1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。 2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现，健全质量保证体系，参与过程检验、评定工作。 3.组织或参与编写施工组织设计，组织编写施工过程动态方案及生产计划，负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4.负责组织落实施工组织设计，负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划，并实施动态管理。 5.负责质量计划的实施和落实质量责任制，把好材料进场检验和使用质量关，杜绝使用不合格材料。 6.负责落实安全责任制，负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。 7.负责工程质量评定，组织工程竣工交验。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括技术、进度、质量、安全及文明施工监督与协调 2. 参与技术交底，并落实施工方案及作业计划 3. 核对工程量、材料用量及施工记录，及时填报施工日志和相关技术资料 4.配合项目经理完成现场各专业工种的调度与工序衔接，保障项目按期交付 5.协助处理施工过程中的技术问题与突发情况，及时上报并提出合理化建议 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力，能熟练使用办公软件及常用工程计算工具 5.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备在全生命周期各阶段（采购、安装、使用、维护至报废）中存在的实际问题，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商选型：组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书，并主导方案评估与选型决策过程 4、实施管理：作为项目负责人推进项目全过程落地，确保各阶段工作有序开展，最终实现系统成功上线运行 5、运维管理：承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作，同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景，能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径 4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先，具备一定的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

招聘光伏安装类的机电负责人

主要负责现场统筹管理，工期三个月，管理现场质量，安全，进度，沟通各方关系，管理劳务队伍，需对光伏项目全流程熟悉，有实战经验优先

岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理，包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督，确保项目按合同约定顺利交付； 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通，协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题，保障合作关系顺畅； 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划，审核施工图纸，重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点； 4、领导项目团队运作，合理调配现场人力、材料与机械设备资源，落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作，防范安全质量风险； 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作，持续优化管理流程，提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级或二级建造师（建筑工程）执业资格； 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验，完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设； 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序，能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题； 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识，能妥善应对突发状况，确保项目进度与工程质量受控； 5、持有安全员B类证书，熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规，具备良好的团队带领能力与职业操守，可适应长期驻场工作。

一、岗位职责： 1.负责组织工程项目实施，管理现场人员，填报施工日志； 2.组织开展业务技能、安全教育培训及应急演练等活动； 3.落实上级部门及业主布置的工作任务； 4.与业主沟通并反馈意见或建议，协调现场问题； 5.办理工程项目开工、竣工资料； 6.负责工程项目结算及收款。 二、岗位要求 1.大学专科及以上学历，土木、建筑、机电、市政、水利水电等相关专业； 2.具有土建、机电、市政、水工等任一方向的现场工作经验(大水电或抽蓄电站检修运维经验者优先)； 3.具备较强的管理、协调沟通、执行及学习能力，能带领团队适应复杂工作环境； 4.熟练操作电脑及办公软件，具备基本办公常识； 5.服从安排，能胜任挑战性工作。

主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划，主导专利（发明、实用新型）、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局，贯穿功能性薄膜材料研发全过程，有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系，定期组织实施专利检索与分析，为研发路径提供技术壁垒支持，促进知识产权成果转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协同内部研发团队，保障知识产权申报的质量与效率，按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作，涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目，精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料，协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑，提升申报成功率；落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库，动态跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）新材料领域相关补贴、税收优惠等政策，助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程，包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划，组织相关部门准备审核资料、配合现场评审，确保各类资质持续有效；联动外部认证机构，及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年同岗位管理经历；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验（如高新技术企业认定、技术改造专项获批），熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读：掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向（如科技部、工信部项目申报规范），能准确匹配企业实际需求。 申报与认证：精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程，可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理：具备研发项目全周期管控能力，熟练运用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）进行进度跟踪，高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调：具备良好的内外部沟通协作能力，能够高效整合资源（如推动研发、财务部门配合提供申报材料）。 抗压与执行：适应多任务并行节奏，目标明确、执行力强，保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格，杜绝因材料疏漏影响项目进展（如政府项目材料合规性审查）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等证书者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。

道路标线施工员 划线员一名 烧料员一名 要求： 50岁以下 有驾照

工作地点：天津 任职要求 1、30–45岁，具备5年以上市政管道、工程现场带队施工经验； 2、具备独立带队能力，人员调配、现场协调、问题处理能力、安全意识强； 3、熟悉工地安全操作规范，有有限空间、能熟练使用cctv、QV检测仪，非开挖管道经验优先，熟悉雨污水管网、管道清淤、点修、光固化施工流程及验收规范； 4、吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能适应户外工地作业； 5、有市政项目经验、长期干市政管道者优先录用。 薪资待遇： 包住，月休4天（根据施工进度会安排倒休、调休）； 试用期综合工资9050元（含基本工资+岗位绩效+全勤+话补+餐补） 转正综合工资10050元（含基本工资+岗位绩效+全勤+话补+餐补） （餐补根据实际出勤天数发放）、工作满一年发放工龄奖；

荆门市沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工

荆门市掇刀区找拆除及清运，开一个门洞，门洞尺寸1.2×1.3，24厚砖墙

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

荆门市东宝区招电梯安装、工地学徒工

1. 项目统筹：负责楼盘批量精装、整标段施工全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本、交付整体工作。 2. 前期筹备：负责图纸会审、样板确认、技术交底、场地移交，编制楼栋总进度计划及穿插施工计划。 3. 进度管理：统筹多楼层、多户型流水施工，合理调配各工种穿插作业，确保按期达成甲方节点、竣备及交付目标。 4. 质量管理：严格执行批量精装工艺标准、交付标准、实测实量要求，管控水电、防水、墙地铺贴、吊顶、安装等关键工序，整改批量通病，降低返工率。 5. 材料管理：负责主材、辅材进场验收、批次管控、现场堆放及损耗控制，杜绝错料、色差、缺料导致批量返工。 6. 现场安全文明：落实安全施工规范，管控动火、用电、高空作业，做好成品保护、现场整洁、垃圾清运，配合甲方飞检、巡检。 7. 班组管理：统筹管理各施工班组，做好岗前交底、工艺统一、人员调配、考勤及施工效率管控。 8. 验收整改：负责内部分户验收、预验收，建立问题台账并闭环整改，配合第三方验房、甲方验收及集中交付。 9. 对外对接：日常对接甲方、监理、总包、物业、材料商，协调交叉施工问题，按时提交周报、月报及各类工程资料。 10. 售后维保：负责交付后质保期维修、通病整改、客诉处理，完成维保闭环，保障交付满意度。

要求有装修经验的优先，家装工装必须要有装修经验的，做过工地负责人，会安排统筹，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）必须持有安全B证 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗 说白了就是来履约的，每天分担一部分工作，可住工地可回家，距离贺胜桥越近越好。

宜昌市盛弘达建设工程有限公司，找专业工商业项目经理，和技术员，必须懂高低压并网，看图纸，现场调度，高低压设备安装调试，

宜昌市腾亿建工有限公司招聘，安装，建筑项目经理年龄35岁以下

招聘信息物业公司招项目主管3名要求：男女不限，50岁以内，具有良好的沟通和协调能力，有物业管理相关经验待遇：4000一4500元/月，客服管家2名要求：沟通能力强，熟悉计算机办公软件，有物业相关工作优先待遇：3500一4000元/月，工作地址：荆门周边（可就近安排，具体面议）联系电话：（周经理）

招聘电梯安全员1人。岗位要求：具备电梯安全员证书；较强的安全意识和责任心，能适应轮班制工作安排；具有良好的沟通能力和应急反应能力，能够妥善处理突发状况；有相关设备安全监管或物业服务经验者优先；能熟练使用基础办公设备，完成日常记录与报告填写。工作内容：负责电梯日常运行的安全巡查与监控，及时发现并上报潜在安全隐患；监督电梯乘梯秩序，引导人员安全使用电梯，防止超载、拥挤等危险行为；在电梯发生故障或突发情况时，协助应急处置，配合维保单位开展救援工作；定期参与电梯安全演练和培训，熟悉应急预案及操作流程；能接受领导安排的其他工作任务。薪资待遇为4000元/月。福利待遇：入职缴纳五险（15号后入职次月缴纳）；免费食宿；节假日福利。工作地址为荆山大道3号荆门颐养院（公交车56路至颐养院站下车）。

北院手术室招聘工勤人员1名，要求年龄在50至55岁左右，身体健康，有责任心，服从管理。工资待遇为2400元左右，每月休息4至6天。报名地址为市中心医院（北院）物业办公室。

诚聘英才因项目发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入：一、物业管家（1名）1.主要工作：接待业主咨询与报修，跟进诉求闭环；开展日常园区巡查、台账整理；负责物业费催缴、邻里关系协调及社区活动配合等工作。2.任职要求：38周岁以内，待人热情耐心，具备良好沟通与执行力；有无经验均可，有物业从业经验者优先。二、项目负责人（1名）1.主要工作：全面负责物业服务项目运营管理，制定工作计划、管理服务团队；把控服务品质、处理各类疑难问题；对接甲方、业主及周边相关单位，保障项目正常运转。2.任职要求：45周岁以内，精通物业管理各项工作流程，具备2年以上物业项目管理经验；擅长团队管理、应急处置，责任心强，具备较强统筹与沟通能力。福利待遇薪资优厚，缴纳社保，节日福利，定期培训。工作地址：屈家岭管理区白鹭苑小区物业服务中心应聘热线：（）

因工作需要北院手术室需招聘工勤人员1名，50－55岁左右，身体健康，有责任心，服从管理。工资待遇：2400左右，月休4－6天报名地址：市中心医院(北院)物业办公室咨询电话：

招募物业工程主管一名，年龄限制在55岁以内。有工作经验者优先。工作地点位于湖北荆门的响岭小区，工作内容涵盖门禁、水电及管道改造等。薪资范围为3000-3500元，提供工作餐。

招工程维修1名要求：55岁以内，有电工证，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从领导安排待遇：4000元/月左右，提供工作餐，周末单休，节假日另外排假工作地址：漳河机场联系电话：（李经理）

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹组织生产活动，调配资源，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成； 2. 优化人员与设备的协同配置，实施现场管理，持续提升生产运作效率； 3. 推进部门内部流程制度的完善，落实管理规范及制造执行标准； 4. 分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。 职位需求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，熟悉磷酸铁产品线（铁法）工艺流程及运营管理工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。 4. 具有团队管理实践，能有效指导下属完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。

招聘工程技工，薪资为3600元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系何女士。

招聘信息物业公司招项目主管3名要求：男女不限，50岁以内，具有良好的沟通和协调能力，有物业管理相关经验待遇：4000一4500元/月，周末单休，节假日另外排假，客服管家2名要求：沟通能力强，熟悉计算机办公软件，有物业相关工作优先待遇：3500一4000元/月，提供工作餐，周末单休，节假日另外排假，以上岗位工作地址：荆门周边（可就近安排，具体面议）联系电话：（周经理）