1. 负责展厅客户接待、咨询解答，为客户提供专业的汽车产品介绍、购车方案及试驾服务，挖掘客户购车需求。 ​ 2. 维护潜在客户及老客户资源，做好客户跟进与回访，建立良好的客户关系，提升客户转化率与复购率。

1、负责攀枝花及周边乡镇农村户用光伏项目市场开拓、客户开发、业主洽谈，挖掘家庭屋顶光伏安装资源。 2、配合公司完成区域市场推广、地推、乡镇宣传等工作 3、认可新能源光伏行业，执行力强，有良好的客户服务意识和成交思维。 4、有农村资源、乡镇人脉、建材、家电、装修、水电工、村镇推广经验者优先录用。 5、自带交通工具者优先，熟练使用手机基础办公、拍照定位即可。 联系电话：林 陈

1、负责公司手机维修连锁品牌招商加盟业务，对接意向加盟商，完成品牌门店招商、拓展、签约全流程工作； 2、通过线上渠道、线索资源、行业客源等方式，挖掘想开手机维修店、数码店、副业创业的意向客户，精准筛选创业加盟商； 3、为意向客户详细讲解品牌优势、加盟政策、开店扶持、费用体系、门店盈利模式、技术培训、整店输出模式，解答客户各类创业疑问； 4、跟进客户沟通、邀约考察、线上洽谈、促成加盟签约，维护良好的客户关系，完成月度、季度招商业绩目标； 5、对接总部扶持资源，跟进后期落地服务，提升客户口碑与转介绍； 6、整理招商数据、客户台账、跟进记录，定期复盘招商情况，优化沟通话术与成交思路； 7、配合团队完成品牌推广、招商素材落地、市场调研，收集同行及市场最新加盟行情。 岗位优势 刚需行业：手机维修、数码配件、换屏换电池为民生刚需，市场稳定、复购高、永不淘汰； 成熟连锁品牌：总部标准化运营，整套开店体系、技术培训、运营扶持，新手也能开店； 客户精准好成交：创业人、低门槛轻创业，受众广、意向度高； 收入上限高：招商提成丰厚，多签多得，业绩不封顶。 任职要求 1、学历不限，经验不限，接受应届生、销售转行、想高薪发展的求职者； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，有良好的服务意识和谈判能力； 3、目标感强，愿意挣钱、抗压能力强，有销售、招商、客服、地推、电销经验优先； 4、有无行业经验均可，公司提供专业岗前培训、产品培训、话术培训； 5、踏实稳定，服从团队管理，愿意长期深耕连锁招商行业。 薪资福利 1、薪资结构：高额招商提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 + 季度年终奖金； 2、节日福利、定期团建、下午茶； 3、办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松，晋升透明（招商专员→招商主管→招商经理→区域负责人）； 4、总部直招，资源稳定，客源充足，不用盲目跑市场。 工作内容总结 简单来说：对接想开店创业的客户，介绍我们手机维修连锁品牌加盟政策，帮客户成功开店，赚取招商提成，全程总部扶持，上手快、易出单！

岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪高额提成 签单奖金 综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险+包吃+包住 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

推销酒水果盘小吃

公司直招~接受无经验小白 工作内容：1.负责审核平台广告上用户提交的本人资料 2.保证客户资料的真实性有效性 3.整理有效的客户并进行通知 薪资福利；试用期无责4000，转正8k-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手一万多左右不是问题！ 作息时间：9:00-18:00。没有夜班 1、新人有带薪培训。 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、下午茶自由，省内外团建，红包等任职要求：18-45周岁，男女不限， 会简单的电脑操作，会打宇（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【现因公司扩大经营，诚邀你的加入！】 试用期保底3000元/月， 转正后底薪+高提成（上不封顶）+社保！ 要求： 1、身体健康，45周岁以下。 2、有一定的沟通表达能力和应变能力。 3、有较强的学习能力【公司提供专业培训】。

负责客户邀约，每天工作很简单，不需要你接待客户有无经验都可

岗位职责： 1、负责公司白酒的销售及推广； 2、根据市场营销计划,完成销售指标； 3、负责成都范围内的客户开拓以及政策执行工作； 4、维护和促进公司与客户的合作关系； 5、掌握竞争品牌在市场上的价格、销售情况、促销活动等动态； 6、定期清点经销商库存情况，掌握市场的实际销量； 7、敏锐发现消费者需求变化，及时提出有针对性并可实施的可行性建议； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上酒水、饮料类销售工作经验，熟悉白酒市场营销者优先； 3、熟悉传统销售流程与渠道管理，在成都市区有丰富的终端客户资源者优先； 4、熟悉市场营销知识，对盒装白酒及散酒发展和运作有自己深刻的理解； 5、具备良好的渠道拓展及渠道管理能力，优秀的人际交往和沟通合作能力； 6、热爱销售，有冲劲，能吃苦； 7、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

安徽宿州市新建厂房项目｜四大工种招聘公告（能接受前期费用的再联系） 一、项目简介 本项目位于安徽宿州市，重点新建厂房工程，总建筑面积10万平米。 现场已完全具备开工条件，场地平整、手续齐全、资金稳定、体量庞大、工期充足，可长期稳定施工。 可实地看工地、可提前审阅合同版本，真实靠谱，无套路。现面向社会诚招成熟实干施工班组。 二、招聘工种及承包要求 1、木工班组 承包范围：厂房全部主体木工全套施工 自备材料：自带木板、木方、所有施工辅材 要求：班组人员稳定、技术成熟、做工标准、服从管理，能按时完成工期节点。 2、钢筋工班组 承包范围：主体钢筋 + 二次结构钢筋全部施工 自备材料：自带全套施工辅材 要求：会识图、绑扎规范、做工精细、返工率低，配合现场施工进度。 3、泥工班组 承包范围：混凝土浇筑、砌砖、内外墙抹灰全套泥工工序 要求：工艺扎实、平整度达标、浇筑密实、标准化施工，吃苦耐劳。 4、架子工班组 承包范围：厂房内外架搭设、维护、拆除、安全防护 材料说明：钢管、扣件由公司统一代租，班组负责全程保管、看管、损耗管控及正常使用 要求：安全意识强，持证优先，严格按照规范施工。 三、进场与合作说明 1、进场时间：9月底之前必须进场施工； 2、只对接能接受项目前期费用的队伍，介意前期费用请勿打扰； 3、项目真实可查，随时可看现场，可提前审阅合同版本，非最终正式施工合同； 4、现场条件齐全，到位即可开工，不等待、不拖延。 四、付款结算方式 按月进度结算，，对账透明、付款稳定、正规流程。 五、合作要求 班组人员稳定、手艺过硬、服从项目部统一管理，遵守安全施工制度，有厂房施工经验者优先合作。 六、报名方式 真实靠谱项目，长期稳定活源。 有意向带队老板、成熟班组可随时联系，实地考察工地、面谈合作！

自贡寺庙招聘工作人员公告！包吃包住！招聘岗位：义工行政、运营及活动策划、客房前台、早餐厨师、面点师、环卫、舆情监测专员、仓管员、大锅厨师、禅茶楼接待参禅治佛管理，以素为准招聘条件：持证上岗，能完成各岗职责！认同佛教文化或有寺院工作经验者条件可适当工资：7000元电话号码：备注：入寺男女均剃光头

自贡市富顺县招泥瓦工贴砖地砖全800x800的马上开做办公楼，大卫生间400x800墙砖，地砖600x600的，

福建宁德核电招聘水电工，需身体健康，无犯罪记录，持有电工证，做事踏实勤快 师傅350/天，三年工期，每天有活，有加班，有加班费，勤快点每个月综合收入10000--15000 52以内 请看清楚条件再打电话！

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

跑自贡市区饭店

工作轻松，网络联系客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.下乡走访，寻找有合适屋顶的户主; 2.向户主介绍光伏安装带来的收益情况; 3.上门进行实地勘测并登记信息; 4.负责谈单签约，跟进后续对接工作。 任职要求: 1.勤奋踏实，能适应下乡工作; 2.沟通表达清晰,有基本服务意识; 3.有一定抗压能力，责任心强。 工作时间:每周休息两天，其余时间根据项目安排灵活开展工作。 工作地点:按区域划分，主要在农村及乡镇地区。 福利待遇:周休两天，其他按实际工作量和业绩情况结算。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

有1年以上的零售家电，前置，厨卫经验优先有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。有建材类从业经验、保险业务从业经验、房产销售从业经验、家电销售经验优先具有责任心，工作热情，敢于挑战高薪，上不封顶门店零售及拓展家电市场项目营销;了解客户需求，促成并负责业务跟进，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标。

槟榔销售

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

销售员数名 视频剪辑一名 主营木料瓷砖门窗，工作内容，拍视频，写文案，底薪加提成 要求：有责任心，上进心，勤奋好学，吃苦耐劳 工作地点：富顺

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。