
社区房产租售灵活排班底薪3K高额提成师傅带
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在社区内开展房产租赁与买卖业务的宣传及销售工作
2. 通过多元渠道开拓客户资源,拓展业务覆盖面
3. 与客户保持有效沟通,提供专业的房地产咨询支持
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及销售能力
2. 能独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析判断力
3. 具备团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成
双休+五险一金+招聘专员
4000-6000元/月
地产中介1-3年本科销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进,涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位;
2、依据个人工作目标,统筹管理招聘过程中的各项量化指标;
3、熟练运用各类招聘渠道,包括直聘及其他招聘端口,高效转化有面试意愿的候选人;
4、协同招聘交付(客户BP)团队,共同推动招聘成果落地;
5、维护招聘台账信息,确保与候选人间的沟通顺畅且及时
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可;
3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维;
4、拥有乙方招聘背景者优先考虑;
5、品行端正,诚实可靠
Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层
优势一: 团队协作氛围浓厚;
优势二: 入职配备带教指导;
优势三: 收入与付出成正比;
优势四: 发展路径清晰,可向招聘顾问及招聘组长方向晋升
全天津市就近安排门店主管
1.1-2.2万元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产
1、维护各线上平台的房源信息(如链家网、贝壳网),确保内容真实、准确;
2、接待客户并提供专业咨询,给予客户全面的房地产置业建议与服务;
3、深入挖掘客户需求,精准匹配符合其条件的优质房源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理工作;
5、开展房源开拓与日常维护,持续积累有效资源,与业主保持良好合作关系。
招聘实习岗位
100-120元/天
地产中介经验不限本科职能岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责:
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类职位的招聘工作,涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家及职能岗位等;
2、达成既定的招聘量化指标并完成其他相关工作任务;
3、合理运用各类招聘渠道,包括直聘及其他招聘平台端口;
4、通过电话沟通等形式,向候选人介绍职位信息,解答疑问,并跟进面试进展与求职意向;
5、配合推进招聘交付目标的实现;
6、维护招聘台账,持续保持与候选人的有效沟通。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(26届);
2、具备招聘岗位实习经历,有产研方向招聘经验者优先,人力资源管理等相关专业背景更佳;
3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维;
4、品行端正,诚实守信。
房产销售
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限住宅房产商业房产新房二手房公寓
我们正在招聘一位专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。
岗位要求:
1. 具备房产销售经验者优先考虑;
2. 熟悉本地房地产市场动态与政策;
3. 拥有良好的表达能力与谈判协调能力;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答;
5. 工作踏实认真,具备较强的客户服务意识与长期维护能力。
房产销售
5000-10000元/月
地产中介五险一金经验不限学历不限二手房新房商业地产二者兼具房屋租赁房屋买卖
高薪+提成+成长空间+团队氛围
底薪3000起 + 提成上不封顶,销冠月收入超3万元
福利待遇
五险一金 + 带薪年假 + 每月团队活动
“不空谈未来!我们专注帮你实现收入增长”
“拒绝打压式管理!只讲如何助你多赚钱”
“你安心带客户看房,我们确保你开心数钱”
天津链家行业领先,诚聘店经理,诚聘陪读家长,诚聘团队,诚聘销售精英
1.1-1.7万元/月
地产中介经验不限学历不限
一、薪资福利待遇:
1、底薪面议,30%—75%高比例提成,上不封顶;
2、入职福利
- 新人专属导师一对一指导,提供多种免费培训支持成长,工作时间灵活自主;
- 内部员工享受租房、购房专属优惠;
- 平台资源丰富,机制灵活,福利完善,晋升机制公开透明;
- 多项激励奖金,生日关怀,定期组织团队建设与外出旅行活动。
3、精英文化:
加入我们,就是选择一种积极进取的生活方式!追求卓越,实现理想人生状态
4、互助金(最高200万):为员工及其家人提供健康保障支持!
二、职位描述:
1. 负责线上房源信息的维护,确保内容真实准确;
2. 接待客户,依据客户需求推荐合适房源,提供专业的房产咨询与置业建议;
3. 带领客户实地查看房源,并给予合理化分析与指导;
4. 具备基础商务谈判技巧,完成线上签约及后续房屋过户等相关流程;
5. 开发、积累并维护房源与客户资源。
【岗位要求】
1. 学历不限
2. 具有团队协作意识,责任心强,敢于面对挑战;
3. 自信、踏实、心态积极,对工作充满热情;
4. 退伍军人或具备销售经验者优先考虑。
链家德佑房产置业顾问
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限二手房退伍军人房屋租赁实地看房提供住宿
平台正式编制岗位,资源充足,后期可转岗客服,发展空间广阔
岗位职责:
1. 负责房屋买卖与租赁业务,提供专业化的咨询支持;
2. 维护并拓展客户关系,定期开展客户交流,精准把握客户诉求;
3. 关注市场变化,及时更新房产信息资源;
4. 整合内部协作资源,为客户打造高效优质的服务体验;
5. 参与销售方案与规划的制定,确保销售任务达成。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理客户相关问题;
2. 熟悉房地产行业基本情况,具备快速获取市场资讯的能力;
3. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力,能清晰识别客户需求;
4. 认同团队协作理念,能与同事保持顺畅沟通与配合;
5. 自我激励意识强,能在高压竞争环境中持续学习与成长。
贝壳省心租就近安排五险一金
8000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
全天津可就近安排!工作自由度高!!付出与回报成正比!减少内耗,团队氛围积极向上!!
一、岗位要求:
1. 性格外向乐观,热爱销售工作,具备团队协作意识,敢于追求高收入,实现自我突破
2. 是否有工作经验均可(公司提供带薪岗前培训),具备同行业经历者可优先安排更高职级入职
岗位职责:
1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案;
2. 深入理解客户需求,推动房产买卖或租赁成交,并跟进后续流程及权属过户等服务;
3. 开发与维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
二、福利待遇:
1、薪酬:试用期1-3个月,表现优异可提前转正,综合底薪4000-5000元,转正后提成比例45%-65%
(月均收入在10000元至15000元之间)
2、福利:
1. 个人保障:五险、带薪年假等基础福利
2. 孝心回馈:发放孝顺金、节日礼品
3. 健康关怀:年度免费体检、格林互助计划(含家属权益)
4. 团队建设:集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练
5. 内部支持:提供学历提升通道,老员工享受租房、购房及服务费专属折扣
三、岗位优势:
1. 无需承担端口费用,不需举牌发传单,拥有大量真实房源,共享庞大商圈客源
2. 配备VR看房工具,平台化、智能化作业模式,科技赋能告别传统中介方式
3. 培训体系完善:覆盖入职至晋升的全流程培养,定制化课程;包含线上学习、科技产品使用、业务专项培训
4. 多样化的文化生活,每季度举办大型表彰大会,销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游机会
5. 法定节假日发放丰富实物福利,依法享受国家规定休假(实行轮休制)
四、晋升空间:
1. 专业发展路径(A0-A10):成为资深职业经纪人的成长通道
2. 管理发展路径:房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监
(所有管理岗位均通过内部竞聘产生)
翻新打孔焊接长期1-2人
天津市各区域找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、各种打孔、焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,啥活活儿都能接,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
天津红桥区招拆除/运渣5楼没有电梯,有床和衣柜橱柜不要了,有师傅上门拆走
50-60元/天
运渣拆除1-2人
天津市红桥区找个拉烧火木头的,5楼没有电梯,有床和衣柜橱柜不要了,有师傅上门拆走,看好信息
翻新全屋安装打孔焊接长期1-2人完工结算
天津市区域找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,家装工装全屋定制等活儿都能接,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
贝壳省心租-资管经理+底薪6000+五险一金
1-1.5万元/月
房产销售社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC二手房退伍军人房屋租赁
岗位职责:
1、收房:包括收房评估、制定收房策略、合同签署、房源上架,发起业主付款流程及签约后续处理等;
2、装配:对所收房源进行配置下单、配置验收
;3、出房:维护在管房源信息,房源推广,受理经纪人咨询,协助带看,库存房源管理,签约,物业交割,出房收款及上传财务系统,租客解约及后续处理
工作;
4、租后服务:租金催收,查验,房屋安全检查、紧急问题处理、纠纷处理、维修,租期费用结算等工作。
福利待遇:
1、底薪+是到岗前两个月工资保底6千
3、看每个月的收房套数对应提点*出房产生的业绩包
4、到岗半年左右月收入>1万
5、缴纳西安六险一金工作环境
1、有专人师傅负责带教上岗
2、岗位具有销售性质,工作时长弹性,早上固定9点
有销售或者房产经验 擅长门店运营和谈判
别再找画饼的工作了!
1-2万元/月
房产销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
别再找画饼的工作了!众程置业直接给你两种赚钱模式!
想稳?3000 底薪 + 提成,旱涝保收,新手也有安全感
想冲?1000 无责补助 + 70% 高提成,多劳多得,上不封顶
朝九晚五,月休 4 天 + 公休 1 天,告别熬夜加班
不限学历,零经验专人带教,小白也能快速上手
无平台费、无任何套路,赚多少全是你的!
联系人:王锐钰
扫码直接聊,靠谱工作不等人!
房产中介科技路沣惠南路十字高新学位学区房商圈
1-1.5万元/月
房产销售6-10人1-3年学历不限
房产中介招聘有经验经纪人10人全程有行业大咖陪同,团队氛围良好,快乐工作,开心挣米。
选房师(底薪+绩效+提成)
5000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成
为了响应政府号召,切实解决就业难题,甬旺集团决定专门成立一支新的“选房师”团队。本次计划招聘 30人,重点面向 退伍军人、宝妈、下岗工人 等群体。这是一个充满机遇的职业起点,我们期待你的加入!
薪资待遇
底薪 + 高额提成,综合月薪轻松2 万 +,上不封顶,多劳多得!
公司核心优势
1.海量房源支撑:大公盘坐拥 10 万套真实在售房源,房源充足无顾虑,成交更高效。
2.全程带教帮扶:零基础也能学,资深导师一对一带教,快速上手房产业务。
3.精准客资供给:公司直接提供优质客户资源,无需盲目拓客,省心开单。
4.头部流量加持:背靠行业头部大 V,自带流量光环,客户引流更轻松。
岗位职责
1.根据客户需求,提供专业的房产咨询和房源匹配服务。
2.带领客户实地看房,详细介绍房源情况及周边配套。
3.协助客户完成购房或租房的后续流程。
任职要求
1.年龄 22-50 岁,热爱房地产行业,立志在行业长期深耕发展。
2.具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 有责任心,工作积极主动。
只要你想深耕房产行业,我们提供平台与资源,助力你轻松实现高薪梦想,期待你的加入!
房租租赁业务员
3000-23000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限代理商销售门店销售基本坐班按单提成二手房
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.开展线上线下多渠道客户拓展,维护老客户并持续挖掘新资源
3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务,提升成交转化率与客户满意度
4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确、完整、可追溯
5. 参与项目营销活动执行,配合团队完成阶段性销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有房地产销售经验者优先,无经验者提供系统带薪培训
3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与节奏
5.遵守职业规范,诚实守信,具备团队协作精神
bd销售(高提成-双休-补贴-六险一金)
7000-11000元/月
BD经理经验不限学历不限KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售
互联网大公司阿里高德地图本地生活大客户CKA业务!周末双休
【薪资待遇】
无责底薪4000-4500+提成(8%-21%)+交通补贴400+餐补20/天+高温补贴等
入职即缴纳六险一金
工作时间:9:30-18:30,周末双休,午休两小时
【岗位职责】
1、负责高德平台线上团购与交易类业务,通过电话沟通及实地拜访,深入了解商户经营状况与实际需求,结合用户消费趋势,制定个性化营销方案,推动合作落地,并维护长期稳定客情关系;
2、落实公司制定的营销策略与政策要求,确保各项业绩指标顺利完成;
3、具备敏锐的问题洞察力,能够及时识别业务中的痛点,并持续优化执行方案与工作计划;
4、高效响应商户反馈,妥善处理投诉、建议及其他服务需求,提升商户满意度与合作黏性;
【岗位要求】
1、具有一年以上工作经验,有互联网市场推广或O2O领域从业背景者优先;
2、性格开朗,具备良好的人际交往能力、表达能力和逻辑分析能力;
手机外勤回收员–自由–入职交社保–高提成
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴经验不限大专较多外勤按单提成阶梯式提成对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】
【岗位职责】
1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销,线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训)
2、系统派单,吃苦耐劳,有电动车、摩托车优先;
3、有较强的上门路线规划,优化能力
【岗位要求】
1.男女不限,20-30周岁;
2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查;
3.形象端正,无朋显纹身;
4.有摩托车,电动车优先;系统派单,吃苦耐劳。
【工作时间】
上班安排,每天早上9:30之前到第一个客户家附近,18:30钉钉显位打卡;
按照系统订单,每天交付完成,8-12单之间,熟练后可以更多,收入也会更高,多劳多得;
体息日加班算为加班1.5倍,国家法定节假日3倍工资
工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排
【薪资待遇】
第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000)
第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000)
第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W)
培训补贴共800元分两个月发放
有意向可直接投递简历,人事小姐姐会第一时间联系安排面试。
高薪招聘电话销售
4000-20000元/月
电话销售社保保险五险一金五险餐补20人以上经验不限高中基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB金融产品互联网金融售前服务普通话标准电话销售经验销售经验
天津工行,今天开始招聘,
2人员画像搞清楚邀约标准:18-35周岁,大专及以上学历,口齿表达清楚,不能涉法涉案,否则无法参培和入职!!有电销经验年龄可放宽至40岁,可放宽学历。
3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期,为用户筹措更多的还款准备时间!
4现金分期 账单分期
5作业模式 作为银行官方客服,将通过外呼形式与用户取得联系,沟通账单分期的相关细节,在线帮助用户一站式办理分期;
6资源用户资源足量由行方提供
7薪资账分薪资结构:底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250(保护绩效2个月,新人保护绩效和执行绩效共同计算,就高发放)现分薪资结构:底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励(保护绩效2个月,通时2.5小时以上单量≥3单)新人保护绩效和执行绩效共同计算,就高发放!
8保险购买
9发薪日每月20日
10参培算入职吗?参培是发补贴,培训期一周共计400元,入职满月后随工资发放且依旧在职;培训结束考核后,上机后算入职;
11培训会有考核吗?会有,正常听课都可以通过;不算难;
12培训时间多久?目前培训时间周一-周五,具体时间和正常工作时间一样,需要钉钉打卡
13工作时间 正常是周一到周五,行政班,有法定节假日,一天的工作时间早8:45晚18:00,中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行(天津大丰路支行)金融大厦一楼
高薪诚聘销售代表+五险一金
1.2-2万元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜区域销售代理商销售
生活不止眼前的忙碌,还有梦想与远方!现诚邀志同道合的伙伴加入,共同拓展事业版图,期待优秀的你成为团队一员!
1、年龄要求20周岁及以上;
2、积极进取,具备吃苦耐劳精神,抗压能力强;
3、热爱销售工作,心怀目标,渴望挑战高收入的奋斗者;
4、有销售相关经验者优先录用
你将收获:
1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障;
2、快速成长通道(公司提供完善的培训体系,涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);
3、公开透明的晋升机制;
4、健康向上、充满活力的工作环境
职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化
职位亮点:大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万
借款咨询顾问
9000-14000元/月
销售专员生日福利五险一金1年以下大专电话销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验可兼职招商/商户拓展网络营销经验
一、加入平安您将获得:
1、岗位待遇:六险二金+保底薪资+绩效提成
2、时间自由:每日8:20-18:00
3、空间自由:无需全天固定坐班,工作灵活自主;
4、心灵自由:提供公开透明的晋升通道,充分施展个人才能;
5、财务自由:收入高低由努力决定,多劳多得,回报与付出正相关;
6、社会尊重——为客户解决资金需求,成为他们关键时刻的助力者,赢得真正的社会认可;
二、加入平安您还可以获得:
1、入职即签正式劳动合同;
2、每周双休;
3、八项津贴补贴,告别低薪状态;
4、员工生日、重要节日均有礼品或慰问金;
5、月度、季度、年度激励活动,包含国内外旅游及培训机会;
三、在平安的发展,您的起点是:
1、通过沟通交流的方式,为客户提供合适的贷款方案推荐;
2、客户关系的持续跟进与维护。
四、平安对您的要求:
1、年龄*******,性别不限;
2、大专及以上学历,有相关经验者条件可适度放宽;
3、性格乐观,积极主动,具备良好的职业态度;
4、乐于人际交往,勇于追求高收入目标;
5、不限工作经验,关键在于敢于突破自我。
五、在平安工作,您将享有的晋升机会(每三个月一次晋升评估):
晋升路径:试用业务员---转正业务员---业务主任---高级主任---资深主任--经理---总监
联系人:***********张主任
天津红桥区格调观棠花园置业顾问招募详情来啦!岗位要求:形象好、沟通强,有品牌房企销售经验优
5000-7000元/月
置业顾问20人以上经验不限大专区域销售
格调观棠花园置业顾问招募详情来啦!
岗位要求:形象好、沟通强,有品牌房企销售经验优先
项目优势:红桥中环核心,低密宽厅洋房自带流量,成交不愁
薪酬福利:高薪提成无上限,奖金福利拿到手软
联系:刘经理(同)
敢拼的销冠,来和我们一起赚大钱!
招商+无责任6k+高提成
6000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限大专电话销售经验
1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。
2、邀请客户实地考察,接待来访人员,协助安排行程,全面介绍项目详情并解答相关疑问。
3、为已签约客户提供后续支持,协调对接内部相关部门,确保服务顺畅。
4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。
5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。
6、根据公司下达的招商目标,独立开展并完成具体招商工作。
7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作,推动现场成交达成。
8、维护现有加盟客户关系,促进老客户对新项目的持续推荐。
高提成+高绩效+季度奖金+年终奖
租赁小白底薪5000+社保+包住+包吃
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人网络销售电话销售经验无经验要求房地产
工作地点
贝壳·天津
【住宿可谈】
【岗位职责】
1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况,结合客户需求,协助完成房屋买卖、租赁、资产托管等相关业务;
2. 采用Online to Offline(O2O)服务模式,借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的拓展及维护,提供全流程房产交易支持;
3. 参与业务洽谈,负责客户接洽、信息录入及关系维护,与客户建立稳定持久的合作关系;
4. 深入了解客户实际需求,为其匹配个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询方案。
【岗位要求】
1. 学历不限,无经验或具有一年以上销售经历者,或有同行业从业背景者优先考虑;
2. 形象亲切,具备良好的沟通技巧和服务意识;
3. 品行端正,富有团队协作精神,积极向上,敢于面对挑战;
4. 具备较强的学习主动性与自我驱动能力,能适应高强度工作节奏。
【薪酬福利】
1. 底薪5000元+业绩提成;
2. 工作地点就近安排,部分门店可协助解决住宿问题;
3. 缴纳五险一金、享受带薪年假、租购房优惠、节日福利、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等多项福利;
4. 格林互助金,用于在员工本人或其配偶、子女、父母、公婆、岳父母遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时,向基金会申请补助,获得相应经济支持。
招商+无责任底薪6k+高额提成
6000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局推进。
2、邀请客户实地考察,接待来访人员,协助安排行程,全面介绍项目详情,清晰传达项目优势。
3、为已签约客户提供后续支持,协调内部相关部门,确保对接顺畅与服务到位;
4、协助整理汇总市场动态、客户需求及行业相关信息资料;
5、配合招商经理开展部门各项招商事务的执行与落实;
6、根据公司下达的招商目标,独立推进并完成具体工作任务;
7、参与公司年度各类拓展项目相关的展会布展工作,推动现场成交达成;
8、维护现有加盟客户关系,促进老客户对新项目的持续转化与推荐。
高提成+高绩效+季度奖金+年终奖
销售工程师【面向企业客户】
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年本科KA大客户企业客户工业客户区域销售渠道销售TOB销售净化工程建材销售工程销售
岗位职责:
1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓,重点服务企业端客户(TOB),构建长期稳定的业务合作关系;
2、掌握行业发展趋势与客户需求,结合公司现有业务模式(展会推广、直客拜访、工程商协作)制定区域销售策略,达成个人及团队业绩指标;
3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节,确保项目顺利落地执行;
4、持续维护存量客户关系,识别客户深层需求,延伸产品应用范围,提高客户满意度与复购率;
5、协同公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动,提升品牌在区域内的认知度与影响力;
6、根据工作需要参与省外出差安排,高效推进跨区域市场开发与客户运维任务。
任职要求:
1、年龄26岁-35岁,统招本科及以上学历,专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关方向;
2、具备3年以上面向企业的销售工作经验,有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先,熟悉甲指乙供运作模式或拥有工程公司资源者更优;
3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧,目标导向明确,能适应销售考核压力,可接受山东省内出差安排。
福利待遇:
【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等;
【基础保障类】双休、五险一金(入职即缴)、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等;
【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训(产品知识/销售技能)、行业展会交流机会、晋升路径清晰;
【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等;
【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等;
注意:薪资结构为:固定月薪+业绩提成,年底1薪
可选择在北京、天津等京津冀区域常驻办公
栏目概述
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