工作职责： 1、担任销售管理岗位，主导职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策 2、统筹部门日常运营，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效评估 3、结合公司业务发展需要，拟定渠道发展策略与销售指标 4、搭建渠道销售体系，完善运作流程与管理规范 5、拓展并维护新的渠道合作伙伴关系 6、策划联合推广或促销活动，提升渠道销售成效并巩固合作关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场开拓与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备独立分析和应对问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力佳 5、能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、5天8小时制； 2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险； 3、购买住房公积金； 4、为员工及员工子女额外提供一份商业保险； 5、每年享受10~15天带薪年假。

工作内容 1、负责维护和运营中大型企事业单位客户，涵盖金融、医疗、国企及公共机构等领域，结合公司医养战略布局，提供员工福利综合解决方案，促进长期稳定合作； 2、面向政府机关与各类企事业单位员工，提供团体福利类医养服务方案及全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等业务流程； 3、协同项目团队推进各项工作任务落地执行，积极参与团队协作（无需陌生拜访）； 4、安排并接待企业高层管理人员参访泰康养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2、积极进取，具备较强的事业心与拼搏精神，拥有良好的沟通能力、开拓意识，以及出色的服务观念和团队合作素养； 3、具有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、正式员工编制，入职即缴纳五险一金，符合条件者年底可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体待遇可达六险两金，年薪范围15～30万； 2、包含基本工资、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间及休假安排：上午8:30至下午17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

诚聘 商企客户经理招聘要求：学历：专科及以上学历； 年龄：男女不限，35周岁及以下； 要求：具有一定的客户资源，良好的人际沟通、协调能力； 责任心强，勤奋踏实，具有良好的学习能力与执行力; 有销售经验者优先； 薪资待遇： 1、年薪10万起，享受各项激励等； 2、、带薪休假、通信补贴、误餐补贴、交通补贴、年终奖、定期体检、节日慰问等福利； 主要职责： 1、负责商铺、企业领域客户信息的收集，挖掘拓展公司的相关业务。 2、关注政府出台与企业相关的法律法规、各类政策，及时掌握客户行业动态，建立良好的客户关系，洽谈业务合作。 3、5G、信息化建设、智能制造等产品销售运营。 4、工作地:台州黄岩 5、联系电话:陶总

工作职责: 1、新客户的开发与服务，负责台州与温州地区产品的市场开拓与销售工作; 2、日常客户的拜访与维护，了解客户产品以及需求产品的规格，与客户保持良好的沟通，为客户提供主动热情、周到的服务;

岗位职责: 1.通过电话进行产品或服务的销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩的增长 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队环境中积极工作，共同达成目标 3.对销售工作有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境

(一）任职要求： 1、具备销售相关工作经验，不限性别，年龄要求：******； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 3、工作细致认真，踏实肯干； (二)岗位职责： 1、通过电话或微信方式，回访公司互联网广告获取的意向客户（90%为精准意向客户）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约； (三)薪酬福利： 1、月薪4800元起，叠加15-40%高比例提成+五险，综合月收入12k以上，每周享受下午茶福利 [公司优势]： 1.领导亲和力强！团队氛围融洽，管理方式灵活人性化 2.公司与浙江多家银行保持长期合作，产品种类丰富，资源渠道广泛，企业实力强，可高效对接各类客户，保障持续稳定合作，降低渠道运营成本，提升业务人员实际收益

没有经验小白都可以！ 免费培训上岗。 都是网单客户，主要工作是很线上客户对接，介绍公司，邀约到公司签约。

岗位职责： 1、负责中大型企业及事业单位，如金融、医疗、国企、公共机构等客户的日常维护与持续运营，结合公司医养战略布局，提供定制化员工福利解决方案，推动建立稳定持久的合作关系； 2、面向政府机关及企事业单位职工，提供团体福利相关的医养综合服务与全方位保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关流程办理； 3、协同项目团队成员推进各项工作任务落地执行（无需陌生拜访客户）； 4、安排并组织企业高层管理人员参访泰康养老社区、竹茶园等体验活动，协助制定个性化养老规划方案。 工作及面试地点： 市府大道116-150号文化发展大楼6楼 薪资待遇： 1、正式聘用编制，入职即缴纳五险一金，满一年可参与补充医疗保险与企业年金计划，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30w； 2、包含基础薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金及长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间：上午8:30至下午17:30，享受法定节假日及带薪年假； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、积极进取，具备较强的拼搏意识，拥有良好的沟通表达与拓展能力，服务意识强，善于团队协作； 3、金融、保险相关专业背景或有行业从业经历者优先考虑。 工作内容及模式： 1、采用“服务+保险”一体化模式，为泰康签约的企业单位和团体客户设计涵盖员工福利保障的整体方案； 2、围绕企业职工及其家庭的保险保障需求提供服务，依据保险业务成果获取持续稳定的绩效奖励。 我们的优势： 1、实行员工制管理，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金，入职满一年享）； 2、收入结构多元：底薪+项目激励+季度奖金+年终奖+定期组织旅游+部门集体活动； 3、泰康养老聚焦于为企业客户提供全面的员工福利服务体系，积累大量优质合作单位，依托公司平台开展对公业务，深入企业推广员工自购保险项目，职业成长空间广阔； 4、配备系统化的培训支持机制； 5、工作节奏灵活适度，兼顾工作效率与生活品质，节假日正常休假 面试流程： 提交简历→部门负责人初面→大区总监复试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招聘工作经验1-3年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在行业内率先推出职域销售服务模式。依托公司职域体系，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工及其家属提供保险医养咨询，推广商业保险产品及高端养老社区等相关服务。 2、根据公司规范参与专业培训学习，为客户开展标准化、专业化的一站式服务，包括咨询解答、方案设计、产品讲解、销售促成及售后支持等工作。 3、经评估进入储备干部计划者，在承担前述职责基础上，同步参与大区行政运营相关管理工作。 任职要求： 1、年龄22周岁﹣32周岁； 2、本科及以上学历；（能力突出者可放宽至全日制大专） 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强自我驱动力、目标导向和执行能力，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年及以上销售相关从业经历； 5、职业规划清晰，无频繁更换工作记录； 6、具备良好服务意识与协作精神； 7、有保险、银行等行业工作经验者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 岗位福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目奖励+年终奖＋长期服务激励，纳入储备干部计划者额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场前景广阔：拥有丰富的机构客户资源，创新的业务模式，区别于传统销售及保险展业方式，无需自主开拓客户。 4、师徒带教机制＋项目协作模式：助力新人快速上手，实现业绩转化，摆脱新手困境。 工作时间： 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30） 周六、周日休息；依法享有国家法定节假日

我们招聘客户经理！（带薪培训，师傅全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可享受油费补贴和通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种渠道收集客户信息，进行邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

招聘胶印师傅一名 岗位要求： 会调色，2年以上相关工作经验，责任心强，能适应倒班，有团队合作精神。 详情 咨询电话：张先生

     因公司业务发展需要，特面向社会招聘保安员一名： 1、入职要求：，身体健康，身高170厘米以上，年龄50周岁以下，保安证，无犯罪记录证明。 2、工作地点：椒江银泰城附近 3、工作时间：12小时/月休4天 4、工资待遇：5300-5500元，另有高温补贴等福利。 有意者可联系

8小时:300～400 每月薪资:7000~12000 想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来！！！ 公司提供双人间宿舍 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"

招聘 岗亭收费员一名，年龄50岁以内，身体健康，懂点电脑操作，工作轻松。上班时间12小时，月休4天，工资待遇面谈，有意者具体面谈。 上班地点:椒江市民广场边上 联系电话：。

路桥面馆招厨师一名 技术可以带 翻锅利索 勤劳能干就行 工资面谈

岗位职责： 1.整理并维护客户资料，确保信息准确完整 2.通过电话为即将续期缴费的客户提供提醒服务，提升客户满意度 3.在客户生日及重要节点进行关怀回访，增强客户粘性 4.协助客户办理保单变更、理赔申请、复效等售后服务事宜 5.根据客户需求提供专业的保险咨询服务，解答相关疑问 任职要求： 1.学历大专以上，25-45岁，具备基本读写沟通能力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通服务能力 3.工作认真负责，有耐心，能够处理重复性工作 4.有保司行业客户服务或电话回访经验者优先考虑 5.具备较强的责任心和服务意识，能主动维护客户关系

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1.负责线上线下渠道客户开发与维护，重点依托公司丰富的线上客户资源开展精准触达； 2.深度挖掘存量待开发客户需求，提供专业资产配置建议与投资咨询服务；推广股票、基金、理财等金融产品，完成团队业绩指标； 3.持续跟踪市场动态，学习金融产品知识，为客户提供及时、专业的投资信息支持。 任职要求：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验或金融从业背景者优先；需通过证券从业资格考试；具备较强的学习能力、抗压能力和目标感；性格积极主动，具备团队合作精神；熟悉各类金融产品及市场基础知识者优先。 薪资待遇：底薪+绩效过节福利，五险一金齐全，完善培训体系与清晰晋升通道。

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

通过电话、微信等方式，邀约客户到公司

工作内容 1、负责摩托车产品的销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户群体 3、协同配合公司安排的各项相关事务 4、主动热情接待到店客户，持续维护客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具有较强的谈判技巧 3、性格外向，态度积极，对销售岗位有高度热忱 4、热爱摩托车行业，善于表达、踏实肯干、富有耐心，服从门店管理安排 5、需持有摩托车驾驶证及汽车驾驶证

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

工资：5000-25000上不封顶，提成比例50%至100%。 1.工作时间灵活，每天早上八点半开完例会后，其余时间可自行安排，主要工作内容包括验房、发帖、客户沟通、带看房屋，无固定下班时间，根据客户预约情况决定，无需打卡考勤。 2.客户渠道来源广泛，覆盖小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等主流社交平台。 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，专注一室、两室及一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需个人寻找，全部配备智能密码锁，管理便捷。 4.不限经验，新人入职后由资深员工带教，师傅共享业绩，助力快速成长。 5.晋升机制完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔。 6.年龄要求17-28岁。 7.学历不限。 8.提成比例50%—100%。 9.阶段性奖励设置： 第一500元 第二400元 第三300元 员工福利 生日福利 节日福利 提供无线网络 省内团建活动 年度国外旅游 立即咨询

客户享有专车接送服务，负责维护老客户、处理异常情况及款项跟进等工作。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单休 薪资待遇：首月6300元，第二至第六个月保底6900元，提成与保底工资按较高者发放，入职半年后普遍月收入在8k-15k区间 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，表达清晰流畅； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 4、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、工作认真负责，态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、熟练操作常用办公软件； 7、具备一定销售工作经验。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，也可自主拓展新客户，采用电话营销结合上门拜访的销售模式； 2、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 3、每月末跟进客户回款情况； 4、严格执行并配合落实公司各项管理制度与工作安排； 薪酬福利： 1、首月收入6300元，第二至第六个月保底6900元，享六个月高保底支持，半年后综合月薪普遍达8000-15000元； 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、配备专属电话卡、办公电脑，根据业绩表现发放绩效奖金； 4、因需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监。

具备机电相关领域从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责，可以主动去完成工作； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

岗位职责 定位目标客户，通过电话邀约并安排上门拜访进行业务洽谈。 公司产品：面向传统企业的外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：从事外贸的生产制造类企业、外贸贸易类企业 薪资待遇 工作底薪：无责任底薪3k-6.5k 工作补贴：生活补贴500元＋住房补贴500元＋话费补贴最高300元＋交通补贴＋绩效额外补贴350-500元 提成奖励：20%，奖金另计 公司福利：海外旅游机会、配车计划、年终奖金、节假日关怀礼品 晋升机制 1管理方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→储备经理→正式项目经理→项目总监 2产品方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→产品专家 产品方向后期发展路径：可转向培训导师、产品专家或其他职能部门管理岗 招聘条件： 大专及以上学历（专业不限），市场营销、国际贸易相关专业优先考虑

[招聘启事]国际集运货代销售专员，无责底薪2500+高提成助你成就销售梦想! 高额提成:面试详谈，能力越强，收入越高! 工作时间:周一至周六9:00-18:00(午休12:00-14:00) 岗位职责: 1.主动开发客户(扫楼、陌拜、线上线下多渠道拓展); 2.拜访客户，维护客户关系，推广国际集运货代业务; 3.跟进月底回款，确保账款及时回收; 4.完成团队销售目标，不断提升业务能力。 ·热爱销售，敢于挑战，有拼搏精神;·具备良好的沟通能力和抗压能力; ·有销售或货代经验者优先，但欢迎小白加入(我们有带教!)。

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，外贸型贸易企业 试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 岗位职责： 1、根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，掌握客户实际需求，并转接至市场部门跟进。 2、依托公司分配的老客户资源，开展电话沟通，做好日常关系维护与服务对接。 任职要求： 1、不限经验，入职后配备专人长期指导，需具备积极的工作态度和良好的品行素养。 2、具备快速学习新知识的能力以及高效的执行能力。 3、富有责任心，具备团队协作精神，敢于承担责任。