岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

公司福利：免费提供食宿/宿舍 Wifi/空调/热水器/洗衣机公司每月四天休息，可连休

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

扬州二。保。焊。焊工420一天包吃住不要证 48岁以内，点击右下角免费聊找我报名

木工做吊顶点工350元一天(9小吋)，3天结账一次

根据最新招聘信息，鄂州及周边申通快递相关岗位如下： 具体岗位详情 分拣/扫描操作工（葛店中转站） 薪资：5500-6500元/月（计件） 班次： 白班：7:30-18:30（休息1小时） 夜班：19:30-6:30（休息1小时） 要求：男女不限，18-53岁，会使用智能手机 福利：包吃住（4-6人间空调宿舍）、工龄奖（最高500元/月） 装卸工/搬运工 薪资：6000-8000元/月（计件） 内容：分拣扫描、装车卸车、自动化供件 优势：无需经验，可自选班次（含半班19:00-01:00） 2面试通过当天可安排住宿 注意事项： 装卸岗位体力要求较高，建议优先选择分拣/扫描岗 部分岗位需倒班，入职前确认班次安排 薪资以计件为主，多劳多得，月休2天左右

管工：不锈钢/碳钢管道安装，45岁以内，需要体检，入场有理论考试，看单线图图纸，下料，掰铁丝，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

镜湖小酒店招前厅领班一名，月休两月，老板两夫妻人很好，工作氛围很融洽，工资5500-6500电话

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘前厅部经理1名。要求认真负责，身体健康。具体细节及薪资福利面议。

招聘客房服务员。年龄要求为50至55岁。要求身体健康，对待工作细心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

帮客人办理入住，退房等手续，做好网上的预定单，接听内线以及外线电话，需要有酒店前台工作经验的，上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2，一个月20天班。

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住