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工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，输出优化建议支撑机组运维策略迭代。 4. 严格遵守高空作业、带电作业等安全操作规范，配合完成场站安全检查、应急演练及安全隐患整改工作，杜绝作业过程中的安全事故。 5. 配合完成机组技术改造、大部件更换、定检大修等专项作业，协同厂家技术人员完成新设备调试、性能验证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源相关专业，具备扎实的机电理论基础。 2. 熟悉风力发电机组的基本构造与运行原理，掌握风机机械系统、电气系统、主控系统的常见故障排查逻辑，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先。 3. 具备较强的实操动手能力与问题解决能力，能适应风电场驻场作业模式，可接受常规运维排班安排。 4. 具备高度的安全责任意识，严格恪守电力作业安全规范，拥有良好的团队协作能力与执行能力。 5. 有风电行业现场运维经验、熟悉主流厂商风机设备者优先考虑。

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【工作职责】 技术总负责： 全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书，对项目整体技术质量承担最终责任。 全过程技术管控： 主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持，攻克关键性技术难题，持续优化施工流程与工艺方案。 质量与安全管理： 建立并落实项目技术质量保障体系，参与重大危险源识别与技术安全措施制定，确保各项操作符合行业标准及业主技术要求。 设计优化与变更： 牵头开展图纸审查，审核设计修改与技术协商内容，推进设计方案优化以实现降本增效、缩短建设周期。 团队与技术协调： 领导技术团队（涵盖施工、测量、试验等专业），协调设计单位、监理单位及分包方的技术协作，参与业主方及政府主管部门的技术沟通与对接。 竣工技术交付： 组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及相关验收准备，保障项目顺利通过技术评审并完成移交。 【任职资格】 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业毕业。 核心经验： 完整参与过不少于2个风电项目（自开工至并网阶段），熟悉EPC或施工总承包管理模式。 专业技术： 精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、场内道路及基础施工等核心技术环节，熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。 证书优先： 具有一级建造师（机电/建筑工程类）或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质： 具备出色的现场问题处置能力、跨部门协同能力和高强度工作适应力，可接受长期驻守项目现场。 【薪资待遇】 年薪面议

招聘达州渠县、达县砂石电车驾驶员，共10人。 要求：驾驶技术熟练，持A2驾驶证及运输资格证；能开会倒，服从安排，安全意识高，熟悉好司机APP操作；年龄在52岁以下，身体健康。 主要线路：达州渠县及达县能达矿山至周边地区。 综合工资为10000-13000元，提供社保、安全奖等福利。 试车地点位于四川省达州市渠县高捷物流，有意者可报名。

达州石油项目招聘放线工人，工期一年。男性年龄20至60岁，月薪5500元；女性年龄20至55岁，月薪5000元。每天工作8小时，包吃住，提供班车接送，按月发薪，雨天也计算工资。公司为员工购买意外险，报销单边路费，入职后可预支零花钱，闲暇时间可爬山游玩。招聘男工80人，女工120人。有意向者可发送身份证照片报名。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

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明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘懂风电施工的技术员，负责升压站施工安装、线路施工安装等工作，待遇优厚。有意者可报名。

招聘风力发电设备站班人员，月工资8000-1万元。员工入职前3个月为试用期，底薪22350元，加上加班费和绩效奖励等，月工资7000元左右。3个月之后月工资8000-1万元，试用期过后需要缴纳社保。主要工作是做风力发电设备。工作自由，站班，可来回走动。年龄要求18-48岁。

招聘力矩工1人，月薪11000元，要求必须持有相关证件。薪资以总包形式发放。工作地点在新疆。

急招风电人员5名，工作可延续至年底。薪资结算及时，人员离场时账目结清。有意者可报名。

急招风电人员5名，工作期限至年底，工资结算及时，人员离场时账目结清。有意者可报名。

达州市达川区石梯镇，室内消防安装，抱箍卡箍的。非焊接。务必有工作经验，可以独立带队干活

招聘仓库巡检员（劳务）岗位。 基本条件：年龄18至45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可适应仓库现场巡检、日常值守及夜班工作。高中及以上学历，有厂区仓储、安全巡检相关经验者优先。无违法违纪及安全事故不良记录，责任心强，服从工作安排。会基础电脑操作，可规范填写巡检台账、报表记录。 岗位能力要求：熟悉危险废物仓储管理基本规范，掌握危废分类、存放、防渗、防漏等基础管控要求。具备现场隐患排查能力，能及时发现仓储、设备、环境安全问题并上报、跟进整改。熟悉基础安全应急处置流程，会正确使用防护用品，配合现场5S管理及安全、环保检查工作。 持证岗位专项要求：持有可查验、在有效期内的消防设施操作员证书。熟练掌握仓库各类消防设施巡检、核验、维护工作，能独立完成消防台账整理。熟悉危废仓库防火管控及初期火灾处置流程，可配合开展消防演练、隐患整改及消防合规对接工作。持有叉车操作证书者优先。 薪资为2200元以上。

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【岗位职责】 1. 负责风电设备的运维和维护工作； 2. 负责风电场的巡检和故障排除； 3. 负责风电设备的日常保养和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的风电运维工程师相关经验； 2. 具备良好的身体素质和耐力； 3. 具备细致认真的工作态度； 4. 具备低压电工证，登高作业证，高压电工证，出海证（非必备），前两个证书获得时间需超过1-2年

【岗位职责】 1. 设计总负责：全面负责风电项目（成都、贵州等地）的设计技术管理，组织编制项目设计方案、初步设计、施工图设计及设计交底文件，对项目设计质量、进度及合规性负总责。 2. 全过程设计管控：主导风电场从选址规划、风资源评估、基础与道路设计、机组选型与布置、升压站及集电线路设计到并网方案的全流程设计技术支持，解决重大设计难题，优化设计方案。 3. 设计质量与标准：建立并监督执行项目设计质量保证体系，确保设计方案符...