入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位名称：升级服务工单客服 入职培训：12月22日准时开启 联系人：蒋老师 工作节奏：固定班10:00 - 19:00，月休8天，轻松平衡工作生活！ 【我们需要这样的你】 1. 学历经验：大专及以上学历，具备半年以上客户投诉处理经验者优先考虑！ 2. 能力出众：普通话标准流畅，善于沟通与倾听，表达清晰有条理～ 3. 素质过硬：责任心强、执行力高，抗压能力佳，期望长期稳定发展者欢迎加入！ 【你的主要职责】 负责电商领域升级投诉的处理，受理用户售后诉求，做好信息记录、电话沟通，积极协商解决方案，高效闭环问题即可！ 【福利多多，享不停】 1. 薪资诱人：无责任底薪3800元+绩效奖金上不封顶，综合收入6-8k，保底5k+，另享年终奖励！ 2. 带薪学习：12个工作日培训期，每天180元补贴，早九晚六+双休，轻松过渡上岗！ 3. 保障完善：入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，安全感十足！ 4. 生活便利：提供免费双人间宿舍（配备冰箱、空调等），步行通勤，另有餐补和下午茶供应！ 5. 成长支持：开放免费学历提升通道，费用由公司承担，未来可向管理岗或职能岗晋升！ 6. 温馨关怀：带薪年假、婚假产假齐全，节日福利、生日会、团队建设活动样样不落！

工作职责： 接听客户来电，在线回应客户咨询 薪资构成： 底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上 工作时间： 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求： 1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作，具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴： 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等） 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

岗位职责: 可在家办公 1.为客户导购，问题解答;负责回复客户咨询，促使成交; 2.售前支持:产品介绍，引导说服客户达成交易;3.售中跟踪:客户订单确认，发货物流状态跟进;4.售后服务:产品操作使用指导，反馈问题解答,异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释,处理每日的退换货、退款等各项售后问题; 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有电商客服经验者优先; 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

招聘：售后服务 薪资：3000-5000元/月 招聘要求，积极乐观，认真负责，能吃苦耐劳！活泼开朗

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，非销售岗位，易于快速上手，适合追求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，不加班，双休，每月休息8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，月薪保底发放 综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即办理五险一金 2．提供带薪岗前培训，无需试岗期 3．法定节假日享受公司发放的精美节日礼品 4．纯文职类岗位，无销售任务，工作稳定，适合希望节奏宽松、持续发展的人员 当前岗位需计算机相关专业背景

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟进订单交付、退换货、维修等全流程售后事项，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

招聘：餐饮学徒1 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 全面负责融合日料厨房各项事务。 2. 协助厨师完成食材处理、烹饪等工作。 3. 参与厨房的日常清洁与整理工作。 4. 学习并掌握日料制作的基础技能与流程。 5. 配合团队完成订单制作与出餐工作。 任职要求： 1. 对餐饮行业有浓厚兴趣，立志投身日料领域。 2. 具备良好的学习能力，能够快速掌握日料制作技巧。 3. 拥有较强的责任心，认真对待厨房各项工作。 4. 工作积极主动，服从厨房管理安排。 5. 持有健康证者优先考虑。

无责底薪4000，网销，无KPL，招10人招聘高提成不外出网销!正在找工作的看过来!主要是通过微信!不是电销!不是乱打电话，不是催收，不是保险! 招聘内容确保真实!上班时间:10:00-19:30 上六休一 节假日全放，不加班，(无责底薪)+高额提成] 1，公司提供优质精准客户资源(无需外出)，面向全国客户，不需要自己寻找客户 2，通过微信与客户沟通 3，[带薪岗前培训，一对一指导快速上手，无需经验，团队氛围轻松;[职场优势] 1，地理位置优越，随时逛街享受美食，位于渝北区嘉州轻轨站步行3分钟即到; 2，公司环境优越，同事友好，老板幽默，工作氛围轻松

重庆市武隆区招拆除/运渣

入职 ⛳⛳ 3.26国企兵工企业合川建安工业集团 招聘岗位: 1⃣机器人辅助 2⃣二保焊（持证） 薪资待遇:计件，综合工资： 普工：6500-7500 二保焊：7500-9500 年龄要求：22-46岁 上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班22- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床。

重庆璧山县 璧山县要一个开夹木器的长期驾驶员，技术好的联系

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标与回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括需求分析、方案沟通、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.配合团队完成市场活动支持、客户案例整理及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售实操经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的学习力与执行力 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

岗位名称：网店客服; 售后包装仓库配货员（熟练工长期工）。 岗位要求：1. 熟练包衣服。2. 有良好的工作态度，勤奋刻苦，有责任心。3. 工作细心，手脚麻利，做事稳重。 薪资待遇：工资4000-5000元，无月休，加班另算。

岗位职责： 1.负责老客户售后服务与维护，及时响应并专业解答保险相关咨询，提升客户满意度 2.高效处理保单保全、理赔资料准备及流程指引，确保服务合规、准确、高效 3.主动跟进保单状态，识别客户需求，开展个性化服务与关系维护 4. 积极参与团队组织的系统化培训，快速掌握业务知识与操作技能 5. 按时完成日常服务记录与数据反馈，保障服务过程可追溯、可优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.责任心强，耐心细致，具备基础办公软件操作能力 4. 适应弹性工作节奏，能按时完成上午核心服务时段（8:30-11:00）任务 5.具备服务意识与团队协作精神，认同长期稳定发展导向

岗位职责： 1主要负责售后客户服务，客户付款后负责处理相关售后服务； 2.负责客户信息的收集及管理工作 3.结合客户实际需求，及时发现流程中存在的漏洞及需要优化的环节，实现闭环管理，满足市场需求 4.根据公司提供的客户诉求，接待并引导下单 5.根据公司要求，及时递交相关数据与表单 任职要求： 1对工作充满热情，喜欢销售行业，喜欢挑战自己，挑战高薪； 2.有销售经验优先； 3.沟通能力强，责任心强，能吃苦，可承担工作压力 公司主营业务： 公司注册、代理记账、股权变更、税务筹划、工商变更等企业财稅服务

岗位职责： 1主要负责售后客户服务，客户付款后负责处理相关售后服务； 2.负责客户信息的收集及管理工作 3.结合客户实际需求，及时发现流程中存在的漏洞及需要优化的环节，实现闭环管理，满足市场需求 4.根据公司提供的客户诉求，接待并引导下单 5.根据公司要求，及时递交相关数据与表单 任职要求： 1对工作充满热情，喜欢销售行业，喜欢挑战自己，挑战高薪； 2.有销售经验优先； 3.沟通能力强，责任心强，能吃苦，可承担工作压力 公司主营业务： 公司注册、代理记账、股权变更、税务、工商变更等企业财稅服务

【岗位职责】 1. 热线接听，受理移动业务咨询、查询、投诉及建议 2. 为客户解答业务问题、办理相关业务 【任职要求】 • 年龄：18周岁以上 • 学历：中专及以上即可 • 普通话标准，会基础电脑操作，有耐心、沟通能力强 【班务&休息】 • 早班/晚班/双截班轮班，每班7-9小时 • 月休6-7天，法定节假日正常安排休息/加班补贴 【薪酬待遇】 试用期：3000-4000（底薪+计件+奖励+加班费） 转正后：3500-9500+上不封顶 购买五险 法定节假日三倍工资/补贴 婚假、产假等人性化假期 【员工福利】 • 绩效奖励+团队竞赛奖励 • 生日关怀、员工活动、团建拓展 • 办公室统一坐席，电脑+耳麦办公，环境舒适 • 内设微波炉，可自带饭就餐 【工作地点】全区就近安排

底薪：3000+高提成+各种奖金（3000-35000）人均至少一万以上，具体根据个人能力！ 工作时间：上班时间：周一到周六，月休4天。11点上班-晚上7点下班 公司资源： 提供精准100%有意向的客户资源，精准获客（不打骚扰电话，不盲打！均是客户有需求自己主动申请，后期无需主动打电话，意向客户自主上门） 我们不邀约客户，只需要给客户匹配产品成交。 工作内容： 1、企微了解需要资金的客户，都是客户主动留言，不打骚扰电话； 2、推荐适合客户产品即可。 4、为客户提供优质贷前贷后帮助，促成一次成交后，这个客户永远都是你的提成。 任职要求： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力！ 2.年龄22-35（男女不限）大专以上学历，优秀者可放宽学历； 公司都是年轻小哥哥小姐姐，不定时下午茶、团建，氛围超好，感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

工作内容： 周末双休，节假日照常休息，工作时间9:00-17:30，绝不加班； 周末双休，节假日照常休息，工作时间9:00-17:30，绝不加班； 周末双休，节假日照常休息，工作时间9:00-17:30，绝不加班。 重要事项重复三遍！！！ 1、公司主营正规贷款业务（非AB贷），该岗位主要承担电话邀约客户的工作； 2、协助客户整理并提交所需资料，配合完成审批流程； 3、办公室固定岗位，无需外出，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 薪资： 无责任底薪2700元 + 300元全勤奖 + 提成（综合收入6000元以上） 任职条件： 1、年龄要求20-40岁，性别不限； 2、善于交流，具备良好的语言沟通能力； 3、遵守管理制度，执行力强； 4、对工作积极主动，有责任心和抗压能力，能独立应对并解决工作中遇到的问题。

岗位职责： 1. 通过公司提供的电话联系意向客户，邀请其到公司免费领取产品，保障客户体验与满意度。 2. 公司统一提供精准客户名单及工作用电话设备。 3. 岗位为纯接听类客服工作，无销售性质任务。 4. 工作时间为上午9:00开始，中午休息一个半小时，下午5:30下班，周末双休。 任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间，学历与专业均不限制。 2. 客户名单由公司全面配备，电话工具由公司发放，无需个人承担额外流程。 3. 名单精准度高，邀约成功率有保障。 4. 需具备积极的工作心态，愿意长期稳定发展。 薪资福利： 1. 固定无责任底薪4000元，不参与绩效扣减。 2. 享受国家规定全部法定节假日，并享有超过20天的带薪年假。

维护客情关系，保证会员粘度，新增会员开发，客资获取

位职责：负责系统资源更新，电话联系，询问是否有需要，如果有，系统更新下转态，对应销售人员会联系 用人要求： 1、大专及以上学历（自考也可），有过电话回访经验优先； 2、普通话标准，表达思路清晰，有一定抗压性； 3、能接受被拒绝，心态稳定。 工作时间：周二至周六10:00-19:00，周日和周一休 薪资：日薪120元/天+提成（一个意向客户10块，加上一个微信1块），月综合3500-4000 面试须知： 1、工作模式简单，就是回访系统客户，结束后系统更新下备注即可； 2、主要是电话形式，公司有外呼系统，每天300个电话左右（接听率50%）； 3、面试为线上视频形式，一轮，通过即可安排入职

客服组长 岗位描述 1、统筹客服团队的日常运营工作，包括人员沟通与问题解答，保障各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，提出切实可行的流程优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发状况中发挥关键作用； 4、推动客服管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组员开展在职辅导，提升团队整体服务能力。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备1年以上管理约15人外呼/工单/舆情/二线客服团队的经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程，熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL、WORD、PPT操作技能。 薪资福利： 薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 客服主管 岗位职责： 1、参与构建客服运营管理机制，并依据业务发展持续优化制度、流程及相关工具； 2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制和现场管理工作，为运营提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门及业务条线，做好协同配合； 4、通过多维度数据分析，输出高质量报告，为公司决策和业务策略调整提供有力支撑； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队氛围建设经验； 5、强烈追求成功，责任心强，执行力高，服务意识突出，具备利他精神和用户至上的思维方式。 薪资：10-14K 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天 培训主管： 岗位描述 1、根据公司业务发展需要，搭建并优化人才梯队培养体系，组织并参与课程开发、资源管理及授课实施； 2、开展培训需求调研，对接项目培训诉求，保障培训支持落地； 3、负责培训讲师的选拔与日常管理，组织实施培训考核与效果评估； 4、统筹新员工岗前培训及在岗员工能力提升工作，制定并执行培训计划； 5、挖掘培训需求，针对性设计培训方案与课程内容，并推动实施； 6、针对关键岗位开展后备人才培养，沉淀优秀实践经验，监督各部门培训执行情况，跟踪评估结果，输出并落实改进方案； 7、负责培训团队建设，提升成员专业能力，构建客服中心培训体系，全面提升团队服务胜任力； 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验； 2、具备优秀的课程研发与制作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、具备良好的沟通协调、判断决策及组织培训的能力； 4、性格稳重，有毅力和耐心，抗压能力强； 5、持有PMP证书者优先考虑； 薪资： 薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质检主管 岗位描述 1、负责多个业务线质检团队的日常运作，建立并优化校准机制、投诉处理流程及重大问题复盘机制，持续提升项目质量与团队效率； 2、协同交付团队定期追踪、评估团队数据，提交业务分析报告，识别流程中的现存问题与潜在风险，提出改善对策； 3、推进质检团队的扩展与管理，确保各项工作有序开展； 4、主导项目的实施与跟进，合理调配现有资源解决项目难题，具备风险预判及应对预案能力； 5、健全质检管理制度与体系，梳理质检流程，整合内外部资源优化业务相关流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上呼叫中心客服质检经验，3年以上团队管理经验； 2、持有COPC认证，具备质检标准体系建设经验者优先； 3、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队管理实践； 4、能快速响应突发事件，适应高强度工作节奏与灵活工作时间； 5、具备较强的策划与执行能力，擅长跨部门协作，并能有效推动方案落地； 6、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质培经理 职位描述： 1、负责质培团队的日常管理，建立健全质检、投诉处理、复盘优化等机制，持续提升质检工作的质量与效率； 2、与交付团队紧密协作，定期跟踪评估团队数据，输出业务分析报告，发现流程中的问题与风险点，提出解决方案； 3、推动质检团队的快速扩张与高效管理，保障质检任务有序推进； 4、主导中型项目实施，完成任务拆解与进度管控，协调资源解决主要问题，具备风险预警与应急处置能力； 5、优化培训管理制度与体系，梳理培训流程，整合内外部资源推进业务类课程开发； 6、结合业务实际需求，主导培训课程的设计与讲授，监控培训成效并收集反馈； 7、将质检与培训成果联动业务应用，确保培训与质检目标与业务期望一致。 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上质培领域工作经验，2年以上团队管理经验，具有客服质培背景者优先； 2、熟悉质培运营管理体系与业务流程，有质检标准体系搭建经验者优先； 3、具备卓越的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队领导； 4、具备突发事件应对能力，能及时响应工作要求，承受较大压力并适应弹性工作安排； 5、具备较强的项目策划与运营执行能力，拥有良好的跨团队协调能力，能够有效推动项目落地实施。 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

工作时间：法定节假日全部休息！！！ 无考核！！不加班！！ 薪资待遇： 1综合月薪8000+面试就过！ 2.到点下班，不加班，团建，聚餐，无压力， 3.无要求！ 4.买五险！ 办公室室内轻松工作无需外出 老板从不拖欠工资！ 任职要求： 1.年龄22-35 2.无经验要求，岗前带薪培训和岗后专人指导，不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，广阔的发展和晋升空间在冬暖夏凉的办公室内办公 我们能够提供： 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公平公开公正的内部晋升 3、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度聚餐，年度旅游！！！ 加入我们！！！欢迎加入！！！欢迎加入！！！

一、工作内容： 1、深入了解公司产品与业务流程，负责已签约客户的后续维护，为使用公司产品的客户提供建议与服务支持，促进客户持续复购。 2、及时响应并处理客户咨询与问题，保障服务质量，提升客户满意度与长期合作关系。 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+1000元绩效（入职前两个月不纳入绩效考核）+最高13%提成+日度奖励+月度奖金+额外现金激励，入职满5个月的员工平均月收入可达15K以上。 三、工作时间及福利： 工作时间：早上9:00至18:00；每周单休（统一安排），法定节假日按调休执行，享受五险、团队建设活动、节日奖金、下午茶以及清晰的晋升通道等福利。

想想重庆的夏天有多炎热， 在凉爽的办公室里享受空调，过着舒适自在的白领生活，难道不惬意吗？ 高温酷暑中，喝着冰饮完成工作，轻松又安心。 追求高收入？机会就在这里！ 1、态度端正，踏实肯干，充满工作热情与耐心。 2、具备良好的职业操守，积极进取，渴望成长。 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、团队建设活动。 公司环境轻松融洽，同事关系和谐，真诚期待你的加入！ 招聘岗位：全职室内办公，无需外出（工作轻松） 学历不限、经验不限，年龄要求19-35岁 需具备较强的语言表达能力与沟通技巧，学习能力强，善于总结提升业务水平，收入无上限 提供系统化培训与广阔晋升通道，助力有梦想者实现职业发展 下午茶点、团建活动、丰富福利一应俱全 工作简单、稳定、不外出跑动，让这个夏天更清爽舒心！ 感兴趣的伙伴，欢迎加入我们的团队！