定期进行客户回访,体现公司对客户的重视与关怀; 4、及时收集并整理客户反馈,协调内外部资源响应需求,提升整体服务体验与客户满意度; 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先,能力突出者可放宽至大专; 2、具备1年以上ToB大客户销售工作经验; 3、有员工福利行业背景(如商超卡券、消费卡、礼品发放、企业活动、办公采购、管理咨询、健康体检等)者优先考虑; 4、具备较强的谈判技巧与语言表达能力,职业操守良好,责任心强; 5、擅长人际交往,熟悉大客户运作流程,掌握营销方法,拥有一定市场资源者更佳。 【福利待遇】 1、薪酬极具竞争力:高底薪(4-8k)、高提成、多重奖励(月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖金),人均年收入20-30万; 2、企业福利全面:五险一金齐全、定期组织团建、生日节日礼遇、年度带薪旅游等; 3、工作生活平衡:标准8小时工作制(8:30-12:30, 14:00-18:00),无加班压力,客户以国及机关单位为主,下班准时,无需晚间联络客户; 假期丰富:双休、法定节假日照常休息,并享有产假、婚假、育儿假、带薪年休假等多项假期; 4、培训体系完善:涵盖沟通艺术、销售心理学、实战技巧、职业发展、业务知识等多维度带薪培训; 5、高端人脉沉淀:主要服务政企类客户,从业过程中可积累优质人脉资源; 6、办公环境优越:自有5A级写字楼整层空间,硬件配套齐全,管理扁平高效,团队年轻活力,管理者为90后,沟通顺畅,氛围轻松融洽,无内卷无加班文化,专注结果导向
口腔电话咨询主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
该岗位为在岗职位,需兼顾日常数据处理与业绩达成。 1、具备3年以上医院领域网络咨询主管相关工作经历; 2、拥有团队组建、人员任用及管理调整的实际经验; 3、能够主导研究网络咨询服务模式,有效展现医疗机构特色与核心优势,并建立标准化话术体系; 4、擅长带领团队落实上级下达的月度、年度销售目标并确保执行成效。 5、具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力,耐心细致,富有团队协作精神,可独立负责团队运营。 6、具有团队管理实践经历,例如组织网络咨询常规培训、开展在线咨询沟通技巧小组交流等活动。 7、必须具备高度的责任意识与高效执行力; 8、关注行业动态与市场变化,及时向上级汇报关键信息; 任职要求: 1、有医疗行业电话/网络咨询、客户回访等相关岗位工作经验者优先; 2、掌握良好的销售沟通技巧,具备优秀的电话交流能力及文字、语言表达能力; 3、具备团队协作精神,适应力强,自信积极,为人正直诚信。
销售经理/主管3-5年本科及以上计算机相关学历面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务工业互联网企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技业务开拓能力
【岗位职责】 1、负责公司产品DolphinDB时序数据库软件在物联网领域的市场推广与渠道建设工作: 1)、客户拓展:开发并维护战略型及重点客户资源,挖掘潜在业务应用场景,推动合同签署与项目实施; 2)、渠道合作:建立物联网领域内的合作伙伴网络,拓展有助于业务增长的外部协作关系; 2、执行完整销售流程:包括客户接洽、初步技术沟通、解决方案介绍等,高效联动技术支持团队,推动深入技术对接与POC验证,协助完成商务谈判与签约; 3、持续跟踪行业动态与市场竞争情况,反馈市场信息,助力产品迭代与销售策略升级; 4、协同参与市场推广活动的策划执行、客户邀约及相关支持工作。 【任职要求】 1、理工类或市场营销类专业背景,本科及以上学历; 2、具备3年以上软件类产品在物联网行业的销售经历,拥有能源电力、智能制造、军工、智慧城市、工业互联网、物联网、轨道交通等领域经验者优先; 3、了解物联网行业应用场景、技术架构及业务需求,具备时序数据库相关知识者更佳; 4、具备出色的沟通表达、逻辑分析与商务谈判能力; 5、工作积极主动,承压能力强,具有良好的团队协作精神。
区域主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务的拓展与维护,持续提升市场覆盖范围。 2. 策划并落实销售方案,监控销售目标的完成进度。 3. 负责团队日常管理,组织专业培训并推动成员成长。 4. 与客户保持高效互动,及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求: 1. 具备扎实的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能独立规划并推进销售策略的执行落地。 3. 具有优秀的团队统筹及人才培养能力。 4. 能妥善应对客户反馈与突发问题,保障服务体验。 5. 具备出色的商务洽谈水平和沟通协调能力。
鄂州华容区招电焊带证
电焊焊工证
鄂州市华容区招电焊带证
鄂州 华容区
2月2日 11:51拨打电话
鄂州华容区招电焊(焊工)
电焊
鄂州市华容区招电焊(焊工)
鄂州 华容区
2月2日 11:51拨打电话
新风打孔
我们是做线上中央新风安装单的公司,找稳定在鄂州或者黄冈的师傅,需要,有新风定位、安装的能力。偶尔有单,可以当个兼职做
鄂州华容区招亮化布线灯具安装要求附近人员高空作业要成手没做过的勿扰外墙滑板电动工具自备
500-600元/天
外墙高空作业亮化1-2人
鄂州市华容区招亮化布线灯具安装要求附近人员高空作业要成手没做过的勿扰外墙滑板电动工具自备
鄂州 华容区
2月2日 11:36拨打电话
鄂州鄂城区招地坪/自流平打磨上自流平面漆艳绿原基础已经补完
300-400元/天
地坪自流平打磨1-4天1-2人完工结算
鄂州鄂城招地坪/自流平 打磨 上自流平面漆艳绿 原基础已经补完
客户经理
4000-7000元/月
客户经理保险高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班TOC
服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息,周六日休息,周一到周五上午八点半到十二点,下午三点到六点。 要求:21~55周岁,高中及以上学历。
客户经理
4000-5000元/月
客户经理3-5人1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘客户需求,提升客户满意度 2. 主动跟进销售线索,完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,亲和力强 2. 行业经验不限,有金融、房地产或相关领域经验者优先 3.大专及以上,热爱销售工作,愿意在客户成功方向长期发展
客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-2人1年以下本科及以上
招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历; 2.年龄30周岁(含)以下,全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验; 3.曲阜本地人(户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产); 4.无犯罪记录、个人征信情况良好; 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先; 6.能够吃苦耐劳,具有工作责任感,良好的沟通学习能力,较强的组织协调能力,能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同,成为我行正式编制员工; 2.入职即缴纳五险二金(住房公积金、企业年金)+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制,良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​
客户经理1-3年大专及以上
薪资结构:无责底薪(3.5K-5.8K)+ 绩效奖金(1K-5K)+ 高业绩提成 岗位职责: 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户,完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机,推动客户立项与内外部资源协同,。 3、能与属地客户持续维护关系,提升客户满意度、复购率与增购率,促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户,沉淀属地化服务案例,助力市场口碑传播。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,1 年以上TO B领域销售经验,有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力,有本地企业客户资源者优先。
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限接受假期工网络销售团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成服务意识沟通能力
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成 3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心,注重团队合作
销售专员
2000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场,开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 5.参与行业调研与分析,为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌,诚信合规意识强,遵守反洗钱规定,无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性,有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起,上不封顶
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、多层级培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行系统归档,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售顾问
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上
开发客户,维护客户关系,拓展客户资源。 福利待遇:六险二金,节日福利,年度全面体检,生日福利。
社区运营专员
5000-8000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
高效的面试流程(支持线上或线下面试)工作内容: 1、开展并推广口腔健康知识普及及相关活动宣传与营销; 2、收集、拓展及维护有意向客户的资料信息; 3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。 任职要求: 1、热爱销售工作,具备良好的学习能力与抗压能力,有较高的工作热情; 2、具有强烈的事业心、责任心以及积极主动的工作态度,有销售经验者优先考虑。 工作时间:月休6天,8:30-11:30 13:00-17:30,午休一个半小时(具体安排将根据季节及院区情况调整,以面试沟通为准) 工作地点:咿呀口腔鄂州店,就近分配福利待遇: 入职即享带薪培训,前两个月保障薪资,收入构成为底薪+提成+包中餐四菜一汤(含餐补); 缴纳五险一金,享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等各项待遇。 任职要求:
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③商户年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续性收益模式:商家持续经营即可获得流水激励 ②日流水达2000元的商户,单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万元以上 ④在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、赋能支持体系 ①定向对接官方商户资源 ②配备智能审核系统保障效率 ③提供全阶段运营培训支持 ④配套区域团队搭建扶持 5、入驻通道 开放首批30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
信贷业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验O2O
平安担保鄂州分公司筹建招聘: 全球最大的p2p个人消费贷款机构,专注贷款服务,非保险业务,我们不做保险! 招聘岗位:信贷经理10名 工作内容:拓展贷款意向客户,客户维护,团队管理 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间:8:30-17:30 有销售经验,具备金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先,黄石、鄂州、黄冈可就近安排,入职后在当地办公。 优势: 1、签署集团正式劳动合同 2、入职即办理五险一金,月缴最高达4596元 3、提供免费培训,享有旅游激励
信贷业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验O2O
平安担保鄂州分公司筹建招聘: 全球最大的p2p个人消费贷款机构,专注贷款服务,非保险业务,我们不做保险! 招聘岗位:信贷经理10名 工作内容:拓展贷款意向客户,维护客户关系,团队管理 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间:8:30-17:30 具备销售经验,有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先,黄石、鄂州、黄冈地区可就近安排,入职后可在居住地办公。 优势: 1、签订集团正式劳动合同 2、入职即办理五险一金,月缴最高达4596元 3、提供免费培训,享有旅游激励
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作:联合国内Top10律所,以专业精神高效处理个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力,目标明确,善于动脑解决问题 4、认同销售职业价值,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住考验,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月激励奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助
业务经理
8000-9000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成混合办公
岗位职责: 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行,提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动,精准获取潜在客户资源,完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息,了解用户需求及竞品动态,及时向上级汇报市场情况 4.维护与合作渠道、社区、商户等外部资源的良好关系,拓展推广合作机会 5.根据公司要求做好地推数据记录与效果分析,持续优化推广策略 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先,无经验者提供系统培训 3.性格积极主动,具备较强的执行力和抗压能力,能适应户外工作环境 4.具备基本的客户服务意识,能够独立完成指定任务目标 5.认同公司文化,愿意长期发展,有团队协作精神
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售人员 任职资格: 1、具备良好的沟通技巧,工作态度积极,性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力,敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成,收入上不封顶,薪资参考:单台销量月薪可达一万,两台一万五,三台及以上确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求,优先录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店,大平台发展,培训体系健全,支持员工长期职业成长
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