求贤令： 若大才，给与经理或校长高薪岗位!!!一诺千金!7%-15% 高提成]招聘者、求职者时间都宝贵，精简介绍: 一、薪资: 无责2000-4000梯度+7%-15%提成 保底总收入5000，正常情况下10000+，更高的就不说了，不喜欢画饼。面试通过后，先挣到钱了，再跟你谈发展和理想！ 二、工作时间:每天工作时间为7:50-9:00、 4:00-6:00, 一周有两天朝八晚五。暑假带薪休7天，寒假20天。 三、工作内容:周内与家长面对面沟通，2小时的英语体验课以5元钱的形式卖给家长。买体验券的家长来校有人上课，有人谈单，报名了就是你的业绩 四、包住宿，新人刚来有人带教，首月工作，主管上级负责。完善明朗的晋升通道，销售一主管一经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台； 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

【工作环境】 1000平米超大办公空间，配备篮球场、羽毛球场、乒乓球台，久坐不惧，随时运动，欢迎预约面试并实地参观～ 【主营业务】 我们是四川大学、四川师范大学、成都理工大学、西南交通大学、西南财经大学、西华大学等高校官方授权的直属助学点，专注于成人继续教育学历提升服务，涵盖高起专、专升本等项目。 【岗位资格】 1、******，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2、具备学历招生、教育咨询或网络推广相关经验者优先考虑； 3、学习能力强，热爱教育行业，愿意长期发展； 4、性格开朗活泼，沟通表达顺畅，积极进取，能吃苦耐劳，无不良习气，具备良好的团队合作意识。 【岗位职责】 1、负责成人学历教育项目的招生与咨询服务； 2、通过线上渠道及微信等方式，开发并维护新老学员关系，沟通顺畅且需求明确； 3、针对有意向学员，精准推荐匹配的院校与专业报考方案； 4、学员建立稳定联系后，转介绍资源丰富，成单率高； 【晋升机制】 招生老师 → 招生组长 → 招生主管 → 分校校长 【工作时间】 9:30-18:30（含1小时午休） 弹性上班！弹性上班！弹性上班！ 周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，享有多种带薪假期 【薪资福利】 底薪（3000-5500）+ 社保 + 高额提成 + 多项奖金补贴；综合月收入普遍达8000以上；薪酬晋升完全依据个人能力与工作表现，公平透明！ 【团队氛围】 以90后为主力的年轻化团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，没有复杂人际，只有高效协作与快乐工作！ 【学习成长】 公司提供系统岗前培训，主管亲自带教，态度亲和，注重实操指导，资深员工一对一帮扶，无恶性竞争！ 【发展前景】 现有3所分校布局金牛区，业务持续扩张，发展空间广阔，全力投入，你就有机会成为下一任分校负责人！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

1. 急招兼职，时间自由，多劳多得，有意私聊 2. 诚聘兼职人员，简单易做，日结/周结，想做的来 3. 招募兼职，无需经验，在家可做，详情私信

招聘： 全职招生顾问数名： 1、负责跟家长学生电话联系，邀约访校 2、无需外出，室内工作 3、上班时间早九晚五点半（周内休一天，一个月休四天） 4、薪资福利：3000-8000/月+提成 5、月奖励3-5单奖励500，6-9单奖励800，10单以上奖励1000 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对教育行业有热情

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员转向正价课程 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化链路 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车不限额，所需资源与工具公司全额承担！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商高、反应快，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有志于在银发/中老年领域长期发展 零经验可参与培训，转化资源与方法论全面配套

岗位职责： 1、该岗位为兼职，主要通过自身资源和渠道，建立与学院的招生合作关系。 2、做好合作单位的日常关系维护，配合处理合作期间的各类问题。 3、结合工作情况，为学院招生提供合理化建议。 4、无需坐班，根据兼职协议进行业绩提成。 5、工作能力强，符合要求的可转为正式员工。

日不落行业，针对初三毕业面向高中、中职的升学（学子必经之路）。直属学校招办。 【附带产品】：考研，出国留学，学历提升，职业证书等等，弥补行业空窗期。 【行业竞品】：中职、高中相互配合。不单一中职或高中。 工作内容： 1.通过客户资源联系家长及学生，介绍学校情况，邀约到校参观。有专人做咨询促进成交报名。 2.通过自媒体方式联系学生家长，介绍学校 3.管理辖下工作人员的数据转换，辅助邀约成交，业务指导等。 薪资待遇： 1、组长岗： 底薪4000—9000。业绩提成（1000-5000）/生+管理提成20%+节假日福利 （有经验，有能力薪资可谈） 发展空间巨大，可晋升项目总，享分红。 2、规划师邀约岗： 底薪3500-5000。业绩提成（1000-5000）/生 3、上班时间9:30--6:00，上六休一，坐班制，学校办公为主，稳定，冬暖夏凉，带薪年假 4、可享社保、公积金。 岗位要求： 1、对赚钱有强烈欲望 2、具有亲和力、反应灵敏、表达能力强，口齿清晰、具有较强的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和团队配合能力。 4.、针对有教育工作经验优先录用 5、具有团队管理、向下传播能力

招聘招聘 岗位：中餐凉菜老大1名 工资：8500➕ 岗位：中餐占板老大1名 工资：5500➕ 休息：四天、吃住管 菜系：本地菜、融合菜 地址：西站 龚家湾 ☎：135****0268

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住家保姆单，照顾88岁自理男老人，一个月5000，单休，不休补钱，主要照顾老人的生活起居，干的联系我。

广元南河项目招安c一名。不需要转证，不用弄安全资料。 这玩意 4000 才问了

招一位跟班走电葫芦司机

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

薪资福利:实行“基础薪资+绩效提成”的薪酬结构，综合月薪4200-8000元（上不封顶，具体根据个人绩效情况浮动），每月按时足额发放；依法缴纳社会保险；依法享有国家法定节假日；有团建活动、礼品、下午茶等福利提供免费、系统的岗前培训，无经验者可快速掌握岗位技能；为新员工配置经验丰富的导师进行现场指导，帮助快速融入团队工作；公司将根据员工表现提供内部晋升机会与能力提升培训；报名时间为2026年4月10日—2026年6月30日；简历可现场投递或线上投递至邮箱；报名即可面试，面试形式为线上或现场工作地址:广元市利州区利州东路电信大楼9楼

招临时工: 需要1名工人，30/50岁，手脚麻利，服从安排，8:00--12:00 下午2:00--6:00.管中餐，100一天，工资周结，工作地址:电声产业园。直接联系

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

导购年龄18-55岁，，年龄在22-35岁可面谈；懂电脑基本操作；为人真诚、善良、正直；懂得基本鞋服行业销售技巧；做事仔细、有耐心，具有服务意识和学习意识。薪资福利:底薪+销售提成+目标绩效（预期3000-6000，前期可保底），上班时间：上二休一。招工人数:3人真诚欢迎能做事、愿做事的兄弟姊妹加入

广元附近寻求带班人员，不考虑技术，无论规模大小。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

卡宾装招聘 【招岗聘‬位】：店员2名 【招门聘‬店】：广元万达 【招要聘‬求】： 1. 导购：具有1年上以‬服装销经售‬验； 2. 年龄22-32岁； 【薪待资‬遇】： 底薪+店排铺‬名奖+ 高提额‬成 +全勤+五险 综薪合‬资：5000-10000+ 【招联聘‬系人】： 月月（微同信‬号）

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

我司是各高校直属助学点，开设自考、成教、国开等多种学历形式的非全日制教育报考指导，欢迎想从事教育行业、想拿高薪的盆友加入！公司平台正规稳定，可长期稳定发展！ 工作内容： 1、熟悉最新学历提升政策及大纲（成考、自考、国开等）、高等院校专业相关信息； 2、公司提供部分渠道资源，其余通过线上网络平台、渠道推广等形式引流； 3、搭建高校宣讲、校园代理、兼职等招生渠道，拓宽学员来源； 4、针对意向学员，推荐适合的学校与专业，促进报名。 职位要求： 1、具备销售经验，沟通能力良好，有上进心； 2、大专及以上学历，有同行经验优先。 重点与亮点都在这里，一定注意看哦！！！ 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息1个半小时，周未双休，节假日正常休息，并且不加班哦~ 2、底薪（3000-5400）+每单（1000-3000）提成+奖金+1个月转正，综合薪资7000-12000，上不封顶； 3、员工福利：15天左右带薪小寒假，入职一年享有额外年假，员工旅游； 4、购买五险，生日福利，节日福利，不定期下午茶~ 5、下地铁就是办公楼，超近距离~

双休的销售工作！双休的销售工作！ 岗位职责： 1.通过电话或线上方式与学员交流，掌握学员学习情况并建立学生档案。 2.负责学员日常服务维护，提醒并跟进学员按时上课； 3.批阅课后作业，及时反馈并与家长沟通学习进展，提供个性化学习建议，帮助学员巩固知识、补齐短板。 4.深入挖掘学员潜在学习需求及薄弱环节，推动体验课程向正价课程转化。 薪资福利： 1.薪资构成：综合收入10k起+提成+激励奖金； 2.无责任底薪4500—8500，平均月薪10—15K，新人入职即可达到8000+，表现优异者首月即突破1W+，关键是双休，双休！！！ 3.试用期薪资全额发放，入职即享系统培训，配备带教导师，全程带薪学习。 4.学员资源由公司统一分配，公平公正，杜绝内部竞争，工作环境轻松融洽。团队氛围极佳！ 5.入职即缴纳五险； 6.定期举办生日会、团建活动、下午茶，享有现金奖励、实物礼品等丰富小惊喜； 7.假期政策优厚，年假长达两周； 8.入职即配发电脑、手机、降噪耳机等工作设备。 晋升路径明确，每年两次晋升机会，两次调薪窗口！ 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递； 2.具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能承受一定工作压力； 3.主动积极、性格阳光，富有激情，勇于接受挑战； 4.能吃苦耐劳，适应岗位工作节奏，渴望高收入；有教育行业课程顾问或社群运营相关经验者优先考虑。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪岗前培训，实行一对一导师带教，助力快速上手； 2.晋升发展路径：课程顾问—小组长—主管—经理—项目负责人，晋升机制公开透明，鼓励员工成长与提薪。 岗位职责： 岗位福利：