一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责： 1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等； 3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感； 2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点； 3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者； 5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平； 6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源； 7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议； 8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年； 4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

薪资福利 1、底薪6-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-20000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系持续维护。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、答疑解惑及良好沟通能力

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售背景者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识，沟通亲和力强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系维护。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、解答客户疑问及沟通协调能力

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

招聘川湘家常菜炒锅1名要求成手30岁左右手法稳速度快无不良嗜好不值班8500-9500有意者联系半壶水的就别打扰了通州区宋庄镇小堡画家村张厨

开一个四米的平板，运家具百货五金建材，不装不卸。c1驾照就能开，跑北京市区内。

公司直招保洁员一名，通州张家湾附近酒店，工作时间八小时，工资3500--3800不管吃住，月休四天。联系电话

餐饮公司招聘炒锅师傅3名7500-8000面点师傅2名6000-6500小吃师傅2名7500左右切配师傅2名4500左右地址:通州北关电话:

北京市通州区招叉车工，叉机电建筑材料为主

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

岗位职责: 1.负责产品的推广与销售，提供专业化的美容行业咨询及服务支持 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，齐心协力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识 3.对美容行业有基本认知并充满热情

任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备两年以上建材类直销工作经验； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更优； 5、性格开朗，执行力与学习能力强； 6、能承受工作压力，具备责任心和吃苦精神。 福利待遇：五险一金 年终奖 带薪年假 定额中石化油卡1000元+差旅费用据实报销 （按公司报销政策执行）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，双休，享受法定节假日 薪资结构： 底薪+提成+补助 工作区域： 北京及周边地区 工作模式： 暂无固定办公点，居家办公为主，需外出办理业务

1、维护现有客户的长期合作关系，开发潜在客户资源，提供专业的项目服务支持 2、依据设定的营收与利润指标，制定个人业绩目标及回款计划并有效执行 3、负责跟进客户项目的落地执行，具备独立在线解决项目突发问题的能力 4、协同公司内部各职能部门，保障客户服务品质与客户关系的稳定维系 任职资格： 1、5年以上公关会务类企业项目管理与协调经验，熟悉中大型会议活动整体运作流程，具备互联网行业相关活动执行背景 2、具备良好的协作意识与强烈的责任心 3、能适应高强度工作节奏，抗压能力突出，学习能力强且结果导向明显 4、具备一定的客户开发与销售拓展能力

一、工作内容（零难度开单，你只做1件事，剩下全公司兜底) 你只需做一件事，用公司提供的全国精准美业门店老板资源，通过电话，微信沟通，介绍我们的黑科技仪器+高科技产品，即可。 不用你谈加盟大单，总部专家老师全程下店对接，没有任何风险，我们先给店家做业绩，出结果再谈加盟，零风险模式，店家接受度超90%，你收的基本都能转化成加盟，坐等拿全额提成 二，薪资待遇，同行业天花板，无套路兑现快。 1.顶格提成（同行业最高）25800元加盟单，一单保底提成10000起，上不封顶，开单当天24小时内结算，不压工资，不用等月结

岗位职责： 1. 负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售业绩目标。 2. 对接客户需求，跟进洽谈、报价、签约及售后跟进。 3. 收集市场信息，拓展销售渠道，维护客户关系。 4. 配合团队完成市场活动、宣传推广等工作。 任职要求： 1. 有市场、销售、业务相关工作经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，敢闯敢拼，有责任心。 3. 热爱销售，有目标感，能主动开发客户。 4. 会基本办公软件，执行力强。 薪资福利： • 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 • 社保、带薪假期、团队团建

岗位职责: 1. 负责解答图书出版流程相关的咨询并提供专业指导 2. 协助推进图书出版项目的策划与落地执行 3. 为作者提供出版领域的专业建议与全程支持 4. 通过电话、微信向有意向的作者讲解出版方案，无需外出，无需自行开发客户，公司设有专项推广团队，精准引流高意向资源 5. 无需担心经验不足，入职即享系统化基础培训 （团队成员年龄相仿，耐心细致，真诚分享实操经验） 6. 热衷于销售工作，具备较强的学习领悟力 7. 不设普通话等级要求，但需具备流利标准的普通话表达能力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立应对并解决图书出版环节中的各类问题 3. 对图书出版行业有高度热情，有相关从业背景者优先 待遇及福利： 1、薪资：无责任底薪5000至15000+8%提成+活动奖金+开单奖励＋绩效奖金，月均收入可达20k以上 2、福利：健全的社会保险体系；节日礼品等多重员工福利 3、假期：享受法定节假日及春节带薪长假 4、职位晋升：出版顾问-主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻 5、氛围：团队年轻有活力，协作氛围融洽积极 6、每周六日轮休

岗位职责： 1.为客户提供专业的艺术品领域咨询支持； 2.深入了解客户实际需求，开展商务洽谈； 3.与客户保持高效沟通，协助解决艺术品投资中的各类问题； 4.参与公司组织的艺术品推广与销售工作； 5.定期整理客户信息，维护长期稳定联系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和市场敏锐度； 2.能够独立应对并处理客户相关事务； 3.熟悉艺术品行业基本动态与市场情况； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同交流； 5.工作积极主动，具备完成销售任务的责任心。

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

岗位职责: 1.负责电气元件产品的销售工作，包括但不限于继电器、传感器、plc等； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案； 3.积极开展客户开发及维护工作，通过多种销售渠道扩大市场份额； 4.处理客户的业务订单，确保订单流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧； 2.对电气元件产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场开发能力和维护客户能力； 4.能够高效处理客户的业务订单，确保客户满意度。 5.详细情况可以具体交流，包括薪资待遇等 全国范围内均有岗位，各地有分公司与办事处。

注意，注意： 底薪3K+提成+补贴（餐补、话补、交补、电脑补） 主要工作职责： 1.在社群渠道（如微信群、私信、评论区等）中快速、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等相关咨询； 2.全面掌握公司所有产品的特点、功能与核心优势，能够准确解答客户问题，并根据需求提供针对性的产品建议； 3.及时处理客户意见和一般性投诉，稳定客户情绪，解决常见问题，遇复杂情形迅速移交对应人员； 4.主动捕捉社群中潜在客户的购买信号，开展有效引导和产品推介，提升转化机会。 岗位要求： 1.对实现销售目标具有强烈积极性和内在驱动力，注重结果导向； 2.善于把握销售契机，敢于主动推荐产品，积极推动客户完成下单决策； 3.具备社群管理、电商平台客服或相关销售工作经验者优先考虑。