岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立已有10年，拥有8家分公司，员工规模约500人，是一家在江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营运营模式。 主营业务为企业提供外贸网站搭建、谷歌推广及社交媒体推广服务。 主要产品包括：外贸独立站建设、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片拍摄制作。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，并预约线下见面时间即可。 后续上门拜访及成交交付由销售团队完成，成功签单后即可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000-6500元+提成（综合月薪1-5万元不等） 实习期与试用期不区分，薪资全额发放，不打折。 工作时间安排： 1、法定节假日正常休息，尽情享受假期时光； 2、享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行； 3、每日工作时间：早上8:30-下午6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人发展规划，申请调往南方分公司工作。 员工福利： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励； 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包等齐全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，营造温馨有爱的工作氛围。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗外向； 3、具备强烈的赚钱动力——业务经验可培养，成长意愿最关键； 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回复，欢迎随时咨询交流！ 如果你渴望突破，不甘平凡，向往快速成长与晋升，在【三个月】内实现自我跃迁，结识更多积极进取的伙伴，那么我们真诚期待你的加入！

公司免费提供客户资源，无需外出拜访， 免费赠送POS机给有需求的用户， 每成功激活一台设备，返现150-300元。 每日送出10台，即可日赚3000元，收入日结，分润清晰。 时间灵活，地点不限，收入无上限，可全职可兼职。 提供专业培训，配备成熟团队，流程简单，执行明确，收益可观，月收入上不封顶！ 全职参与者年被动收入可达1万元以上。 【适合人群】 1、信用卡从业人员 2、保险销售人员 3、房地产销售从业者 4、自由职业者 5、微商从业者 6、贷款行业人员 7、吃苦耐劳、积极进取，希望拓展收入渠道者均可咨询。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡，自主获取分润。 9、曾创业或担任经营者，渴望重新崛起、实现翻身者优先。 公司始终将每位伙伴的成长与成功置于首位。 10、全新商业模式，诚邀城市合伙人加入， 执行力强、配合度高者，有望实现百万年薪。

1、年龄17-30岁，学历不限，身体健康！ 2、有梦想，积极进取，热爱创业氛围者优先，无论是否有经验，均提供系统培训与成长机会。 3、具备良好的团队协作精神和亲和力，性格乐观向上，表达能力强，拥有优质的服务意识。 4、品行良好，责任感强，能够配合团队管理安排。 5、能适应较高强度的工作节奏，踏实肯干，富有热情，执行力突出。 6、具备强烈的目标感，勇于突破自我，追求卓越 工作时间：早8:30-12:00｜下午14:00-17:30（月休4天） 薪资待遇：试用期一周｜综合收入6000+（转正享50%提成）＋出租奖励2000-4000 福利：业绩精英享国内豪华旅游，年度前三名更有国际高端游机会 定位：一群人，一辈子，专注房屋租赁领域！释放青春能量，点燃奋斗激情！

岗位职责： 1、负责公司产品的客户推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；（能力优秀者可放宽学历要求） 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能够主动完成工作，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战.

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

大烫师傅来两个，年底赶货，工价商议 袍江震元路

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嵊州市招家具打磨工和油漆工若干名，地址嵊州市黄泽镇，包住，可以干半个月 工资现结

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绍兴市越城区招电焊、氩弧焊

欢迎优秀房产同业人才加入乐有家 岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约各方优化交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，具备相关经验者优先考虑。入职后配备专属导师全程指导，资深同事积极协助，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气，我们热烈欢迎您的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务共识。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬体系，底薪补贴4600~7500元+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩绑定！绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会！ 2、配备资深员工带教及免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来享！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长！ 岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教机制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明氛围，简单真诚待人，期待优秀人才加入 献给追梦人的温情短片《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家诚挚期待您的到来

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位： ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，依据个人情况定岗，全面匹配发展需求。 调休方式：标准为每周休1.5天，也可按需选择双休，工作节奏由我掌控。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴！ 这里是你展现才华的理想平台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 初入职场的“萌新小白”或经验丰富的职场达人 也可以是， 思维清晰的“逻辑派”或情感细腻的“文艺派” 只要你是追求品质、注重细节、富有情怀的人—— 我们全部欢迎接纳 三、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训机制 ◆乐有家学院：业内领先规模、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动联系争取机会，支持视频面试，面试通过即安排入职） （本企业面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请提高警惕！） 优先录用一周内可到岗者 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

【岗位薪酬】 薪酬自主：包含底薪、各项补贴及门店管理利润，9000+40%利润，具体面议。 （外聘店长试用期最长不超过6个月；试用期薪资按转正标准的80%发放（分红奖除外）；试用满1个月且达成转正考核目标的，可申请提前转正。） 更多福利：五险一金、各类带薪假期、专业培训、定期团队建设等。 【岗位要求】 具备3年以上团队管理经验者，可直接申报管理岗位 【岗位职责】 店长主要带领团队完成以下工作，岗位优先分配至龙华区 1、为客户提供房产咨询、买卖与租赁等相关服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户及房源信息录入系统； 3、熟悉区域内楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，对房产进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排看房，跟进沟通、协商及签约流程，整理相关材料； 5、每日完成既定的工作量化任务； 6、主动收集市场动态信息，为公司运营优化提供建议支持； 【培训体制】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习； 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关的系统化培训； 3、导师制带教：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操开展专业化辅导； 【晋升发展】 人岗匹配，每月组织全员开放竞聘，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升或横向轮岗。本岗位属营销管理序列，成长速度快。 1、店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已培养90后店长656名，副总经理42名！ 【应聘直通车】 彭主任：************* （应聘高峰期，欢迎主动联系咨询面试安排，面试当日出结果）

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家诚邀您的加入！ 1、2023年，深圳市消委会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 2、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目，在深圳率先试点推行房产“以旧换新”创新模式。 3、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家正式获评“深圳品牌百强”，成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速推进，乐有家入选房地产行业首批合作启动单位！ 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队发展。 2、制定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、督导团队成员工作表现，给予有效反馈与提升建议。 【任职资格】 1、具有房地产相关从业背景，熟悉市场趋势与销售流程。 2、具备成功的销售团队管理实践经验。 3、出色的组织协调与时间规划能力。 4、良好的人际交往与沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳起薪9000元，广州起薪8000元，最高享40%分红奖励；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位关怀。 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属高阶燎原人才储备计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超20000道配套习题！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道发展路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，期待优秀人才的加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居首位，各行政区域均设有门店，覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责: 1、为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，介绍能满足顾客需求的功能; 2、维护店面视觉陈列，做好所负责门店的卫生清洁工作; 3、门店内所有货品和促品的保管，盘存，进出库执行等; 4、负责品牌理念的宣传，维护好客户关系，提升用户体验; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上3C数码零售等相关行业工作经验: 3、有3C数码、顶奢品牌等从业背景者优先考虑; 4、热爱电子消费品行业，看好人工智能赛道，能够快速了解新产品和新功能; 5、具备主动地销售意识和服务技巧; 6、踏实认真，勤奋好学，有良好的团队合作精神 薪酬待遇： 1、上班时间: 工作日10点-22点，做一休一；周末统班（10点-22点）+高峰班（12点-18点） 2、薪资待遇: 底薪+月度提成+个人季度完成奖+红包激励+年度个人完成奖励 3、福利待遇： 五险+晋升空间+聚餐+拓展活动+节日福利+各类培训 4、晋升路径： 销售顾问，店长，大店长，零售主管，区域零售经理

【岗位职责】 1、协助团队主管达成业绩目标，使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通（非盲打，无需陌生拜访、地推或外出拓展） 2、整理客户信息与资料档案，完成客户信息归类与维护 3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作 【福利待遇】 1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红 2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系 3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖，奖金拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游，节日礼品准时发放 5、工作氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定发展空间 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、接受零经验入职，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑 3、具备良好的语言表达与人际影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行高效，富有责任心，具备团队协作意识与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 企业稳定运营6年，已成功开设第二家分公司 期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~

业务推广业务

岗位职责: 1.负责通信产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3.分析市场动态，制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3.具备学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧。

绍兴市锡诺智能科技有限公司专注于易货贸易与货物置换服务。 易货交易：企业、商家（含个人）之间通过非现金方式实现商品与服务的等值互换。 易货贸易价值：降低现金支出压力，提升销量，缓解库存压力，拓展客户群体，开拓新兴市场，助力经济良性循环。 现代易货发展动力：源于企业经营理念的升级，“现代易货不仅是交易手段，更是一种战略思维”。 主要职责包括： 1.制定符合客户需求的易货策略方案。 2.协助客户维护易货交易账户运作。 3.提供易货额度动态追踪服务。 4.执行到期易货额度的商品交换流程。 5.高效整合企业生产、供应与销售资源。 6.运用多种易货平台完成交易操作。 7.对企业参与易货的商品进行专业评估。 8.借助易货模式协助企业化解债务难题。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00；法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+年终奖金+员工激励奖+团队旅游 2、行业领先水平的提成比例 3、签订正式劳动合同 4、提供免费岗前培训，定期组织月度交流会、暖心聚会及全员团建旅游等活动 5、广阔晋升通道：公司坚持内部培养原则，无空降管理人员！每位管理者均从基层成长，晋升机会多，表现优异者可快速晋升 职业发展路径：电话销售—销售主管—销售经理—分公司负责人 收入层级参考（含提成）： 业绩基础型5000-6000 常规完成型8000-9000 积极进取型10000-19000 全力冲刺型20000以上 办公环境优越，拥有500㎡以上宽敞舒适的办公空间； 节日关怀齐全，生日赠送精美礼品，端午发放粽子、中秋提供月饼及购物券；每周设有不同类别的奖励机制与即时激励奖金，福利体系完善

早九晚六，午休长达两小时！欢迎零经验！欢迎应届生！带薪培训！节假日按时休息！ 纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差或外勤跑业务。 薪资待遇： 无责任底薪5k+2k绩效奖金（试用期开单即可全额发放）+五险+开单奖励+高额回款提成！ 工作内容： 1、通过电话或网络方式开发客户，公司每月提供稳定资源，只需添加微信进行沟通（无需外出，坐席拨打电话即可） 2、不必对助贷领域有误解，我们专注于金融服务，对接对象为企业负责人，主要帮助客户降低贷款利息（客户原在银行利率偏高，我们协助匹配低息产品） 3、由资深客户经理协同完成客户邀约、洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理（配备专业带教，新人快速上手） 4、为客户提供全面的贷前、贷中及贷后服务，推动二次合作机会（工作过程可系统掌握银行信贷专业知识） 5、日常将接触企业老板及银行、信托等金融机构，公司运作规范透明 职位要求： 1、我们寻找渴望突破现状的人，若你正面临家庭压力、经济负担或职业瓶颈，不妨了解我们的平台 2、我们致力于构建以校园人才为核心的团队：能深入学习银行金融知识，能愉快结识伙伴，能实现个人收入目标 3、团队氛围简单纯粹，无内耗无抢客现象，你缺一个机会，我们缺一个你 如有兴趣深入了解，请随时与我们联系

开拓新客户资源，保持与老客户的良好关系 工作地点位于柯桥

岗位职责： 1、日常销售工作； 2、根据脚本内容参与视频拍摄，配合团队完成视频制作与发布。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和镜头感，性格开朗，善于交流； 2、善于发现、提炼和归纳问题，并提出解决问题的方案； 3、有销售工作经验者优先，也欢迎新人。 公司待遇： 1、工资待遇：底薪+提成（面议）； 2、其他待遇：五险一金、餐费补贴、法定节假日等。

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的家装咨询建议与服务支持； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成方案讲解与签约流程，推进项目落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展有效开发与长期维护，构建稳定互信的客户合作关系； 5、无相关电销背景者，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分成长空间。（核心目标：赢得客户信赖，促成选择我司装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有志于突破自我，成长为积极阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等认可与回报； 4、面对未知领域，愿意接受指导并主动提升自身能力； 5、期待通过持续努力实现职业跃迁，未来晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至成为公司合伙人。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成企业设定的销售任务指标； 2.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 3.搜集行业及市场动态信息，深入理解客户需求，制定并优化销售方案； 4.具备冷冻食品领域销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备良好的沟通技巧，抗压性强，富有团队合作意识，能胜任长期出差或外勤作业 5.薪酬结构为底薪加提成，具体待遇可面谈