带薪培训，入职门槛低，提成丰厚。 负责为客户匹配房源并陪同看房，促成交易达成。

感谢您关注我们的招聘信息，以下为您介绍公司及门店情况： 恒天地产中介现已发展为邢台市规模领先、口碑卓越的中介企业，与广大市民联系紧密，平台资源丰富，体系完善，即便您是行业新人，也无需担忧房源获取问题。公司提供具有竞争力的福利待遇，包含底薪保障、保险缴纳、定期公休、带薪年假以及出国旅游奖励！团队协作氛围融洽，助力新成员高效融入工作环境，我谨代表全体成员，诚挚邀请有意愿、有干劲的伙伴加入我们的大家庭

下班和朋友小酌两杯!!!!! 岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3、积极开拓新房源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 薪资： 1.底薪+高于同行的提成+公司额外返佣 2.完善的晋升通道+参与公司分红机会 3.全方位带薪培训（不限经验，小白也可快速上手） 待遇： 1、现代化办公空间，年轻化团队为主（90后、00后占比高，工作氛围轻松愉快） 2、年度旅游+定期团建+年终盛典+多重奖励机制，表现优异者每日每周每月均有表彰（惊喜不断，等你来拿） 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 4、每月享有四天休息时间，支持灵活调休 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙也能享受惬意时光） 6、多样化团队活动，聚餐、拓展一应俱全（释放压力，感受职场温暖） 7、公开透明的晋升体系，能力决定发展空间 工作时间 上午：9：00-12：00下午：2：00-6：00

您好，公司现招聘房产销售岗位，时间灵活，不影响接送孩子，欢迎有意向者前来应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半 工作时间相对自由 提供带教培训，专人指导，另有公司组织的月度培训，无需担心经验问题

一、工作职责: 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产租赁方案，给予专业的置业建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁流程，推动业务成交； 3、积极开发并维护房源资源，与房东保持良好沟通，建立长期合作关系。 二、薪资待遇: 1.底薪+行业具竞争力的提成+公司额外返利 2.完善的晋升通道+参与公司分红机会 3.提供带薪岗前培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁-40岁者优先考虑

推广公司房源，维护客户 托管，出租房屋 完整的晋升机制 欢迎有梦想挑战高薪人士

房产经纪人储备干部，待遇：（底薪+高提成+晋升+分红，月入8000以上上不封顶） 工作内容： 1负责接待客户并提供专业房产咨询，解答客户疑问，协助完成房产相关服务。 2分析客户实际需求，精准推荐合适房源，安排匹配看房行程，推动租赁交易达成。 3协助客户实地考察房屋情况，全程陪同看房，提供专业购房建议与流程指导。 带薪参加系统化培训，入职即配备专人指导，快速上手。 职位要求： 1年龄18至40岁，性别与学历均不限。 2具备良好沟通能力，学习新知识速度快，适应能力强。 3重视个人职业成长，渴望增加收入，提升综合事务处理能力者优先考虑。

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

岗位职责： 1.对接客户需求，提供专业房产咨询，精准匹配二手房、新房、租赁等房源； 2.陪同客户实地看房，负责谈判、签约及过户、贷款等后续流程跟进； 3.维护业主与客户关系，通过线上平台、社区拓展等渠道开发房源与客源； 4.熟悉区域楼市动态，更新维护房源信息，打造个人专业置业顾问口碑。 任职要求： 1.年龄20-50岁，学历不限（有销售经验、退伍军人优先），应届生、职场新人皆可投递； 2.热爱销售、目标感强，有强烈的赚钱欲望，能承受合理工作压力； 3.善于沟通表达，有责任心和团队协作精神，心态阳光、愿意主动学习； 4无需行业经验，只要你积极进取，我们提供全套培训带你快速上手。 薪资结构： 无责底薪（1000-1500）元+高额提成+绩效奖金，新人首月也能月入过万，收入无天花板； 岗位福利： 1.基础保障：入职即缴意外险，坐班享受餐补 2.成长支持：系统岗前培训+资深师傅1对1带教+线上线下持续赋能，0基础也能快速成单； 3.额外福利：带薪年假（最高7天）、旅游、节日礼品，优秀员工可携家人参加荣誉晚宴； 4.工作灵活：早九晚六，月休4天，APP打卡无需坐班

1、负责接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、陪同客户实地看房，协助客户选择合适房源，推动租赁交易达成； 3、积极开发和维护房源资源，与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 二、薪资待遇： 1.底薪+行业较高提成+公司额外返利 2.完善的晋升体系+参与公司分红机会 3.提供带薪岗前培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

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有一个防盗门需要从新装一下，有没有装房盗门的。

招聘：招聘普工/技工 薪资：面议 王娟娟（个人发布）

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下午钟点一人联系我。

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

招人!!!招人!!!招人!!! 职位：房产经纪人 要求：是个人，活的就行 工作时间：9:00–17:00（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K） :

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：根据机构实际情况而定 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供餐补、住宿补贴等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，打造了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家已布局全国30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前无责任底薪6000元/提成30%，转正后六个月有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升标准公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求。协助完成二手房买卖或租赁流程，支持合同签署、产权过户等环节办理。提供岗前免费培训，零经验也可顺利上手。 4.工作地点：北京市西城区核心区域。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即享六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假和公休假，享受内部租房购房优惠，定期组织月度聚餐与近郊团建活动。另设开单奖励、出境旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

男女年龄不限。有无经验不限

负责店内电动车销售，，早9点-12点，下午2-7点，也可以3-7点，对工作时间没有强制要求，经过简单学习能够熟练介绍店内电动车产品，工资计算方式可以保底也可以销售提成

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

招聘女装店诚聘多名优秀导购，年龄20至48岁，踏实勤快，能盯住，有销售经验者优先，环境好待遇高，有公休底薪加提成薪资面议，详情请电联

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招聘：宾雳男装招聘导购数名有销售相关经验者优先！联系方式：（打第二遍才能接听）。【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

开发区钢材市场招销售，要求有销售经验，25-35岁，五险+四天公休，七小时工作制，同