职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁，优秀者可适当放宽；大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心，工作踏实细致，能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通，能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可，外省/本地户口不限，无需自带资源。公司提供存量客户资源，无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单，客户基数稳定，无需“从零开始”拓客，工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销，更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿，可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境，每位同事拥有独立办公位，空间宽敞，氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”，客户积累越久，服务津贴越丰厚，可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

【岗位职责】 营销岗：负责门店猫咪日常清洁护理，接待购买猫咪咨询客户、通过销售话术说服顾客、维护门店会员、线上平台发帖及线下地推宣传本店猫咪，售后服务群答疑 【任职要求】 门店全职，做过销售优先（面销），喜欢宠物，有猫咪饲养经验优先、为人友善热情、有一定表达能力和逻辑思维能力、愿意学习宠物相关知识。吃苦耐劳、情绪稳定、有一定的抗压能力。 工作环境：商场内实体网红店铺，环境优雅 【福利待遇】 底薪3000（包含无责2500+全勤奖500）+个人业绩达成500+团队业绩达成500+额外提成上不封顶，综合收入5k—2w；带薪休假；生日福利；节假日礼品；业务培训；不定期团建旅游；年终奖金 【门店介绍】 全新订阅制宠物会员模式，打破传统宠物行业高门槛低保障经营方式，客户满意员工安逸公司高效益，我们是一群年轻有活力，有爱的团队，公司气氛融洽，欢迎加入我们的大家庭！ 【工作时间】 晚班工作时间10:30-22:00，中间包含2～3小时吃晚饭及休息时间，月调休休四天

工作内容： 1. 开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户的新品导入与使用 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与关系衔接 5. 配合开展门店接待及产品推广相关支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、踏实肯干，具备良好的敬业精神； 4、年龄要求28-32岁 工作地点：武汉市洪山区白沙洲红霞物流园6栋17-22号 职位待遇：面议。综合薪资7000+ 公司福利： 提供食宿、定期组织团队聚餐，每年安排一至两次国内旅游，表现优异者可享有海外旅游机会 专属入职周年礼、家属关怀礼、年度三节福利、司龄奖励、父母感恩金等 需具备较强的抗压性与吃苦耐劳品质 需常态化外出拜访并维护新老客户资源 工作时间周一至周六 07:30-17:30，每周日固定休息

无需外出奔波 工作环境舒适带空调 团队协作氛围融洽 同事关系和谐互助 收入可观成长空间广阔 实现高薪目标有保障

岗位职责： 1. 负责公司酒水市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 根据公司制定的活动方案，到市场客户处宣传并开展活动 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 5. 不定期市场调研、竞品信息收集等市场相关信息收集、服务 任职要求： 1. 年龄不限，经验不限，应届毕业生、退伍军人优先； 2、上进好学，诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3、上班时间：早上8点-12点，下午2点-6点 购买社保、带薪年假、年终奖励、节日福利、孝文化假等各项福利补贴

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，有任务及时处理，灵活安排休息 支持居家办公或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题！ 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力赚钱吧！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月底组织团建活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长、正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 单笔业绩从几百到数千元不等。 海居——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，匹配符合需求的优质房源，安排带看并促成签约。 租赁类每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务起步阶段：有人带教、有人指导、有人协助，平均学习周期为1至2周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展，持续增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常放假，不占用调休额度。 可根据个人节奏自由安排休假，无需理由，支持连续休息。 只要效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩达13500可成为储备店长。 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标且团队中有2名成员入职满24天，即可独立开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元。

岗位职责: 1.利用多个线上渠道发布并推广房源信息，保障信息的准确性与更新时效。 2.结合客户具体需求，精准筛选匹配房源，并通过高效沟通协助其完成租赁决策。 3.提供详尽的房源资料，涵盖价格、地段、配套等内容，全面满足客户的咨询要求。 4.协助办理签约相关事宜，推动租赁合同顺利完成签署。 5.及时响应客户疑问，妥善处理租赁全流程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，可提供专业化的租赁咨询服务。 3.具备较强的自主工作意识和目标导向，能在压力环境下保持积极心态。 4.工作认真负责，能够独立推进任务执行，并保证工作成果的质量。 5.富有团队协作精神，善于与同事保持顺畅沟通与协同配合。

岗位职责 1. 负责公司产品支付宝碰一碰和电商/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售业绩目标。 ​ 2. 开发新客户、维护老客户，建立并完善客户档案，保持良好客情关系。 ​ 3. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解及报价服务。 任职要求 1. 高中/大专及以上学历，有销售相关工作经验优先，优秀应届生可考虑。 ​ 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有较强的抗压能力和目标感。 ​ 3. 具备良好的客户服务意识、谈判能力及执行力。 ​ 4. 热爱销售工作，愿意主动学习，有强烈的赚钱欲望和上进心。 ​ 5. 能熟练使用基础办公软件，有行业资源或客户资源者优先。 薪资待遇： 底薪+高额提成+推广奖金+团队业绩分润 月入10万 工作方式: 全国范围都可作业，不限区域，全职兼职都可以，时间自由，可居家办公 工作要求：会操作手机就行，无经验也可以，有人教，有人带，公司有培训 多一次选择，多一次机会，欢迎加入[握手][握手]

郧西有拆窗户的吗？有十个平方的塑钢窗子拆了拉走。

铸件质检员，2 工作地址:十堰普林工业园普林南路9号 调试工资：3200元转正工资：3200-3800元 会识图、会使用测量工具，有铸件检验经验者优先

打磨工，10 工作地址:十堰普林工业园普林南路9号 调试工资：2000-5000元转正工资：5000-10000元 有相关工作经验优先 55岁

机修工，2 工作地址:十堰普林工业园普林南路9号 工资:3500～7000元 有相关工作机电一体化工作经验，具体面议! 55岁以下

技术员 工作地址:十堰普林工业园普林南路9号 工资：面谈 有模具相关工作经验者优先。技校生可优先培养。具体面议!

[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:

岗位职责 （1）公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 （2）通过电话核实客户基本信息，邀请客户到店完成签约 福利待遇 底薪4500+（15%-50%）提成+月奖金3000-30000（日常另有各类福利红包及奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 工作氛围轻松，团队成员均为九零后 入职即享专业技能与业务知识培训（带薪培训） 面试时间：9:00-11:00；14:00-18:00

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的职业心态； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、富有团队协作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保，销售岗位收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，综合月薪普遍可达2w以上，享有个人与团队双重激励（含现金奖励、团队建设、旅游等），定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与业务知识； 6）晋升机制宽松且高效：业绩达标每季度即可获得晋升机会。

热爱销售，善于沟通，勇于挑战高薪。 工程管理：有家装工程管理经验，熟悉施工工艺与流程，责任心强。

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

十堰/理财业务经理 薪资待遇： 考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K 、主管11K-27K 、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。 职务方向：私募基金销售（非证券类） 岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、高品质的服务支持； 2、持续学习并精进行业知识与销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及执行各类会议的能力，推动团队成员在行业认知与销售能力上的提升，助力客户成交； 4、为客户提供公司产品、认/申购流程等相关问题的专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高价值商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品； 2、有强烈的创收意愿，具备资源转化的实际需求； 3、工作态度积极，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开发、管理与整合能力； 4、具备基础金融知识、理财理念，对市场经济具备一定洞察力，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、行业发展前景广阔，可持续性强，资源变现效率高； 2、集团深耕行业十余年，自主风控，合规运营，收益稳健； 3、业绩回报优厚，具备获得高额收入的潜力； 4、针对资源优质但缺乏经验者，提供系统化专业与销售培训； 5、工作时间灵活，自主性高，管理宽松。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者； 4、对资产处置行业有一定认知者； 若您具备正确的财富管理理念与优质人脉网络，此岗位将有望成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现共赢！

纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，工作环境整洁舒适，轻松高效。 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有你发展的舞台。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（法定节假日正常休假） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪范围2600-3800+全勤奖+提成（3%-10%）+各类奖金，转正后月均收入5000以上可期，另享团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖金等多重收益 2、节日礼金、生日关怀礼品、年度省内旅游1次、省外旅游1次，每年探索不同目的地 3、假期制度：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等人性化休假安排 4、培养体系：实行规范化管理，提供专业技能与管理能力进阶课程，按入职阶段及职级匹配成长计划 5、职业发展：作为拥有15年行业积淀的领先企业，我们为每位员工制定明确的职业路径，依据个人特质与优势，培养成为互联网产品骨干或管理人才 6、晋升机制：每6至12个月组织晋升考核，管理岗位全部通过内部竞聘产生，能力优先，打破资历限制 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，团队年轻有冲劲，充满正能量 岗位职责：（我们在寻找才华横溢、不走寻常路的你） 1、通过线上方式向客户讲解公司业务与产品信息，引导客户至商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后跟进，持续维护新老客户关系 3、协同销售团队完成目标，助力整体业绩提升 任职要求： 1、年龄18-28岁 2、大专及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，积极进取，拒绝安于现状 4、能力可以逐步提升，但必须保持认真负责的工作态度，公司愿助力你实现突破 5、外貌不是标准，但需具备自信心态和良好品行 6、无需经验基础，但必须保持学习热情，主动吸收新知识 期待你的加入~~~

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

这是一份绝对能让你实现收入突破的高潜力工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万的案例 【工资构成】：无责任底薪4000 + 行业顶尖提成 + 季度奖 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励不断，销售岗位多劳多得，收入上不封顶！ 公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 提供带薪系统培训（由公司主管或北京、上海集团高管及团队负责人亲自指导，全程一对一教学，包教包会，培训体系完善） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3. 利用公司分配资源，邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1. 有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备专属导师培训） 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 3. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的抗压性与应变能力 4. 富有团队协作精神，责任心强，积极进取，目标感明确 【关于我们】 1. 全程带薪培训，主管及集团高层亲自带队指导，零基础也能快速上手 2. 公司每日提供下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动 3. 月度提成+各类奖金叠加，人均月入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动 4. 每月固定安排团建，经理出手大方，注重员工福利投入 5. 晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。晋升路径：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人