1、公司主营合租房托管与租赁业务 2、参与收房即可享受分红，零投入也能当老板 3、晋升通道广阔，配备专业培训，经验丰富的同事带教，快速开单，月入过万很轻松 4、求职期间提供租房优惠，邢台市区房源覆盖最广、种类最全

带薪培训，入职门槛低，提成丰厚。 负责为客户匹配房源并陪同看房，促成交易达成。

下午需要3位工人有空的联系

招聘铲车司机，工作地点在威县侯贯。

招聘冷库安装工和制冷机组维修工，薪资为5000-6000元。工作内容包括安装大中小型冷库，维修冷库制冷设备。要求年龄在30-45岁之间，有电工、焊工、机械安装维修等相关经验者优先。工作地点在任县新东方。

邢台、邯郸地区招聘临时工，提供日结、周结、月结及长期稳定工作机会。 1. 南和极兔招聘装卸工，年龄20至55岁，临时工岗位，工作一天也有工资。 2. 邯郸汽配招聘，月薪5000至6000元，年龄16至43岁，厂内提供食宿。 3. 邢台汽配招聘，工作地点离家近，年龄18至50周岁，工资周结，工作轻松不累，月薪5000元以上。 4. 邢台家电招聘，长白班，日结工资160至200元，年龄18至55岁，免费提供食宿。 5. 邢台万达轮胎招聘，年龄22至45周岁，月薪5500至12000元以上，提供两餐，厂内食宿，缴纳五险。 另有留村段庄岗位，负责看设备及打扫，日结150元，管饭。 南和地区招聘打包小面粉人员，日结160元，管饭。 留村段庄招聘叉车工，日结228元，铲车工日结240元，要求持有相关证件，管饭。

邢台市广宗县招工地小工/杂工

一、岗位名称 智能装备操作工程师 二、工作地点 上海（根据上海地区项目安排调整具体施工地点） 三、 工作内容 1. 在建筑工地现场，操作各类建筑施工及检测类机器人，具体包括但不限于实测实量机器人、腻子喷涂机器人、混凝土地面整平机器人等。按照施工进度和质量要求，精准操控设备完成相应作业任务，如利用实测实量机器人对建筑墙面平整度、垂直度等进行检测，确保数据准确；操作腻子喷涂机器人均匀喷涂腻子，保证墙面施工质量；操控混凝土地面整平机器人对混凝土表面进行整平处理。 2. 负责收集每日机器人施工信息，详细记录设备作业参数、施工进度、完成工作量等关键内容；同时以图片或视频的方式，清晰记录每日施工过程、施工成果及设备运行状态，确保资料真实、完整。 3. 作业过程中，密切关注设备运行状态，及时发现并处理设备小故障，若遇到无法自行解决的问题，需第一时间上报给上级领导。 4. 做好设备日常维护与保养工作，每次使用完后清洁设备，确保设备始终处于良好运行状态。 5. 其他上级领导安排的任务。 四、工作时间 常规工作时间为早上6:00-10:00，下午12:00-17:00。实际工作时间会根据工地项目进度和具体安排进行调整，员工需服从工地的合理工作时间调配。 五、任职要求 1. 学习能力强，具备快速接受新事物的能力，能够在公司提供的专业培训后，独立、熟练地操作各类智能建造设备。 2. 责任心强，对待工作认真负责，严格遵守施工规范和安全操作规程，确保施工过程安全、有序进行。 3. 做事细心，能够准确把控设备操作细节、施工质量及施工信息记录的完整性，避免因操作失误或记录遗漏导致工程问题。 4. 具备基础的影像记录能力，能够熟练使用手机或相机拍摄清晰的施工图片、视频，简单整理影像资料。 5. 具备良好的沟通能力。 6. 学历要求：高中。 六、福利待遇 1. 基本工资：6000-7000元/月 2. 培训机会：为员工提供专业的智能建造设备操作培训，同时包含施工信息记录、影像拍摄技巧等相关内容培训，帮助员工提升技能水平，适应岗位需求。

【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控，牵头施工图纸会审、技术交底工作，精准落实施工组织设计中的各项技术要求，及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理，严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求，对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收，杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体，核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况，同步整理完整的施工技术资料，保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作，针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案，助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范，掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例，能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力，可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题，熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力，能适应项目驻场工作节奏，拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。

房地产招聘：土建工程师、水暖工程师，月薪面议！

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有五年以上房地产景观铁艺、钢结构设计经验，熟悉房地产景观项目操作。 3. 有较好的协调沟通能力。 4. 熟练使用CAD、Tekla等设计软件。 5. 有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑，须提供工程案例图片或者图纸。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 买社保。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

监理工程师需具备专监资格要求，土建专监要求驻现场，水暖或电气专监要求能出现场。

1、承担矿山地面与井下控制测量、地形测绘及各类工程测量任务； 2、结合矿山生产安排，提供准确测量数据，用于指导巷道开挖、采场规划等作业； 3、运用专业测绘软件完成矿山测量图纸的绘制与更新； 4、为其他部门提供测量技术协助，及时处理现场测量相关技术问题。 任职条件： 1、测量类相关专业大专及以上学历，具备5年以上矿山测量工作经验（必备条件）； 2、了解各类矿石特性，具有铁矿工作背景者优先考虑。

奔着底薪来的不考虑，想创业的欢迎加入，我们推行员工创业模式，部门即公司，每位员工都是创业者，我来投资，你负责创造收益，利润按三七分成。 1.根据客户实际需求，匹配并提供合适房源 2.外出灵活安排，工作节奏自主轻松 3.负责收集与整理房源相关资料 4.年龄要求18至50岁，身体健康状况良好 5.承担合同签订及后续交接事宜 6.综合收入每月到手6k至10k，收入与业绩直接挂钩 7.每月休息四天，法定节假日正常休假 8.工作时间上午9点至12点，下午2点至6点，标准八小时制，无需加班 9.需具备较强自信心或强烈自我提升意愿，缺乏信心、顾虑过多者勿扰，从事销售必须先相信自己，否则难以成事。 芒果期待您的加入！！！

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

工作职责 负责奶牛养殖牧场安全管理体系的规划与实施，涵盖生物安全、设备安全、人员作业安全等各环节的制度建设与流程完善。 围绕牧场实际环境（如牛舍、青贮窖、饲料储存区）开展周期性安全风险排查，识别疫病传播、机械伤害、电气隐患等潜在风险，并推动整改措施落实到位。 定期组织牧场员工参与安全培训（包括设备使用规范、生物安全防护措施、突发事件应对流程），强化一线人员的安全操作认知与风险应对能力。 协同农业农村主管部门及畜牧监管单位，完成牧场安全登记、专项审查及事件上报工作，保障养殖过程满足行业安全规范与政策规定。 任职要求 本科及以上学历，安全工程、畜牧兽医、环境工程等相关专业者优先考虑。 具有2年以上畜牧或养殖领域安全管理经验，熟悉奶牛养殖环境下的生物安全控制、设备安全运行标准者优先。 熟练掌握牧场风险识别技术，具备独立编制生物安全防控方案、设备安全作业指导书及应急响应预案的能力。 持有注册安全工程师（化工/机械/其他安全方向）或畜牧业相关安全资质证书者优先。

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的全面运营与管理，涵盖市场开拓、客户接洽及服务跟进。 2.维护客户关系，建立长期合作机制，确保服务品质符合客户期望。 3.负责线上平台租赁信息的维护与更新，保障信息真实、完整且及时发布。 4.跟踪行业趋势与市场变化，结合实际运营情况提出可行性发展建议与优化策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.具备团队协作能力，愿意与团队共同推进目标达成。 3.熟悉房屋租赁领域，对行业发展有兴趣，适应力强，能应对市场变动。 4.具备较强的统筹与执行能力，可有序管理客户资源及日常业务流程。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的全面运营与管理，涵盖市场开发、客户接洽及服务跟进。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，确保服务品质符合客户期望。 3. 负责线上平台租赁信息的更新与维护，保障内容真实、准确且发布及时。 4. 跟踪行业趋势与市场变化，结合实际情况提出可行性发展建议与优化策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询与需求。 2. 具备团队协作能力，愿意与团队共同协作达成既定工作目标。 3. 熟悉房屋租赁领域并具备从业热情，能迅速应对市场环境的调整与变化。 4. 具备较强的统筹与执行能力，可系统化管理客户资源及日常业务流程。

公司介绍：公司总部位于北京，于2005年成立。全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 渠道居间人要求：有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师行业、设计公司、装饰装修、施工单位、建筑协会等等关联领域背景、资源； 渠道居间人需要做的：看看身边人，有没有被拖欠材料款、工程款、劳务款的，如有介绍到公司，公司帮助客户追回欠款。 公司为与中铁、中建、中交、中冶、中电等合作建筑、建材等企业提供大额欠款回收服务已20余年，我们为客户提供专业的“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。 我们承诺：，前期不收任何费用

1.具备识读建筑图纸的能力 2.具有3至5年工程监理相关经验 3.可独立完成钢筋及模板的验收工作

【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织集体活动 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关从业经历及团队管理经验 2. 具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具备计划执行、人际处理及应变能力； 3. 年龄45周岁以下，形象良好，气质端正，性别不限。 【岗位职责】 1. 负责公司所有经营性房源的租赁托管与经纪业务，并统筹下属部门人员管理工作； 2. 负责团队日常管理与培训，制定并推进本团队业绩目标及量化工作计划的落地实施； 3. 组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握市场变化，研判行情走势，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极组织落实并确保团队目标达成； 4. 制定房屋租赁收房与出房的具体执行方案，并定期汇总部门绩效数据提交公司审核； 办公地点：雄安新区

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可连续休息，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受零基础，无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、态度积极乐观，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角，便于学习不同处事方式与生活智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力贵康成长路径，更为个人长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，每组配备三至四位经验丰富的经理全程指导 团建活动丰富，亲近自然，氛围轻松无尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成比例高达85%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台进行客户与房源信息的维护，建立专业化的个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致认真，具备团队协作意识。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有一定工作压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的人生视角与发展启发 理由三：提供系统化职业培训体系，非形式化“洗脑课”，不仅助力在本公司的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的核心管理者全程指导成长 团建活动丰富多彩，轻松自然，拒绝尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步沟通了解！

主做邯郸外地房产（资产 包）商铺价格美丽超过你的想象有需要的[勾引][勾引][勾引]

恒天地产是邢台市规模最大的中介公司，也是当地唯一提供社保的中介机构，福利待遇优厚。每月享有4天公休，每年还可享受5天带薪年假。无需担心经验不足，公司配备专业师傅一对一指导，全程带教。工作主要面向客户与房东，充分激发个人潜能，助力实现经济独立。薪资采用底薪加提成模式，底薪2500元，为业内唯一提供底薪的中介企业。欢迎加入我们，共创美好未来！

岗位职责:1.二手房租赁买卖2.公司有培训，店内有人带3.有五险有底薪，高提成任职要求:1.简单的操作电脑2.适应新环境，融入多团队合作3.多学习

诚聘房产经理人！欢迎积极咨询，期待双向选择；请深思熟虑，目标清晰。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业法人/曾任职但已完成注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习生亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险/附加工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，集体KTV聚餐等娱乐安排； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态； 3、根据客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后视情况微调，以服务客户为核心 3、工作弹性大，时间灵活，需在办公室固定办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定，快速晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：天山世界之门(开发区) 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.学习能力强口齿伶俐善于沟通表达 2.阳光踏实务实进取吃苦耐劳有理想有追求 3.具有团队合作精神学历不限 4.有工作经验者优先 工作职责： 1.为客户提供房产办理租赁服务 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源，进行租赁谈判 4.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 晋升空间： 一到三个月转正转正后公司实施三级九岗制度 横向晋升（业务层面)：销售岗分为多等级随着级别的增高工资的提成也会增高 纵向晋升（管理层面)：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房屋租赁理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：合家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：合家销售部将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

我们正在寻找一位专业的土木/土建工程师，负责参与和管理基础设施和建筑项目。 【岗位职责】 1. 参与工程项目的设计、规划和预算； 2. 进行土木工程现场管理和施工监督； 3. 解决施工现场的技术问题； 4. 参与工程验收、结算和资料归档。 【岗位要求】 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验； 3. 熟悉相关工程规范和标准； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. ...