职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品企业，而是依托科学健康方案，助力客户实现真正优质生活的专业服务机构！ 你能得到什么？—— 收入、成长、福利，一个都不少！ 有竞争力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度奖金+年终奖励 2、综合收入预估：轻松覆盖基本生活（6-8K），稳定发展达小康水平（8-12K），全力冲刺高收入（15K以上上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 4、全程带薪培训支持：涵盖产品知识与销售技能，资深导师一对一指导入门！ 1、区位优势：成都城区多店布局，覆盖武侯、金牛、青羊、双流、华阳等地 2、行业优势：大健康产业是持续发展的朝阳领域，市场空间广阔，客户接受度高 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，工作环境轻松开放，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，而非普通销售！ 1、开展公司产品的推广、销售及后续服务维护 2、承担门店日常客户接待与服务工作 3、深入理解并传递企业服务文化，独立完成客户讲解任务 4、掌握各项业务流程与销售技巧，积极参与客户服务活动及团队销售目标达成 我们希望你？—— 富有爱心、进取心和抗压能力，携手共进！ 职位要求： 1、具备销售或客服经验者优先，有健康行业从业背景更佳 2、拥有良好的沟通表达与共情能力，耐心细致，乐于助人 3、对大健康领域有兴趣，愿意主动学习与自我提升 4、渴望获得更高收入，并愿为之付出实际行动，我们将为你搭建实现价值的舞台 超值福利待遇： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日全享 2、额外激励：工龄工资每年最高可达6000元，重大节日发放现金红包（500-1000元） 3、生活关怀：不定期下午茶、部门团建（聚餐/近郊出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

欢迎想要赚钱的小伙伴投递简历！！！！成立近十年，场地2100平，并且提供完整系统的培训和晋升路线 薪资福利： 无责底薪+通提提成+新人福利补贴+奖金+其他福利，月均月薪7000+，能力突出者月入过万往上 上班时间： 9:20-12:20 下午1:30-6:30，周末双休，节假日全休，带薪年假15天 工作内容： · 根据公司提供的精准客户资源，了解客户资质情况，登记并确认沟通时间，工作内容清晰易上手，无需加班，准时下班（支持朋友结伴入职） 入职条件： 1. 具备良好的沟通表达、分析判断、学习吸收及抗压能力 2. 高中及以上学历，不限性别与专业 3. 注重个人素养，品行良好 4. 不要求工作经验，但需有主动学习意愿 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导，定期组织经验交流，帮助新人快速融入，高效开单 畅通的晋升路径：设置管理与专业双发展通道，每两个月开放一次晋升机会 无需外出跑动！！！办公地点位于高级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事多为00后，上班协同合作，下班友好互动，工作与生活平衡兼顾

金融贷款行业，介意勿扰!!! 岗位职责 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源广告客户资源，无需自行开发客户，成单效率更高 2.通过电话方式与客户进行沟通交流 3.整理客户信息资料，将有意向的客户邀约至公司（前期由主管陪同参与谈单） 任职资格 1、学历不限（我们更注重实际能力），公司安排专业人员进行带薪培训 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达和沟通能力 3、欢迎应届毕业生加入，只要您愿意学习成长，我们将为您提供广阔的发展平台 薪酬福利 1.底薪3500+高额提成(15%-35%)+节日福利费/礼品+年终奖金+各类奖金(100-3000)+下午茶+团建活动+五险+法定节假日带薪休假 上班时间:9:20-6:30，中午午休时间12:20-13:40，国家节假日正常放假，购买社保。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及推广工作，主推车型为酷路泽和雷克萨斯570 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3. 主动收集并分析客户具体需求，提供专业的购车咨询与解决方案 4. 持续维护客户关系，树立优质的服务形象与客户口碑 5. 公司分配客户资源，需高效跟进并珍惜每一条主播引流信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调技巧 2. 对销售岗位有强烈热情，具备坚定的从业信念 3. 可独立完成市场信息采集及客户需求研判工作 4. 有责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5. 有汽车销售从业经历者优先，会藏语者可优先录用 薪资结构： 销售岗：月薪15000起，上不封顶 提成详谈，收入与业绩直接挂钩，能力突出者待遇更高 工作时间：早九晚六，单休 特殊情况下可安排调休，法定节假日按国家规定执行调休 每月10日准时发放薪资

【岗位职责】 1、负责特渠开拓新客户、维护和深化现有客户关系； 2、制定销售计划并执行，协调内外部资源，完成销售任务； 4、负责区域内客户进行合同谈判、续签、对账结款等工作； 5、偶尔需出差川内德阳、绵阳、南充、内江等地，可当天去当天回； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、年龄：28-38岁； 2、学历：大专及以上学历、市场营销相关专业； 3、较强的创新能力及敏锐的市场洞察力； 4、工作态度积极主动，能吃苦耐劳，有团队合作意识，较强的沟通协调能力及执行力； 5、有快消品行业经验优先考虑； 6、会熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。 【薪酬福利与发展】： 1、薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、公司旅游等； 3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工参与跨部门轮岗和跨领域学习； 4、培训资源：丰富的内部培训和外部学习资源，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

接受经验，入职一对一带教，前期也会做相关培训，新人2-3天上手，上手即可开单，毫压力 【岗位职责】: 1、律所推广投流，客户都是精准投流引入的一些有相关法律咨询问题的客户。 2、跟踪客户、签署委托代理合同。 4、及时将案件线索整理，并汇总汇报给案件主任。 【福利待遇】: 1、责底薪4500+1000-3000现金奖励+高提成=平均月薪7000-15000，上不封顶，销冠月薪2W+ 2、五险+节日福利+生日福利+团建+公费旅游+各种奖金激励+晋升学习 享受国家法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假等一系列假期 【岗位要求】: 1、我们没有专业要求，希望你是年龄在20-33岁，沟通能力强做事严谨的小伙伴 2、对销售工作有热情与主动性、执行力高、具有良好 的服务意识，抗压力强。 3、我们希望你是外向，有激情，勇于挑战且有活力的年轻人。 4、欢迎各界优秀人士加入 ！！！（仅招聘3-5人，择优录取）

公司产品项目：成人学历提升，公司有自己的投流平台，不需要自己找客资。 1.底薪最高7000+阶梯式提成最高13%+200全勤奖+开单奖188-500/单等等各种激励奖，多劳多得，上不封顶！ 2.（中午休息一个半小时），周末单双休，法定节假日正常休。 额外福利：带薪培训+五险一金+交补+房补+工龄奖+节日礼品+团体活动+团建 你需要做什么？ 1.公司提供意向数据，通过电销+网销的沟通方式，了解学员的需求，与学员交流，针对性推荐合适的学历提升的专业课程以及院校，销转成交。 2.公司提供工作手机电话卡。 下组后一对一培训辅助开单。 位置：近春熙路，东门大桥地铁站，交通非常便利。 任职要求：【接受打电话！】 1.年龄20-38岁，具备销售经验或学历提升工作经验优先； 接受无经验的伙伴，只要你愿意学，我们就愿意带领； 踏实，有责任心，学习能力强，积极主动，有挣钱的欲望。 熟悉电脑操作，经验不限，学历不限。 晋升机制：销售-组长-储备主管-主管-经理，我们更看重你的能力哦！ 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务运作流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 5.无经验者提供一对一带教支持。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六点半，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在9K-14K； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织两次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式； 5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月即安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段持续提供销售技能进阶课程，助力快速成长； 6.销售激励：每月设立固定奖金池，能力突出、勤奋努力者即可获得更高回报； 7.职业发展：只要表现优异，即可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的平台，只要你有能力、敢拼搏，这里就让你闪耀发光！期待优秀的你加入！

工作周期：长期兼职/全职 每周工期：要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 负责日用品的销售工作，线上服务顾客，需要执行力强，听话照做，直接拿钱不拖欠，有空来公司喝喝茶，聊聊天都是可以的，公司环境非常舒适，还能一起吹空调 全程不收取任何费用

巴塘县手创造型，招发型师一名，:

招聘：地点：四川理塘高端民宿自带餐厅，找川菜厨师，工资10,000要求：责任心强，动作快，踏... 地点：四川理塘高端民宿自带餐厅，找川菜厨师，工资10,000<br/>要求：责任心强，动作快，踏实吃得苦，无不良嗜好！ 30-50岁

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

甘孜藏族自治州石渠县招装修木工

甘孜藏族自治州石渠县招家具修复、装修木工

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

专业BBA现车500台利润百分之50起

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 结合市场动态优化销售方案，持续提升销售成果； 3. 深入理解客户需求，提供专业的商品讲解与销售指导； 4. 保持与客户的定期联系，收集意见信息，快速响应并处理客户疑问； 5. 与团队协同配合，合力达成整体销售指标。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力； 4. 工作踏实负责，能自主推进并完成销售任务； 5. 具备团队协作意识，可高效融入集体工作氛围。

1:气氛活跃 2:情绪价值 3:售卖酒水

温馨提示:本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督! 一、薪资福利 薪资：本科无责底薪6000专科无责底薪5000+提成最高40%+奖金3K~3W不等+入职购买社保，新人前2个月综合薪资9000+，3个月后稳定20000+首年员工平均年薪15万+，入职即签订正式劳动合同，全方位给员工带来保障，高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 二、福利多多 社保五险，不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建，公司不定时旅游 开单周期：最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天 三、公司地址 成华区发展大厦A座25楼2501 四、工作内容 ①公司提供精准客户资源，审核客户信息确定客户基本情况 ②以邀约客户为主，到公司面谈签约 ③为客户提供优质的贷前、贷后服务 ④客户接待、产品匹配、客户跟进、客户恰谈等 五、工作时间 8:30-18:00，单休周六~法定节假日正常带薪休息~带薪年假15-20天~ 【我们需要】 学历不限，男女与专业不限 注重修养，品行端正 良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力 无经验要求，有学习主动性，想挣钱的来(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合二对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难 完善的晋升渠道：管理、专业双通道，2个月一次晋升机会。 【温馨提示】 招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们会认真阅览邮箱里的每一份简历 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇 PS：不需要外出！！！高级写字楼办公，工作氛围好，95后，上班当同事，下班当朋友，工作娱乐两不误哦~~ 有不懂的随时问我，欢迎随时咨询哦~~

###**【招聘启事：家电新零售主播/销售专员】** **我们不缺一个普通的销售，我们只缺一个敢秀、会玩、爱分享的“家电达人”！** 你是否厌倦了传统的销售模式？ 你是否觉得自己的才华在镜头前更能闪耀？ 你是否对智能家电、黑科技产品充满好奇与热情？ 如果答案是“YES”！那么，请留步，这个职位就是为你量身定做的！ --- ####**一、我们是谁？** 我们是一家领先的家电零售卖场，不仅在线下拥有超强口碑，更在线上全平台积极布局。我们相信，未来的销售属于内容，属于能与用户直接对话的“超级个体”。现在，我们正全力打造一支新零售尖兵队伍，而你，就是我们要找的“关键人物”！ ####**二、你在岗位上将扮演什么角色？** 你不再是单一的销售员，而是我们品牌的**形象代言人、内容创作者和销售转化官**！ 你的主要工作内容包括： 1.**直播间里的“明星主播”**：在抖音、淘宝、快手等平台进行直播，用你的专业知识和个人魅力，生动展示家电产品，与粉丝互动，引爆销售。 2.**镜头前的“创意导演”**：策划并拍摄有趣、有用的短视频内容（如：家电测评、使用技巧、避坑指南、情景剧等），让冰冷的家电变得有温度、有故事。 3.**线上线下联动的“销售专家”**：通过你的内容引流，为线下门店或线上商城带来客流与订单，用业绩证明你的价值。 ####**三、我们希望你是什么样的人？** ***必备技能**： ***敢出镜！不怯场！**面对镜头能侃侃而谈，有表现欲（有直播/短视频经验者优先）。 ***会拍摄！懂剪辑！**会用手机拍摄和简单剪辑视频（会使用剪映等App即可，高手更佳！）。 ***爱表达！善沟通！**语言表达流畅，有亲和力，能快速与观众打成一片。 ***核心特质**： ***对家电销售有浓厚兴趣**：喜欢研究新品，乐于分享好物，享受帮别人提升生活品质的成就感。 ***学习能力强**：愿意主动学习新产品知识和新媒体运营技巧。 ***有团队精神，也有抗压能力**：能适应互联网行业的快节奏，与团队协同作战。 **（无硬性学历和经验要求，我们更看重你的潜力、热情和镜头感！）** ####**四、加入我们，你将获得什么？** ***有竞争力的薪酬**：**“高底薪+高额销售提成+直播专项奖金”**，你的收入天花板由你的能力决定！ ***全方位的成长**：我们将提供专业的**产品知识、直播技巧、视频剪辑**等系统培训，让你从新手快速成长为全能达人。 ***广阔的晋升空间**：表现优异者，可向**直播团队负责人、内容运营主管、店长**等岗位发展。 ***前沿的工作体验**：第一时间体验最新、最潮的智能家电，玩转最前沿的营销模式。 ***欢乐的团队氛围**：一群年轻、有活力、有想法的伙伴，等你一起来搞事情！ --- **准备好了吗？** 如果你已经心动，并且认为自己就是我们要找的“他/她”，请立即行动！

公司都是00后是比较年轻化的团体，没有勾心斗角。安心赚钱！同事们做饭好吃、说话好听、互帮互助！欢迎有抱负想自己闯出一片天地的小伙伴们加入我一起壮大队伍一起成长成为更好的自己喔！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品销售及推广线下引流 2、老客户基础上，开发市场，发展新客户增加产品销售范围流入市场。 3、维护客户关系及客户的长期发展合作。 【岗位要求】： 1、销售不限、性别不限，年龄16-28周岁，可接受应届生毕业生。 2、热爱销售工作，正面积极阳光、语言表达能力强、想赚钱的小哥哥小姐姐们。 工作时间：8：30到18：00，上六休一，固定休周天，节假日正常休，超长年假15天左右（带薪体假） 一、薪资待遇： 1、月结：无责底薪4500+提成＋奖金。（优秀者有额外奖励），公司提供成长期，接收应届生！奖金每天，每月，每年都有 2、日结：急需用钱者可日结＋高提成！ 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（不封顶） 奖金每天，每月，每年都有 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，提供晚餐（至少四菜一汤＋水果＋饮料），电梯小区，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需十分钟。 2、国家法定节假日正常休，超长年假15天(带薪休假) 3、定期聚餐团建，火锅、蹦迪、野欢、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉，应有尽有，主打的就是开心 4、生日福利：每个人都会收到生日，节日礼物，如家人般温暖用心 5、下班后公司提供水果零食，方便大家轻松交流总结 5、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，云南等 6、工作氛围轻松愉悦，不勾心斗角，相互帮助，互利共赢 7、带薪培训，管理层一对一培训指导，直至成为销售高手 8、额外福利：手机iPad，洗衣机，按摩椅，电冰箱，衣服鞋子，奢侈品包包相机，护肤品，手表，腰芾等 9、工作氛围：不玩心计，都是00/95后，没有排资论辈的说法 晋升机制 销售代表-----主管----总监-----副经理-----经理（没有空降兵哦) 注：公司直招不收任何费用！！！ 公司地址；成都锦江区地铁二号线东门大桥C口出东方广场A座8楼813

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖 职位详情 一、薪资待遇: 无责底薪4500+提成(5%-30%)+日奖+月奖 急需用钱可申请日结+高比例提成！！收入上不封顶。 (不招兼职生，后续需上学或短期工作者勿扰) 二、公司福利: 1、公司统一安排住宿，入住高档小区，环境整洁，设施完备，通勤便捷，步行8分钟直达办公地； 2、享受国家法定节假日，年假超过10天； 3、年终大奖、团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动； 4、提供带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一辅导，快速上手； 三、公司晋升: 1、系统化培养机制：专业培训专员组织完善的带薪培训课程，涵盖销售技巧、沟通能力、心理建设、职业素养及基础财经知识； 2、晋升路径：业务代表→业务主管→业务总监→经理，内部优先选拔，发展通道透明，助力员工与企业共同成长； (管理岗位晋升后，薪资福利同步提升) 四、任职要求: 1、年龄16-26岁，需全职稳定长期发展； 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观正向、诚实守信、进取拼搏的团队共同奋斗； 3、乐于人际互动，有明确目标感，渴望高收入，认同“付出即收获”的工作理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行； 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届生加入，所有岗位内部晋升，应聘全程无需任何费用!

就近安排！！！ 一、工作内容 通过58、安居客、小红书、抖音、咸鱼等网络平台发布房源信息，对接主动咨询的客户并邀约实地看房，协助客户挑选满意房源，双方达成一致后签署租赁合同，完成成交。公司拥有丰富房源资源，覆盖范围广，成单率高！客户多为自主联系，意向明确，质量优质！ 二、工作要求 1. 年龄18-50周岁。学历不设门槛，能力才是关键，欢迎有志之士加入 2. 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意突破自我者同样欢迎！无需担心上手问题，入职后主管全程带教，有问题随时沟通，保证悉心指导 3. 晋升机制完善，全部岗位内部提拔，能力决定发展空间，收入与努力直接挂钩！ 四、薪资待遇 底薪4000+提成+多项奖金，新人平均月薪8000+，资深员工平均月薪10000-15000+，上不封顶~

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

不打电话！！公司提供客户 一.工作内容： 公司分配客户资源，从事法律咨询服务，为存在经济纠纷的客户解答相关法律问题，提供专业咨询支持。无需电话沟通，客户由公司统一安排，无需自行开发客源 二.工作要求： 欢迎零基础入职，配备专人一对一指导 1.性别不限，经验不限，应届生或转行者均可 2.性格积极，具备学习意愿，乐于接触新知识与新工作内容 三.工作时间： 9:00-18:00，不强制加班，按时下班，节假日依法休息，工作节奏轻松 四.薪酬待遇：无责任底薪5000＋高额提成+每日激励+周奖励＋月度奖金＋年度奖金，综合收入到手8k至13k以上； 定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动；缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽