
工长工程师月结
招聘:碳中和工程师
薪资:10-20K/月
岗位职责:
1. 从事燃煤电厂及其他行业CCUS碳捕集及污染物排放一体化处理研发工作;
2. 燃煤电厂节能改造项目设计工作;
3. 收集碳捕集CCUS及脱硫脱硝、气体污染处理市场信息及技术信息;
4. 负责市场的数据收集整理分析,适时做出项目管理决策,指定工作目标为公司经营决策提供数据支持;
5. 完成部分管理工作,完成领导和部门安排的临时性工作。
任职资格:
1.统招硕士及以上学历,能源与动力工程、环境工程、化学工程、钢铁冶金专业,3年以上相关工作经验;
1.有CCUS碳捕集、节能计算、化工设计工作经验或课题研发经验,熟悉燃煤火力发电行业烟气脱硫、脱硝、废水处理等设计工作;
3.可进行燃煤电厂锅炉工艺计算或化工设计工艺计算;
4.理论知识扎实,有Fluent或ASPEN软件模拟项目经验或课题研发经验;
5.具有环评经验或有碳排放,碳咨询,碳核查经验从优;具有金融相关经验从优;
6.具有碳核查员证书、勘察设计资格证书从优,具备金融相关证书从优。
7.为人正直、有社会责任感,性格严谨踏实,具有一定系统思维能力。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
湖北武汉招聘:项目工程师薪资:5000-7000元/月职位详情:执行本职工作,协作团队,履
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
湖北武汉招聘:项目工程师薪资:5000-7000元/月职位详情:执行本职工作,协作团队,履
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
工长工程师
施工总承包管理工程师
1、英语六级成绩425分及以上/雅思6.5分及以上/托福95分及以上/GRE300分及以上。2、熟悉项目管理基础理论、熟悉水利或土木施工相关技术者优先。3、接受长期出差。1、协助项目经理开展总承包、施工项目现场质量、进度、安全管理等工作。2、协助技术负责人开展技术方案编制等工作。3、依托生产项目协助技术负责人开展施工专业相关技术总结及科技创新等工作。
薪资福利:1、行业一流薪酬待遇:提供极具竞争力的薪酬待遇;每年评选青年创新英才,给予5万元/人一次性奖励;每年评选科技突出贡献奖,给予100万元/人一次性奖励......2、成长加速平台:职业发展双通道、一对一导师培养、年轻干部超常规选拔、青年项目骨干专项培养、青年创新团队建设、国家部委、地方政府交流挂职、全方位培训......3、满额七险二金:五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金4、各类福利补贴:附属幼儿园、子女暑期托管、三甲医院年度体检、工会福利、餐补、高温补贴、交通补贴、通讯补贴.....5、优质工作体验:临江办公楼、宽敞工位、高配电脑、人体工学椅、整洁茶水间、花园式办公环境....6、生活与工作同享:四星级人才公寓、生态食堂、员工超市、理发室、兴趣社团、健身中心、母婴室、心理咨询室.....
工作地址:湖北省武汉市江岸区解放大道1863号防汛调度大楼
剁鱼工1-2人月结
盘龙城恒大龙城四期餐馆诚找家常菜师傅8000左右一名,要求出菜快,出菜稳,兼职杀鱼师傅一名,兼职服务员二名;兼职杀鱼师傅和服务员五点半至八点半,小学食堂工作人员优先;以上要吃苦耐劳,好沟通,有团队合作精神
激光操作工成件车位
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《新的启航》!新的开始
星雨辰服饰,2026年我们将在这里与你同行(本厂货源充足 不放热假 工资发放准时 )现已开工,特招岗位如下;
1,单人成件车位20名
2,激光师傅2名(学徒也可以)
3,副裁2名
4,文员1名
诚信工厂,欢迎您的加入
电话:
传菜员包住包吃1-2人月结
肖
武胜路烧烤店招聘:
上菜员(1名),
后厨阿姨(1名)
上班时间:下午4:00-1:30提供食宿,(工资:4000+绩效奖励)
月休2天,包吃住
电话
临时工20人以上
急招7号光谷观众暖场60人
ps超龄的一律不要
7号光谷气氛暖场60人
时间:21:30-24点会提前下班
待遇:30有比赛活动可以看
⚠要求:18岁-30岁穿衣打扮好看
只要年轻人 外向 配合气氛 欢呼加油
内容:配合搞气氛欢呼加油即可
地址:光谷新世界
年纪大的不要 老油条不要
报名
内蒙古定检工程师工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配集中上
6000-8000元/月
工长工程师月结
定检工程师
工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配
集中上班集中休息,上2-3个月集中休息10-15天
月综合薪资薪资6000-8000元以上
缴纳五险/五险一金
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
工长工程师
招聘:焊接工程师(甲方代表),2名
工期:年底
地点:福建漳州
要求:有十年化工项目项目经验,55岁内
联系:()
工长安全负责人质量员技术员
项目直招 房建、市政路桥项目施工方招聘
生产经理 2人
工长兼技术员(土建、装饰类)各2人
安全总监 1人
安全兼质量员(土建、装饰类)2-3人
有路桥专业的,也可
薪资面议 工作地点:哈尔滨
联系人:()
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战
3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
武汉江岸区,招钢筋绑扎少班主,10到15人,男女工都可以,55岁以内,无犯罪前科电话
钢筋绑扎长期6-10人月结二把刀勿扰
武汉市,招钢筋绑扎少班主,10到15人,男女工都可以,55岁以内,无犯罪前科电话
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管
工作职责:
1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控;
2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。
任职资格:
1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;
3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验;
4.具备良好沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制度。
装配工打磨办公室文员
长白班,入职0!
1.包吃包住包二餐,中晚餐
2.工作时间:08:00-12:00,13:00-17:00(忙时会加班,最迟不超过21.00)上六休1⃣.
3.任职要求:工人,20-46岁,要求会用办公软件,学过机械制图的优先.
4.工作内容:
岗位一,装配(电器柜的装配)有师傅带.
岗位二:打磨工
岗位三:办公室文员(负责整理合同,表格等,轻松岗位)
5.薪资:19元/小时(18+1,1为发薪日在职就有)
6.工作地址:佛祖岭半岛重工产业园内.
报名电话:
【激光雷达】电机生产工程师
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验仪器仪表经验
1.精密电机全流程组装:
负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作,确保装配流程符合工艺规范。
2.动平衡精准调试:
负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作,通过专业设备进行精密调节,确保电机运转的稳定性与低噪音水平,达到产品设计指标。
3.异常问题排查与处理:
在电机筛选及整机联调过程中,负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查,定位问题根源并推动解决。
4.生产过程数据规范化管理:
规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据,确保产品全生命周期信息的可追溯性。
5.工艺文件编写与持续优化:
参与电机生产标准作业指导书(SOP)的编写、验证与优化工作,根据实际操作经验提出合理化建议,提升生产效率和良品率。
经验背景:
大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业优先;具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。
核心素养:
工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的质量意识,能够严格遵守作业规范。
识图与动手能力:
能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图,熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具(如卡尺、千分尺)。
逻辑与记录能力:
具备良好的文字书写和数据记录能力,字迹工整,能够准确描述生产过程中的异常现象。
问题分析与解决能力:
具备基本的故障分析思路,能够独立处理生产过程中的常见异常问题。
学习与沟通:
具备良好的沟通能力,服从工作安排,愿意学习新的装配工艺,积极配合团队完成生产任务。
服装后道管理负责人
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障每单按时按客户标准交付。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性,确保各项工作高质量、高效率完成。
4、关注后整车间每一位员工的状态,了解其思想动态,积极倾听合理化建议与意见,持续优化和改进部门管理与作业流程,为有能力、有担当的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
生产管理1-2人
湖北恒畅材料科技有限公司
诚 聘
1、生产计划组长1名,统筹钢卷剪切全流程生产计划制定、执行与跟踪,结合订单、产能等制定各时段计划,巡查现场、协调异常,优化产能工艺,编制分析生产报表,保障订单交付,完成领导交办事宜。
2、激光工程师1名,优化激光切割工艺、制定切割参数,管控质量,维护调试设备,指导培训员工,推动技术升级。任职要求:相关专业,2年以上相关经验,懂工艺与设备,会CAD及办公软件。
3、激光储备班长2名,统筹激光剪切生产线运营,调配资源、推进生产计划;主导工艺参数优化、操作柏楚系统,管理培训班组,落实质量安全管控,监督设备点检并记录上报相关数据。
公司地址:武汉市蔡甸区常福工业园常欢大道126号
联系电话:胡女士(
栏目概述
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