1. 负责展厅客户接待、咨询解答，为客户提供专业的汽车产品介绍、购车方案及试驾服务，挖掘客户购车需求。 ​ 2. 维护潜在客户及老客户资源，做好客户跟进与回访，建立良好的客户关系，提升客户转化率与复购率。

"[岗位说明]\n前期学习(如市场了解，业务推广，会议，培训等)了解公司运作流程，后期（转正后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。\n注:学生会,班干部，有管理运营相关经验者优先录取。\n[薪资待遇]\n1.薪资:试用期(1-3个月)薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的!\n2.公司提供+带薪培训+每年国内外旅游，晋升空间大。\n郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用(无经验可免费培训)"

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户资料与市场信息，反馈市场动态与竞品情况 5. 参与展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售台账 5. 无经验可培养，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系管理工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责: 一、市场销售与客户拓展(销售核心) 1、负责公司Al大模型Token、APl调用、模型推理算力资源的商业化销售，面向AI应用企业、SaaS服务商、内容创作、智能体开发、政企数字化、跨境AI等B端与C端客户开展市场拓展，完成月度/年度销售业绩与Token消耗指标。 2、独立完成商机挖掘、客户对接、需求调研、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进的全流程销售工作，建立稳定的客户资源池，维护老客户关系，提升客户续费率、复购率与单客户Token消耗规模。 3、深度理解客户业务场景(大模型对话、RAG知识库、AI绘图、视频生成、智能Agent、批量推理等)，结合公司Token资源优势，为客户提供标准化或定制化的Token采购、套餐搭配、成本优化解决方案。 4、跟进行业市场动态、竞品定价与资源政策，输出市场分析报告，优化销售策略，开拓新行业、新渠道与新客户场 景。 二、Token资源分配与运营调度(核心差异化职责） 1、负责公司整体大模型Token资源的日常运营管理，统筹资源配额分配、用量调度、额度管控，根据客户等级、业务需求、消耗节奏合理分配Token额度，保障资源高效、合规、最大化利用。 2、实时监控客户Token调用用量、消耗趋势、接口并发、余量预警，针对超量、闲置、异常消耗等情况及时调整配额，做好资源盘活与风险管控，避免资源浪费与客户资源卡顿问题。 3、建立Token资源运营台账，统计每日/每周/每月资源入库、分配、消耗、结余数据，输出资源运营报表、客户消耗分析报表，为销售定价、资源采购、策略调整提供数据支撑。 4、对接模型厂商与内部技术团队，同步资源库存、配额规则、计费标准，梳理Token计费、抵扣、续费、扩容流程，优化资源流转效率。 5、针对重点大客户做专项运营跟进，主动优化客户资源分配方案，协助客户降低Al调用成本，提升客户粘性与长期合作价值。 三、日常协同与迭代优化 1、配合售前、技术、交付团队完成客户POC测试、接口对接、问题答疑，跟进客户落地使用全流程。 2、收集客户反馈、资源使用痛点、市场需求变化，同步优化产品套餐、资源分配规则与销售方案。 3、负责渠道合作伙伴的Token资源调配、政策同步与销售赋能，协助渠道完成签约与消耗转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上ToB销售或ToC、云计算、AIl算力、API/Token、SaaS产品销售运营经验，有大模型Token业务经验者优先。 2、熟悉Al大模型基础概念，理解Token计费逻辑、AP调用、推理算力、配额管理等核心业务，能快速看懂客户用量数据与消耗模型。 3、具备独立商务谈判、方案输出、客户攻坚能力，擅长挖掘客户长期消耗需求，可自主推进签约与回款。 4、具备优秀的数据敏感度与运营思维，擅长数据统计、资源统筹、节奏管控，能兼顾销售业绩与资源利用率。 5、目标感强、抗压能力强，沟通协调能力良好，做事细致严谨，有责任心，具备团队协作意识。 无经验但学习能力极强、对AI行业高度认可、愿意深耕算力Token赛道的优秀应届生亦可考虑。

招聘：销售人员 薪资：5000-8000元 （刚需品+社保+餐补） 5000-15000元/月  一、工作内容 1：主要负责跟餐饮工厂客户的谈判，达成合作。 2，完成公司销售团队业绩。  3，公司有专门的配送和售后人员，我们销售端只需要负责做好客情关系即可 二,任职要求： 1，具备良好的沟通技巧和销售能力 2，能够独立工作，同时具备团队合作精神 3，有地推，有快消品，有陌拜，有面销，有签合同熟悉当地路线了优先，有销售工作经验者优先想挣钱的优先，能够快速适应市场变化的优先。

负责邀约客户 面谈客户 维护客户 工作内容简单，带薪培训，公司提供全部客户资源

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责自贡市沿滩区范围内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2.按规范开展给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 4.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成现场施工任务 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应自贡本地及周边项目流动性作业

自贡市沿滩区招会做钢模和木模的建筑木工，工资280一300一天供吃住，不要偷奸耍滑的 岗位职责： 1.负责建筑项目中钢模、木模的制作、安装、校正及拆除工作 2. 按图纸和技术要求精准放样、下料、拼装，确保模板尺寸与结构精度符合规范 3. 配合施工进度，及时完成各阶段模板支设任务，保障混凝土浇筑顺利进行 4. 对模板系统进行日常检查与维护，及时处理松动、变形等安全隐患 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟练掌握钢模、木模制作与安装工艺 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良作业记录 4. 身体健康，适应工地环境，能接受驻场作业 5.学历不限，有相关从业经历者优先

自贡市沿滩区招叉车工(叉车)，要求有操作证，熟练操作叉车，一天九个小时，工资七千到八千一个月，加班另算

自贡市自流井区招强电，家装，家装，家装

招聘杂工。工作地点在自贡、眉山。要求身体健康，能适应工地体力劳动环境；工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识；有工地相关工作经验者优先考虑；能吃苦耐劳，适应户外作业及加班安排。工作内容包括负责工地现场的日常杂务工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；协助施工人员进行基础性操作，配合完成各项施工任务；遵守工地安全规范，正确佩戴安全防护用品，确保作业安全；完成上级安排的其他临时性辅助工作。薪资福利为220-320元/天，包住不包吃。

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责: 1.负责汽车类产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3.整理并反馈市场及客户相关信息，及时同步至对应职能部门； 4.持续维护并深化客户关系； 5.掌握汽车行业最新动态，提供专业化的咨询支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣； 3.能够适应压力环境，具备良好的应变能力与学习能力； 4.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售任务。

工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，打电话邀约客户了解新能源车方案，无需陌拜 2.接待到店客户，促单签约 4.维护老客户关系，提升转介绍率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感

1:工作内容、维护店内客户！拓展新客户 2:薪资待遇、保底+提成，综合工资3500+ 可提供住所，有工作餐 3:招聘条件、年龄18-35，无犯罪记录。

怡凯副食 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4.不用你有销售经验，不用懂专业知识！全程老员工一对一带教，流程简单、上手极快，新手、刚复出职场的宝妈也能轻松胜任，零压力入职。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

有1年以上的零售家电，前置，厨卫经验优先有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。有建材类从业经验、保险业务从业经验、房产销售从业经验、家电销售经验优先具有责任心，工作热情，敢于挑战高薪，上不封顶门店零售及拓展家电市场项目营销;了解客户需求，促成并负责业务跟进，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标。

销售九号电动车，手机上，无需外出，工作轻松

槟榔销售

岗位职责： 1. 开展茶叶零售渠道拓展，对接本地茶馆、商超及社区门店等潜在客户 2.推广企业定制茶礼服务，挖掘中小企业、机关单位等B端采购需求 3. 拓展高端餐饮/茶空间包间预定合作资源，建立稳定客源推荐机制 4.参与门店组织的产品知识培训与营销话术演练，提升专业推介能力 5. 使用统一发放的合作名片及宣传物料开展合规推广，所有订单由门店统一收银结算 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶叶品类与冲泡知识者优先 2.善于沟通表达，具备较强的人际交往与关系维护能力 3. 拥有本地生活圈、商务圈或茶行业人脉资源者优先 4. 时间灵活，能自主安排外勤推广节奏，适应结果导向型合作模式 5. 认可劳务合作关系性质，愿意到店详谈合作细则与阶梯提成方案

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801