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招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

最好能熟悉老城周边，不需要去推销，只要按公司要求去完成，

1. 全面负责瓷砖产品的工地项目、渠道销售工作，无店面销售相关工作内容，核心对接工程客户、大客户，专业解答客户关于瓷砖产品规格、材质、生产工艺、定价、工地铺贴适配、工程供货周期、售后保障等全方面咨询，精准匹配工地项目、大客户的采购需求，高效推进销售洽谈，确保完成个人及团队渠道销售业绩目标。 2. 负责工程渠道、大客户资源的开拓与维护，主动挖掘各类建筑工程项目、装修工程公司、房地产开发商、工装设计单位、工程总包方等潜在合作客户，通过行业对接、商务拓展、老客户转介绍、项目招投标等渠道，拓展优质工地项目与大客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 独立负责工地项目销售全流程跟进，包括客户商务洽谈、产品方案定制、报价核算、招投标配合、合同签订、订单确认、生产供货跟进、工地现场对接、款项催收等全环节工作，保障项目供货顺畅，解决合作过程中的各类问题。 4. 深度维护大客户及工程合作方关系，定期回访客户，收集客户需求与反馈，提升客户合作满意度与忠诚度，挖掘客户二次合作及新项目合作机会，拓展长期合作渠道。 5. 及时掌握瓷砖工程渠道市场动态、竞品价格及项目信息，梳理客户与项目档案，定期向公司汇报销售进度、客户情况及市场需求，配合公司制定渠道销售策略与工程合作方案。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限。 2. 经验要求：5年及以上建材行业渠道销售经验，有工地项目、工程瓷砖销售经验者优先，具备大客户服务、工程商务对接经验者优先，精通瓷砖产品工艺、品类特性及工程渠道销售模式，熟悉工程招投标、项目合作流程，拥有成熟工程客户资源、工地项目渠道者优先录用。 3. 能力要求：具备极强的商务谈判、沟通协调及客户开拓能力，能独立对接工程大客户与项目负责人，精准把握客户需求；抗压能力强，目标感明确，有较强的销售执行力与问题解决能力，能适应工地项目对接、外出商务拓展工作。 4. 素养要求：工作积极主动、责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队协作意识与职业素养，认同公司渠道销售模式，愿意长期稳定从事建材工程渠道销售工作。 薪资待遇 薪资构成：无责底薪+高额渠道提成+项目奖金+大客户维护奖励，提成上不封顶，多劳多得，具体薪资面议，业绩优异、拥有优质项目资源者薪资待遇从优，享相关员工福利。

互联网销售（提供精准客户线索） 岗位职责： 1. 公司提供精准直播间客户资源，针对已成交客户进行复购及大单转化； 2. 通过电话、微信、企微等线上方式与客户保持沟通； 3. 定期回访老客户，持续做好服务跟进工作； 4. 有电销或网销经验者优先考虑 任职要求： 1. 高中及以上学历，普通话标准，具备良好表达能力，条件优异者可适当放宽要求； 2. 无经验可提供系统培养； 3. 工作踏实肯干，抗压能力强，积极面对挑战； 4. 具备良好的职业操守，有团队协作意识； 无需担心经验不足，优秀同事全程带教，助你快速上手成长 福利待遇： 1、单双轮休，工作时间8:45-11:45；13:30-18:00，无责底薪3000-4000+提成奖金，综合收入10K以上，上不封顶！！ 1. 法定节假日正常休假，婚假、产假等按规执行 2. 节日礼品、节日红包、生日福利按时发放 3. 全员依法缴纳五险 4. 定期开展旅游、团建及体育活动 5. 提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、搜集客户资料，整理相关信息，明确目标客户群体，掌握其运营模式、法人信息及经营状况等； 2、准备公司宣传资料、正式文件、合同文本等相关材料； 3、实地拜访客户，讲解公司所属行业特点、服务方式及具体服务内容，通过对比突出公司优势，阐明为客户带来的便利与发展方向，推动客户达成合作意向，完成销售目标； 4、在客户确认合作后推进签约流程，熟悉合同签署环节，把控审批细节； 5、维护客户关系，熟悉回款操作流程，确保客户按时回款，并与公司财务部门做好对接； 6、及时更新客户跟踪记录，持续负责客户后续维护与服务，促进长期稳定合作关系； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本办公软件使用能力； 2、具备优秀的沟通表达能力，能与企业负责人顺畅交流； 3、有管理经验者优先，曾带领销售团队并取得良好业绩者更佳； 4、抗压能力强，避免内部消耗，能稳定达成月度考核指标； 5、品行端正，责任心强，诚实守信，工作主动积极； 6、具备一定的总结与复盘能力； 7、能接受全国范围内出差。

接受零经验！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会多一种可能，让我们互相成就 本岗位真实可靠无隐瞒（薪资准时到账） 领导超贴心！零食饮品、下午茶、团建聚餐全都有 带上你靠谱的伙伴一起加入我们吧 新人1W起，确实很可观。你可以不问但我得讲清楚。（含销售属性） 福利待遇： 1：具备竞争力的薪酬：无责任底薪4500＋奖励+高比例提成（月入单单7000+ 成两单破万不是梦） 2：五险一金：吃饱穿暖，安家置业，养老应急都有保障 3：入职即培训：新人上岗前享受带薪系统化指导 4：晋升通道透明：从新手到行业精英，迈向职业巅峰 5：交通便利：公司位于地铁口附近，避开通勤高峰，优先入驻高端写字楼，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦 工作时间： 上午9:20到岗（完美避开早高峰），下午6:30下班，午休时长1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 零食茶饮、下午茶点、各类关怀福利统统安排 在这里没有所谓二八法则 只有快乐赚钱！！！！

陕西精英牧业招聘 1、办公室销售人员20名！ ★20-45岁！ ★工资待遇： ★底薪2200-2700+高额提成+年终奖+伯乐奖 综合薪资3000-6000元上不封顶 ★上班时间： 上午8：00——11:40 下午1:40—5：30 ★周日休息，法定节假日休假。 不影响接送孩子。 月入过万不是梦！ 工作地址:新乡县平和街阳光新城

岗位福利: 五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，日常聚餐等。 岗位待遇：新人入职前3个月保护期无责任底薪3400，三个月后底薪上调并叠加高比例提成，当前团队人均月收入7k。 岗位经验: 不限工作经验，每月组织统一培训，时间固定，名额有限！ 任职要求: 大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压性。 岗位职责: 按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成一致还款方案，每成功一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六为正常出勤日，每月休息7天。

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招打印机维修技术员，有无经验均可，有老师带，教技术。工资底薪加提成，底薪2500+提成，到手3000-40009点到12点，下午2点到7点，月休2天，工作地点壹号城邦3期

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二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

驻店延保专员

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动转化，完成成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观