岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、组织实施面向企业及员工的各类营销与服务活动； 3、积极开展客户资源拓展相关工作； 4、负责支行新拓展企业在蜜月期的运营管理工作； 5、参与分行统一安排的客户拓展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力与抗压能力； 3、具备良好的沟通协调及问题处理能力； 4、具备一定的营销技巧和较强的亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节假日福利、生日费、体检等福利，综合年薪8-10万； 2、符合招商银行转正编标准，通过转正考核可提供转编机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

1、应届生优先，年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无谓纠结者请绕行 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，心情愉悦同样重要，搞小动作、玩心机的不欢迎 4、乐于学习，性格阳光，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是主动迈出第一步的决心 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利 1、入职即享无责底薪5500＋500全勤奖＋高额提成＋丰厚奖金＋多项补贴：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者段位团队助你冲分上星（老板说了，色号任选，皮肤任挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢（老板认为，开心是高效工作的前提） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，家电一应俱全 感谢浏览！！！

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

任职要求：年龄28-45岁 岗位福利： 1.购买五险 2.工资周结 3.享有生日福利 4.无责任底薪加提成 5.无需带团队，有团队管理经验者优先 任职要求： 1.具备2年以上金融行业工作经验，且有管理经验

一、岗位职责 1.制定并落实区域销售方案，达成公司设定的销售指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘业务机会； 3.组织并带领销售团队，开展指导与培训，推动团队业绩提升； 4.跟踪市场变化及竞争态势，动态优化销售策略； 5.整合内外部资源，响应客户需求，保障合同有效执行； 6.按时提交销售数据报告及市场信息，支持管理决策。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验：具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有食品行业销售背景者优先； 3.能力： -具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长客户开拓； -有团队合作意识和领导能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉销售运作流程及市场分析方法；

1、依据区域规划推进市场开拓工作。 2、结合客户实际应用场景开展产品推广。 3、按月、按季度落实产品售后跟进任务。 4、按时完成月度、季度的内部事务处理。

1.负责本团队人员的招聘、培训及绩效考核等日常管理工作； 2.组织开展团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全等方面的专项培训； 3.带领团队达成发卡量、活跃户数、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等各项业绩指标； 4.统筹团队市场宣传与业务拓展工作，指导成员提升营销能力，定期组织营销经验分享与技巧研讨。

岗位职责： 1、参与团队管理学习，了解新市场运营模式 2、与客户沟通对接，讲解产品内容、提供报价并完成签约流程 3、表现突出者可在1-3个月内晋升为主管，负责团队组建、培训及日常管理工作 4、协助新人熟悉职能体系，深入理解公司企业文化，并对高潜力员工进行专项培养 岗位要求： 具有较强的责任意识，愿意从基础岗位成长发展，渴望实现个人综合能力提升者皆可报名，优秀应届毕业生优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3800元+提成＋奖金，转正后底薪4500元+奖金＋全勤奖＋补贴，综合月收入6000-10000元（晋升至部门经理后年薪可达10万以上） 2、享受国家法定节假日，发放绩效奖金与年终奖励，节日如端午、中秋及生日均提供礼金 3、提供在职带薪培训（包含公司组织的拓展训练及线上线下的系统课程） 4、免费安排住宿（配备冰箱、洗衣机、空调等生活设施，环境整洁舒适，距离公司步行仅8分钟） 风里雨里，我在公司等你哦！

工作职责: 1、制定所属机构销售计划，分解销售目标，跟进达成进度及差异调整； 2、负责所辖区域内的网点搭建和线路规划，积极提升线路拜访效率； 3、定期进行业务跟踪与分析，发掘渠道机会点，制定相关方案以有效促进目标达成； 4、严格按照公司的渠道陈列标准执行，积极进行所辖区域内公司及品牌形象的提升和维护； 5、整理分析渠道内的竞品信息及公司产品信息，并做出及时、准确的反馈和有效的应对措施； 6、根据渠道特性安排业务工作查核及指导，对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训； 7、定期与客户沟通，积极维护客情，及时传达公司营销策略，发现并协助解决业务问题。 任职资格: 1、大专学历； 2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理工作3年以上，其中1年以上基层管理经验，熟悉传统通路的运作和管理模式，了解行业发展的趋势。 3、热爱销售工作，有良好的销售经验与销售技巧，具备一定的工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力； 4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 工作城市：重庆市（就近分配）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

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一、岗位职责 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，完成销售目标； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3．与客户建立良好关系，及时反馈信息，满足客户需求并提高满意度； 4．制定市场拓展计划，发展新客户,增加产品销售范围； 5．参与制定各类市场推广方案并实施，定期汇报工作情况； 6．建立完整的地区经销商网络，整合资源，实现公司销售总目标； 7.具备商超、医疗器械或医药经验优先； （全国拥有多个业务驻点，可根据人员驻点意向就近安排。） 8.该岗位还可以选择其他驻点。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历（能力优秀优先），拥有销售工作经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，具备一定的工作抗压能力。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

任职要求:唐山市区居住，热爱销售，熟练驾驶 1，负责公司相关设备及器械的推广工作，积极开拓市场，拜访口腔门诊，开发新客户和维护老客户 2，增加产品的市场占有率，有良好的市场观察力及踏实的学习态度 3，有销售经验，医疗销售工作经验者优先考虑 4，熟练驾驶车辆，招聘唐山地区销售4名 5，奖金不封顶，多劳多得

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为推动佛山市绚奇亮电子科技有限公司业务拓展，现诚意招募外贸合伙人与国内工程方向业务精英，公司主营舞台灯光，诚邀有志之士与我们共成长、共盈利！ 国内工程方向销售经理 核心职责： 1.聚焦国内市场，通过网络平台、社交媒体等渠道，精准挖掘礼堂、剧院、会议室相关工程商客户，对接公司舞台灯光产品合作需求； 2.对接客户需求，开展商务洽谈，完成聊单及成交全流程。 上班时间 上午：8:00-11:30 下午：12:30-18:00 四、待遇说明 待遇丰厚，具体薪资及分红方案根据个人实力面议，能力越强，回报越丰厚！

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1.负责市场团队的组建，包括人员招募与系统化培训； 2.组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解至各成员，并制定可行的工作执行计划； 3.对市场业务人员进行工作指导、过程监督及能力培养； 4.全面负责团队的日常管理、体系建设、运营推进及培训实施； 5.制定团队绩效考核机制，营造积极团队文化，配合市场总监完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推介公司金融产品。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力。 岗位福利: 待遇8000元以上 教育背景: 大专以上学历。 行业经验: 1年以上销售工作经验。

客户经理（五险一金） 职位描述 （一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄22至****； 3、勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、有追求：强烈渴望事业成功，对个人职业发展与生活质量有明确高要求； 5、具备良好的自律意识和积极主动的工作态度； 6、拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、对购车客户开展家庭走访调查，收集并审核客户资料，完成合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、保单等关键证件； …………………………………………………………………………………… （三）这个岗位的优势： 1、无责任底薪+提成+绩效奖励+各类补贴+额外激励； 2、福利待遇完善：入职即缴纳五险一金、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、配备导师一对一指导，提供系统的行业知识培训与销售技能提升课程； 4、平台实力强：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道畅通，发展空间广阔；

工作内容： 1.负责与客户建立良好、高效的沟通关系 2.配合客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无封顶，上不封限，收入与付出成正比，零基础享带薪培训，确保掌握技能！额外奖励丰富，福利不断！ 环境氛围： 坐落于大型高端商业中心，交通便利，办公环境时尚现代，氛围轻松活跃，助力保持积极工作状态 福利待遇： 包住宿包住宿包住宿，定期组织团队建设、聚餐及抽奖活动，管理团队年轻有活力，沟通无障碍，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明健全 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.面部轮廓清晰，形象端正，气质出众 3.具备较强的妆容打造及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的口头表达与交流技巧 6.若个人综合素质突出，上述条件可酌情放宽

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务上下游产业，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维系现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

岗位职责: 1、负责开拓高净值客户资源，提升市场占有率 2、深入调研行业动态，精准对接目标客户需求 3、策划并参与各类营销推广活动 4、按时保质完成既定销售指标 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先 2、具有5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件） 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力

一、岗位职责 负责公司产品或服务的推广与销售，深入挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的产品咨询与解决方案。 积极拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系，通过持续跟进与服务，提高客户满意度和忠诚度，促进业务的长期合作与增长。 及时收集市场信息和客户反馈，向公司反馈市场动态、竞争对手情况等，为公司产品优化、营销策略调整提供有效建议。 协助团队完成销售目标，参与制定销售计划和策略，与团队成员紧密协作，共同推动销售业务的顺利开展。 二、任职要求 18-45岁，男女不限，具备1-2年销售工作经验，有相关行业销售经验者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好关系，善于倾听客户需求并提供针对性的解决方案。 具有较强的市场开拓精神和销售意识，敢于挑战高目标，有出色的抗压能力和应变能力，能够在竞争激烈的市场环境中独立开展业务。 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神，能够快速适应公司的工作节奏和文化氛围。 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和市场调研能力。 三、工作待遇 1.工作时间:9:00-19:00，享受每周双休的惬意时光，让您在工作之余有足够的时间陪伴家人、放松身心，实现工作与生活的完美平衡。 薪资：提供有吸引力的底薪3000+高额提成，业绩优秀者月收入上不封顶，充分激励您的销售才能。 福利保障：五险+通话补助，节日福利。 职业发展：广阔的晋升空间，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，或向其他业务领域横向发展；定期的专业培训，帮助您不断提升销售技能和职业素养。 工作氛围：年轻活力、团结协作的工作团队，轻松愉快的工作氛围，丰富的团队活动，让您在工作中收获成长与快乐。 联系人：周老师。我们期待您的加入，一起共创美好未来！