
外勤
8000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖经验不限学历不限区域销售较多外勤保险公司保险产品营销
岗位职责:
1、为公司开拓新客户,并给客户提供专业售后维护与个性化服务,提升客户满意度和忠诚度
2、开展人才招募与团队建设工作,负责新人面试及日常团队管理
3、对接高净值客户,提供健康养老规划、财富管理方案及养老社区项目咨询服务
4、持续参与公司组织的法商、税商、企商、资商及信托等专业能力提升培训
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25—55周岁,形象气质佳,沟通表达能力强
2、具备客户服务意识与团队协作精神,有保险、金融或人力资源相关经验者优先
3、学习意愿强,能快速掌握健康养老、财富管理等专业知识
4、责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
5、认同公司价值观,愿意长期在保险顾问及HWP职业发展路径上深耕
保险售后服务
4000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOG保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计,精准匹配家庭及个人风险需求
2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务,持续提升客户满意度与续保率
3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源,有效开发新客户并建立长期信任关系
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策,确保展业合规、服务专业
5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动,持续强化专业素养与实战能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才,公司提供全流程带教培养
3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心
4.积极进取,目标感强,具备自我驱动的学习与成长意愿
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业的长期价值与社会意义
保险规划师
1.2-2.4万元/月
保险销售1-3年硕士
岗位职责:
1. 通过整理客户信息(如家庭构成、财务状况等),评估客户的风险承受能力及保障需求,制定专业的保险配置方案,匹配客户实际需要
2. 掌握多种保险产品的条款内容,具备风险分析、财务安排及税务优化能力,及时跟进政策动态与产品更新
3. 维护客户关系,保持顺畅沟通,保障服务过程的专业性与连续性
任职要求:
1. 拥有良好的表达与倾听能力,能与客户进行高效互动
2. 具备自主作业能力,同时可在团队协作中发挥积极作用
3. 具备主动学习意识,持续优化工作思路与执行方法
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
HWP健康财富规划师
7000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年大专
职位详情
1,保单服务、续期跟进、理赔协助、客户维护(寿
险、重疾、医疗、养老、车险等)
2,性格稳重踏实,做事认真、负责、仔细,具备良好
的服务意识;
3,具备强烈的事业心和团队精神,能够迅速融入团队
并高效协作;
4,善于沟通,具备良好的学习能力,能按时保质完成
上级交付的工作。
泰康HWP健康财富规划师
6000-10000元/月
保险销售3-5人5-10年大专电话销售网络销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假,
上班时间:早上9点上班,
下班时间:下午4:30下班
建筑木工1-4天1-2人
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招建筑木工,明天有闲的木师傅来帮忙两天,下班拿钱,也可以做长期的,来四个人的的联系,做私人房子,
营业员
招聘兼职|郭家脆哨(万峰林景区峰潮集店)工作内容:脆哨售卖、产品打包、收银结算店内日常清洁、物料整理任职要求:手脚麻利,做事勤快,待客有耐心,服从店内安排薪资待遇:薪资面议,可电话咨询工作地址:万峰林景区峰潮集郭家脆哨联系电话:
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
高端养老社区体验官
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专国内院校优先
高端养老社区一社区体验官,主要工作带领中高端客户参观,体验高端养老社区。
这是我司打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期,全财富周期的专家,是依托大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康,养老和财富规划解决方案。
我司面向各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历,高素质,年轻化属性凸显。
[任职要求]
1、年龄:24-50岁
2、学历:大专及以上学历。
3、从业背景:金融,养老,健康,教育及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事,金融等犯罪记录
[收入/福利保障项目]
1、底薪+绩效+奖金,丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。
2、意外伤残及身故保险,疾病身故保险,住院医疗保险,意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
3、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训,旅游等等。
4、工作时间:8:30-15:00
车险专员
5000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
职位要求:
1. 25—55岁
2. 经验不限 入职后公司有专人培训
3. 上班时间:8:30—10:30 双休 可以兼顾家庭和事业 弹性工作制
岗位职责:
1.根据客户需求,制定车辆保险方案
2.协助客户完成车险保单信息录入
3.帮助客户完成车辆信息和身份信息变更
4.提醒客户完成车辆保险续期缴费
5.帮助客户完成理赔服务
临时工
招聘代班人员,工作时间为两三天左右,工作地点在者干。要求技术熟练,半桶水人员请勿联系。岗位职责如下:对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。审验备案复审等事宜需配合完成。开工前检查车况、油水制动,不合格则不开工。
临时工月结
招聘资产规划师。要求大专及以上学历,为中高净值人群的财务提供规划方案。薪资福利为3000元加各种津贴和奖金,提供五险一金及各种奖励计划。上班时间为上午学习,其他时间拓展业务自由安排。工作地址为印象兴义。
临时工包吃3-5人
安龙县零工岗位推荐用工地点:安龙木咱用工时间:6点到下午6点,临时工用工人数:3人工作性质:杂工,拉韭菜,待遇:200一天要求:提供饭、干活麻利、勤快联系人及电话:要求:身体健康
临时工6-10人日结
招聘电脑操作员10名。学历不限,年龄25岁以上,要求会基础电脑设备操作,敢于挑战自己,执行力强,具备一定抗压能力。薪资福利为有责底薪5000元加分红,工资可日结,提供下午茶、团建、部门聚餐、节假日福利,机动上班时间。工作时间为9:00至11:30,13:30至16:00,午休2个小时,单休。
护工月结
(,未接)贵州住家护老~人口接单工作轻松接受旅居【类型】住家护老【时间】随时【地址】贵州兴义【内容】照顾一个70岁自理老人,冬夏都会出门【薪资】6500月休4天法假【要求】体检齐全【电话】舟舟
黔西南兴义市一条余网络科技有限公司【职位描述】:现招会玩三角洲或对游戏有兴趣的人员,有三角
5000-8000元/月
游戏陪玩月结
一条余网络科技有限公司【职位描述】:现招会玩三角洲或对游戏有兴趣的人员,有三角洲游戏基础者优先,工作自由化,制度自由化,薪资远超兴义平均薪资,设备由公司提供,主做代练跑刀护航陪玩等,你玩三角洲,在别人那是网瘾少年,在我们这你是天才,大学生中的大学生!【薪资】:5000-8000【地点】:印象兴义7楼一条余网络科技【要求】男女不限,工作自由轻松。【联系方式】:()
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