文员
岗位职责：
1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。
2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。
3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。
4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。
5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。
6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。
订单数据专员双休包吃住
4-6千/月
文员包住保险包吃社保1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。
2. 确认到货产品数量，品控。
3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。
4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。
5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。
二、任职要求
1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。
2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。
3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。
4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。
5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。
三、薪资待遇
1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。
2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。
3. 环境：轻松无重活、无体力活。
4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。
5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。
四、工作时间
早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。
招开单员跟配货送货员
3-5千/月
文员保险社保1-2人月结全职
建材仓库开单文员
工作内容：
1、根据客户或者销售的要求开具销售单，
2、安排仓库人员备货、送货、发货，
3、仓库库存不够的及时在市场其他商户调货，
4、工作区域的卫生。
工资：实习工资3000，上手转正3500，每年至少一次调薪，单休，买社保！
要求：无经验着好学就行，有经验直接上手者工资可谈！
备注：上班地点在两面寺公司仓库，公司还缺仓库普工即配货送货员(4-5K)、业务经理（提50%）的岗位，要求有c1驾照，欢迎介绍！
文员
岗位职责】
1，负责核对跟踪厂家打款，对帐，联系厂家，跟踪物流
2.送货后单据的回收，过帐，打款监督
3.参与接待来访客户及合作伙伴，维护良好的外部关系。
4.协助业务人员开展相关工作
【任职要求】
1.，会傣语壮话优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。
3.有较强的执行力和细致的工作态度。
4.了解基本的人事行政流程，具备一定的文书起草能力。
5.高中以上学历，专业不限，
2027届管培生
4-8千/月
文员在校/应届大专产品运营
核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K
【岗位职责】
1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。
2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。
3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。
4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。
【职位要求】
1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。
2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。
3. 形象良好。
4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训）
【任职要求】
1. 大专及以上学历。
2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。
4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。
5. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。
【薪资待遇】
1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。
2. 在职带薪培训（集团统拓展培训），带薪休假。
3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。
4000包吃住文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作
2. 协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运行
3. 严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标
任职要求：
1. 具备较强的协调能力和语言表达能力
2. 可独立开展工作，对任务细节具有高度敏感性
3. 态度积极，能胜任高强度、快节奏的职场环境
年龄：18-28周岁
薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上
工作时间：9:00-18:00
试岗期：2天
薪资发放：15号
月休：4天（调休）
（备注：不是进厂，不去省外实习)
云南昆明招聘办公大楼绿化工1名，工作地点位于学府路科研大楼。有意向或推荐的朋友可联系报名。
绿化种植1-2人
招聘办公大楼绿化工1名，工作地点位于学府路科研大楼。有意向或推荐的朋友可联系报名。
设计总监
1.5-2.4万/月
设计总监1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出，把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作，精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率
5. 持续关注行业趋势与前沿设计动态，推动设计创新与品牌价值提升
任职要求：
1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验
3. 具备出色的审美能力、策略思维与跨领域整合能力
4. 熟练掌握主流设计工具，有成功主导大型品牌设计项目经验者优先
5. 具备优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力
客户经理
1-1.1万/月
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递
工厂搬运工月结
云南昆明杨林浙商产业园区招聘装卸工，50岁以下从事白班工作，工资范围在5300-5600元。联系方式为王厂长，但不提供具体联系电话。
文员1-2人
物流领域招聘女性文员一名，主要负责开票和清点货物数量，工作地点在内蒙古锡林郭勒盟，工作时间为早8点到晚7点并提供餐食。工资待议。
文员1-2人月结
富顺申通公司正在招聘文员一名，工作地点在四川自贡，薪资范围在2600-3400元之间。要求应聘者会基本的电脑操作，需在现场操作并服从领导安排，每月休息两天。
文员包吃月结
岗位名称：仓库文员；薪资：5000.00；福利待遇：包吃+房补岗位要求：1.熟练掌握办公软件；2.具备基本的数据处理能力；3.仓库日常数据记录与整理能力。工作内容：负责仓库日常数据的记录与整理，确保数据准确无误；协助仓库货物的出入库操作，保障货物流转顺畅；对仓库库存进行定期盘点，及时反馈盘点结果。
档案整理员
4-6千/月
档案管理1-3年大专档案整理档案录入档案数字化
档案整理员：
一、工作内容：
负责各类档案资料的分类、组卷排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作（后期依据个人专长安排具体环节）；
二、岗位要求：
1.工作细致、认真，具备耐心与责任心；
2.诚实守信，行动迅速，执行力强；
3.具备1-3年档案整理或档案数字化相关工作经验；
三、福利待遇
1、工作时间：上午9:00至下午6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息；
2、外派至昆明以外项目者提供住宿，公司视项目情况提供午餐或餐补；
3、项目地址（工作地点）：香格里拉市（项目周期约3个月，后续主要承接云南省内项目）；
4、试用期薪资3500元/月，转正后实行计件工资制（平均月薪4-5千元，上不封顶），缴纳六险；
5、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多元化成长；
入职即享餐补或免费午餐、专业技能培训。转正后享受六险、带薪年假、团队旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、年度优秀员工评选及定期晋升机会等多项福利待遇。
电影院前台检票七小时日结包吃可周末兼职
210-220元/天
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责影院前台接待、观众咨询及引导服务，维护良好观影秩序
2. 熟练操作检票系统，完成电子票/纸质票核验与入场管理
3. 协助处理购票异常、退改签及简单客诉，及时上报特殊情况
4. 保持前台区域整洁有序，定期整理宣传物料与便民设施
5. 配合完成日结薪资核对、工作交接及临时交办的运营支持任务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备基本沟通表达能力
2. 工作认真细致，能适应7小时轮班制及周末排班
3. 有服务行业经验者优先，接受兼职及短期用工安排
4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习检票系统操作
5. 遵守工作纪律，服从管理，提供健康证者优先
前台接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利年终奖全勤奖月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助工作
5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，熟练使用Office办公软件
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天普通话流利
18岁到30岁
工资在3000~3500
希望是长期工
办公室经理
4-8千/月
行政经理经验不限学历不限办公室经理管理体系建设优化文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化，日常管理工作
2. 组织协调接待、内训及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果
4.指导并培养市场团队，推动跨部门协作，支持战略目标落地
任职要求：
1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件
4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验
5.学历不限，优先考虑大专及以上学历，有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳
内勤
4-5千/月
后勤经验不限高中
岗位职责：
1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅
2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进
3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作
4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配
5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先
4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力
5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识
行政人事专员
3-6千/月
行政专员/助理1年以下大专金融企业服务管理经验薪酬福利培训组织发展招聘
岗位职责：
1、负责招聘工作的开展，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排；
2、办理员工入职手续，组织签订、续签劳动合同，并做好合同管理工作；
3、办理员工入离职相关流程，统筹劳动合同的签署与归档，建立并维护员工人事档案；
4、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与落实；
5、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作；
6、执行考勤数据的统计与核算；
7、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作；
8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事管理规范及业务流程、绩效考核机制；
9、组织开展企业文化建设活动，如年会策划、会议组织、文体活动安排等；
10、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料；
11、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及在职员工整体培训规划；
12、负责新员工企业制度与文化宣导，助力企业形象建设。
招聘要求：
1. 大专及以上学历，具备半年以上招聘工作经验；
2. 掌握基本招聘与面试方法，了解企业招聘流程及常用招聘渠道；
3. 具备良好的独立分析解决问题能力、学习能力和沟通协调能力；
4. 能承受一定工作压力，执行力强，积极配合上级工作安排。
职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、六险、十三薪，工龄工资
总经理助理（侧重业务支持执行）
8千-1万/月
经理助理经验不限高中
经理业务助理岗位详情
一、岗位职责
1. 市场与客户相关
◦ 协助经理进行市场调研，收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，定期形成调研报告，为业务策略调整提供数据支撑与方向指引，助力公司把握市场机遇，规避潜在风险。例如每月初提供上月市场动态分析简报。
◦ 参与客户开发与维护工作，与新客户建立联系，了解需求并及时反馈给经理，同时定期回访老客户，收集客户意见与建议，促进客户满意度与忠诚度提升。如每周安排一定时间进行客户回访，记录并整理客户反馈。
◦ 协同经理参与商务谈判，准备谈判资料，如公司业务优势介绍、合作案例、价格策略等文件，谈判过程中做好记录，跟进谈判后续事宜，推动合作顺利落地。
2. 业务流程支持
◦ 负责业务合同的起草、审核与签订流程跟进，确保合同条款符合公司利益与法规要求，把控合同风险。在合同签订后，及时将相关信息传递给财务、法务等部门，保障业务流程顺畅。
◦ 跟踪业务项目进度，定期向经理汇报，协调解决项目推进中遇到的问题，如资源调配、部门协作等问题，确保项目按时交付。例如建立项目进度跟踪表，每周更新进度并汇报。
◦ 协助处理业务订单，包括订单录入、发货跟踪、物流协调等工作，保障订单准确无误执行，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等，与客户保持沟通并提供解决方案。
3. 数据分析与报告
◦ 收集、整理和分析业务数据，如销售数据、成本数据、客户数据等，运用数据分析工具挖掘数据价值，形成可视化报表或数据分析报告，为经理决策提供量化依据。比如每月末制作销售数据分析报告，展示销售业绩完成情况、各产品线销售占比等。
◦ 根据数据分析结果，协助经理制定业务计划与目标，对业务策略提出优化建议，跟踪策略实施效果并及时反馈调整。例如根据季度数据分析，为下季度业务目标制定提供数据参考。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够快速理解和运用业务相关理论。
2. 工作经验：1-3年业务相关工作经验，有销售、市场推广、项目协调等工作经历者优先，熟悉业务运作流程，能够快速上手岗位工作。
3. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用Excel进行数据处理与分析，制作专业的数据报表；具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的业务报告与文案。同时掌握基本的数据分析工具，如SQL、Python基础数据处理模块等优先。
4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户进行有效沟通，协调资源解决问题；拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应业务发展变化；具备良好的抗压能力，面对高强度工作与紧急任务时，保持高效工作状态。
5. 其他要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，对工作任务能够保质保量按时完成；具备团队合作精神，能够积极配合团队成员，共同实现业务目标；可接受一定频率的出差安排，满足业务拓展与客户沟通需求。
三、薪资福利（5k-10k）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明物业文员人才招聘网在线招聘信息，主要招聘昆明文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
