机电项目经理
4000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实
3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全
4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案工作
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（机电专业）
2.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建项目限制，证书可配合注册
工程项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科施工电气工程电力工程
岗位职责：
1、全面负责所辖项目从评审到验收的全过程管理，包括项目评审方案制定、开工手续办理、成本控制、质量监督、安全管理、物资调配、产品检验、现场实施推进、问题协调处理及项目整体验收等工作；
2、承担个人及所属区域内项目的整体统筹与执行管理工作；
3、对管辖范围内的项目团队成员履行监督与管理职责；
4、确保本人及所管区域项目组人员的信息归档与资料备份完整无遗漏；
5、落实本人及所辖区域年度各项任务目标的达成；
6、维护本人及所辖区域客户关系，并负责外部协作单位及合作人员的拓展与日常管理；
7、保障本人及所辖项目交付成果的质量符合标准要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑；
2、专业方向为电气自动化、电机、机电一体化等相关类别；
3、具有1年以上相关行业工程实践经历；
4、具备多项目并行管理经验，能独立主导大型项目交付；
5、熟悉公司产品体系及相关技术知识，具备扎实的专业基础，较强的组织协调与沟通能力，持续学习意愿强；
6、具备良好的语言表达与人际互动能力，能够有效应对突发异常情况；
7、身体健康，能适应户外高强度作业环境。
招聘消防施工项目经理
7000-8000元/月
项目经理
招聘消防项目经理
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力
工程经理
4000-6000元/月
工程经理1-3年中专/中技电气工程给排水工程暖通工程酒店
岗位职责：
1. 负责酒店客房、公共区域及相关设施设备的日常维护与检修（包括水电、空调、门锁、墙面等），协同客房部门完成维修房的处理工作。
2. 制定并落实设备巡检方案，及时排查潜在故障，保障各类设施稳定运行。
3. 承担酒店消防安全管理工作，定期巡查消防设施，组织开展消防演习，确保符合相关安全标准。
4. 统筹工程与安保团队的排班安排，需参与或调度夜班值班，应对夜间突发维修及安全事件。
5. 协同政府相关部门（如消防、安监等）检查工作，按要求落实整改措施。
任职要求：
1. 具备三年以上酒店或物业工程维修工作经验，年龄45岁以下，具有一年以上同岗位管理经验者优先。
2. 实操能力突出，掌握水电、空调、墙面修复等多项维修技能，持有电工证者优先录用。
3. 了解基本消防知识，能熟练操作消防主机系统，具备消防资格证者更佳。
4. 工作责任心强，能胜任夜班协调任务及紧急情况处置，具备良好的组织与团队协作能力。
5. 是否具备酒店背景不限，有酒店或服务行业从业经历者优先考虑。
机电安装项目经理
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责风电安装项目的整体规划、执行与监控，确保项目按期完成并符合质量标准；
2. 协调项目团队及外部合作方，解决项目实施过程中的技术与管理问题；
3. 监督现场施工安全，确保符合国家和行业标准，预防安全事故发生；
4. 控制项目成本，优化资源配置，提高项目经济效益；
5. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户意见与需求。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，电气工程、机电工程或相关专业；
2. 5年以上机电安装项目管理经验，有大型项目成功案例；
3. 熟悉机电安装行业规范、流程及技术标准，具备丰富的现场管理经验；
4. 具备二建机电证书。
项目经理，管道施工经理
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
淄博市张店区招管道安装/维修
招聘管道项目经理
1.管道安装（有过工业管道，炼油厂、石油化工、发电站等工地施工经验）
2.有项目经理经验，能看懂图纸，改图纸，优化图纸
3.薪资可以根据能力面谈
4.有英文基础优先
农村自建房项目管理
5000-8000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责农村自建房项目全生命周期管理。
2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。
3.动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 工作地点：淄博市内，不驻项目
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目总经理
3-3.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2.拥有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求不限
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目管理负责人
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师
1、主导项目全流程标准化实施，确保交付质量符合客户要求，统筹协调内外部资源，推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。
2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历，其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。
3、已取得一级建造师（市政公用工程）执业资格证书。
货运司机
招聘山东省淄博市临淄区梧台因业务量增加，招聘危险品夫妻驾或者驾驶员，主跑山东省内，河南，江浙，常年固定业务。要求:50岁以内，服从调度安排，手机操作熟练，吃苦耐劳。联系电话:徐
淄博张店区西区快餐店外卖模式，找厨师一名，要求技术熟练，味道好。工资7000-8000不拖
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
张店西区快餐店外卖模式，找厨师一名，要求技术熟练，味道好。工资7000-8000不拖欠，菜品少而简单，下班早。联系电话
淄博张店区本小店招聘小时工一名，下午五点到九点。在东四路东张店热电厂附近，电话，
服务员临时工
本小店招聘小时工一名，下午五点到九点。在东四路东张店热电厂附近，电话，
装饰装修大型工装现场执行经理
1-2万元/月
项目经理10年以上高中沟通协调能力强
岗位职责：
1. 全面负责项目全生命周期管理，包括人员安排、下单下料、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划，动态监控工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进方案
5. 对接客户及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工作工具
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有建造师证书者优先
装饰装修大型工装现场项目经理
1-2万元/月
项目经理10年以上高中沟通协调，统筹安排执行力强
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2. 有10年以上房建或装饰装修类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B证）优先考虑
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力（要求重点）
房建项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限有污水处理厂施工经验
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师（房建市政）资格证及安全B证者优先
人力资源主管/经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
主要岗位职责：
1.人力资源日常管理工作，管理制度制定修改完善。
2.招聘及岗位人员配置，企业薪酬体系管理，岗位考核体系建设与完善。
3.员工关系维护及处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，人事行政管理工作3年及以上从业经验；人力资源专业优选。
2.具大局观、为人正直，作风踏实。
薪资待遇
1.月薪4-6K，月休四天、法定节假日补休、年休假。
2.酒店式公寓，单/双人间，免费食宿。
人力资源经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年高中混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
【岗位】餐饮公司外勤人事HR（驻项目跑外勤）
【地点】淄博全域各食堂项目外勤，不用坐班
【主要工作】
全公司各项目员工合同、档案、用工风险管控
员工社保、意外险对接办理，规避用工与人身风险
各岗位招聘发布、简历筛选、人员推荐补岗
对接各项目经理+公司财务，统筹全员人事台账
【要求】熟悉人事流程、懂用工风控，能跑外勤，做事踏实细心，有团餐/餐饮人事经验优先！
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责
1. 负责订单导向的生产计划编制与实施，统筹调度物料、设备及人员配置，确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产操作合规性，确保产品品质达标。
3. 持续改进订单生产流程，运用精益管理工具降低运营成本，提高生产效率与资源使用效能。
4. 领导车间人员管理，开展岗位培训与安全应急演练，提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查，确保生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验，熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有较强的生产排程与资源配置能力，能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。
4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论，具备实际流程优化与成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效组织团队推进生产目标达成。
人资专员
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
主要岗位职责：
1.人事行政日常管理工作，管理制度制定修改完善。
2.招聘及岗位人员配置，企业薪酬体系管理，岗位考核体系建设与完善。
3.员工关系维护及处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，人事行政管理工作3年及以上从业经验；人力资源专业优选。
2.具大局观、为人正直，作风踏实。
薪资待遇
1.月薪4.5-5.5K，月休四天、法定节假日补休、年休假。
2.酒店式公寓，单/双人间，免费食宿。
联系：王经理
5000+线上 HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初步电话沟通及面试邀约
2. 作为业务部门与HR之间的桥梁，及时传递人事政策、流程及重要通知
3. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事事务对接与信息同步
4. 按计划完成日常招聘指标，确保招聘进度与质量达标
5. 在居家办公模式下高效协同，按时保质交付既定工作任务
任职要求：
1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力
4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活办公节奏
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营
岗位职责：
1.负责员工入职、离职等流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
线上HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
HRBP
7000-9000元/月
HRBP经验不限本科人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验职能部门汽车
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需求的关键人才
3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求：
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.优秀的沟通协调与影响力，能独立推动跨部门协作项目
3. 具备较强的数据分析能力，可基于人力数据提出有效改进建议
4.学习能力强，适应快节奏业务环境，具备多任务并行处理能力
5.具备人力资源相关专业背景，学历不限，优先考虑本科及以上学历
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系基础办公软件操作人事手续办理
工作职责
1. 落实公司招聘安排，推进岗位发布、简历甄选、面试协调等各环节工作，保障招聘渠道畅通并持续更新人才储备信息。
2. 办理员工入司、转正、离司及岗位调整等相关事务，负责劳动合同管理与考勤数据维护，实施日常员工沟通与基础关怀举措。
3. 配合开展办公区域日常管理，检查环境卫生落实情况。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业者优先考虑。
2. 了解招聘流程及人事办理相关规定，具备基本办公软件使用能力。
3. 具有较强的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应并处理员工常见咨询与需求。
补充说明
1. 工作时间：08:30-12:00，13:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博项目经理人才招聘网在线招聘信息，主要招聘淄博建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
