有驾照，热爱销售，各种方式销售五菱宝骏汽车。工资3000到15000，交五险

大量招人 你身边有资源的，不要浪费 发发朋友圈就可以做到 欢迎微商、宝妈，大学生、微商，直销，保险，贷款，底薪7000起，欢迎各类销售行业的朋友们加入

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光率，帮助消费者便捷发现优质门店，优化生活服务体验 工作内容： 1、负责商户信息的完善，深入沟通了解客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客户关系，构建稳定持久的合作模式，充分激发客户合作价值 薪资福利： 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，不加班 缴纳五险，法定节假日正常带薪休假 产假、年假、病假、工伤假均按规享受带薪待遇

诚聘各行各业销冠人才，待遇可面谈！！！只要你有能力！发展不设限，成长无极限！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。 2、利用公司提供的平台，与客户建立联系，解决客户商标、专利、版权方面问题。 3、根据客户需求，提供专业的咨询服务，后续追踪服务。 4、与客户建立起良好的长期合作关系。 5、了解业务办理进度，及时反馈给客户。 岗位要求:岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验均可，公司提供带薪培训; 3、学习能力强、语言表达及沟通能力强。 上班时间:09:00-18:00(周末双休，法定节假日正常休) 薪资待遇:基本薪资+补助+提成12%-30%，综合8000+ 员工福利:五险、带薪培训、带薪年假、员工聚餐、生日福利，节假日福利、完善的晋升体系.…… 公司简介: 知多多成立于2011年，是中工领先的大综合性知识产权服务机构，致力于解决客户知识产权问题，并提供有关商标、专利版权等一站式知识产权整合服务。业务范围涉及专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权(软件登记)、知产权管理、反不正当竞争以及技术转让等。公司还与港澳台等地的客户和代理机构建立了业务合作关系。 截止2021年，多次荣获知识产权局颁发的优秀知识产权服务机构称号，与世界上200多个国家和地区的专业机构建立了定良好的合作关系，与国家商标局、中国国家专利，中国科学院、国家科技部国家商务部一直保持着良好的合作关，知多多作为国限专利代理人协会会员，全国优秀商标服务机构，近两年商标，专利、版权申请量一直位居国内前列。 知多多拥有一支由知识产权顾问和国际化知识产权人才组成的强大专业队，其中包括专利工程师，商标代理人，资询师，律师以及互联网技术团队

工作内容 1 开拓新客户并维护现有客户关系。 2 工作灵活自主，业绩达标即可拥有更多话语权。 薪资福利 1 高额薪资加提成，入职一年后收入稳定在1w以上 2 缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、员工礼品及春节超长假期！ 成长路径清晰：市场BD-团队长-主管-区域经理

不要再到处奔波面试啦，免去日晒雨淋，轻松入驻写字楼，空调办公环境舒适，工作节奏稳定不内卷，薪资准时发放，福利完善，大平台支撑，入职满3个月即可参与晋升考核，机制透明公正！当天面试，快速反馈结果，通过后次日即安排入职！欢迎随时联系我了解具体信息！ 【岗位亮点】 1.具备电销相关经验者优先考虑，提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，助你快速适应岗位节奏！ 2.无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金+五险一金+带薪休假+节日福利，多劳多得，回报与努力成正比！ 3.地铁沿线交通便捷，通勤无忧，兼顾高效工作与品质生活！ 【工作职责】 1.使用公司提供的精准客户资源，进行筛选与跟进，推动创业类课程、知识付费项目及短视频变现课程的成交转化。 2.耐心解答客户疑问，提供专业服务，提升客户满意度，建立长期信赖关系。 3.无需外出跑动，无经验也可胜任，系统化培训全程支持，零基础也能顺利起步！ 【公司福利】 1.五险一金：为员工构建全面的社会保障体系。 2.带薪休假：依法享受节假日休息，包含带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3.定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、年度盛会等丰富活动，营造温馨融洽的工作氛围！ 【发展空间】 重视人才培养与职业成长，晋升通道清晰明确。从客服岗位起步，可逐级晋升为主管、经理、总监，乃至合伙人及公司股东。只要你有能力、敢拼搏，这里就是实现职业理想的舞台！ 还在观望什么？立即加入我们！期待你的到来！携手同行，共筑辉煌明天！

工作内容： 1、向客户讲解公司产品信息。 2、邀请客户到店沟通装修设计方案。 3、后续跟进客户，推动成交达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限 2、工作经验不限，设计类专业优先考虑 晋升空间：品推专员--品推经理--品推总监--店面负责人

可独立负责引流获客、客户洽谈，以及家居、家装、建材、室内设计等相关领域的销售工作

【招聘】河南环宇建设有限公司招聘：物业经理一名物业主管二名豫决算员一名项目经理一名销售经理一名租赁经理一名工程技师一名要求：大专学历以上，有从事行业的证件，有工作经验者优先，年龄25岁-45岁，身体健康地址：济源市汤帝路885号电话：李先生

用替班

东二环附近好地方招聘长期洗碗工 工资2500，公休两天，

【招聘】 1、茉酸奶 招聘： 饮品制作员/门店店员 薪资待遇：月薪3000-4000（具体面谈） 班次：早晚班，每天8小时，多劳多得，薪资稳定 工作内容：茉酸奶饮品制作、鲜果处理 点单、收银、打包、门店清洁 2、德克士 招聘： 前线内场员工 薪资待遇：月薪3000-4000（具体面谈） 班次：早晚班，每天8小时，多劳多得，薪资稳定 工作内容：点餐，配餐，产品制作，卫生清洁 服从门店安排，认真负责 任职要求：年龄18–40岁、态度好、手脚麻利、有服务意识、有无经验均可，带薪培训，简单易上手，招长期工，短期勿扰 地址：济源宝龙金街 联系电话：

1-视觉培训班开招： 开班时间： 年龄：22岁以上 培训工期：半个月 培训完入职地：华中、华北、华南 培训半个月，入职工资6000+ 食宿：包住不包吃，水电费自理 2-港区、加工区、济源项目需求机构调试 线上面试 钳工大工: 33元/小时 电工中工: 29元/小时 电工大工: 34元/小时 包住不包吃，工期半年以上 要求25-45周岁，能接受白夜班倒班，会打表，能看懂机械图纸，熟悉标准件，会打孔。 3-.视觉项目需求： L1:30/小时（年龄22以上） L2:40/小时（年龄23以上） L3:55/小时（年龄26以上） 需求：①熟练使用视觉套装开发软件(VisionPro、凌云光软件、HALCON、OPT、仁拓)其中两项；②熟练开发平台基础指令 C井号。 注意L2/L3大专及以上学历----提供毕业证

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

咨询不收费，详聊无费用，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍 1.依托抖音全网资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公室内完成工作，完成邀约并促成签约即可，岗位需电话沟通 资深员工全程指导至独立上岗，团队带教，专人辅导，一对一教学，操作简单，边学边赚，轻松上手 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双休交替，每月休息6天 3.薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日礼品 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 抖音客服岗+无需加班+享受6天带薪休假 月收入范围：4700-12000元，上不封顶 底薪标准：3300元/月 奖励补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

一、岗位职责： 1、熟悉装修行业或具备网络销售经验者优先； 2、通过公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并与设计师配合完成签单及成交； 3、按时完成公司制定的销售业绩目标； 二、任职资格： 1、具备强烈的赚钱动机和进取心； 2、有销售相关经验者优先，无经验者可由资深员工一对一指导带教； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，愿意挑战高收入岗位

形象气质良好，学习能力突出，有销售经验者优先考虑，九牧卫浴专卖店

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

招聘：电销专员10人 待遇：五险一金双休节假日正常休息 时间：上午9点至下午6点长白班无需加班 薪资：3K-6K 要求：年龄******学历高中及以上 性格稳重条理清楚具备耐心 联系：***********

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，完成团购链接上线，助力门店提升TOP曝光及客流增长 （线上办公无需外出）无试用期、不加班、接受零基础员工，提供带薪培训，由导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，乐于沟通，对抖音短视频内容感兴趣 2、年龄18-30岁，不限性别，具备团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖、个人奖、团队奖、月度奖励，激励政策多样 4、服务全国范围、各行业抖音商户，无需线下跑市场 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内获得晋升，内部晋升优先，无空降人员 6、管理层亲和力强，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，交通便利，诚邀有志之士加入我们

岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、年龄：*******之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责客户关系维护与服务支持； 2. 开展商机挖掘及推动转化落地； 3. 参与售前方案的策划与编制； 4. 统筹推进客户全流程协同工作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，做好售后跟进服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成当日任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士加入共同发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 新人入职首月平均工资约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已持续稳健运营7年，团队稳定，平台可靠

新人求发展，平台是关键；老人谋突破，平台更关键 新人加入后： 1. 提供系统化岗前培训 2. 工作模式灵活，可选择驻场或外勤，自主安排 薪资结构：底薪 + 高提成 + 各类激励 + 每月五天休息。人均月薪达15k，培训期同样享受薪资 3. 健全晋升通道，晋升路径为（专员 - 推广主管 - 市场经理 - 市场总监） 每晋升一级，底薪与提成同步提升，三个月冲刺月入3 - 5万+ 要求：①具备销售经历者优先录用（起薪更高）②乐观积极，能适应医美领域工作③目标明确，渴望高收入 工作内容清晰：仅需对接合作门店，邀约其参与活动。全流程均有专项团队支持运作 全新运营模式，尤其适合医美行业 newcomers，无需经验、无需资源，快速实现业绩突破

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，专业不限；有1-3年农资行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害的识别与判断；掌握田间栽培管理相关技术原理及实操方法； 3.学习能力强，具备敏锐的市场洞察力，能主动向优秀同事学习并持续优化工作方式，应用于实际；能够及时把握市场动态与客户结构变化，提出有针对性的营销策略和执行方案； 4.执行力强，责任心强，坚决落实公司产品推广要求，对所辖区域客户增长负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，熟悉客户关系维护流程，能有效开发优质农资零售网点，推进产品在区域市场的布局与覆盖，围绕核心品牌开展销售工作，扩大市场占有率，并支持客户拓展业务范围； 6.热爱本职工作，意志坚定，吃苦耐劳，适应在县、乡镇及农村地区开展产品推广与销售工作，能够接受频繁出差。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

1、具备市场营销或电力行业背景者优先；无销售经验但拥有电力客户资源者亦可考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、需适应高频次出差，覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，深入挖掘南通及周边区域现有客户项目信息，依据需求进行询价投标，维护客户关系并跟进订单执行； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售渠道； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争对手情况； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保各项任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，推动个人能力与业绩持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻房租补贴等； 3、员工生日礼品关怀