招聘民宿收房专员 在兴义的宝子看过来～ 负责寻找本地毛坯房精装房合作城市民宿 无责底薪3000+ 早九晚六任意调休缴纳社保生日福利 ：(同步)

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

二手房销售人员

二手房销售人员

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

岗位职责】 -负责区域内客户开发与维护，完成销售任务 -外出拜访客户或通过网络渠道进行销售沟通 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -能接受外勤、陌拜工作方式 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围2500-5500元（无责底薪） -提供加班补助、话补

接受无经验小白!接受应届毕业生!无学历专业要求! 不外出!不外出!不外出!我们的岗位优势: 简单粗暴:工资高!工资高!工资高! 轻松简单的工作氛围全是00后年轻人没有任何勾心斗角! 全是与气质颜值俱佳的同事共事免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供优质客户资源公司配发工作手机。 一、【福利待遇] 1、1.本科无责6000,专科无责5500十高额提成 7.5%-40%十奖金 2、五险 3、下午茶，团建，生日会，节假日礼品 4、带薪年假、国家节假日放假 二、[岗位职责 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是意向精准客户。 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3.邀约客户到店

可接受零基础，有主管手把手带教，但你必须具备积极的态度！ 工作内容十分轻松：负责为抖音、快手、美团等主流平台进行用户增量与回流维护，态度端正，半天即可掌握。 薪资待遇：6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖金）+提成（提供住宿+五险），收入与能力挂钩，多劳多得。 定期组织团队建设活动（倡导劳逸结合，工作时专注高效，放松时尽情享受）

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，单次活动奖金超1000元。无全勤考核，管理方式灵活贴心。月收入综合不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K） 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、小吃、冰淇淋畅享不停。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，全程教学支持； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（发展路径：客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利与优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，设有多种激励奖项，组织聚餐、K歌、露营、玩水等活动； 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.管理团队专业稳定，平台持续健康发展，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单率高，工作更高效。 我们期待你具备： 1.能够日常维护老客户社群，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识； 2.在新品推广期间，主动参与营销推动； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应迅速； 6.有客服或销售相关经验者优先录用。

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一、基本条件 1.年龄20-30周岁，身体健康，无重大疾病、无纹身烟疤，视力正常，能适应倒班/夜班。 2.学历要求宽松，初中及以上学历即可，有相关工作经验者优先。 3.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从管理和工作安排。 4.仅限退伍军人。 二、岗位职责要求 1.负责厂区/矿区大门值守，登记出入人员、车辆及物资，严禁无关人员/车辆进入。 2.巡查厂区/矿区出入口及周边区域，及时发现并上报安全隐患。 3.做好交接班记录，保管好门禁设备、登记台账等物品。 4.协助完成快递收发、访客引导等基础后勤工作。 三、技能与素质要求 1.具备基本的沟通表达能力，能妥善处理简单的突发情况。 2.熟悉基础安防设备（如监控、门禁）的操作优先。 3.有较强的安全防范意识，工作认真细致，不擅离职守。 四、薪资待遇 5000元/月，包吃住，具体面议曾先生。 五、工作地址 贵州省黔西南州普安县楼下镇恒泰煤矿

黔西南布依族苗族自治州普安县招管道安装/维修、工地小工/杂工、工地力工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

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岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇：入职薪资最高6000元+业绩奖（核算比例55%~80%），奖金多少看个人能力，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22000元，入职满1年的店长近一年平均月薪28000元，另外如果你对带小组团队感兴趣，可以面试营业部经理岗位看适不适合哦，另享有高额的带组津贴（小组业绩的5%～10%） 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 我们主要做房屋租赁，新房和二手房买卖房业务，在门店上班，有经理带着的做，直到可以上手为止。 任职资格 1、不限专业、学历，工作经验不限，年龄20-40； 2、有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力 薪资待遇 1、薪酬福利：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、提供宿舍，高档小区，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

电话销售客服专员

负责开发客户，维护客户 擅长交际，懂情商

学历，经验高中及以上学历，销售经验优先，沟通表达清晰，亲和力强，有责任心

岗位要求: 1.善于沟通、能吃苦耐劳、执行力强 2.具备熟练掌握驾驶技术且有C1驾驶证(轿车、面包车、依维柯等车型)。 3.学历:高中/职校及以上 4.相关工作年限(1)、1年以上销售工作经验。 5.具备农学及植保专业工作经验者优先。 工资待遇:月薪:3000～5000元+提成+绩效奖金+相关福利 联系人:陈先生 电话:

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

我们正在招聘一位专业服务员，为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

任职要求： ①手臂上不能有纹身 ②个人信用记录良好 ③学历，经验不限，年龄20岁-38岁之间 ④形象气质佳，理解能力强，沟通交流伶俐， ⑤职位描述要求，任职要求，工作内容，薪资待遇等等，一切真实，能胜任此工作直接投简历，预约面试即 可 1.工作内容： ①主要为销售，需要外出单位跑动，陌拜。 ②负责整个黔西南州中国建设银行【分期通】产品消费金融业务，对接政府单位，事业单位，学校，医院，集团，公司小微企业，及缴纳社保人员等等提供贷款咨询办理业务 2.职位福利：早九晚六点，周未双休，节假日放假。无责底薪+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险+奖金，可长期稳定发展！ 3.职位要求：吃苦耐劳，年龄20-40岁，学历经验不限。有上进心，领悟能力强，性格开朗，思维敏捷。

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

1.电话销售 2.自媒体销售 早九晚五双休法定节假日休 不限学历，不限经验，无责底薪，提成另算，提成高，多劳多得，主要通过打电话或自媒体渠道邀约意向客户上门

业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名