岗位职责： 1、收集、归类并开发各类潜在客户资源，邀请家长到店，推动新学员顺利完成报名； 2、通过电话联系客户，接待上门咨询，提供专业答疑，协助家长进行学习需求评估与课程匹配，实现签约转化，达成每月销售目标； 3、在主管带领下协同市场团队拓展新兴市场，挖掘更多潜在客户； 4、对所有来电来访客户信息进行规范登记，准确录入系统，并按时完成相关数据报表； 5、依照标准流程执行开班、课时消耗及结业等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业从业经验；教育类专业或持有教师资格证，或在其他行业拥有丰富客户交流经验者，条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，掌握基本销售技巧与谈判能力； 3、服务意识强，能够维护优质客户关系，赢得良好口碑； 4、有较强的学习意愿，追求自我提升与成长。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成+综合福利，咨询师岗位月收入区间为6000-12000元。 2、员工福利：每周双休，入职首月即缴纳社保；提供专业培训、年度旅游、带薪年休假、生日补贴、节日礼品、年终补贴、结婚贺金、生育关怀金等。 工作地点 【金沙校区】：青羊区金沙遗址路皇城老妈2楼3号附28号 职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴 职位亮点：团队氛围融洽！企业成长空间广阔！

工作内容[拳头] 1.为4-11岁的学员提供英语课程咨询服务（英语刚需） 2.工作内容是电话销售谈单（邀约家长体验反馈孩子情况谈单） 3.公司提供资源（13年互联网英语头部品牌，资源数据非常多） 4.该岗位不要求教师资格证，普通话标准就行 5.性格外向开朗，喜欢销售，有同行业经验优先 三、【薪资构成]:前二个月(试用期)提供6500保底（3500底薪3000保护绩效）；或者3500底薪提成（提成点在3.5～8个），两种计算方式取最高得 [爱心]转正：3500底薪提成绩效 四、入职就买五险一金正规大企业（成都入职就买的可不多哦[让我看看]）Top单月薪资可达到5万以上，团队平均薪资1.5万 五：【工作时间】固定周一休息； 周二～周五：下午13:00～22:30周六日：10:00——22:30 六、【学历要求]全日制大专学历及以上，接受应届毕业生和跨行业从业者，无经验方面要求，欢迎大家积极应聘! 七、[工作地址]:成都市高新区天府二街蜀都中心二期1号楼2单元8楼801室(三层楼办公室)地铁:1号线和18号线【世纪城地铁站]附近

通过打电话，加微信，地推等方式邀约家长到校咨询。 保底3500元/月 提成5％-12％

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

薪资福利待遇: 1. 薪资构成：无责任底薪（4-5K）+丰厚奖金（1200-3900）+高比例提成，综合年收入10w-15w，上不封顶 2. 入职即缴纳五险 3. 员工子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠 4. 提供带薪旅游、年终奖金、节日礼品、法定假期、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼、转正礼、晋升礼、节日红包等福利 5. 提供带薪培训，配备专人指导，试用期享受保底薪资 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，开展上门咨询沟通 2. 参与公益讲座现场听课，并提供会场服务以提升口碑 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有教育培训行业从业经验者优先考虑 3. 具备销售工作经验者优先录用

【作为过来人真心建议：选对平台真的很重要！一家优秀的企业，带给你的不只是收入保障，更是视野的拓展与个人的全面成长！】 集团介绍： 集团致力于打造儿童及青少年启蒙教育领域的领军企业，构建专业、系统的儿童教育服务体系，向社会提供高标准、专业化的启蒙教育资源，推动中国现代儿童启蒙教育的进步与振兴，以“教育之梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 公司旗下现运营多个优质品牌：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。 【薪资及福利待遇】 1、无责任底薪6000-8000元，团队平均月薪10000~30000元，业绩优异者收入上不封顶 2、入职即缴纳社会保险 3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属美容护肤卡+系统化专业培训+一对一导师带教支持 【工作时间】 班次A：10:00-19:00 班次B：13:00-21:00 周末：9:00-18:00 每周一、周二固定休息 【岗位职责】 1. 针对分配的客户资源（无需自行拓客），通过电话方式完成课程介绍、需求了解，并邀约参加试听课程及面谈咨询 2. 深入理解家长与学生需求，解答相关疑问，提供专业的课程说明，制定个性化学习规划，推动签约达成 3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在需求，引导完成报名缴费 4. 主动与已报名或潜在学员保持沟通，激发口碑传播意愿，协助实现推荐信息的有效转化 5. 协助学员完成合同签署与缴费流程，开班前做好持续性沟通与情绪维稳工作 6. 精准记录并整理个人及团队的咨询数据，按时提交销售相关报表 7. 持续优化电话沟通话术，及时识别销售环节中的问题并提出改进建议 【任职要求】 1. 年龄25-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，具备2年以上教育培训行业销售管理经验 2. 全日制统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，热爱教育事业 3. 具备优秀的销售意识与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰，拥有团队搭建及培训实操经验 4. 富有进取精神和良好的协作意识，具备出色的学习力与协调能力 5. 性格积极热情，工作认真负责，心理素质强，能适应高强度工作节奏

岗位职责 1. 负责来访/线上家长与学生的高考文化课冲刺、高三复读、封闭式集训课程咨询，讲解学校优势、班型、管理模式及。 ​ 2. 了解学生成绩、学习问题、升学目标，提供专业的学习规划与课程推荐，促进报名转化。 ​ 3. 维护意向客户，通过电话、微信跟进，解答家长关于封闭管理、食宿、师资、提分效果、升学政策等问题。 ​ 4. 配合学校招生节点，完成咨询接待、试听邀约、家长沟通、报名签约等工作。 ​ 5. 做好学员信息登记、数据统计与复盘，提升咨询转化率与续报率。 任职要求 1. 有教育咨询、课程销售、招生顾问经验优先，有高考补习/艺考文化/高三冲刺/复读机构工作经历者优先。 ​ 2. 熟悉高三升学政策、高考文化课培训、封闭式管理模式，能专业解答家长核心疑问。 ​ 3. 沟通表达清晰，亲和力强，有较强的抗压能力与成交意识，目标感强。 ​ 4. 熟练使用微信、电话进行客户跟进，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 5. 对高考文化课招生特别擅长、有稳定生源渠道或高转化案例者优先录用。 薪资待遇 底薪＋高额提成＋奖金＋福利（具体面议）

收炒菜学徒，只要认真做，半年出师，有想法的可以联系，

招厨师一名，工资7500起，二天假，要求动作快，爱干净，会做宴席。

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乔庄县城来个开大挖机师傅带天班，马上，

广元市昭化区招电焊

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

张家界某旅游公司（筹）招贵州专线5名一心想搞钱，牛人到你喊停打酱油公主勿扰（一天8-10稳定咨询）熟悉贵州行程，纯玩，纯玩，纯玩踏实肯干，为人忠厚，不矫情，务实薪资：高底薪高提成高奖金多福利地址：市区（全职）财务密码：杨生

招聘：亮晶晶国际旅行社诚聘社会精英薪资：3000-10000元/月岗位职责：负责旅行社日常运营相关工作，包括客户咨询接待、行程安排策划、旅游产品推广及售后服务等；协助处理客户反馈，提升客户满意度；配合团队完成市场拓展与业务推进任务；确保服务流程规范高效，维护公司良好形象。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，工作细致耐心；熟悉旅游行业基本流程者优先，无学历与工作经验限制；能适应灵活工作安排，具备团队协作精神；愿意在旅游服务领域长期发展，积极主动学习新知识。

有没有在喀什闲着的老乡想出来工作的，我们做旅行社的想找收客人员，高收入

招聘：黄山白水口旅游开发有限公司旅游顾问 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责接待来访、线上咨询的客户，热情解答客户关于公司旅游项目（含雾里人家景区、民宿住宿、特色餐饮、户外活动等）的相关疑问，精准传递产品特色与服务细节，提供专业的旅游咨询服务。 2. 结合客户需求（亲子、情侣、团建、研学等），定制个性化旅游方案，推荐适配的景区体验、民宿住宿、餐饮套餐及周边游览路线，促成产品销售与订单达成。 3. 负责旅游产品的推广与介绍，定期更新旅游资讯、产品信息，拓展客户资源，维护老客户关系，做好客户回访，提升客户满意度与复购率。 4. 跟进客户出行全流程，协调处理行程中的各类问题（如住宿安排、餐饮对接、景区体验衔接等），妥善处理客户诉求与简单客诉，超出权限及时上报上级。 5. 收集整理旅游市场信息、客户需求及竞争对手情况，做好数据统计与分析，编制相关报表，为公司旅游产品优化、市场推广提供基础支持。 6. 配合公司完成旅游产品宣传、活动策划及会务接待等相关辅助工作，熟练掌握公司各类产品（含工艺品、初级农产品）的相关信息，协助做好推广衔接。 7. 严格遵守公司规章制度，服从上级领导安排，团结团队成员，积极完成各项工作任务与销售指标。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，具体收入取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（视销售能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有拼劲的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

学生上下课签到登记，招生

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招聘：招瓷砖业务员 【4500-10000以上】 薪资：4500-10000元/月 招业务员两名： 1.要求：20-50，男女不限，会开车，有销售经验优先。 2.薪资待遇：底薪+提成/有保底。餐补、电话补助、提供出差车辆、。 3.薪资：4500-10000以上，有意者直接打电话。 4.地址：苍溪县林安木业院内。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

导购员 有相关工作经验者优先。服装销售 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区蜀门南路中段隆泰综合楼118号

招聘：招导购 薪资：面议 招导购，22-35岁，形象气质佳，会穿搭，活泼性格好。工资：4000-5500，上二休一，短期勿扰，具体面议。

招聘：招瓷砖业务员 【4500-10000以上】 薪资：4500-10000 招业务员两名：<BR>1.要求：20-50，男女不限，会开车，有销售经验优先。<BR>2.薪资待遇：底薪+提成/有保底。餐补、电话补助、提供出差车辆、。<BR>3.薪资：4500-10000以上，有意者直接打电话。<BR>4.地址：苍溪县林安木业院内。

我们是一家专注于美业技能的教育培训学校。我们不仅提供优质课程，更致力于为每一位员工提供闪耀的舞台。 【职位描述】 您将不仅是老师，更是学生求学路上的引航员和我们学校的品牌代言人。您的核心工作包括： 1. 线上推广者：运用直播、短视频等新媒体手段，生动呈现我校教学特色与优势，吸引并连接潜在学员。 2. 课程顾问：深入交流意向学员，准确把握其需求，为其量身定制最合适的学习方案。 3. 学员陪伴者：全程跟进报名流程，建立持久信任关系，助力口碑传播。 4. 招生协作者：汇总一线反馈信息，参与优化招生策略，提升整体转化效果。 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力与亲和力。 2. 有销售或客户服务经验者优先，认同“教育+服务”的理念模式。 3. 敢于尝试新形式，不畏镜头，具备直播经历或较强表现力者更佳。 4. 目标驱动，富有责任心，善于团队协作与共同成长。

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【教育行业“雏鹰”计划 | 储备销售管培生】 0经验起步，年薪15W+，应届生专属通道 无责底薪 + 新人保护金 + 现金补贴，1年2次晋升机会 【我们需要这样的你】： 1. 2024-2026届毕业生，专业不限 2. 热爱教育事业，认可“服务创造价值”的理念 3. 具备良好沟通表达能力，有家教/支教/社团经历者优先 4. 目标明确，拥有团队协作精神与持续成长心态 【你将负责】： 1. 为学员量身打造个性化学习规划，担任成长发展顾问 2. 全程跟进教学服务流程，对接师资并推动课程优化 3. 深入分析学习过程数据，精准解决学业提升难题 4. 建立稳固的家校沟通桥梁，增强信任感与服务满意度 5. 以优质服务促进学员续报及口碑推荐 【职业发展双路径】： 专业线：初级规划师 → 资深顾问 → 教育专家 管理线：团队组长 → 储备主管 → 主管 → 区域经理 【加入我们，你将收获】： 1. 具有竞争力的薪酬回报（无责底薪+绩效奖励） 2. 扁平化管理模式，年轻化团队为主，工作氛围轻松开放 3. 弹性工作安排，聚焦成果产出而非形式考勤 4. 完整带教体系+多岗位实战轮训，加速成长为复合型人才 [应聘流程（极速通道）]： 投递简历 → 电话初面 → 业务面试 → Offer发放

一、岗位职责： 1. 通过电话与微信，与已咨询或体验过课程的潜在用户进行专业沟通，深度挖掘学习需求。 2. 基于用户家庭情况，提供个性化的课程规划方案，清晰传达课程价值，促成订购。 3. 维护客户关系，做好售后服务与跟进，提升用户满意度与长期口碑。 4. 完成个人销售目标，并积极参与团队经验分享，实现共同成长。 二、任职要求： 1. 有1年以上电话销售或直接销售经验（有教育/咨询行业经验者优先），具备可验证的销售业绩。 2. 目标感强，渴望达成并超越业绩目标，享受挑战与成就感。 3. 抗压能力强，能积极应对挑战，并迅速调整状态。 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识并灵活运用于销售。 5. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与同理心。 三、福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬结构，无责底薪（2600元/月）+高额提成+现金即时奖+月度/季度奖金分红，收入与付出绝对成正比，TOP销售月入可观。 2. 完善的法定保障，入职即按规定缴纳社保（五险一金），让你安心奋斗。 3. 系统专业的培训体系，从入职到进阶，提供覆盖产品知识、销售技能与职业素养的全方位带薪培训。 4. 清晰透明的晋升通道，提供“销售顾问→销售组长→销售主管”的快速发展路径，你的成长速度由你的业绩和领导力决定。 5. 人性化的工作时间，实行周末大小休（可根据情况申请调休），法定节假日正常放假。我们倡导高效工作，特殊情况加班依法支付三倍薪资。 6. 丰富的团队生活，享有节假日福利、季度/年度团建，与一群简单、热情、志同道合的伙伴共同奋斗与成长。