我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

招聘：销售 任职要求:1、热爱旅游服务行业，了解国内旅游业务，熟悉江浙沪等目的地;2、熟练掌握电脑操作，3、具有良好的客户服务意识和沟通技巧，有亲和力和耐心，较强的责任感和自驱力 福利待遇:五险一金，年度旅游，团建，生日福利

高薪诚聘课程顾问 资深导师带教，快速上岗无压力！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2.愿意突破自我，追求高收入，积极进取有目标 【岗位职责】 1.利用公司提供的线上及线下多渠道资源开发客户，完成客户邀约到访工作； 2.接待来访家长，提供专业的课程规划建议并推动签约达成； 3.参与系统化培训，迅速掌握K12教育领域相关知识与咨询服务能力； 【成长支持】 配备专业导师全程一对一辅导，零经验同样可胜任。只要踏实肯学、主动实践，我们将全力支持你实现快速成长。 【薪资福利】 1.具有竞争力的底薪+高比例提成+多项绩效奖励+五险一金； 2.定期组织团队建设与外出旅游+享受带薪年休假； 3.综合月收入10k-20k，能力决定回报，收入不设上限 公司处于高速发展阶段，现面向内部重点培养管理梯队。只要你敢拼搏、有担当，储备校长等管理职位等你晋升，期待与你携手共启新篇章。

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有明确追求者同样欢迎，公司提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具备强烈的责任感 为学员及家长提供专业的课程咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:30-21:00 周六9:00-21:00 周日9:00-18:00 主要工作职责： 1.负责课程项目的市场推广，开展客户开发与后续维护工作 2.通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有行业领先提成机制，月收入可达5万元以上

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作 岗位福利： 1、公司包一餐饭 2、定期组织团建 3、缴纳社保

K12课程顾问招聘启事 一、岗位职责 1.负责K12阶段（小学至高中）课程咨询，为家长和学生精准介绍课程体系、教学优势及升学适配方案，解答课程相关疑问。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、面谈等方式跟进客户，完成课程销售目标。 3.维护已签约客户关系，定期回访，收集反馈并协助解决学习相关问题，提升客户满意度与续课率。 二、任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以上教育行业销售或咨询经验者优先，熟悉K12学科知识与升学政策者加分。 •核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速捕捉客户需求；有目标感，抗压能力强，可适应教育行业季节性工作节奏。 •职业素养：热爱教育行业，有责任心，善于倾听，能耐心为家长和学生提供专业服务。 三、薪资福利 •薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高额提成（销售额3%-12%）+续课奖金，综合月薪7k-15k，优秀者上不封顶。 •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供系统的K12课程知识与销售技巧培训。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，拥有公平透明的竞争机制，职业发展空间广阔，紧跟市场前沿的推广理念，助你轻松实现高收入目标！ 底薪6000（取得证券从业资格证并挂靠后每季度额外享1800补贴）+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、特别激励奖）+社保+精准客户资源 综合年薪15-35W以上，收入稳定且上不封顶，多劳多得，月入2W不是梦！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户保持高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质潜在客户； 3、持续学习金融知识，提升专业素养与业务水平； 任职要求： 积极、乐观、自信！无经验可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入提升意愿，敢于追求高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

一，工作职责: 1、参与或负责教育资源的拓展、整合和维护； 2、参与或负责团队的成长赋能、业务支持和管理； 3、参与或负责终端客户的学习、咨询安排； 4、参与公司日常产品体系、业务技能和专业知识的学习； 5、参与公司线上社群，线下沙龙、讲座、读书会、父母课堂等活动； 二，任职要求： 1、对家庭教育行业政策和现状有一定了解，具备整合教育资源的能力； 2、有老板思维、管理经验、带过团队、创业经历、市场营销经验的优先； 3、有客户资源的优先； 4、男女不限，根据自我成长规划，未来可以往集团管理层、专业咨询师、讲师方向发展； 5、对教育事业有情怀，认同终身成长理念，好学精进，有责任心。 三、薪酬福利： 1、底薪：4000-6000 2、业绩奖:10%---15%，按照渠道贡献业绩分润 3、福利:五险、全勤奖、节日福利、丰厚的月、季、年度奖励等等，总之别人有的这里有，别人没有的咱们有。 四、工作时间：工作时间:9:00--18:00，周末单休 公司地址:杭州滨江区滨河路星耀中心T8写字楼自动自发教育 五，这是一份既能让自已和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪就有二十万以上，以后每年最少还能增长十几万，这样的工作你感兴趣吗？这份工作就是家庭教育！我们想想看，现在的家庭和社会，有以下情况的多不多呢？ （1）孩子厌学不听话贪玩，爱玩手机玩游戏，拖拉磨蹭胆小注意力不集中，早恋二胎关系不合，自闭症抑郁症多动症的孩子越来越多，不愿与家长老师同学沟通等各种问题... （2）夫妻关系紧张吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言，觉得三观不合等。大家都知道现在离婚率越来越高这都是太多人不懂得经营婚姻导致的啊！ （3）自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨情绪未释怀等，表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断多愁善感！ ，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们常说的最重要的三点： 让所有孩子都被正确对待！ 让所有家庭都能收获幸福！ 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份工作是非常有价值和意义的，是国家大力支持可持续发展的，以下是我整理的，我们能得到和收获到的东西： （1）获得价值感满足感成就感：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您果能了解到有多少已经学习过的家长对我们发自内心的感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实帮助了太多的孩子，拯救了太多即将破碎的情感和婚姻，挽救了太多的家庭！所以越来越多的学校校长和老师正在加入我们学习的队伍，学习我们的心法方法帮助他们班级的学生，提高学生的自信心和对学习的感觉！ （2）对于我们个人的成长，毫疑问，我们做家庭教育的伙伴们，一定更能培养出优秀的孩子，经营好自己的婚姻感情，与任何人聊天都能看见点亮滋养对方！让彼此在开心喜悦的氛围状态中。所以非常难得，可以获得家庭和事业双丰收！ （3）赚钱最简单最容易，因为赚钱只是把事情做好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，只想如何更多帮助他人，起心动念对方都是能感受到的，真正实现不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入也会越高！所以二三十万一年在我们这也只是中等收入而已！

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杭州市上城区七堡附近有没有姐妹没上班的，开室内电梯替班明后两天，160一天，替完给钱

急 急 急 【需求类型】钟点 【工作时间】3-8点 【薪资待遇】5000单休优秀可谈 【工作地址】上品华庭婺江路地铁站附近 【工作内容】做饭做家务，面积200平，用餐人数5位， 【年龄要求】50岁左右 【联系方式】圆圆工作室～肖肖老师

杭州市滨江区招装修木工(木工装修)

  富阳灵桥招电梯司机一名，国网证，4500+18年后接着干。工地可以烧饭哟！ 。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘：张家界蓬程国际旅行社有限公司/线路主管 薪资：面议 岗位职责：有自主培训，自主解决客服的疑难杂症的能力，主观能动性强，个人情商要在线，谈客能力强，有敬畏之心

招聘：携程旅行定制师 | 底薪3000+提成 | 小白可教 薪资：3000-8000 携程定制游板块 甘肃 | 青海 双目的地核心供应商 别怕没有订单可做。 <BR> <BR>薪资结构（重点） <BR> ? 底薪 + 高提成 <BR> ? 综合收入：8000+（上不封顶，多劳多得） <BR> ? 提成透明，按实际业绩结算 <BR> <BR>? <BR> <BR>福利待遇 <BR> ? 全勤奖 <BR> ? 业绩奖励 <BR> ? 生日福利 <BR> ? 法定节假日福利 <BR> <BR>新人能不能做？ <BR>可以，新人有底薪保障。 <BR>前期有底薪 + 提成，不会一上来就只靠业绩，等熟悉线路和流程后，收入提升会比较快。 <BR>我们不怕你没经验，怕的是不稳定、不愿学。 <BR>是否加班？ <BR>以排班为主。 <BR>晚班最晚到 22:30，非通宵班。旺季工作量增加，会根据情况调整班次或休息时间。行业旺季肯定会忙，但不是无节制加班，我们更看长期稳定。

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

品牌介绍： 杭州为美而舞教育咨询有限公司运营俏木蘭中国舞、朵拉新秀舞蹈（涵盖全舞种）两大品牌，目前拥有7家教学门店，即将拓展4家新校区，现有注册学员3000人，是杭州及浙江地区规模领先的舞蹈教育机构。与杭州大剧院达成官方合作办学，服务对象覆盖2.5-16岁少儿及成人学员，办公环境优越，薪酬待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队！ 任职要求： 1.经验不限，零基础可培养 2.性格开朗，具备良好沟通表达能力 3.本岗位属于销售性质 高提成机制，奖金激励丰厚！ 岗位职责： 1.开发并维护客户资源 2.通过电话邀请潜在学员到店参与体验课程 3.接待到店客户，完成面对面课程咨询与转化 4.安排试听课程，跟进学员后续学习规划与关系维护 工作时间： 11:00-20:30 每月休息四天，固定周一闭店休息 薪资构成： 底薪5000-10000+提成+奖金 综合月收入15000-35000 能力突出或具备丰富经验者薪资可单独协商，设有校长岗、总监岗晋升通道，欢迎优质人才加入！

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杭州市区 补位主管二名 待遇面谈

临时封口来一个海王村

夜班一名。天万二组。

这个地需要招聘一位年龄在六十岁到六十三岁之间的顶岗人员，工作地点浙江杭州，每日工作八小时，工作时间为上午八点到下午四点半。

工作职责： 1、负责联系家长并安排体验课程，完成每日邀约指标； 2、及时跟进学员体验课后的反馈情况，掌握家长报读意向； 3、推动全国线上1对1及杭州本地线下1对1体验学员的转化工作，实现既定业绩目标； 4、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、表达流畅，具备良好的沟通能力，能对学习状况进行基础判断； 3、服务意识强，具备团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 浮动底薪，综合收入15000-40000元，上不封顶，每月均有机会调薪，底薪随业绩提升同步增长，提成另计，采用阶梯式提成机制，最高可达12%，收入与努力直接挂钩，渴望高薪者欢迎加入，岗位名额有限 休息时间：每周双休，每日工作8小时，无需加班 公司直招 公司优势： 1、位于5A级写字楼，办公环境优越，形象高端； 2、福利齐全：五险、节日礼品、生日关怀、日常下午茶等一应俱全； 3、团队年轻有活力，氛围融洽； 4、地理位置优越，楼下即地铁站，通勤便捷； 5、提供系统化培训支持，助力员工持续成长； 6、企业运营成熟，市场竞争力强

1、具备出色的语言表达能力 2、仪态端正，形象良好 3、逻辑清晰，思维敏捷 4、勇于设定并达成高目标 岗位描述： 1、开展培训课程的宣传推广与招生执行工作； 2、开拓新客户资源并推进持续性销售转化； 3、维护老客户关系，推动续费及客户转介绍； 4、协助客户完成企业教育系统的落地对接； 任职要求： 1、热爱教育行业，目标感强，愿意挑战高收入； 2、具有一年以上销售工作经验，具备独立开发市场的能力； 3、具备优秀的沟通技巧与语言表达能力； 4、工作态度积极，能主动应对各类挑战； 5、乐于学习成长，具备一定的客户分析能力和销售实战经验； 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、高底薪+高提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+大课奖励+年薪过15万； 3、带薪年假+每日8小时工作制（大小周），营造人性化办公氛围； 4、享受带薪培训（公司每月提供学习资料、书籍、线上课程等资源），涵盖销售技能、演讲表达、企业管理等内容； 5、提供完善的晋升机制与职业发展通道； 6、定期组织员工活动、拓展训练及国内外团队旅游； 7、节日福利发放、生日关怀、年度健康体检、年终颁奖盛典；

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，接待到访家长，提供专业的教育咨询服务，并完成课程销售目标； 2、定期参与培训及团队会议，积极参与带教工作，提升专业能力； 3、根据公司发展要求，按时完成每月既定任务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电话销售或面谈销售经验者优先考虑； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、形象良好，亲和力强，具备较强的自信心与进取精神； 4、热爱教育行业，有强烈的收入提升意愿； 【福利待遇】 1、无责任底薪5K+阶梯提成+绩效奖金，提成比例6-10%，常规月收入15k-40k，销售旺季可达5W以上，五险一金，带薪年假，系统化培训支持，节日福利礼品等 2、公司提供优质生源资源，分配公平透明，团队以95后为主，办公氛围积极向上，专注业绩增长 3、作息时间：做六休一 4、晋升通道：课程顾问—高级课程顾问—储备校长—校长，每半年开放一次晋升竞聘，所有管理岗位均从内部提拔，目前团队处于快速发展阶段，具备百万年薪发展空间； 5、定期安排下午茶、月度团建、员工生日会、节假日福利等员工关怀活动

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求，我们同样欢迎，并提供系统化专业培训 具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任意识 为学员及家长提供专业化的咨询与服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:30-21:00 周六9:00-21:00 周日9:00-18:00 工作内容： 1.负责课程项目的推广，开展客户资源的开发与后续维护 2.通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询及签约流程，达成月度销售目标 3.主动参与部门及公司安排的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质出众 2.具备优秀的沟通表达能力 3.热衷销售岗位，执行力高，目标明确，能承受工作压力，注重结果达成 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

友情提示：吴彦祖是我老板，真的是我老板！是真的吴彦祖！我们课程也是吴彦祖亲自授课！ [工资]：无责底薪6k（试用期不打折），入职即交五险一金，平均薪资1.5w-3w [工作内容]： 1.对接已报名引流课的学员，按标准流程进行沟通、建群及日常维护 2.协同主讲老师完成课程支持与课后答疑工作 3.负责一对一学员服务及班级群运营，及时响应并解决学员疑问 4.通过专业服务与运营手段，识别学员需求，推动升班、扩科及转介绍，完成业绩目标 [任职要求]： 1.需具备1年以上工作经验（硬性条件） 2.本科及以上学历（如有相关行业经验，大专亦可考虑） 3.底薪6k，转正考核周期为3个月 4.不接受实习生申请 5.有教育行业销售或运营经验者优先 [福利待遇]： 周年庆活动、不定期团建与下午茶均为常规配置，另设丰厚开单奖金 [上班时间]： 通常为下午班，13:00-22:00，每周单休 [地点]： 滨江建业路华业发展中心22层 [团队氛围]： 我们是一支真诚、纯粹、目标一致的团队，实行扁平化管理，共同学习，共同进步！