招聘汽车销售、新媒体运营、主播、剪辑师、若干名 岗位要求： 1、年龄20至40周岁（条件优秀者年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，吃苦耐劳，有无经验均可，有销售背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先录用 3、提供老员工一对一指导，适合宝妈群体，可灵活安排时间，兼顾接送孩子、做饭等家庭事务，工作时间自由弹性 4、应聘新媒体运营及直播助理岗位者，有相关经验者优先，若无经验可参与培训共同成长 工作地点：靖边县芦河路70号花生好车 ***********同微信

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型； 2、主动开展各项销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘后续合作机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 2.深入了解客户需求，提供精准的产品讲解与专业建议； 3.达成既定销售任务，保障销售流程规范高效执行； 4.参与销售方案的规划与优化，持续提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作中的挑战并有效解决问题； 4.富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

招聘汽车销售:10名 工作时间:9:00-11:00 14:00-18:30 (每月带薪休假4天，工作时间自由，宝爸宝妈皆可，不影响接送孩子!)有意向的抓住机会，马上就不招了 薪资待遇:底薪+提成(平均月收入5000一上不封顶) 报名热线:

工作内容 1、开展新车销售业务，涵盖燃油车、新能源车及混合动力车型的推广与成交 2、利用电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动销售任务完成 3、为客户提供专属化服务支持，保障购车过程中的服务体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设活动

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售服务体验 2、维护客户关系，保障服务品质 3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好 4、组织并完成进店客户的试乘试驾流程 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车行业，具备团队协作精神 4、持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能

岗位职责: 1.为客户打造专业的试乘试驾服务流程，提升客户整体满意度； 2.快速回应客户咨询，妥善处理客户提出的相关问题； 3.与客户维持顺畅交流，洞察客户需求，提供定制化服务支持； 4.配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5.负责新车库房的日常管理工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注，高效应对各类突发情况； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行信息互通与协作配合； 4.热衷于客户服务工作，致力于为客户提供优质、贴心的服务体验。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，协助其完成合适的车型选购； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与进取心； 4.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内车商业务场景，主动对接客户并开展产品介绍与推广； 2、客户把控：有效维护车商渠道客户关系，推动订单达成并落实合同签署； 3、熟悉产品：掌握公司产品内容及相关政策，提升订单处理效率与服务质量。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关从业经历者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备良好的环境适应性； 4、有责底薪，业绩导向，收入上不封顶，多劳多得。

有一套文化西苑全屋定制有安装的师傅联系我，。

招聘打荷2名工资4500～5000，休假三天。 地址，榆林市文化南路玉景园小区商铺二楼，味派菜园子，电话:

卫生间隔断 榆林市神木市招卫生间隔断

靖边新区一中餐店招聘配菜师傅一名，工资6000带薪休假两天，全勤200，半年工龄50，以此类推，要求：要有责任心，服从安排管理，公寓宿舍电话

物业维修

负责处理网络平台客服+打电话

销售顾问

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，富有团队协作意识，熟练使用各类常用办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识及相关业务培训； 2、实习薪资优于同行业标准，并可提供正式实习证明； 3、每周休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问。 职位招聘4人

一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月积极投入可达2W以上，后续持续发力3W起步，坚持到底收入上不封顶！！ 二、我们的优势：（正规业务！专注正规操作！无需质疑！） 1、公司主营金融贷款服务，依托主流网络推广平台精准引流，客户自主申请，无需主动外呼或地推 2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显优势 3、法定节假日、婚假、产假、丧假等按规享受，权益有保障 4、接受零经验、跨行业人员，只要愿意学，主管全程一对一辅导 5、入职即享2-3天带薪培训，配备导师全程协助，随时响应支持 三、关于薪酬你们想了解的： 1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+各类奖金 2、试用期1-3个月，期间安排专人带教开单，新老员工同等享有客户数据分配 3、法定节假日正常休息！！！ 四、福利待遇： 1、每日不定时提供下午茶——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排 2、节日专属礼品发放，新员工同样享有 3、办公地点位于5A级写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉 4、团队氛围开放，无职场打压，实行扁平化管理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售服务，保障客户购车体验的满意度； 2.持续跟进客户沟通，深入挖掘客户需求，精准推荐适配的车型及配置方案； 3.负责展车陈列与产品推广，策划并参与各类车展及市场推广活动； 4.带领销售团队开展日常业务工作，推动整体业绩持续提升； 5.及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，维护高水平的服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，认同团队协作价值，具备良好的合作心态； 3.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.拥有汽车销售或客户服务相关经验者优先考虑； 5.具备较强的组织协调与团队引领能力，助力团队完成销售任务。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，协助完成车型匹配与选购决策； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与进取心； 4.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.具备基础的市场判断力及客户服务理念。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入理解客户需求并精准推荐匹配车型； 2、主动开展各类销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护及拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在复购机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售能力，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作认真负责，富有职业热情，恪守职业道德规范。

一、岗位要求： 1、销售领域相关的工作经验，经验丰富者优先； 2、具有语言表达与沟通协调能力，学习能力强，拥有积极进取的奋斗精神； 二、岗位职责： 1、根据公司的业务自己对接有意向的客户； 2、自主开发酒店物业等用工密集企 三、福利待遇： 1、转正无责底薪5K-6K＋个人提成（单笔提成最高可达40000元）； 2、周末双休，法定节假日，五险，不加班， 3、上班时间：上午8:30—12:00 下午1:30—5:30 4、团队年轻化，氛围轻松活跃，无职场内耗，环境好，交通便利。 5、有免费的培训，工作内容简单易上手。 6、完善的晋升培训体系，为你搭建职业快速成长平台。 四、公司介绍： 青岭集团是一家企业咨询、人才猎头、投融资服务、软件开发、产业园运营为一体的科技集团，旗下布局六大核心业务板块，团队目前400余人，27家分子公司，是西北最大的财税合规、全国产品链条最全的用工合规咨询公司。

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售计划，统筹促销活动、人员预算及销售设备等资源投放方案； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场及猪肉精品店的销售推广工作，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3-5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

招聘计量检测业务员3名！ 薪资待遇:底薪3000+无上限提成+奖金+ 双休不加班，法定节假日 上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 要求:学历高中及以上，招全职能长期干的，会说普通话，会简单电脑操作。 位置:榆林市榆阳区长城南路富康路十字东恒·时代广场1215 电话:刘经理

岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

岗位职责: 1.负责汽车配件采购、销售及库存的整体协调与管理，确保配件供应的时效性与准确率。 2.维护并拓展供应商关系，高效对接配件供应相关事务。 3.跟踪市场变化，评估并引入适配新品，持续优化服务品质与客户体验。 4.分析销售数据表现，制定相应策略以推动销售目标达成。 5.提供专业化的客户支持，及时处理客户在配件使用中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户反馈与需求。 2.拥有较强的市场洞察力和业务开拓能力，可精准捕捉行业趋势。 3.具备良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。 4.有较强的统筹规划能力，能科学安排工作任务与优先级。 5.熟悉汽车配件领域基础知识，可为客户提供专业的选型建议与解决方案。