招聘：销售经理、人事经理 上六休一，法定节假日正常休息 工作时间：朝九晚五，办公室坐班 薪资待遇优厚，月薪过万有机会 员工福利完善，晋升空间广阔 男女不限，欢迎有志之士加入 招满即止，期待优秀的你来电咨询 联系方式：***********（可加微信）

河南一只狐狸实业（坚果礼盒+零食）诚招区域经理，主要负责经销商的开发与维护！ 要求：具备三年以上快消品或食品行业从业经历，熟悉礼盒类或休闲零食品类，拥有豫东、豫南、皖北、江苏、鲁西南等区域经销商资源，持驾照可独立驾车，大专学历，年龄在25至40岁之间。 薪酬待遇：底薪4000-6000元+丰厚提成，综合年收入15万元以上。 加入我们，共同拓展市场版图，共享业务增长带来的红利！

主要服务于电销公司或企业，为他们提供通信类的服务

业务内容，主要是服务于电销公司或企业，为他们提供通信类的服务

河南一只狐狸实业（坚果礼盒+零食）诚聘 区域经理，负责经销商开发与维护！ 要求：三年以上快消品或食品行业从业经历（有礼盒、零食类经验优先），具备豫东、豫南、皖北、江苏、鲁西南等地经销商资源，持驾驶证并能熟练驾驶，大专学历，年龄25-40岁。 底薪4000-6000+丰厚提成，综合年薪15W+ 加入我们，拓展市场版图，共享发展成果！

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

工作内容： 1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护 3、配合业务部门完成市场调研及相关拓展支持工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系及稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄20-45岁，有物流行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识面较广，拥有丰富的管理实践经验，能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策能力、计划能力和执行力 上班时间： 上午8-12，下午14-18，每月调休4天 薪资待遇： 无责底薪+提成2000-5000/单，综合薪资10000+

岗位职责: 1、负责室内装饰工程项目的市场开发与客户拓展，提升公司在当地的市场份额; 2、与客户建立并维护良好的合作关系，确保销售目标的达成; 3、定期反馈市场动态及客户需求，协助公司优化产品和服务; 4、参与项目谈判，为潜在客户提供专业的设计方案和家装咨询。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2、具有强烈的进取心和目标导向，能独立开展业务; 3、熟悉室内装饰行业，有相关销售经验者优先; 4、拥有较强的市场分析能力，能够快速捕捉市场机遇。

与行业精英共创未来，寻找独特的你 1.开拓新客户，并为现有客户提供持续服务 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力 3.薪酬福利:高绩效提成+奖金+福利，完善的五险一金，补充商业保险 4.成长发展:全面的入职培训，专业技能培训，清晰的职业晋升通道 5.工作性质:全职+兼职皆可无需坐班，自由人员带娃赚钱两不误

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广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

公司内部，快记。销售及员。能力强！及销售勾通。

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。现有员工超500人，年销售额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3. 维系良好客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，初中及以上学历，具备线上销售经验者优先； 2. 作风踏实认真，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准； 3. 热衷销售工作，具备强烈的目标感和职业发展意愿； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1. 超行业平均水平薪酬：底薪4k+提成+奖励+餐补=综合收入8k以上； 2. 全程带薪培训：包含入职指导、业务学习、兴趣拓展及管理能力进阶，专人辅导助力快速上岗； 3. 自有品牌，自主生产与销售，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供多样化职业技能培训，打造个人成长与价值实现的优质平台。

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【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【急聘户外地板业务销售员，与自然同行，高薪等你拿！】 你是否向往在阳光与微风中拓展业务？是否想把高品质户外地板带给更多家庭、景区与商业空间？我们正在寻找充满活力的你，加入户外地板销售团队，一起用专业与热情，让更多户外场景焕发新活力！ 我们是专注户外地板研发、生产与销售的实力企业，产品涵盖防腐木、塑木地板、生态木地板等铝合金，广泛应用于庭院、公园、露营地、商业广场等场景，现因业务扩张，急需扩招销售精英，共拓市场！ 1.负责户外地板产品的市场开拓，对接房企、园林公司、装修团队、个体商户等客户，挖掘销售机会； 2.维护老客户关系，跟进订单全流程，确保合作顺利； 3.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，助力产品与策略优化； 4.完成个人及团队销售目标，享受业绩增长带来的丰厚回报。 -有无销售经验均可（新人可享系统培训），有建材、户外用品、工程类销售经验者优先； -性格开朗，擅长沟通，能扛住压力，对赚钱有强烈渴望； -愿意跑市场、拜访客户，适应户外作业场景（风吹日晒是常态，但风景也独好） ..新人月入8000+不难，销冠轻松过万，上不封顶； -成长：免费产品培训+销售技巧指导，前辈带教，小白也能快速上手； -灵活：不用坐班打卡，时间自由安排，业绩说话，多劳多得，告别“早九晚五”束缚。 如果你不想困在办公室，想在广阔天地里闯一闯，想靠能力赚得盆满钵满，那就来加入我们！ 和我们一起，让每一片户外地板都成为风景的一部分，让你的努力，也能扎根生长，收获满满！

早九晚五 到点下班 宝妈兼顾家庭与事业，享受带薪节假日！ 高收入，工作环境舒适轻松 福利待遇： 1. 无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000+（上不封顶） 2. 免费零食水果，丰富下午茶供应 3. 节日礼品、定期聚餐、团队建设及集体旅游等多样福利 4. 完善的专业培训体系（培训期间带薪） 5. 工作节奏张弛有度，氛围愉悦 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常维护客户关系，增强互动，提升复购率； 3. 维系良好客情，挖掘并分析客户需求，及时汇总反馈至公司。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验； 2. 态度踏实认真，表达能力强，语言清晰，普通话标准； 3. 热衷于销售工作，具备强烈的目标意识和职业追求； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超越行业平均水平的薪酬：底薪4k+提成+月度奖励+餐补=综合收入7k以上； 2. 全程带薪培训：涵盖入职指导、业务学习、兴趣发展及管理能力进阶，助力快速胜任岗位； 3. 自主品牌，产供销一体化，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长支持，打造个人发展平台。 岗位要求： 1. 具备电销经验者优先 2. 抗压能力强，目标导向明确，沟通能力出色 工作时间：早九晚五（中午一个半小时休息） 公司信息： 华畜，连续11年蝉联全网兽药销量榜首，京东畜牧自营唯一合作伙伴，拥有全国最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工超500人，年营业额突破4亿元。

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岗位职责： 1、负责360搜索产品的市场推广，策划并落实推广计划； 2、研究市场动向，开发潜在客户资源，提高客户满意度与黏性； 3、运用多元渠道开展业务拓展，达成既定销售指标； 4、及时汇报市场变化情况，配合优化推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力； 2、熟悉互联网广告领域，有搜索引擎推广背景者优先考虑； 3、工作积极，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 4、公司提供系统化培训，欢迎热爱销售与市场推广的应届生或新人加入。

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营销经理 一、岗位职责 1.制定酒店营销方案，统筹客房、餐饮等业务推广，提升营收。 2.维护客户关系，拓展新客户与合作渠道（如旅行社、企业客户）。 3.分析营销数据，优化策略，把控营销活动成本与效果。 4.带领营销团队完成业绩目标，协调酒店各部门配合营销工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.3年以上酒店营销工作经验，1年以上管理岗经验，熟悉精品酒店客群特性。 3.具备市场洞察与活动策划能力，擅长客户开发与关系维护。 4.沟通表达能力强，有团队管理经验，能承受业绩压力。 5.新乡本地人、有本地资源者优先考虑。