岗位职责: 负责在系统平台上接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、投诉处理、业务办理及建议受理等电话服务支持，仅需接听来电，无需外呼。 工作时间： 实行轮班制，依据话务量划分行政班及中晚班，服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，排班参照移动话务需求执行，每日工作时长7-9小时。 要求： 具备基础电脑操作能力，打字速度达20字/分钟左右；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历：高中、中专或以上学历；年龄：19-35岁。 薪酬福利： 基本工资+绩效工资+提成+竞赛奖励，综合月收入4K-6K。 1.晋升通道：客服→班长→质检管理→培训岗→项目主管→项目经理； 2.培训机制：提供免费入职前岗前培训12天（含休息日），培训期间发放50元/天培训津贴，不计薪； 3.员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享节日福利； 4.不提供食宿。 注：仅招聘全职人员，不接受暑假工或兼职应聘。 岗位福利：社保节日礼品生日会不定期下午茶

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请

资源保障：优质老客户资源充足且稳定； 收入保障：无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制； 成长保障：提供客户管理系统培训+清晰规范的晋升通道； 休息保障：早9晚7，每日8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，只早不晚； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冷饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日庆祝、惬意下午茶等 工作职责： 1、依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作； 2、通过专业服务赢得客户信赖，推动二次业务拓展； 3、协同其他部门优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备售后经验，曾处理客户投诉者优先考虑； 5、有销售背景者优先录用。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作； 2、学习能力突出，能适应一定的工作强度； 3、工作态度积极，富有进取精神； 4、具备良好沟通技巧、协调能力及较强责任心。 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成+五险一金，综合月薪7K-12K+ 工资按月准时发放。 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 午休时段：12:00-14:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班

招电话客服一名，有良好的沟通能力，较强的学习能力，

公司有完善的培训体系，资深金融导师手把手教学，助你实现从入门到精通的蜕变 工作内容： 1.学习掌握金融基础理论，准确把握客户实际需求 2.推广合作银行相关产品，及时回应并解决客户疑问 3.结合客户实际情况，开展接待与面对面沟通交流 4.归集整理客户资料，确保上下级信息顺畅传递 欢迎零经验新人加入，享受老员工一对一指导的带薪培训机制！ 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-19:00（注重工作效率，每日工作8小时，准时下班！） 每周固定周四休息+法定节假日正常休假 【福利待遇】 无责任底薪4000元（含300全勤奖+200补贴）+邀约奖励+回款提成，新人综合收入5-8k 提供行业具竞争力的薪酬福利，切实保障每一份努力都有回报 公司氛围：甲级写字楼办公环境（舒适宜人！）+不定期下午茶+团队建设+文娱活动~ 公司坚持诚信招聘，有意向者欢迎联系了解更多详情~

岗位职责： 1.为客户解答中医养生相关问题，提供专业指导服务； 2.结合客户实际情况，设计专属的健康管理方案； 3.配合团队协作，持续优化服务流程与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.能自主推进工作落实，工作态度认真负责； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事配合。 4，男女不限，****，年龄在***~50岁之间

大量招聘话务员！！！ 工作待遇：底薪4000+提成+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 朝九晚六（不加班！不加班！不加班）完成目标提前下班 工作要求:会普通话！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：海航互联网金融大厦A座12楼1203 有意向的宝宝快来一起当同事吧公司氛围好每个月都有下午茶福利和公司聚餐！

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工作地点：海口罗牛山 订单处理与跟踪 1.接收订单发运计划：及时从客户、合作企业等渠道收取物流发运订单，准确详细记录发货方、收货方信息（名称、地址、联系方式）、货物详情（种类、温控、数量、重量、体积、特殊要求）以及期望送达时间等核心内容，确保订单信息零差错。 2．订单数据系统录入：将客户订单信息（包括客户基本信息、商品详情、交易规则等）使用公司固定导入模板录入系统时，所录入内容与客户实际需求、原始订单数据的匹配程度，以及最终形成的系统订单信息无错误、无遗漏、无偏差，部分客户需要手动开单。 3.订单状态跟踪：运用物流信息系统、电话联系司机或仓库人员、与上下游网点协作沟通等方式，全程跟进订单在运输、分拨中心、中专点、配送等各环节的实时状态，能精准告知客户货物所处位置，比如已从出发地仓库装车、正在转运中心分拣、预计到达目的城市等信息，一旦出现异常（延误、滞留、破损），迅速察觉并介入处理。 二、客户咨询与沟通 1.日常咨询解答：热情、专业回应客户有关物流业务的咨询，涵盖物流价格计算方式（按重量、体积、件数等不同计价规则）、运输时效预估（不同线路、运输方式的常规时长）、服务范围（可到达区域、增值服务类型）、货物保险政策等内容，为客户制定物流方案提供清晰参考。 2.异常情况沟通：在货物遭遇运输延误（因天气、交通堵塞、车辆故障等）、货物损坏丢失、配送地址变更等特殊状况时，主动且坦诚地与客户沟通，说明具体情形、造成原因、预估解决时间与应对举措，缓解客户焦虑情绪，定期更新处理进展直至问题圆满解决。 3.时效管控：提货及时率100%、送货及时率99.99%、电子回单及时率99.99%、纸质回单及时率95%、异常处理及时率95%、在途信息准确率99.99%、异常消息回复及时率100%。 三、投诉处理 1.投诉受理与安抚：耐心倾听客户投诉诉求，对因服务质量不佳、货物受损、费用争议引发的不满，秉持同理心先行安抚客户情绪，表达诚挚歉意，让客户感受到被重视，认真记录投诉要点以便后续深入调查。 2.调查与解决：联合运营部门、仓储团队、调度、财务等相关岗位，彻查投诉根源，如若是运输途中操作不当致货物损坏，明确责任归属，依规制定赔偿方案；若是费用误解，则清晰解释收费明细与依据，争取在短时间内（轻微投诉24小时、复杂投诉72小时内）给出令客户满意的处理结果，修复客户信任。 四、物流数据统计与分析 1.数据收集整理：定期收集各类物流业务数据，包括订单量、运输里程、准点率、破损率、客户满意度评分等，按日、周、月等周期进行汇总统计，制作可视化报表，清晰呈现物流运营效能与服务质量动态。 2.数据分析与反馈：深度剖析物流数据，洞察业务痛点与潜在风险，比如某条线路破损率持续偏高需优化包装或运输方式，特定区域订单量增长快需调配更多运力资源，将分析结论与改进建议及时反馈给物流运营、市场拓展等部门，助力业务优化决策。

海南五指山，物业绿化主管 熟悉苗木管护、病虫害处理及修剪等绿化管理 薪资福利薪资面议，五险一金、全勤奖、工龄补助、包吃、包住 工作地址:五指山市澜湖路仁帝山康养基地

招聘: 炒菜厨师1名，做烤鱼、牛蛙，等。 能吃苦耐劳，亲切稳重，情绪稳定、服从管理安排。 工作轻松，白天基本没事做。过年可放假。 【薪资待遇】：5000元/月 月休2天 地址：五指山市区 联系：

负责整个店的管理

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

上五休二，休息日不固定为周六日，根据排班安排轮休，实行三班倒制度，大小夜班享有相应补助。 工作时间：三班倒，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21:00-09:30(Y1)/21:30-06:00(Y2)/18:30-07:00(Y3)，大夜班执行上一休一，短班制每周保证两天休息，具体休息日按排班执行，夜班补贴标准为小夜20元、大夜60元，确保每月满168工时。目前共设三个班次，依据项目需求进行排班。 岗位职责： 1、负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单判断司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，根据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式实现司乘分离；对已完成订单核查是否存在违规情形并作出相应处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对安全状态存疑的订单，需即时联系订单中可能处于风险的一方确认其安全状况。 3、定期参与质检轮岗，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及员工操作常见问题，推动流程优化与改进。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略系统的识别效果进行数据打标和反馈。 岗位说明： 1、负责评估系统策略触发的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性事件、冲突纠纷等高危场景。 2、通过调取录音、视频片段及行驶轨迹信息，判定风险是否实际发生以及当前是否已解除。 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导双方分离以保障安全。 任职要求：有美团打车、百度打车（即滴滴）、滴滴出行、T3出行、货拉拉、首汽约车、哈喽出行等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

纯接听，不外呼！！ 【工作内容】 接听移动用户的来电咨询 在后台帮用户解决问题 不含销售，轻松无压力 根据客户需求，为其办理 业务定制，取消等服务 不需要主动推销！！！ 【薪酬福利】 底薪+提成带薪年假五险 均资3000-6000 每周3天下午茶+其它奖金福利 【工作时间】 8小时班务最早8：00最晚23：00 三班倒月休6-7天 【岗位要求】 普通话标准流利有耐心 会电脑基本操作

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资料由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行进一步交流 2、由主管负责接待并促成签约，成功签单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程简单易上手 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够融入团队，协作完成工作任务 3.对销售岗位保持积极态度和长期发展的意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班按时打卡上下班

1.接单，对接客户下单 2.线上报价 3.安排生产送货

客服 持证的残疾人，普通话标准；性别不限，男性：17-58周岁，女性：17-48周岁；学历：不限。 薪资福利:缴纳社保，双休，国家法定节假日休。 招工人数:30名 邮箱： 工作地址:海南省海口市琼山区文兴路2号二楼

居家客服，学会可以在家上班。主要负责转接订单，处理订单售前售后 会简单的电脑操作

（非文员岗位）工作职责 1.负责公司客户信息的整理、开发及邀约对接 2.协助部门主管完成客户资料的电话采集与审核，并提交客户信息 3.协同上级为公司客户推荐匹配合适的产品方案 4.提供专项指导，全程带教，欢迎无经验人员加入 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周休息一天半，周日下午正常上班，法定节假日享受带薪休假

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写。 【日常工作】：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息。 无销售性质！岗位为纯办公室坐班制，无需外出，工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入！ 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇！ 重点说明！零基础、无经验的新员工，试用期薪资100%发放，无需经历低薪过渡阶段！根据公司统计数据，新人试用期平均收入5000-8000元，转正后平均薪资稳定在7000-12000元，整体水平显著高于行业均值！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地标准缴纳，就医、购房、养老均有保障，合规执行无缩水！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作。法定节假日正常休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人；入职满一年即享带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活缓冲空间！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围积极融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒或礼品准时发放，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜礼物，同事齐聚共庆，温暖十足； 日常配套：办公区域免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭存餐便捷无忧； 定期活动：每月安排聚餐、K歌、户外拓展，每季度组织短途旅行，释放压力，增进情谊，工作之余轻松交友。

底薪4500+提成10-30% 岗位职责： 公司提供优质客户，对公司提供的优质客户进行电话邀约，维护客户关系，确保工作质量。 工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-17:30 法定节假日放假 1.公司是坐班办公模式，不外出。 2.公司不定时下午茶，每月不定期聚餐。 3.接受无经验新手小白，一对一培训。接受实习生，可以开实习证明。 4.岗位福利:每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。 公司都是00后的小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，工作氛围比较活跃，轻松简单容易上手！

工作内容: 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理银行委托的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保资料准确，及时将沟通结果录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验入职，提供系统岗前培训） 任职要求: 1、不限专业背景，年龄范围18-40周岁； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基本操作及文字输入； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构: 无责任底薪+绩效提成+激励奖金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！ 福利待遇: 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 晋升发展空间: 公司为员工搭建清晰的职业成长路径，业绩优异者每年享有晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

财税行业售后客服岗（具备销售属性），欢迎意向明确者加入，团队领导亲切好相处 岗位职责 1.通过多元化沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务筹划、财务记账等企业相关咨询服务； 2.承接海南地区工商代理、税务事项处理、各类许可证申办及当地政策解读服务； 3.维护客户关系，完成签约流程并做好后续规范化管理； 4.在企业业务办理期间，及时反馈各阶段进度信息； 5.推动老客户后续续费工作的跟进与落地。 任职条件 1.大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具备积极的工作态度和较强的学习能力； 4.性格外向、心态阳光、为人诚信，拥有良好的服务意识； 5.有意愿在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师带教，只要主动学习，快速掌握客户成交技巧不是问题。 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖延，偶尔还会提前！ 福利保障：福利丰富，五险一金齐全，在日常吃喝玩乐之外，还可享受公司提供的夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。